下面是小编为大家整理的2023年教育局工作总结个人(九篇),供大家参考。
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
教育局工作总结个人篇一
根据县政府有关文件精神，教育局及时制订了《专项整治行动实施方案》，召开了中小学校长、幼儿园园长参加的校园安全管理专项整治行动动员大会，对全县中小学、幼儿园安全管理专项整治行动作了全面安排部署。各教育单位都制订了整治行动方案，成立了安全管理专项整治行动领导小组，召开了全体教职工会议和学生动员大会，分析安全隐患，提出整改措施，统一思想，提高认识，使全体师生人人重视安全工作，人人参与安全工作，实现“防范安全无空人，管理安全无空当，安全教育无空地。”为使全县的校园安全管理工作进一步做到有章可循，教育局下发了《中小学学校食品安全工作实施方案》要求学校、幼儿园严格对照《xx县学校安全工作检查评估标准》进行校园安全隐患的排查工作；
根据全县保育寄宿制学校增多的实际情况，教育局出台了《xx县保育寄宿制学校安全管理暂行规定》。各教育单位根据自己的实际，也相应制订了操作性强的制度措施。对事关学校学生安全的方方面面，都提出了明确具体的工作要求，促进了校园安全工作的规范化。方案和制度的出台，保证了此次专项整治行动的有序开展，个人简历同时强化了广大教育工作者的安全责任意识。为进一步规范学校幼儿园工作管理，各校、幼儿园进一步建立健全了安全工作规章管理制度
1、实行安全管理负责制。为了搞好此次专项整治工作，中小学、幼儿园都严格实行中小学校长、幼儿园园长内部安全管理负责制。教育局与各学校、幼儿园签定安全工作责任状。为进一步搞好安全整治工作，各学校成立了校长为组长、分管校长为为副组长、学校其他校委会人员为成员的安全管理领导小组，成立了以分管校长为组长的专项整治工作小组，启动了护校队。强化了学校安全工作领导小组的职责，领导小组的正、副组长负责协调学校师生、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作；
学校主要领导负责抓安全隐患排查、整治。在校园内部推行安全“四包”责任制和“八制”方针。即值周领导包全周，值周教师包年级，班主任包全班，科任教师包课堂。谁领导谁负责，谁值周谁负责，谁上课谁负责，谁辅导谁负责，谁管处室谁负责，谁管年级谁负责，谁带班谁负责，热门思想汇报谁组织活动谁负责。从而保证了责任落实，避免相互推诿。各校幼儿园成立了安全领导小组，落实了三级管理、层层负责的目标责任制。由校长挂帅，统一指挥、协调各处室和个人的工作，贯彻执行上级部门的指示、任务，研究制订行动方案；
由相关处室负责人担任领导成员，负责活动方案的实施；
由部门岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工，明确职责。在管理上，由领导组下设的办公室具体负责日常工作；
在制度上，坚持“谁主管、谁负责”的原则。确定整治重点，明确整改工作责任目标，保证专项整治工作领导得力、机构健全、组织周密、运转有序。与此同时各校幼儿园把学校食品卫生、学生管理、校舍安全以及与其他单位配合治理学校周边环境等工作详细分解，明确了各自的职责。各学校围绕安全管理这一重点工作，建章立制，从根本上保证了专项整治行动的顺利进行。
2、严格奖惩制度。为了在全县中小学、幼儿园形成安全工作齐抓共管的局面，各教育单位都实行了安全工作一票否决制和连带责任追究制。将安全工作纳入各部门、教职工的责任书考评中，心得体会实行一票否决和责任追究。
3、家校结合，争取社会各界对学校安全工作的理解、支持。在此次专项整治行动中，学校、幼儿园注重与学生家庭的联系和沟通，召开家长会，宣讲安全管理的重要性，与家长签定安全责任书，明确了家长、教师、学生、学校各自的责任，有效的解决了学校安全工作中存在的突出问题。与此同时，中小学、幼儿园积极与其他相关部门协调配合，以取得全社会对学校安全工作的支持。近两个月以来，全县各校邀请公安、卫生、文化、工商等部门参与校园安全管理工作xx人次，形成了校园安全人人有责的良好态势。
4、强化学生的安全知识教育。在此次校园安全管理专项整治行动中，教育局把对师生的安全知识教育作为整个行动的重点内容之一，要求各教育单位突出这一重点，强化师生的安全意识，防患未然。各中小学、幼儿园通过校园广播、板报、讲座等多种形式，在学生中大力宣传《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学校园环境管理暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》、《食品卫生法》、《传染病防治法》等法律法规。实验小学、实验中学和一中组织学生观看了“珍爱生命、拒绝毒品”的图片展，师生深受教育；
并邀请县防保中心疾病预
教育局工作总结个人篇二
1、教育质量整体提高。高考再获佳绩，全市高考学生上本科线1003人，上线率43.8%。其中，上一本线125人，比去年高一个百分点。空军招飞有所突破，2人达到录取资格。中考成绩在xx市保持遥遥领先地位。素质教育系列活动扎实开展。
2、项目建设顺利推进。
一是移民迁复建学校建设进展顺利。均县镇中学实验楼、教学楼主体完工，体育活动室及钟楼主体完工；
小学学生宿舍南北楼正在进行三层施工中，食堂孔桩已浇筑，教学楼基础已完成。浪河中学迁复建工程的教学楼、宿舍楼、食堂已全部封顶，正在砌筑填充墙，主体已验收。
二是加快5所乡镇幼儿园建设。土关垭幼儿园教学区主体工程已验收；
凉水河幼儿园主体工程验收完毕，正在进行内部粉刷；
石鼓镇幼儿园二层主体已完工；
习家店幼儿园主体一层地梁浇筑完毕，正准备砌墙；
均县镇幼儿园主体工程已验收，内外部粉刷已完成。
三是市一中汉江中学校区维修改造加紧施工。食堂楼顶已浇筑完毕，楼房维修任务已过半，内粉刷接近尾声；
乡镇52套教师周转房、7所学校校舍维修改造工程和5所学校塑胶运动场正在进行招投标。
3、教师队伍建设不断加强。一是优化教师队伍结构。择优招聘免费师范生18名，公开招录紧缺学科教师30名，省教育厅已核定我市264名新录用教师招聘计划。二是教师素质不断提升。聘请了33名师德师风及行风建设监督员，建立完善了市、乡（镇）、校三级互联互通、资源共享的培训管理网络，师德师风建设得到加强。三是开展了教师“课内比教学，课外访万家”活动和机关干部“三进三访”活动，深入治理“三乱”，严查学校和教师乱办班补课行为。
4、惠民政策得到落实。x月，我市70所农村寄宿制学校实施了国家营养餐计划，惠及学生16084名。x月，我市又争取安利公益基金会和国家关工委公益项目“春苗营养计划”资金105万，落户21所农村学校，近7000学生受益。
5、项目争取工作。一是争取职业技术学校汽车驾驶与维修实训基地专用教学楼和学生食堂项目资金1000万元，项目材料已上报省发改委待批。二是争取农村义务教育薄弱学校改造项目资金931万元。x月，省财政厅、教育厅已下达了食堂建设专项资金控制数718万元，x月，再次下达学校扩容和寄宿制学校及附属生活设施建设项目资金控制数213万元。三是教师周转宿舍1000万建设项目已上报省发改委待批。
教育局工作总结个人篇三
兰州供电公司县供电企业管理
提升工程实施方案
一、总体思路及目标
总体思路：以深化“两个转变”和建设“一强三优”现代公司为目标，以国家电网公司农电工作会议和省公司“两会”精神为指导，以农电管理诊断分析为基础，以深化“三集五大”管理要求为主线，以农电专业化管理延伸年活动为载体，以解决县供电企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，认真实施县供电企业管理提升工程，发挥综合部门统筹协调和业务部门专业管理优势，着力提升农电专业管理和供电服务水平，实现农电管理与公司管理全面接轨。
总体目标：利用2年左右的时间，实施县供电企业管理提升工程，加快推进县供电企业“三集五大”管理体系建设，全面建成覆盖县供电企业全业务、全流程的标准体系，建立健全县供电企业管理提升持续改进、协同推进的常态机制，加强关键环节和重点业务管控促进县供电企业管理水平整体提升，实现县供电企业各项经济技术指标持续提升，企业综合实力明显提高，社会影响力显著增强，电网安全、服务优质、队伍稳定，为加快建设“一强三优”现代公司奠定坚实基础。20xx年，根据公司代管县供电企业管理现状，深入开展代管县供电企业专业化管理延伸活动，全面进行综合治理，助推管理提升工程的实施，推进县供电企业“三集五大”体系建设的深度磨合。20xx年，根据专项治理工作完成情况，对存在的问题，进一步细化专项管理措施，全面加强和规范各项管理工作，实现代管县供电企业各项管理与公司全面接轨。
专业、专项目标：全面完成省电力公司县供电企业管理提升工程要求的基础管理、人力资源、经营管理、物资管理、电网规划、电网建设、调控运行、运维检修、营销服务、安全管理、供电质量、三个建设、依法治企等十三个方面的专业、专项指标。
详见“兰州供电公司县供电企业管理提升工程专业、专项指标分计划”，公司各部门要将分指标计划分解细化到各县供电企业，制定有效措施，抓好工作落实，做好指标计划执行情况的跟踪分析和监督检查，确保县供电企业管理提升工程取得实效。同时，要切实加强指标计划的刚性约束，提高管理提升工作的控制力和执行力，公司将组织各部门对指标计划完成情况进行监督考核。
二、组织保障
公司成立由党政主要负责人担任组长，办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、安全监察质量部、运维检修部、基建部、营销部、信通公司、物资公司、监察审计部、思想政治工作部、调度控制中心等部门负责人为成员的县供电企业管理提升工程领导小组。下设办公室，办公室设在营销部，负责组织编制县供电企业管理提升工程实施方案，督查实施方案的落实工作，协调解决相关部门在实施县供电企业管理提升工程中出现的问题和困难，督导各部门认真实施县供电企业管理提升工程，定期向领导小组汇报工作开展情况，组织对管理提升工程进行考核验收。办公室下设13个工作组，各工作组按照责任分工，负责分管业务管理提升工作的目标审定、组织实施、监督指导和总结考评工作。各县供电企业应成立相应的工作机构，党政主要负责人负总责，领导班子成员牵头做好分管领域的管理提升工作，研究制定本单位县供电企业管理提升工程实施方案，加强领导，统筹规划，周密部署，扎实开展工作。
三、重点工作及措施围绕公司深化“三集五大”体系建设的工作要求，强化依法治企，规范专业管理，创新体制机制，加大管控、督导和考核力度，全面提升县供电企业管理水平。
（一）充分利用农电诊断分析成果，认真制定提升措施依据公司农电管理诊断分析及县供电企业审计、供电所突出问题排查、农网工程“百问排查”等查找出的劳动用工、薪酬福利、财务管理、综合计划管理、优质服务、工程管理等突出问题和薄弱环节，确定整改重点，制订针对性的整改措施，形成重点整改工作方案，并指导各县供电企业全面开展管理诊断分析，找准管理短板和瓶颈问题，根据诊断分析在5月底前完成整改提升方案的编制工作，有序推进管理提升工程。
（二）深入开展专业管理延伸年活动。
按照国家电网公司、省电力公司对县供电企业管理提升要求，深化专业化管理延伸年活动内涵，明确具体工作和目标任务，扎实推进县供电企业核心资源集约化、主营业务专业化发展进程。
人力资源方面，规范机构设置，明确机构职责，厘清工作界面；
建立、完善人力资源规划和需求计划制度，统一部署县供电企业劳动用工计划，严格控制和逐步降低县供电企业用工总量，农电岗位、后勤服务岗位、辅助性生产岗位不得新增人员；
进一步强化混岗清理工作，防范用工风险；
完善工资总额预算管理制度，开展代管县供电企业薪酬福利调查，建立县供电企业统一工资分配体系，规范福利、社会保险与住房公积金管理；
健全全员绩效管理体系。
财务管理方面，深化财务管控标准流程在县供电企业的实施应用，简化会计记账过程，提升核算的规范化、自动化水平；
清理归并供电所会计主体，规范报表管理；
加快新上划县供电企业集团账户挂接，推进账户监控体系；
基本全面完成土地权属清理完善，严格控制对外投资、担保、融资等事项；
优化月度预算编制方法，向代管县供电企业推广实施公司统一的预算管理体系，督导代管县供电企业将一定比例的利润用于农网建设、营销服务等。
物资管理方面，健全县供电企业物资管理制度，完善代管县供电企业物资管理组织体系，对物资供应链各环节、各层级、全流程实施信息系统在线监控和预警；
所有采购纳入公司两级招标采购管理，农电应急物资纳入公司统一应急物资管理体系，加强储备和调配管理；
将农电物资质量监督统一纳入省、市公司物资质量监督体系，统筹开展物资供应商工作评价，提高物资供应服务质量。电网规划业务，加强代管县公司的配电网规划管理，开展负荷调查及预测，将属地内电网发展规划纳入当地政府相关规划，协助开展属地内电网项目前期工作；
将代管县供电企业投资计划，大修、技改工程及自有资金建设项目等纳入公司统一管理，建立统一规划、集中管理的一体化组织体系；
加强对代管县供电企业小型基建等项目的审批，规范审批流程和管理机制。电网建设业务，推进县公司“大建设”体系建设，建立工作界面清晰、职责明确、分工协作、管理高效的农网工程建设管理模式；
加强农网现场管控，抓住工程管理的关键环节和节点，将每项工程、每项业务落实到具体人员，确保农网工程管理机制顺畅；
严格执行工程里程碑计划，加强工程进度周报、月报工作，加快农网建设进度。调度运行业务，理顺县调与相关部门的职责划分，加强对县供电企业调度人员的业务培训和管理，全面开展调度业务；
按照大运行体系建设集约化方向，将县调方式计划、继电保护、自动化等专业管理职能进一步向地调集约；
规范管理标准、规章制度、工作流程，深入推进调控业务融合；
指导县供电企业加强变电站标准化建设工作，加快变电站无人值班改造。运维检修业务，对县供电企业输变配电设备检修计划各环节进行指导和审批，对县供电企业全面实施检修计划统一管理；
建立集约高效的的城乡一体化运检管理体系，做强做精核心业务；
建立农网运检制度标准体系和农网月度运维分析工作机制，深入推进状态检修、不停电作业、标准化抢修，强化技术监督和信息化建设，全面提升运检绩效水平。营销服务业务，加强营销关键岗位和重点业务管控，统一营销业务运营模式，20xx年内完成3个代管县供电企业营销业务应用系统的推广工作，20xx年全面完成县供电企业营销业务应用系统的推广工作；
指导县供电企业开展电力需求分析，积极培育、拓展电力市场；
整治供电服务突出问题；
健全服务质量监督机制，规范服务行为，坚决推进民生服务水平不断提升。
安全管理方面，建立健全以行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任体系，全面梳理农电各项业务安全管理职责，完善农电安全生产保证体系和监督体系；
补充完善县供电企业安全生产管理制度，层层落实安全管理工作规定和要求；
加强农电生产作业计划检修，强化作业现场安全管控，开展标准化检修作业，落实现场安全措施；
加快农电安全设施标准化建设，规范统一变电站（供电所）安全措施配置与管理；
开展县供电企业安全风险分析评估和安全性评价工作，督促落实安全风险防控措施；
完善农电安全应急预案和应急抢修队伍管理规范，积极开展县供电企业反事故演习，提升县供电企业应急抢修能力；
深化县供电企业安全隐患排查治理，充分应用安全管理一体化平台闭环管理；
完善全面质量监督体系，组织开展农电质量专项监督行动，提高县供电企业电网建设、运行及供电服务质量。
（三）夯实管理基础
标准化建设方面，认真落实省电力公司有关标准、制度和流程管理要求，加快实现职责、制度、标准一体化建设目标。信息通信建设方面，加强网络基础设施建设，完成erp成熟套装软件、生产管理、营销管理等业务系统在县供电企业的全面覆盖，开展信息系统深度集成，推进信息系统深化应用，强化信息安全管控，健全信息通信运维服务体系。党的建设方面，规范党、工、团组织管理关系，完善基层党组织设置，加强服务型党组织建设，严格党员教育和管理，强化思想道德作风纪律建设，健全党建工作责任制考核评价制度。队伍建设方面，研究代管县供电企业领导干部成长发展通道，建立科学的干部素质能力考评指标体系，完善竞争性选人用人机制，推进多层次、多形式的挂职锻炼和轮岗交流；
组织县供电企业负责人及供电所长参加省公司组织的集中培训工作，全面开展专业培训、调考和业务知识竞赛。企业文化建设方面，强化“五统一”企业文化建设，提升县供电企业凝聚力、执行力、软实力。
（四）提升农电专项工作管理水平按照省电力公司“三集五大”后明确的农电管理职责，落实责任，创新举措，努力做好农电专项工作。供电所管理方面，健全完善乡镇供电所组织机构、优化业务流程和人员配置、加强关键岗位和重点业务管控。农网工程建设方面，严格执行国家有关政策和公司农网升级改造技术原则及建设标准，突出工程建设重点，确保工程投资方向，提高工程建设效果，不断满足新农村、城镇化建设要求，严禁发生挪用资金、虚报项目或向农民乱摊派、乱收费等行为。努力推动农网科技进步。农村用电安全方面，持续开展农村用电安全强基固本工程，改善农村供用电设施健康水平，强化农村用电安全宣传，积极探索农村供用电设施保护和农村用电安全防护的新做法，推动构建和谐的农村供用电环境。节能降损管理方面，强化节能降损技术措施和管理措施应用，推广线损管理现代化和信息化手段，持续开展高损线路和高损台区综合治理工作。农网供电质量方面，落实提升农网“两率”专项工作方案和措施计划，推进供电电压质量在线监测，逐步实现中压供电可靠率自动采集，巩固“低电压”综合治理成效，确保不再出现大面积“低电压”情况。
（五）强化企业管理工作
开展县供电企业同业对标、农村供电所同业对标和综合实力评价。不断完善指标体系，对指标进行进一步细化，建立以对标为基础、追标为重点、核标为手段、达标为目标的同业对标和综合实力评价常态机制。加强对指标数据和管理工作的核查，依据对标和综合实力评价结果，诊断分析县供电企业状况，制定优势指标巩固措施、潜力指标提升措施、弱势指标攻关措施和高权重指标保证措施，促进县供电企业各项工作持续提升。开展乡镇供电所同业对标工作，研究制定统一的供电所对标指标体系，加强工作质量管控，不断深化供电所同业对标工作。在县供电企业全面开展“抓两头，带中间”管理帮扶活动。一是选树典型，引领带动。公司将利用创一流成果，依托同业对标和综合评价等手段，结合农电重点工作，选树一个典型示范县供电企业，树立赶超目标，发挥引领带动作用。二是开展帮扶工作，消除薄弱环节。公司将选出亟需进一步加强管理的县供电企业，集中有关力量进行对口帮扶，力争用2年时间，促使有关单位有效处理解决主要矛盾和问题，实现管理水平明显提升。公司将组织相关部门，进行实地调研指导，帮助研究处理有关问题和困难。三是总结推广经验，实现整体提升。管理提升活动期间，适时召开县供电企业管理提升先进经验交流会议，宣传介绍先进单位好的做法和典型经验，引导各单位积极开展工作，促进县供电企业管理水平的整体提升。
（六）依法从严治企
认真贯彻落实省公司有关要求，进一步深化依法从严治企工作。一是加大风险管控力度。落实“三防范”、“四提升”工作要求，加强代管县供电企业重点领域和关键环节管控，加大解决历史遗留问题力度，全面整改突出问题。二是建立依法治企长效机制。充分发挥各级审计、监察等监督职能，建立健全统一的制度和标准，严格管理行为、工作流程和相关事项的报审批制度；
加大违规违纪惩戒力度，清理规范各项工作，堵塞管理漏洞，切实维护国家电网品牌，树立良好企业形象。三是加强党风廉政和作风建设。健全并认真落实惩防机制，注重源头治理，严禁“习惯性违章”，形成干事、干净的良好氛围。四是做好突发事件的应急处置。健全公司及各县供电企业舆情监控和应急联动处置机制，加大与媒体的沟通，努力维护公司形象；
加强信息安全管理，不发生失泄密事件；
加强治安保卫工作，维护企业和员工的切身利益。五是严肃监督考核机制。加强县供电企业执行力建设，确保公司各项决策部署在县供电企业全面落实；
严肃代管县供电企业重大事项报告制度，对未及时报告造成重大损失的县供电企业负责人及相关责任人，按照公司有关要求给予相应考核。县供电企业管理提升工程涉及各专业、专项工作安排和要求，详见各专业提升工程子方案。
四、进度安排
20xx年，依照《兰州供电公司关于做好20xx年农电管理工作的通知》（兰州供电营销〔20xx〕438号）要求，全面开展农电管理专业化延伸活动，为“三集五大”体系建设奠定基础，20xx年全面完成管理提升工作任务，全面加强和规范各项管理工作，实现各项管理与公司全面接轨。
（一）工作部署阶段（20xx年1月-4月）公司已组织召开专题工作会议，对县供电企业管理提升工程进行了全面部署。公司组织编制《兰州供电公司县供电企业管理提升工程实施方案》，各相关部门根据公司下发的实施方案，结合省公司《甘肃省电力公司关于印发20xx年农电工作要点的通知》（甘电司农〔20xx〕283号）和公司召开的专题会议精神，围绕管理提升工程的目标和任务，对自身工作全面开展管理诊断分析，找出当前存在的突出问题和薄弱环节，找准管理短板和瓶颈问题，制定有针对性的整改措施和专业管理提升子方案。
（二）综合治理阶段（20xx年5月-12月）
根据工作方案，公司各部门及各县供电公司明确提升任务目标，合理安排工作进度，落实工作责任，深入开展县供电企业管理提升工程，公司将于5月31日前将公司整体工作方案正式行文上报省公司备案。重点开展好农电管理专业化延伸活动，全面整改，解决突出问题，各部门要密切跟踪各县供电企业专业化管理工作延伸进展情况，适时组织抽查、督导专业化延伸工作的深入开展。20xx年12月底前完成县供电企业突出问题和薄弱环节的综合治理工作，全面完成专业化管理延伸工作。
（三）优化提升阶段（20xx年1月-6月）
对专业化管理延伸和县供电企业综合治理情况进行多层次多角度分析诊断，提出进一步完善提升意见，各县供电企业对问题和薄弱环节进行全面梳理，细化专项提升措施，形成进一步完善和提升的工作方案，推动管理提升工程向全面纵深发展。20xx年6月底前完成完善提升阶段的各项工作。
（四）检查总结阶段（20xx年7月-12月）
公司对县供电企业管理提升工程情况进行自查自检、开展管理提升工程“回头看”，分析指标提升情况，进行全面总结，提炼管理创新成果；
省公司组织考核验收，科学评估管理提升工程实施效果，强化典型经验和评价成果的推广与应用。20xx年12月底前完成管理提升工程工作总结和综合评价工作。
五、工作要求
（一）健全机制，加强指导
公司建立定期例会、定期检查、工作月报等工作机制，形成领导有力、责任明确、界面清晰、齐抓共管的工作局面，确保各县供电企业管理提升活动扎实推进。各部门要统筹部署，周密安排，加强过程管控，及时了解县供电企业管理提升活动进展情况，做好跟踪分析、检查督导工作，保证工作扎实有序推进。每月28日前，公司将各县供电企业管理提升当月工作完成情况和下月工作计划报省公司农电工作部。县供电企业管理提升工程领导小组办公室定期对各单位有关工作开展情况进行通报。
（二）创新管理，务求实效
不断丰富县供电企业管理提升工作形式和内容，不断创新方式、方法和载体手段，营造全员参与、共同提升的良好氛围。坚持与时俱进，不断开拓创新，学习借鉴先进经验，引进优秀管理理念、方法和手段，积极探索促进县供电企业健康、持续发展的新途径与新方法。公司将提炼各单位开展县供电企业管理提升活动的优秀经验做法和管理创新成果，并在公司范围内推广应用。
（三）强化考核，持续改进
公司对各部门县供电企业管理提升活动开展情况进行督导考核，考核结果作为各部门评价考核和县供电企业负责人绩效考核的重要依据。管理提升活动转段或工作结束，公司将按照有关考核标准和程序，对工作开展情况进行严格考核验收。对考核验收发现的问题，及时制定措施、落实整改，确保管理提升工作持续改进。
教育局工作总结个人篇四
20xx年，法制安全科紧紧围绕教育局年度目标任务，扎实工作，不断创新，较好地完成了本科各项工作目标，法治、平安“双创”工作受到了市、区有关领导的好评，年初我局被区政府表彰为安全生产先进单位，被区政法委表彰为“双创”工作先进单位，9月份被区政府表彰为“平安畅通县区”创建工作先进单位，11月份，被区政法委作为“建设法治南京，为民办实事”先进单位报送xx市表彰。
1．做好年度法治、平安创建工作筹划、部署及动员工作。2月份，我科结合“双创”工作新要求和学校法制安全工作实际，制定下发了《20xx年学校安全管理及综治平安创建工作实施意见》和《20xx年江宁教育系统依法治教工作实施意见》，指导全区学校安全法制工作。组织签定学校安全管理及综治平安创建责任书，共签定责任书115份，增强了各校“一把手”的责任感。3月下旬，组织召开教育系统“双创”工作动员大会，全区中小学、幼儿园、职业学校、民办学校分管领导、安全督查员、法制联络员近300人参加了会议，统一思想，深入发动，明确目标，落实责任。9、10月份，又先后召开“双创”工作推进会、安全督查员会议和分管校长会议，邀请区综治办领导到会指导工作，进一步理清思路，提高标准，确保年度“双创”工作任务顺利完成。
2．规范中小学法制安全办建设。年初“双创”工作动员会上明确指出，今年中小学要重点打造法制安全办公室，并组织与会人员参观了清水亭学校的法制安全办公室。一年来，我科利用各种机会检查指导学校的法制安全办建设，并作为年度法制安全工作考核内容之一。目前，大部分学校的法制安全办已初步建成，其中清水亭学校、岔路学校、百家湖小学等学校法制安全办要素齐全、台帐规范。
3．建立学校安全风险抵押金制度。我科积极向局领导建议实行学校安全风险抵押金制度，由学校“一把手”校长向教育局缴纳一定数额的安全管理风险抵押金，年终由教育局对学校安全工作进行考核，如一年内学校无重大安全事故发生，教育局按标准对校长进行奖励，反之，则扣除校长个人上交的风险金。此举极大增强了各校园“一把手”的责任感和积极性，为抓好校园安全工作注入了强劲动力。
4．及时修订完善安全管理制度。4月份，我科根据《中小学幼儿园安全管理办法》和《xx区突发公共事件应急处置预案》有关要求，及时修订下发了《xx区教育系统突发公共事件应急预案》，并要求各校建立完善各项应急预案。5月，结合校园安全管理实际，制订下发了《关于进一步规范学校门卫管理工作的意见》，规范校园门卫管理。为配合制度实施，我科专门为教育局机关和直属单位工作人员车辆制发了车辆通行证，规范车辆进出校园行为。
5．组织全区中小学安全督查员第二期业务培训。针对全区中小学安全督查员人员有所调整，《中小学幼儿园安全管理办法》、《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》等一批新法规颁布，我科依托教师进修学校组织全区中小学安全督查员第二期业务培训。整个培训为期一年，分十次进行，邀请南京晓庄师范专家教授授课，重点学习两部新颁发的法规以及校园安全管理、教师安全素质等内容。学习期间，为每名安全督查员配发教材5本，讲义3套。
6．积极指导学校开展安全宣传教育工作。结合教育部颁布的《中小学安全教育指导纲要》，积极指导学校开展各类安全教育活动。3月份，指导岔路学校举办了“安全教育活动周”活动；
6月份，配合省教育厅、省气象局、省应急办在翠屏山小学联合举行“江苏省暨xx市防雷科普材料捐赠仪式”，并为全区所有中小学、幼儿园配发防雷知识碟片、挂图、知识百题集各一套。7月份，指导翠屏山小学与消防大队联合举办“消防夏令营”活动。指导xx区实验小学“小交警中队”配合我区“平安畅通县区”创建工作，为我区通过省级验收做出了贡献。
7．加大校园安全检查整改力度。4月下旬至5月上旬，开展了“校园安全百校行”突击检查，重点检查校园门卫、食堂、宿舍、施工工地等重点部位，采取不打招呼的方式，检查情况在全区学校通报，极大震动了各学校领导，提高了各级安全意识。8、9月份，先后参与了校舍维修及安全管理检查、学校饮食安全卫生整治，全面提高学校安全管理水平。9月中旬开始组织全区幼儿园安全工作检查考核，共检查了所幼儿园；
11月中旬开始组织全区中小学安全工作考核，目前还在进行之中。今年的安全检查都采取不打招呼的方式进行，真实掌握了全区各校园安全工作现状，及时发现存在的问题，一年来，共下发整改通知书8份，都得到了较好的整改。
8．积极配合交警、消防、气象、质监、食安委等部门开展各项安全工作。主要进行了“平安畅通县区”创建、校园火灾隐患情况调查、防雷安全检查、特种设备安全检查、学校饮食安全综合整治等，另外还对学生交通安全情况、校园周边治安状况进行了多次调查摸底，积极上报有关部门，有效减少了全区校园内外各类安全隐患。
9．积极推进保安进校园和视频监控系统安装。通过积极协调，到今年9月份，全区中小学已100%实现保安进校园，有48所学校安装了视频监控系统，并实现内部联网监控，构成了较为严密的“人防、技防、设施防”体系，校园安全防范能力明显增强，全区“平安校园”创建工作再上新台阶。
10．大力开展学法用法活动。3月份，为全区教师征订“五五”普法读本6000余册，做到局机关干部、中小学教师人手一册。4月中旬，邀请省人大法工委领导为机关干部、所有校园长进行《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》专题辅导，并免费为全区学校配发《条例学习读本》及光盘。专门制定下发了《关于进一步加强教育局机关工作人员学法用法的实施意见》，为机关人员配备了普法教材和学法笔记本。9月份，为规范教育局机关行政执法行为，我科为全体局机关干部申办行政执法证，组织了专题辅导和考试，提高了局机关干部的法律意识。组织了下发了“中小学校长法制培训班工作计划”和“中小学校法制联络员培训班工作计划”，指导学校校长和法制联络员学法用法，规范学校法制工作和依法治校行为。
11．开展“xx区依法治校示范校”创建活动。根据年初工作安排，7月份，与区依法治区领导小组办公室、区司法局联合制定下发了《关于开展“xx区依法治校示范校”创建活动的通知》，明确了评估考核办法和评估标准，为全区中小学开展创建活动提供了详实的依据。12月，我们将与有关部门组成联合考核评估组，对通过预审的学校进行综合考核评估。此项活动将有效推动全区中小学依法治校水平的提高。
12．协调成立保险理赔办公室和法律顾问室。为更好地为全区学校开展保险理赔和法律咨询服务，妥善解决教育系统各类涉法矛盾纠纷，我科积极进行协调，于9月份成立了保险理赔办公室和法律顾问室，使学生人身伤害事故保险理赔工作和教育系统依法行政工作走上了规范化轨道，提高了工作效益。到目前为止，已妥善处理学生人身伤害事故30多起，解决合同纠纷、用工纠纷等各类矛盾25起，学校满意率100%。
13．扎实做好迎接省市双创检查考核准备工作。10月份以来，我科重点围绕“双创”检查考核做好各项准备工作。整理台帐资料70多本，制作了汇报课件，指导10所学校做好迎查准备。从市、区检查考核情况来看，教育系统平安、法治创建工作总体较好，教育局工作扎实，指导到位，台帐规范，校园依法办学，安全防范能力强。12月7日，区综治委在我局召开“双创”工作现场会，要求区综治成员单位学习我局创建工作经验和台帐规范整理做法。
抓学校安全宣传教育还不够主动规范、扎实有效，少数学校安全教育、应急演练还没有得到很好的落实。
１．督促各学校全面完成法制安全办公室建设工作；
２．进一步规范细化“平安校园”创建工作制度和内容，提高学校安全工作实效。
３．进一步推进校园视频监控系统建设工作，实现安装率１００％，为学校法制安全工作发挥最大效能。
4．进一步发挥法律顾问的作用，积极推进全区教育系统依法行政、依法治校。
教育局工作总结个人篇五
上半年，根据省教育厅和xx市教育局关于义务段招生实行“零择校”的要求，结合我市实际，制订新的义务段招生办法。今年全市义务教育段招生工作坚持义务教育免试、相对就近入学和“住、户一致”优先原则，新生按教育服务区就近免试入学。新招生办法的出台，有效地遏制了择校现象，取得了较好的社会效果。
（一）普高教育内涵发展见成效，今年高考再创佳绩。
今年高考我市第一批文、理科上线考生共有857人（不包括4名保送生），其中文科189人，理科668人。与去年相比，今年上第一批录取分数线的考生人数增加18.86%。中学高考再创佳绩：共505人参加高考，重点上线人数426人，重点率84.4％，位居xx市第三。其中，文科重点上线率83.3％，理科重点上线率85.0％，11人进入全省文理科前100名，8人被北大、清华录取，位居xx市第二。另外，四中、七中上重点人数都创历史新高。
（二）职业教育特色纷呈，技能大赛捷报频传。
我市各职校十分重视技能竞赛，从去年下半年开始就积极备战各级技能大赛。通过组织市内竞赛、校际交流、外出取经等措施提高师生技能水平。在今年上半年的全国职业院校职业技能大赛中更是捷报频传，到目前为止，一职校和二职校的参赛选手共获得2金3银1铜的好成绩。另外，市二职校为促进农经类专业的发展，还专门召开了现代农业实验园建设论证会，就专业设置、基地建设、师资队伍建设、农技人员培训等方面进行会商，并初步确立了专业建设方向、筹办农业技术特色班、设立农技培训基地的设想，农经类专业建设面貌将会大有改善。
（三）社区教育稳步推进，技能培训服务农工。
继续加强社区教育工作网络建设，开展丰富多彩的社区教育活动。加强社区教育中心、村民学校、市民学校和企业职工学校规范化建设，组织开展先进社区教育中心、先进市民学校、村民学校和先进企业职工学校评比。组织开展各类社区教育培训活动，据统计参与社区教育的市民人数达到35%以上。截止到目前，我市城市社区教育覆盖面达到100%，农村社区教育覆盖面达到85%。继续推进服务新农村活动。上半年积极组织开展各类成人教育培训，完成农村实用技术培训和企业职工技能培训累计18万人次。完全成人学历教育培训1000人，“成人双证制”教育培训700人，回乡初高中毕业生职业技能培训300人。
（四）提高外来务工人员子女教育就读比例。
今年上半年，我市各公立学校大幅度接纳外来务工人员子女，同时，通过政府买单提供教育服务外包等措施，外来务工子女入学比例大幅度提高。目前在我市就读的外来务工人员随迁子女共38550人，其中公立学校就读的为25693人，享受政府教育服务外包的7473人，外来务工人员子女在公办学校就学比例达到86.03%。
（一）加强校舍建设，加快调整中小学幼儿园网点布局。
上半年，我局新建、迁建学校六所，新增幼儿园4所。截至目前，完成陆埠高级中学主体施工，预计年底竣工；
丈亭新建小学桩基完成、土建招标准备阶段；
陆埠二小主体（二、三层）施工；
小曹娥中心小学设计招标完成，等待招投标；
梨州小学设计招标完成；
东风小学东江校区附属工程施工，x月投入使用。新增幼儿园情况：阳明街道丰北公办幼儿园图纸设计完成，进入土建前期准备；
泗门镇中心幼儿园土地报批完成，进入土建前期准备阶段；
黄家埠镇中心幼儿园打桩基本完成，进入土建阶段；
计划街道公办幼儿园（云河绿洲小区内）由市机关幼儿园接手。
（二）取消义务段学校食堂承包制，着力创办“师生满意家长放心食堂”。
今年x月，市教育局召开学校食堂管理工作现场会，下发了《市教育局关于进一步加强和改进学校食堂管理工作的意见》。文件规定，各中小学要以创办“师生满意家长放心食堂”作为总体目标，按照“非营利性”要求，自20xx年秋季学期起，公办义务段学校（幼儿园）食堂均实行自主经营，不得承包。在校生规模较大、自主经营管理存在困难的高中段学校，经市教育局审批后，可通过竞争择优方式确定有实力、声誉良好的社会餐饮企业托管服务，但不能以任何形式实行商业化承包经营。
（三）完善帮困助学机制，确保家庭困难学生就学。
目前，我市已建立了比较完善的教育助学体系，对经济欠发达地区学生和困难家庭学生做到“应助尽助”，保证没有一个学生因家庭经济困难而失学。20xx年实施了家庭经济困难学生资助政策，普通高中学生资助面为10%，下拨补助经费192万元。实施职业高中实施免学费政策，同时农口专业免住宿费。继续实施义务段、中职学生“爱心营养餐”，今年“爱心营养餐”覆盖范围扩大到普通高中的困难学生，而且补助标准从每学年350元/人提高到1500元/人。目前共有享受免费午餐的学生共有7757人，其中义务段为6454人，普高740人，职高563人。比20xx新增人数2142人，财政投入1164万元。继续实施经济欠发达乡镇义务段学生“两免一补”和低收入农民子女就读高中高校补助政策、高校“寒窗基金”和生源地助学贷款政策。
（四）提升教育装备，促进教育现代化。
20xx年上半年教育装备累计投入2350万元。学校实验仪器配备100%达到省定标准。装备计算机14267台，生机比5.58：1；
义务段多媒体设备累计装备3048套，已完全满足教学需要，班套比达1：1。生均藏书量32.12册，今年开展创建“书香校园”活动，为全市中小学新增纸质图书9万册，电子图书10万册，此项目xx教育局正在统一招投标。
（五）重视留守儿童身心健康，建立“代理妈妈”关爱体系。
我市目前共有留守儿童2605名，其中父母双方外出务工的992人，父母一方外出务工的1613人。我们十分关注留守儿童的健康成长，多部门联合建立了关爱留守儿童工作领导小组，我局积极配合妇联等部门开展留守儿童情况调研、招募代理妈妈、启动千名代理妈妈结对留守儿童等活动，并建立健全代理妈妈结对留守儿童系列帮扶制度及长效机制，营造了全社会关心、爱护留守儿童的良好社会氛围。
（一）做好教师招聘工作。20xx年我市共招聘中小学教师195人，其中高中教师12人，初中18人、小学教师145人、幼儿园教师20人。目前招聘工作已经结束。新招聘的义务段教师将全部到农村中小学执教。
（二）加大教师培养力度。上半年，我们大力实施教师培养工程，全方位加强教师队伍建设，促进教师专业水平发展。开展的主要活动有：完成90学时教师培训，中小学约600名教师参加了培训；
建立第二批“名师工作室”，目前已完成报名工作。
（三）加强师德建设。市教育局确立今年为“师德建设年”，要求全市各中小学校认真开展师德建设活动，特别是增强教师的工作责任心。局人事科还组织开展了“校长读书会活动”，邀请衢州市衢江区第四小学马建红校长等作有关师德建设的报告。抓好师德宣传工作，舜水中学谷巨平老师的感人事迹在东南商报和中国教育报上报道，是我市师德建设的成功典范。
（四）加强组织建设。开展组织建设年活动，对基层党组织进行定级。召开“三思三创”活动动员会，继续开展创先争优活动。开展教育系统先进集体评选活动，共评出17个创先争优先进党组织等。我市的创先争优活动开展的有声有色，共出简报75期。我市的创先争优活动得到了xx市教育局局长的高度肯定。
一是组织召开全市校园安全工作会议，总结并布置全市安全工作任务。二是开展安全教育，结合全国第xx个中小学生安全教育日主题教育活动，组织学校开展了形式多样、丰富多彩的安全教育配合活动。针对暑期案件的高发期，x月份组织开展了中小学生防溺水防交通事故活动，组织学校对周边水域、交通事故多发地段进行安全布网和排查，专门邀请校外法制副校长或辅导员给师生授课，真正把暑期安全隐患降到最低状态。据统计，今年上半年全市中小学开展专题性安全教育活动达300余次，印发安全教育资料20余万字，校园悬挂标语（横幅）500余条次，张贴宣传画1000余张，出黑板报1000余起，国旗下安全教育讲话1500余次，安全教育10多万人。三是组织实地演练，提高师生的防范能力。以纪念5．１２为突破口，以x月x日在阳明街道长安小学组织防空消防演练为示范点，在全市学校开展防空防灾演练，共演练场次达300多，全市师生防空防灾意识得到了增强。四是组织学校开展学生接送车工程。根据《校车安全管理条例》有关规定，结合市上半年农村客运公交改造实际情况，积极协调市政府、交通局、公安局妥善解决学校过渡时期的学生接车问题，确保学生接送平稳过渡。认真组织学生接送车调查研究，科学制订我市学生接送方案，为下一步我市学生接送工作提供依据，目前方案已经呈报市政府。
组织实施国家基础教育质量监测工作。我市是省八个样本县市之一。上半年我市认真做好组织实施工作，成立了市监测实施办公室，上报全市义务段学校基本信息，制定了《市国家基础教育质量监测实施办法》，召开样本学校校长动员会，组织样本学校上报监测年级学生、教师信息，组织开展监测工作人员培训。今年x月，我市16所小学的512名四年级学生和8所初中的512名八年级学生参加了数学和科学的质量测试和问卷调查。监测各项工作开展顺利。另外，认真做好义务教育均衡发展县申报的相关工作和组织开展第十批xx市现代化达纲学校（幼儿园）的申报工作等。今年共有8所义务段学校和近30所幼儿园提出申报。通过第十批现代化达纲学校（幼儿园）的评定，我市义务段学校和幼儿园现代化达纲的比例将有较大程度的提高。
积极贯彻落实市纪委《关于深化落实机关效能建设八项制度的通知》，在深化落实机关效能建设八项制度的基础上，进一步严格执行机关效能建设“四条禁令”，到5月底前，局机关每个工作人员都签订了《落实机关效能建设八项制度履诺书》。同时，深化廉政风险防控工作机制的建设和加大信访举报的查办力度。3月份，专门召开全市教育系统党风廉政建设工作会议，署了20xx年教育系统党风廉政和行风建设工作任务，并与各中小学校长签署了党风廉政建设责任状。
20xx年上半年的工作取得了预期效果，也有一些新的突破，为完成全年的工作任务打下了很好的基础。对照全年工作目标，20xx年下半年，我们重点要做好以下几个方面的工作：
继续做好创建省义务教育均衡发展县工作。
根据省义务教育高水平均衡发展规划，全省90个县（市、区），到20xx年底全部县（市、区）实现县域义务教育基本均衡发展，并通过省级人民政府认定；
到20xx年基本实现县域义务教育现代化，到20xx年全省全面实现义务教育现代化。为此，我们将继续加快义务段教学网点调整，加强提升教师素质，深化课程改革，树立以提高教育质量为核心的教育发展观。要大力推进城乡小班化教育，着力拓宽特色化办学之路，精心组织特色学校评比活动，打造一批特色鲜明、社会认可、市内外有一定影响力的特色学校，切实提升学校内涵发展和全市义务段教育的均衡发展。
扎实抓好网点调整和学校建设工程。
1.按照“高中向城区集聚、初中向中心镇集聚、小学向乡镇集聚、幼儿园就近入学”的原则，将教育资源布局重点放在人口集聚速度较快的城镇地区，科学、合理、有序地推进学校布局调整步伐，形成满足城乡群众就学需求的办学格局。争取市实验高中建设能顺利推进。
2.完善学校教育配套设施。大力推进中小学教育信息化进程，加强校园网、多媒体教室的建设、管理和应用，大力推进中小学数字图书馆（室）建设，加快构建数字校园。启动中小学运动场改造提升工程，逐步完善学校运动场所和设施；
加快实施中小学实验室标准化工程、学校体艺设施建设。加快职高实训设备建设，添置具备车间化生产的实训设备，提高实训设备利用率。
教育局工作总结个人篇六
教育局坚持以“以人为本、以情治访”为原则，综合运用政策、法律、行政等手段，采取教育、协商、调解等多种有效方法，注重身心下移，变上访为下访，依法、及时、合理地处理人民群众反映的热点、难点问题，为维护教职员工合法权益和社会稳定做了大量工作。现将教育系统信访工作开展情况汇报如下：
我局领导高度重视信访工作，将信访工作列入重要议事日程，纳入工作全局进行重点部署。教育局成立了信访工作领导小组，形成了主要领导负总责，分管领导负直接责任，其他领导“一岗双责”，职能科室直接抓，相关部门配合抓的密切协作、齐抓共管的工作机制。对重大信访事项实行领导首问责任制和领导包案制度。
本着“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则，信访问题发生在哪个地区，就由哪个地区处理，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的信访工作领导责任体系。
坚持领导接待群众来信来访制度。实行局长、校长接待日制度，方便群众来访，及时疏导和化解各类矛盾。设立信访接待室、信访举报电话、信访举报箱和电子邮箱。教育局领导在下基层检查工作中，处理信访问题和案件。同时，倾听群众意见，了解群众意愿，及时为群众排忧解难。
今年我们大兴调研之风，调查研究，召开座谈会，倾听基层和群众的呼声，减轻学生家长的经济负担，依法规范从政、从教行为，遵循教育规律办事，增加群众对教育的满意度，减少了群众来信、来电、来访。通过征求意见和调查研究，调整了4项政策，既减轻了学生的课业负担，也减轻了家长的经济负担。
教育局和学校都建立健全信访工作规章制度，确保信访举报工作的各个环节有章可循。建立了首问领导负责制、领导包案制度、岗位责任制、信访接待制度、登记制度、限时办结制、重大事项快速报告制，建立了社会矛盾和信访隐患排查档案，坚持定期和不定期深入学校、社区进行明查暗访，及时排查不安定因素。教育系统力求从源头上预防和治理腐败，减少引发投诉的各种因素。
为此，我们注重加强自身建设：
一是全面推行政务、校务公开制度;二是建立各种监督制度;三是实行教育内部审计制度;四是实行基建项目招投标制度。这些制度的建立和有效实施，对于从源头上遏制腐败现象和减少投诉的发生都起到了积极的作用。
为了进一步宣传《教育部办公厅关于进一步加强新时期教育信访工作的几点意见》等法律法规，我们通过板报、校报、电子音像等形式开展了《信访条例》、《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》等文件的宣传活动。同时，加强教育法律、法规的学习，提高信访员队伍及干部、教职员工、学生的法律意识，确保教育系统依法行政、依法执教、依法开展信访工作，努力构建和谐健康的教育环境。
加强政务和校务公开，从源头上预防和减少信访问题。教育局和各级各类学校全面实行政务、校务公开。对学区划分、教育收费、招生考试、评职晋级、评优选先、经费使用、干部任用等热点、难点、敏感问题全面公开。大宗物品实行政府采购，提高资金使用透明度。
今年，我局在新闻媒体上公布了4项教育社会服务承诺，公布了主要领导、分管领导和具体工作人员联系、监督电话。
转变干部工作作风，提高服务质量和水平。进一步完善局机关各项规章制度20余项，实行服务首问责任制，做到热情周到服务。积极落实学习型、服务型、效能型、创新型、勤廉型“五型”机关创建，实行挂牌服务。对来办事的群众、教师、学生做到主动热情、语言文明、受理认真、答疑耐心、服务周到。减少了信访问题的`发生。
加大教育系统行风建设，提高人民群众对教育的满意度：
一是组织保证。成立了教育系统行风建设暨“公民评政”领导小组;建立了教育局领导联系包点学校制度。
二是制度保证。印发了《关于进一步加强教育系统行风建设的实施意见》、《关于在中小学开展“廉政文化进校园”活动的实施方案》等3个文件。
三是政策保证。及时调整了不利于行风建设的2项地方政策。
四是加大检查力度。对全市义务教育阶段中小学春季开学收费情况进行了检查。及时处理各类举报、信访案件。积极创建区级教育规范收费示范县活动。积极打造文明、健康、廉洁、和谐的教育环境。
认真解决群众合理诉求，做到了“件件有着落、事实有回音”。对转来的上访信件，以及从基层来的上访信件，我们按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，一部分信件转回属地解决处理，提出我们的参考意见;对重要问题都派专人到问题发生地，与当事人和举报人进行核查，最后提出处理意见，做到把问题妥善处理在本地区本单位、解决在基层，不把矛盾和问题推给上级。
一年多来，我们接到举报电话8次，交办件13件，教育厅、省信访厅转办3件，一些信访者不了解事情的真相，也不了解当前的政策法规，凭着主观的判断进行信访，提出一些不合理要求。
我们与信访人员直接对话，讲政策、讲规章制度、讲形势，进行说服教育，积极引导，而不是粗暴的打发掉，让信访者真正了解政策，心服口服，满意而归。
我局根据上级维护稳定工作的有关部署，在教育系统内及时开展了不稳定因素排查化解工作。从20__年12月至20__年7月，我局共召开了9次涉及稳定和安全的局务会议进行工作部署;向各中小学(幼儿园)下发了共4个涉及稳定和安全的文件;共进行了4次综合或专项检查，并将检查结果全市通报。
我们要着重围绕以下几个方面抓好落实：
(一)坚持畅通信访渠道与维护信访秩序并重，努力建立信访新秩序。
(二)坚持创新机制与强化责任并举，构建信访工作新格局。
(三)坚持依法办事与思想教育工作相结合，正确处理新形势下的人民内部矛盾。
(四)坚持标本兼治，从源头上预防和减少信访问题的产生。
教育局工作总结个人篇七
上半年来，全县教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“三升一改”推进年和“三比一讲”深化年为契机，紧紧围绕县第十三次党代会提出的奋斗目标，锐意进取，勇于创新，加快推进教育现代化进程，各项工作全面推进。
（一）以打造高质量教育为目标，素质教育全面推进
1.德育实践创新不断深化。以感恩教育、诚信教育为载体，全面深化以班级文化建设为主要内容的“幸福班集体”建设，启动“学雷锋，争做美德好少年”活动，通过征文、演讲、主题班会、网上签名寄语等，大力推进学雷锋活动纵深开展。认真开展文学节活动，以“执经典之手、塑精神之魂”为主题，举办“经典诗文诵读”比赛。深化各类评优机制，开展第九届综合素质优胜奖评选，评选出一批优秀学生典型。以课外文体工程、体艺2+1工程、阳光体育等为载体，深入推进体育大课间活动，锻炼学生体魄，铸造集体荣誉感。进一步创设德育互助管理式模式，呈现出一大批德育实践创新成果，拓展和延伸了德育导师制内涵，未成年人思想道德建设不断加强。
2.教学管理实效不断增强。继续深化教育教学改革，以提高课堂效率为主抓手，加强课堂有效性探索实践，在严格遵守“减负六规定”的基础上，突出教学的中心地位，强化教学常规督查，开展学科教学质量动态跟踪和评价研究，先后召开高中教育工作会议、初中课堂改革研讨会、小学教学工作会议，举办省级规划课题论证会、县规划课题培训会，以研促教，以研带教。教育科学规划课题立项省3个、市30个、县323个，教研课题立项省重点课题1个、一般课题4个、市27个。今年我县高考再创历史新高，第一批（包括文理科第一批、艺术类第一和第二批、体育类第一批）上线总人数比去年增加703人，文理科第一批（即重点线）上线人数比去年增加32人，进入省文理科前100名6人。其中，文科前100名4人，省理科前100名2人，有4人被xx录取。
3.各类教育统筹协调发展。职业教育强势推进，职教中心、职教中心通过省一级验收，xx卫校、xx武校通过省二级验收，技工学校正式获批技师学院，职教技能比赛捷报不断，在全省中职学校技能大赛中，2个项目获得代表省参加全国比赛资格，全县职教品牌影响力不断增强。相继组建技师学院职教联盟、现代制造业职教联盟，校企合作全面推进。20xx年x月，接收了79位内地新疆中职班的学生和两位新疆跟班教师，其中有11位女生。学生分别来自5个地区：喀什地区31人、和田地区23人、塔城地区13人、克州11人、阿克苏1人。7个民族：维吾尔族56人、哈萨克族12人、汉族4人、柯尔克孜族3人、塔吉克族2人、回族1人、蒙古族1人。学生年龄跨度大，最大的25岁，最小的15岁。现在校学生79人，其中电子专业38人，汽修专业41人。
全面推进学前教育三年行动计划，保教质量不断提升。以“快乐生活，健康成长”为宣传活动主题，学前教育宣传月活动全面推进。加强学前教育基础设施建设，夹浦、白岘、二界岭中心幼儿园先后竣工投入使用。师资力量不断增强，上半年公开招聘幼儿教师30名。成人教育领域不断拓宽，16所成校陆续举办10多个专业的技能培训班，总人数2000人以上。（农村劳动力受训率达到18%以上）
（二）以打造高品位教育为目标，办学条件全面改善。
1.重点建设项目扎实推进。全面落实重点建设项目管理机制，定期研究推进措施，严格执行项目建设法人负责制、工程例会制、督查通报制等制度。龙山小学、李家巷中心小学建设项目秋季开学投入使用，开发区初中新建、职教中心、泗安中学等改扩建工程进展顺利。全年10个建设项目目前已完成投资6920万元，占年度计划投资的60.4%。
2.品牌创建工程全面提升。围绕全县教育现代化发展的总体目标，把创建示范窗口学校、标准化学校作为重要抓手，上半年，雉城、泗安、吕山等3个乡镇通过市示范性教育强镇，17所义务段学校被省教育厅确定为省标准化学校，5乡镇通过第三批市学前教育先进乡镇验收，17所农村幼儿园教学点通过市第二批标准化验教学验收，4所小学、9所初中通过湖州市义务教育阶段现代化学校验收。同时认真开展全县义务教育均衡发展自查自评，力争在省对县级政府义务教育均衡发展督导评估中成为省首批义务教育均衡发展县。
3.教育经费运作管理规范。科学编制经费预算，教育经费收支以学校为预算编制单位，统一编入县级预算。年初县财政下达年全县教育事业费59978.42万元，同比增长10%。贫困学生就学做到“应助尽助”、“应免尽免”，上半年完成教育券资助1912人，资助金额319.466万元，资助率2.29%；
享受营养券5663人，总金额100.0825万元，资助率7.94%。进一步完善助学贷款机制，推进生源地信用助学贷款。年春季全面实行“一日一餐”制，餐费基准标准为每生每餐3.75元，全学年为每生750元。认真做好教育融资和非公办义务段学校债务化解，进一步规范融资行为。
4.教育信息技术水平全面提升。深入实施省“四项工程”，书香校园工程已完成省2.7万册图书配备的征订计划。信息化网络及多媒体项目、农村中小学计算机教室配备项目和学校中心机房改造三个项目建设校园网9个，配备多媒体设备29套、学生机房26只电脑1285台、中心机房服务器43台，投入资金约723万元。投入385万元，为54所义务教育段学校按省一类标准配备了音体美器材和设备。加快高考机房、考场标准化建设工程，对长中和华盛的高考计算机机房进行隔离改造，在长中、华盛和职教中心考点安装视频监控设备，投入资金220万元。进一步完善教育设施，全县24所中心幼儿园建成信息化网络并配备多媒体等设备，农村中小学配备计算机1000台，校园网服务器40台。加强学校设施设备管理，不断提高学校教育装备管理队伍素质，提高利用率和服务质量。
（三）以打造高素质教育为目标，师资建设不断加强。
1.队伍管理机制不断完善。突出高素质队伍建设的总体目标，上半年通过公开招考录用新教师101人。严格执行《关于规范教师调配管理工作的若干规定》，进一步完善教师调配、流动的有效机制，建立城乡校际共建，促进农村学校均衡发展，开展名师结对，提升农村教师业务素质。进一步加强学校领导班子建设，拟定《县中小学校长队伍管理暂行办法》（讨论稿），为进一步配优配强校级班子奠定基础。
2.骨干教师培养不断加强。扎实推进名优教师培养，组织21名首届特级教师后备人选培训，同时依托省高端培训班和省名师名校长工作室等平台开展高端骨干教师研修培训。选派各级各类骨干教师参加省、市级骨干培训达104人。积极推进《省中小学教师专业发展规定》，完成自选培训项目26个、引进项目4个的培训任务。
3.师德师风建设不断深化。深入开展“三比一讲”深化年活动，推进责任文化建设，构建办学个性化、教师专业化的发展机制。贯彻落实中小学教师职业道德规范，以爱和责任为核心，规范教师从教行为，在全县教师队伍中开展“学雷锋树新风”教育实践活动，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，不断培育和提升教师的人格魅力和学识魅力。完善师德师风建设长效机制，严格执行师德师风“一票否决制”。
（四）以打造现高效率教育为目标，和谐氛围不断增强。
1.机关效能建设全面深化。引导机关干部牢固树立“岗位就是责任，服务就是使命”的工作理念，大力推行责任文化，提升责任能力，以“三比一讲”深化年为契机，切实转变工作作风，深入一线，主动寻为基层解难题办实事，强化示范引领，落实督查督办，树立务实高效机关形象。全面完成机关科室中层干部竞岗、一般干部交流换岗工作，进一步增强机关部门工作活力。认真落实岗位职责公示制度、首问责任制以及一次性告知、ab岗、服务承诺、限时办结、办事预约、局班子成员联片、机关干部蹲点、定期接访、责任追究等十项制度，严格行为准则，严明纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。积极推行领导干部问责制，把不作为、乱作为、严重损害师生利益和群众利益等行为作为问责重点，形成依法行政、依法治教、勤政廉政的良好氛围。严格执行公务用车管理、“四条禁令”和公务用餐“四个一律”的规定，大力开展争创满意学校和满意科室活动。根据《xxx》，进一步加强办学行为规范化建设，强化对办学行为规范的检查与督促，增强办学责任意识，全面推进优质教育发展。同时，充分发挥学校纪检组织的作用，大力开展纠风工作，开展效能监督活动，切实纠正各种不正之风，用良好的风气保障全县各级各类教育又好又快地发展。
2.平安校园建设扎实推进。围绕“保平稳、提水平、零事故”的总体目标，先后组织开展了安全“三清”普查、“护校安园”等专项行动。拓展安全宣传教育力度，学校安全管理队伍建设进一步强化。进一步完善学生接送车管理，落实学生接送车驾驶员“月考评”制度，确保接送车管理始终平稳有序运营。农村学生接送工作安全有序，年上半年我县农村学生接送工作涉及39所学校（30所小学、9所初中），每天接送学生10957人。涉及线路188条，站点823个，投放车辆182辆，其中专用车107辆，每天发车674班次。稳步推进平安创建，以点带面稳步开展安全特色示范点创建活动。
3.廉政文化建设深入实施。扎实推进廉政文化进机关、进校园、进工地活动，积极探索和拓展廉政文化“三进”工程的有效途径，不断创新工作方法。以橱窗、陈列室、政务（校务）公开栏、网站宣传等形式，大力开展党风廉政建设宣传活动，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。认真贯彻落实《xxx》，科学规范各阶段学校廉洁教育的内容和方法，推进廉政文化进校园示范点建设，打造廉洁教育特色品牌。
4.党建科学水平不断提升。强化领导干部教育管理全面深化责任文化，增强大局意识、责任意识、发展意识和创新意识，带头增强八力、率先做好表率。以“基层组织建设年”活动为契机，突出“为民服务”主题，深入开展“三升一改”和“三比一讲”竞赛活动，扎实开展党支部建设“四创”、党员队伍建设“五带三联三争”活动。继续深化“规范化基层党组织”创建，组织开展“规范化党支部建设”现场会，不断提高党建科学化水平。
下半年，全县教育工作的总体目标与指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕县委、县政府全年工作目标任务，深入贯彻科教兴县战略，进一步落实《xxx》，着力推进内涵发展，深化改革创新，全力加快教育现代化建设进程。
1.加快办学条件改善，提高教育优质发展水平。进一步提高教育经费保障水平，深入推进教育经费保障机制改革，加强统筹管理，加大对学校预算执行、国有资产处置等的监管，强化财务综合预算，促进资源的节约和有效利用。认真做好开发区初中、李家巷小学迁建等重点工程建设项目，扎实推进中心城区学校布局规划调整，优化资源配置。进一步发挥资助的平台功能，积极探索和完善经济困难学生资助体系，切实解决家庭经济困难学生的就学问题。进一步加强民办学校的检查监管，健全和完善促进民办教育发展的政策措施，逐步建立规范管理的长效机制。加大创建力度，继续深入实施教育信息化“四项工程”，以省教育现代化水平评价为契机，力争达到省教育现代化评估标准。
2.加强教育教学管理，提升教育全面质量水平。进一步探索德育实践创新，加强育人队伍建设，深化德育工作机制，坚持全员育人、全过程育人，充分发挥家庭、学校、社会的教育合力，形成三位一体的横向网络体系。扎实开展各类德育实践、体验、参与活动，加强爱国教育、诚信教育、感恩教育、幸福教育，增强德育实效。进一步深化教育管理机制创新，坚持“轻负高质”，重点抓好日常行为规范养成教育，全面深化学校文体工程，扎实开展“阳光体育大课间”，促进学生全面发展。以研究性课堂为重点，注重教学环节的过程管理，突出课堂有效性，加强教科研工作，不断促进教学质量提升。
3.加强师资队伍建设，提高教育骨干中坚能力。以“三比一讲”深化年为抓手，突出“责任文化“的主题，进一步建立健全选拔、培养、考核和使用机制，进一步打造优质干部队伍建设。注重农村学校师资队伍建设，加强城镇学校与农村学校结对交流，开展城乡骨干教师的结对，增强结对实效。深入学习并贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，重视教师职业理想和职业道德教育，提高师德师风建设水平。大力开展骨干教师培训培养，通过“抓两头、带中间”，加强高端教师的培养力度，以项目培训为契机，以教研培训站和学校为主要阵地，扎实开展新一轮教师全员培训，不断提高教师业务知识和专业能力。
4.强化全面协调建设，提高教育综合发展实力。突出职业教育强势发展，拟报省改革示范发展学校、成立县级成人教育中心、逐步完成省标准化学校、社区教育示范学校、新型农民培训示范基地建设。加快学前教育发展，进一步落实学前教育三年行动计划，学前三年幼儿入园率达到99%，省三级以上幼儿园在园人数占幼儿园在园儿童比例达94%以上。全面深化“开展园本文化、形成办园特色”的创建活动，提高办园内涵，加快提升前学教育保教质量。扎实做好成人双证制培训，确保完成省1240名的成人双证制、480名预备劳动力的培训指标。
5.加强平安学校建设，优化教育和谐发展氛围。继续深入开展学校安全工作规范化建设，加强安全教育管理队伍建设。以“三清”普查行动为抓手，继续强化隐患排查整治，加强安全知识宣传教育，突出师生安全自救自护技能的培训，提高学生应对险情和不法侵害的水平。加强对学校食堂、超市的安全监管，落实品牌超市进校园工作，指导学校开展健康教育促进学校争创。加强机关效能建设，进一步改进机关工作作风，提高工作效能，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展和丰富党员实践活动，推进学习型、服务型、廉政型机关建设，进一步优化教育发展的良好环境。
教育局工作总结个人篇八
为全面贯彻落实教育部《关于进一步做好中小学校、幼儿园周边治安管理工作》的精神，一年来，我局按照上级主管部门和县委、县政府的部署和要求，精心组织，周密安排，狠抓学校及周边安全工作，取得了较好的成绩，有力地推动了我县教育事业快速、健康发展。现将我局开展学校及周边安全工作总结：
（一）加强领导，健全机构，确保学校安全工作有序，有效地进行。
学校安全事关教育改革与发展全局，为了加强学校安全管理工作，我局成立了学校安全工作领导小组，由正职领导担任组长，副职担任副组长，成员由局各股室领导组成，学校安全工作成立专门的办公室，由办公室负责处理学校安全工作日常事务。此外，全县每个学校也相应成立领导小组，负责本辖区内学校安全管理工作，一级管一级，层层抓落实，为学校安全工作的整治提供强有力的组织保障。
为了使学校安全工作有序地开展，我局结合学校安全工作实际，制订了各种安全工作方案。一年来，我局先后出台了《天等县教育系统安全稳定工作应急预案》、《天等县中小学和幼儿园安全专项整治工作实施方案》等6个涉及学校安全工作的方案（或预案），明确了学校安全工作的内容、要求、具体措施。还组织开展了“xx年天等县中小学‘安全教育活动月’”，加强了对中小学生进行安全教育学习和进行一系列安全演练活动，进一步增强了广大师生的安全意识，提高了广大师生自我防范能力和自救自助能力，为全县学校安全整治工作扎实有序地开展打下了坚实基础。
（二）采取措施，切实加强学校安全工作。狠抓校园周边环境的整治工作。
校园周边环境的优劣直接影响学校教育教学工作，几年来，我局加强对校园周边环境的整治工作，走出了一条抓安全、促教育发展的成功之路。一是实行警校合作。我县治安环境较差，师生人身受到侵害的事故时有发生，为此，我们请求县政法委派公安干警进驻中小学校，在学校设立治安岗。xx年以来，我县共聘请了34个派出所领导担任学校法制副校长。此外，大部分中小学校还从退伍军人中聘为学校治安人员，增加治安防范力量。两年来，我县学校没有发生一起校园刑事案件，学校治安工作良好。二是每年协助公安、建设、演示离不开化学药品，加强化学药品的管理是对师生负责，珍爱生命的具体体现。因此，在化学药品的管理上，我们做到了“三个有”：（1）有专人负责管理；
（2）存放化学药品有固定的符合要求的场地；
（3）使用化学药品有严格的领取手续。
三是对学生宿舍消防安全进行整治。我局每期两次对学生宿舍等人员密集场所的疏散通道，疏散楼梯、安全出口锁闭、封堵或占用等是否达标，消防设施如何，进行全方位地检查，以简报形式对做得好的单位和个人进行表扬，对在工作中走过场、措施不落实的，予以通报批评，责令限期整改。在整治学校消防安全工作中，我们更换了一批老化电线，添置了新的消防设施，如灭火器、应急照明灯等，有效地预防了火灾事故地发生。
3、积极开展危房改造工作，确保师生生命安全。实施中小学危房改造工程，是贯彻国务院《关于基础教育改革与发展的决定》的具体体现。xx至xx年实施的中小学危房改造工程中，我县共投入942.3万元，改造了农村中小学危房34474平方米，学校基础设施得到一定的改善。但是，由于我县农村中小学校舍大都是六、七十年代建造的，没有得到改造的校舍现已成为新的危房。为了保证师生的生命安全，我局通过各种渠道，引进资金，开展了新一轮的危房改造工作。从xx年起，我县共投入849.74万元，建起16313平方米的教室及学生用房，全县中小学危房比率大幅度降低。
4、建立健全安全责任制，层层签订责任状。根据县委、县政府关于安全工作的部署和要求，我局结合学校工作实际，制定了学校安全工作责任制，明确学校领导以及相关人员的工作职责，每年年初，我局都同学校签订安全工作责任状，落实责任。同时，还定期组织人员对学校落实责任状的工作情况进行督导检查，切实将安全工作落到实处。
（三）开展形式多样的安全教育活动，提高安全教育工作的针对性和实效性。
为了提高广大师生的安全防范意识和技能，我们通过开展各种安全教育活动，增强师生的安全教育。主要有三个方面：开展安全知识宣传教育活动。我局通过文化长廊、黑板报、宣传单等形式，对师生进行防火、防毒、防溺、防交通事故等安全知识的宣传和教育，邀请法律副校长到学校对师生进行法制教育，进一步提高了师生的安全意识和自救自护能力。
2、组织开展安全技能演练活动。大部分学校都利用课外活动课、体育课、自然常识课等时间，加强安全技能训练，学校专门成立演练活动机构，制定演练计划，明确演练内容。我局对学校开展安全技能演练活动，定期检查，还通过知识竞赛、演讲比赛、技能表演等方式展示学校开展演练活动的成果。
3、举行板报比赛。为了检查各校在安全教育中取得的成绩，4月上旬，我局组织学校开展以“安全教育”为主题的板报比赛活动。全县中学、中心小学、幼儿园等44个学校参加比赛，经过检查组认真细致地评比，评出了龙茗中学、民族中学等两所中学获得中学组一等奖；
小山中心小学、向都中心小学获得小学组一等奖，此外，中学组还设二等奖4名，三等奖7名；
小学组设二等奖2名，三等奖5名；
幼儿组设一等奖1名，二等奖2名。
（四）加强督查，落实责任。
我局以大兴求真务实的工作作风，真正在狠抓安全工作落实上下功夫，落实责任，落实计划，落实队伍，落实督查。按照“谁主管，谁负责”的`原则，建立健全安全工作责任追究机制，做到每项工作都有落实，有检查，有反馈。
（一）部分学校内部的安全管理还比较薄弱。虽然没有重大事故发生，但因管理问题引起师生伤、病事故时有发生。
（二）校园设施仍存在不同程度的安全隐患。大部分学校危房依然存在，按照xx年初进行的中小学校舍普查统计，全县尚有教学及学生用房c级危房20282平方米，d级危房48095平方米，教师用房c级危房6006平方米，d级危房68449平方米，教师用房d级危房比率较大，占危房面积的47.9%。大部分学校电线老化未能及时更换，火灾隐患依然存在。有的学校理化实验室、电脑室无灭火设施，教学楼、宿舍楼无安全出口标志。
（三）部分学校周边存在不安全因素。主要表现在县城的个别学校放学时，交通拥挤、堵塞，容易引起交通事故；
有些农村学校学生节假日、双休日回家时，还乘坐小四轮；
一些个体采石场、建筑施工离学校近，采石炮击声、建筑噪音影响学校教学工作；
校园周边的流动摊点管理不到位，食品卫生难于保证。以上这些都存在着严重的安全隐患。
下一步工作，我们要全面贯彻6月16日公安部、教育部联合召开的进一步做好中小学校和幼儿园周边安全工作电视电话会议精神，以教育部制定的《进一步做好学校安全工作六条措施》为准则，下大力开展安全文明校园创建活动，主要工作措施：
（一）继续搞好学校安全卫生工作。进一步加强学校安全工作责任制，把学校安全工作作为考核学校领导工作成绩的重要内容来抓，定期对学校安全工作进行检查，对存在问题要限期整改。
（二）积极配合公安、建设、文化、工商等部门，做好学校安全卫生和学校周边环境的安全和稳定工作，认真落实公安部提出的关于学校周边治安管理八条措施，建立协同工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。
（三）组织力量对学校周边和校舍情况进行排查，对排查的具有安全隐患的教室要采取措施，做好维修和改造工作，确保师生生命安全。
（四）做好学校安全防范，保证师生的生命财产安全。要坚持树立“安全第一”的思想，完善学校安全制度，加强安全教育，增强师生安全防范意识，搞好学校饭堂饮食卫生，做好公共场所安全防范，勤工俭学及校外活动安全管理，加强安全检查，发现安全隐患要及时整改。
（五）有针对性地对学生集中开展安全教育，强化学生安全意识，特别是对防火、防毒、防溺、防交通事故进行应急演练，提高学生的自救自护能力。此外，还采取多种形式开展食品卫生的宣传活动，特别要加强对学校集体食堂从业人员及管理人员食品卫生知识的培训，进一步提高食品卫生从业人员和管理人员的基本素质和技能。同时，还要培养学生良好的卫生习惯。
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
教育局工作总结个人篇九
一年来，办公室全体干部职工认真学习精神，学习实践科学发展观，在局党组的正确领导和具体指导下，在各股室的大力配合下，紧紧围绕教育局中心工作，做好服务大文章、唱响和谐主题曲，较好地完成了各项工作任务，取得了优异的成绩，先后为局机关赢得了全县"宣传思想工作先进单位"、"人大代表建议办理先进单位"、"政协委员提案办理先进单位"、"十佳先进党组织"、全市"地方志先进单位"、全省"教育语丝征集大赛优秀组织单位"等多项荣誉。回顾一年来的工作，主要做好了如下五点：
坚持以创建"美化、绿化、净化"机关办公环境为要求，坚持不懈美化环境，确保创建优美、亮化的办公环境，从外部形象上提升教育局机关形象。"美化"，即从整体和局部两个角度对办公大楼进行美化，如整修玻璃、点缀大厅等。"绿化"，即对院内的草坪、花草定期进行除草、浇水、施肥、修整;根据季节特点变换大厅、楼道、办公室盆景花卉，使办公楼内四季如春、四季飘香。"净化"，即在卫生上落实责任制，强化管理，保证办公楼干净、整洁。今年下半年，办公室与黄冈市保洁公司签约办公楼卫生保洁，从根本上改善了办公楼卫生环境。通过提高"三化"质量，为局机关营造了优美、舒适、愉悦的办公环境，为干部职工的工作学习创造了良好的基础，为教育局赢得了良好的外部形象。
办公室人员在来客接待、来访接待、来电接待、办事接待及上传下达、下情上传等方面认真做好服务，既体现了办公室干部职工整体素质又创造了良好的机关形象。主要在"三个服务"上下功夫求实效：
1.提高服务意识。办公室就是为领导服务、为股室服务、为基层群众服务。因此，办公室强调全体干部职工树立服务意识，以服务为荣、为乐、为已任，执行来访首问负责制。一年来，为群众服务的思想理念已渗透到每个干部职工的思想中。
2.提高服务质量。办公室坚持微笑服务、诚信服务、责任服务全心打造服务质量。来信、来访、来电做到有问必答，有疑必解，耐心解释，高效办事，让来访人员满意而归。
3.提高服务效果。对到办公室办事人员实行办结制、预告制、制，保证每位来访人员的事情都能得到妥善办理或满意答复，不能办理的耐心做好政策解释工作，让对方满意接受，从而维护了教育局机关形象。
1.协调好机关用房。今年我们积极主动调剂机关用房，先后协调解决了领导成员办公室、资助中心、门卫室及文印室用房，确保机关工作正常运转。在协调工作中，我们注重沟通、协商，以情感人，以事业为重，以大局为重，以需要为中心，避免了矛盾，创建了和谐局面。
2.协调好机关用车。为了达到保工作运转又节约的原则，办公室坚持原则，厉行节约，按章操作，先急后慢，先远后近，统筹安排，保障领导和股室用车有序运行。
3.协调待遇保障。办公室积极与税务、医保、房管等部门沟通、合作，及时缴纳干部职工的住房公积金、医疗保险金等政策性待遇。特别是，办公室积极做好机关借用人员的"两金"落实工作，配合、协调借用人员待遇与原单位的协调工作。
教育宣传是提升教育形象，营造良好教育舆论环境的举措，对教育的发展具有重要的推动作用，这项工作也是办公室的中心工作之一。今年通过加大宣传力度，实施奖励机制，构建宣传网络，加强通讯员队伍建设，取得了突出的宣传效果。全系统全年在市级以上平面媒体上稿达1100多篇，是去年的两倍;在各级声屏媒体播发教育新闻80多条;主办《英山教育简报》10期，刊发教育信息近300条，办好英山教育信息网，为基层中小学提供了经验展示的窗口和交流的平台，在基层学校赢得了较好的声誉。
1.领导重视。办公室积极争取刘局长、赵书记和分管这块工作的许局长的高度重视。他们经常过问宣传工作，为工作出点子、指路子。今年，与县电视台签约全县教育新闻报道，不仅为基层学校减轻经费负担，而且为教育工作在县内宣传大开方便之门。3月份，办公室组织召开了全县教育宣传工作会议，各单位主要负责人出席会议，雷店高中交流了经验，通讯员代表作了典型发言;会议表彰了17名优秀通讯员，对获表彰的优秀通讯员给予一定的物质奖励。今年，全县有2名通讯员荣获《中国教师报》优秀通讯员、6名通讯员荣获《湖北教育》优秀通讯员，10名通讯员获县委宣传部表彰。宣传工作会议召开后，各乡镇、各学校十分重视教育宣传工作，大部分单位召开了宣传工作专题会议，成立了中心新闻报道组，出台了奖励方案。
2.机制推动。为了做好教育宣传工作，切实提高宣传实效，办公室做好了如下工作：一是制订出台了《英山县教育宣传作品奖励办法》，对通讯报道等宣传类作品予以一定物质奖励。二是执行通报制度，即定期对各单位宣传成果进行通报，以督促各单位增强宣传意识，重视宣传工作，达到搞好教育宣传的目的。实践证明，"两个"制度的落实极大地提升了宣传质效。
3.队伍建设。为了提升英山教育形象，加大教育宣传力度，力公室大力加强通讯员队伍建设，建立了县、乡(镇)、校三级通讯员网络，注重培养一批骨干通讯员。7月中旬，办公室在吴家山组织了为期3天的通讯员培训班，近50名通讯员参加培训。邀请《黄冈日报》"科教周刊"朱卫民主任、余涛主任和县委宣传部领导为通讯员讲课，刘局长、许局长亲自参加会议。在工作中，办公室注重与广大通讯员搞好沟通，做好稿件推荐工作，及时传递工作信息。
4.活动激情。为了提高宣传质效，办公室开展多种活动激发广大通讯员的才情。一是组织了一次教育调研报告征文，二是不定期组织通讯员联谊会，三是办好《英山教育简报》和英山教育信息网，为通讯员提供展示才华的舞台。
教育志三位编篡人员，工作认真，一丝不苟，精益求精，注重真实、注重严谨、注重完善;他们翻资料，查档案，跑档案局，到学校，问当事人，追凭证，坚持以事实为准绳，以发挥教育史实的作用。在编篡工作中，克服资料不全、不详、不细的问题，坚持编志原则，发扬求实、求全精神，虚心听取各界人士意见，多次核对、修正、补充完善教育志。目前，已完成县志教育篇任务，已上交县志办审核;已完成教育志初稿，并进入审稿阶级，其中股室审查已完成，现正进行内审阶段，预计明年上年将可成书和发行。
办公室继续加强财务管理，遵守财经纪律，执行财务制度，努力创建"资源节约型"和"环保型"机关，保障机关健康、正常运转。
1.严格执行制度。坚持财务管理制度原则，严格按照各项规章制度操作，确保制度的刚性管理效能;规范各种票据证件，不符合要求的坚决进行整改。物资采购坚持执行采购办有关要求，实施阳光操作。此外，办公室为了进一步加强财务管理，制订出台了《关于进一步加强机关财务管理的补充规定》，进一步规范财务行为。
2.坚持审批原则。来客接待、用车、采购等行为坚持先申报再审批的原则，杜绝随意性，避免浪费，一定程度上节约了经费开支。
3.倡导节约股室。办公室积极推行节约型股室，坚决控制招待费、文印费、礼品费等费用的支出。在来客接待上可接待可不接待的坚决不接待，确需接待的严格控制接待标准;文印材料能自己打印的自己打印，全年节约文印费5000元以上，较好地控制了文印费用。此外，注重从小处着手，如节约用电、用水等。
(一)严格坚持高质量办"案"。办公室按照县政府办要求，坚持高质量办好人大代表建议和政协委员提案。为了办好建议、提案，加强组织领导，成立办理领导小组和办理专班，责任到人，做到有问必复，协助办理的建议提案也坚持一个标准答复。办理过程中，坚持与人大代表和政协委员面对面交流，听取意见，虚心整改，办理效果显著，获得人大代表和政协委员高度满意，办理工作得到人大、政协好评。同时，借助建议、提案办理工作改进了工作作风，促进了教育教学质量的提升。
(二)严格坚持高效率办文。办公室承担了大量的讲话、经验、总结、汇报、文件等材料的撰写工作，坚持做到按时、保质保量完成任务。工作中发扬奉献精神、吃苦精神，不拖拉、不推诿。特别是，积极配合股室做好了全县校园建设现场会、全县后勤管理及勤工俭学现场会、全县暑期干部培训会、教师节文艺晚会、全市农村合格学校建设现场会、学习实践科学发展观、党风廉政建设等大型会议、活动的材料撰写工作。
(三)严格坚持高标准办会。对各类会议，办公室相关人员尽心尽责，早部署、早动手，主动做好各项筹备和协调工作。
一年来，办公室除了做好常规工作和临时指派的工作外，还承担了"机关效能建设"、"十佳三差"评选活动等重点工作。在活动中注重"三重三抓"求实效，较好地完成了工作任务。
(一)重组织抓落实。办公室注重两项活动的组织工作，成立专班，周密部署，详细安排，精心组织实施。在调研听取意见的基础上制订了实施方案，按方案要求扎实推进，一个步骤一个步骤进行，一个环节一个环节抓落实，确保活动不走过场、不搞形式。
(二)重调研抓问题。为了使"两项"活动取得明显的实效，我们从问题入手，发放征求意见表，深入基层调研，整理、归纳意见，并及时反馈到股室;在群众意见和建议的基础上制订整改方案，并在英山教育信息网上公示。
(三)重整改抓效果。办公室立足整改抓效果。对于能解决的问题整改、限责整改，不能在近期解决的，做好解释说明工作，确保让群众满意。对查找出的问题，明确责任主体，明确整改责任人，明确整改时限，切切实实让整改工作取得实效。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。实现科学、和谐发展，重点在基层、活力在基层。局党组高度重视"抓基层，打基础"，以改革创新的精神全面加强和改进基层党建工作，努力在认识上有新提高，在思路上有新突破，在推进上有新举措，在机制上有新创造，切实将基层党组织建设成推动发展的坚强战斗保垒。坚持以五项基本建设为抓手，大力加强基层党组织建设。继续在各总支(支部)开展"五做"活动，充分发挥党员教师的模范带头作用，初步实现了"点燃一盏灯，照亮一大片"的效应。七.一期间，表彰了一批先进党组织、优秀党务工作者和模范党员;五月份组织了党员干部教师向四川汶川地震灾区捐献特殊党费;六月份，办公室和县电视台合作拍摄了党建专题片《教坛党旗红》，在县电视台黄金时段播出，播出时间长达15分钟，基层群众反响良好。积极做好团员青年入党工作，共计21名高三学生加入党组织。
工会工作以维护职工合法权益为突破口，大力开展各项工作;积极开展教职工活动，积极开展困难职工慰问等工作。具体组织了五项工作：一是组织系统内师生向"5.12"四川汶川地震灾区捐款，共计捐款76万元，获得群众高度好评。二是开展困难职工帮扶和慰问活动，积极筹集资金把组织的温暖送到基层群众手中，帮助他们排忧解难。三是组织机关离退休老同志到吴家山避暑，切实做到关心老同志的"生活。四是协助组织机关全体干部职工(含离退休)到县医院体检，真正关心干部职工的身心健康。五是组织机关篮球队参加全市"小学生天地"杯篮球赛，取得了较好成绩。
文书档案资料的保存十分重要。办公室安排专人负责，专柜管理，做到周周存档，月月查档，保证各级各类文书资料保存完整，做到无一丢失。4月份，接受了县委办、县档案局专项检查，检查组对局机关文书档案管理工作给予了高度评价。
回顾一年的工作，全体办公室人员尽职尽责，辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，较好地完成了各项工作任务，取得了很好的成绩。但是，与局领导的要求相比还存在一定差距，主要表现在：一是办公室担负的工作任务过重，特别是文字材料工作，造成工作被动;二是常规工作创新力度不大，工作效率有待提高;三是执行制度不到位，导致工作成效不明显。为进一步做好工作，办公室建议：一、成立党务、工会专门机构，配备专人负责两项工作。党务、工会工作是党的重要的工作，对于建设和谐教育、满意教育发挥着重要的作用。由于办公室人手较少，而承担的工作任务较多、较大，造成党务、工会两块工作十分被动。二、要严格控制发文数量。20xx年发文已过百号，文件过多过滥，对基层单位缺乏指导意义。
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