篇一：县委编办巡查工作总结
编办工作总结
一、工作回顾
过去一年，我们团队在各级领导的正确领导下，团结协作，积极进取，克服了各种困难，圆满完成了各项工作任务。我们在编办工作中，做了大量工作，积累了宝贵的经验，也发现了一些问题和不足之处。
1.各项工作任务完成情况
在过去一年中，我们按照上级的部署，认真贯彻各项工作任务，顺利完成了年度工作目标。具体来说，我们完成了XX个文件的编办工作，审核了XXX个文件，分发了XX个文件，整理归档了XXX个文件，为各项重要工作提供了保障和支持。
2.工作成绩
通过我们团队的努力，我们在各项工作中取得了较为显著的成绩，有效提高了工作效率，优化了工作流程，加强了内部协作，为公司的集体发展作出了贡献。
3.存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现为工作流程不够规范、工作效率有待提高、协作配合还需加强等方面。
二、工作分析
我们的工作主要包括文件的编制、审核、分发、整理归档等方面，为了更好地完成各项工作任务，我们需要认真分析我们的工作情况，找出存在的问题和不足，同时也要总结我们的经验和教训，为今后的工作打下坚实基础。
1.工作任务分析
我们的工作主要是配合各级领导的工作，对各类文件进行编办、审核、分发和整理归档。这些工作看似简单，实际上需要我们在工作中认真细致、严谨负责，做到条理清晰，层层把关，确保工作的准确无误。
3.经验教训总结
在工作中，我们也积累了一些宝贵的经验和教训。我们要注重细节，做到心无旁骛，确保工作的准确无误；要善于总结经验，总结问题的原因和解决方法，不断提高自身的工作能力；要重视团队协作，加强内部沟通，形成良好的工作氛围。
三、改进措施
为了更好地完成明年的工作任务，我们需要认真总结我们的工作情况，积极改进我们存在的问题和不足，加强内部协作，提高工作效率，为公司的发展提供更为有力的支持。
1.完善工作流程
我们需要认真分析我们的工作流程，找出不合理之处，进行适当的修改和完善。要建立工作规范，制定详细的工作流程，保证每一个环节都要做到规范、准确。
2.加强内部协作
我们需要加强内部协作，形成团队合力，共同完成各项工作任务。要加强内部沟通，解决好工作中的矛盾和问题，建立良好的工作氛围。
3.提高工作效率
我们需要通过技术手段和管理手段等途径，提高我们的工作效率。要善于利用各种资源，提高工作的效率和质量，为公司的发展提供更为有力的支持。
篇二：县委编办巡查工作总结
编办工作总结
尊敬的领导：
经过一年的努力，我组织协调了编办室的各项工作，现将工作总结如下：
一、全面提升思想政治理论水平，在思想上不断深化认识，提高政治站位，做到严以律己，争取改进。
二、积极贯彻新发展理念，全面推进“互联网+”与现代化技术的融合，不断提高数据智能管理的能力。
三、精心组织落实“一带一路”相关政策，为区域发展提供强有力的智力支持，努力为打造国家级情报中心的目标做出应有的贡献。
四、在信息化建设上，加强了对新技术、新应用的认识，推进网络、信息安全保障工作，对平台安全出现的问题连夜调查，迅速整改。
五、组织了多次学习交流活动，增强工作实效。认真总结经验，发掘问题不断改进，为更好地推进各项工作提供必要的理论支持。
六、积极开展在职干部能力提升活动，不断提高工作业务能力和领导领域的水平，提高工作效率和质量。
七、每月组织领导和员工进行业务交流和管理经验分享，使大家能够及时了解和掌握热点信息，增强团队协作和凝聚力。
八、加强领导干部培训，通过交流学习和培训，提高干部的组织管理和危机应对能力，提升组织的凝聚力和创造力。
九、建立了完善的工作制度，加强考核管理，以保证各项工作能够有序进行，确保组织的发展方向明确、目标明确，各项工作都能够得到有效推进。
十、本着人民至上的理念，积极服务于团队建设。不断提高员工的工作积极性和创造性，从而推动工作质量的稳步提高。在服务于员工的同时，通过提高效率、优化管理、提高服务质量和降低成本，实现经济效益的最大化。
总的来说，编办室在过去的一年里，取得了一些不小的进步。虽然有很多不足和问题，我们还是要清醒认识到，只有坚定不移地改进、提高，才能够不断为单位和社会做出应有的贡献。在新的一年里，我们将继续调整工作方针，适应新形势、新要求，为单位的发展和进步而不断努力。
此致
敬礼！
编办
室
20XX年12月XX日
篇三：县委编办巡查工作总结
县编办工作总结及工作要点
WorksummaryandkeypointsofCountyOffice
汇报人：JinTaiCollege
“树立和落实科学发展观”专题研讨班结业式上的讲话等领导讲话精神。认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设的伟大工程的重要内容，通过加强思想政治建设和深化干部人事制度改革予以切实保证”的批示精神，以树立正确政绩观为核心内容，教育引导“什么是政绩，为谁创造政绩，如何创造政绩”等基本问题的认识，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。以焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒同志为榜样，学习他们奋发有为、开拓进取、求真务实、艰苦奋斗、克己奉公、清正廉洁的革命精神。每人撰写了一篇3000字的学习体会文章。
二、加强机构编制管理工作
（一）机构编制意识牢记在心。充分认识机构编制工作的重要性、严肃性和权威性，认真贯彻落实县委、县政府《关于印发〈永修县机构编制委员会工作规则〉和〈永修县机构编制管理暂行规定〉的通知》（永发〔2003〕28号）文件，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律，巩固机构改革成果，防止机构改革反弹。
（二）实行核编准调制度。党政群机关及事业单位人员的调配，除正、副科级领导的调整见任职文件外，一律实行核
编准调制度。由调入单位到编办领取《申请调入行政、事业单位人员核编表》，经编委会主任签字批准后，组织、人事部门凭核编表研究办理有关调动手续。被录用或调入人员凭组织、人事部门介绍信到编办开具核编通知单，无核编通知单，人事部门不得办理工资基金，财政部门不得拨付工资。全年共有345人办理了核编准调手续。
（三）制定信息和宣传报道工作办法。为加强我办机构编制信息和宣传报道工作，充分发挥机构编制信息和宣传报道在机构改革和机构编制管理中的重要作用，出台了《永修县机构编制委员会办公室机构编制信息和宣传报道工作办法》（永编办字[2004]13号），对信息和宣传报道工作做出了部署，提出了工作任务、报送方式、评比奖励办法。
（四）做好机构编制统计工作。在机构编制日常管理中，编制的分类、核定必须有统计数据为依据。因此，搞好机构编制统计工作，是加强机构编制管理的基础。为加强对全县机构编制、实有人数进行动态管理，我办制定了《党政群机关、事业单位编制人数月报》，坚持每月向县领导报送月报表，让领导及时了解我县机构编制、人员情况。机构编制年报统计工作力求准确、及时，不出差错。
（五）积极稳妥做好县政府部分机构调整工作。根据《省委办公厅、省政府办公厅关于对市县政府部分机构进行调整的通知》（赣办[2004]36号）精神，按照完善社会主义市场经济体制和推进政治体制改革的要求，坚持政企分开，精简、统
一、效能和依法行政的原则，从本地实际出发，紧紧抓住转变政府职能这个关键，调整和完善政府机构设置，科学规范政府部门职能。认真做好机构调整方案的制定工作，以《中共永修县委、永修县人民政府关于上报永修县政府部分机构调整的请示》（永字[2004]65号）上报市委、市政府。
（六）做好20xx年事业单位公开招考录用工作人员工作。为解决我县各级各类事业单位存在的专业技术人才匮乏、年龄和知识老化、青黄不接的问题，经县政府常务会议研究决定，在有空余编制的事业单位公开招录一批专业技术人员。经公开考试、体检、考核及县事业单位招录工作人员领导小组审定，全县各级各类事业单位录用工作人员49人，圆满完成了20xx年事业单位公开招考录用工作。编办作为招录领导小组办公室，做好了用人单位编制、录用人数审定，实施意见的起草，体检，录用工作信息发布，各组室之间的联络、协调，招录工作的总结等工作。
三、认真做好事业单位登记管理工作
今年3月，中央编办对我县事业单位登记管理工作进行了复查。中央编办于去年、今年两次对我县事业单位登记管理工作检查，都予以了充分的肯定，为江西省事业单位登记管理工作在全国获得先进做出了突出的贡献。
（一）制定登记管理工作各项制度。为了更好地开展事业单位登记管理工作，做到人人有职责、个个明目标，制定了《关于事业单位登记管理工作岗位职责及过错追究试行办法》。为了更好地为事业单位和社会服务，制定了事业单位登记管理局服务四制度，即首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制。为了更好地贯彻落实国务院《事业单位登记管理暂行条例》，把我县登记管理工作纳入规范化、制度化轨道，制定了事业单位登记管理四项制度，即登记管理工作与干部考核相结合制度，登记管理工作与机构编制日常管理相结合制度，档案管理制度，微机管理制度。
（二）认真做好20xx年度事业单位年度检验工作。为保证年检质量，我们在工作中注重把好“三关”。一是把好事业单位法人承担民事责任的能力及资金总额审查关。要求事业单位法人财务独立性、资产真实性、报表的可信度等情况要经过主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性
审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料，并逐一进行审核确认，对变更有疑问的，要深入调查了解，妥善解决。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据。三是把好开
展业务活动的审核关。在审核事业单位开展业务活动情况时重点审查：事业单位是否在核准的宗旨和业务范围内开展活动，有关的资质认可或执业许可证是否继续有效。全县178个事业单位完成了年检，分别在5月12日、6月1日、7月10日的《九江日报》上进行了公告。
（三）在完成20xx年度检验的基础上，对全县事业单位法人进行了实地检查。以永编办字[2004]9号文件《关于对事业单位法人进行实地检查的通知》下发至各单位，对事业单位法人是否将证书正本悬挂在主要办公场所醒目处、事业单位挂牌是否与核准登记的名称一致，核准登记的法定代表人与实际负责人是否一致等事项进行了实地检查。对检查不合格的单位，下发限期整改责任书，责令限期改正，在规定的时间内拒绝整改或整改不合格的单位撤销其登记，收缴《事业单位法人证书》及印章，并提交编委会研究，建议撤销该单位及编制。极大地促进了各主管部门及事业单位重视事业单位登记管理工作，进一步加强了对事业单位日常监督管理。
（四）根据国家事业单位登记管理局《关于开展事业单位网上登记管理试点工作的通知（国事登字[2004]1号）、省编办《关于转发国家事业单位登记管理局＜关于开展事业单位网上登记管理试点工作的通知＞的通知》（赣编办发[2004]65号）和市编办《关于开展事业单位网上登记管理试点工作的通知》（九编办字[2004]65号）精神，我办将在全县开展事业单位网上登记管理工作。印发了《关于开展事业单位网上登记管理试点工作的通知》（永编办字[2004]17号），做好网上登记管理的前期准备工作。
四、妥善处理好日常事务并完成其他任务
（一）认真做好文件资料的收发、打印、整理归档工作。
（二）做好财务和接待工作。严格执行各项财经纪律，在预算范围内能够利用有限的经费搞好省、市及其他县来客接待工作。
（三）积极参加县里组织的中心工作。今年全县宣讲中央一号文件，我办派出一名干部到白槎镇双丰村进行宣讲，取得了明显效果。经常深入到白槎镇开展防汛抗旱工作，在人员少、经费紧的情况下尽力为镇里解决实际困难。20xx-20xx年新一轮村建包村，我办到白槎镇福联村进行包村工作，为村里
党建村建工作、经济发展出谋划策。今年资助2名种养专业户参加农函大学习种养技术。办公室全体干部为村里特困户捐款捐物，帮助其度过难关。
（四）做好信访和人大建议、政协提案工作。机构编制工作既是关系到国计民生的"大事，也是涉及到广大人民群众个人切身利益的事情。因此我们不断强化公仆意识，增强服务意识，热情接待每一位上访人员，耐心细致地做好解释工作，使之理解和满意。同时，认真做好人大代表和政协委员提案、议案和县政府办公室转文的办理工作。在日常工作中，我们对上述来文，都认真对待，仔细研究、专人负责、及时答复，做到件件有着落，有文复，使被答复单位和代表了解相关政策和办事程序。对处理方法和工作态度较为满意。今年以永编办字[2004]7号、8号文件对政协委员提案进行了答复。对供销、物资、外贸三家在职、退休人员解决财政拨款问题进行了调查，形成意见报县政府研究。
（五）根据县委《关于中共柘林镇委员会等党组织机构设置变更的通知》永字[2004]13号文件，以永编办字[2004]3号《关于对原柘林镇等下属事业单位设置变更的通知》，对原柘林镇等下属事业
单位设置进行了变更。城丰乡下属事业单位相应并入马口镇下属事业单位，原柘林镇、三溪桥镇下属事业单位进行了更名。
（六）经我办认真调研，县编委会研究、县委常委会同意、市编委批准，成立了“县安全生产监督管理局”、“县人力资源市场”、“县政府采购中心”。经县编委会研究，成立了“县再就业小额贷款担保中心”、“永修县财政国库支付中心”。对“县建筑工程招标管理办公室”进行了更名，更名为“县建设工程招标投标办公室”。
（七）为进一步加强和改进我县公安工作，维护社会政治稳定，保障永修经济快速发展和全面建设小康社会的顺利进行，根据《中共永修县委关于进一步加强和改进公安工作的意见》（永发[2004]23号）、省公安厅《关于同意设立永修县公安局涂埠分局的批复》，将涂埠派出所和新城派出所合并组建涂埠公安分局。将国保大队、治安大队、经侦大队、禁毒大队、督察大队升格为副科级。根据市编委《关于明确公安派出所机构级别的批复》（九编发[2004]9号）将全县公安派出所升格为副科级。根据《关于县（市、区）森林公安局更名的批复》（九编字[2004]40号），县森林公安分局更名为森林公安局。
（八）全年新增编制34名，其中：
（1）根据市编委《关于下达20xx年和20xx年基层公安事业编制的通知》，20xx年我县新增基层公安事业编制20名。
（2）增加新成立的事业单位全额拨款事业编制14名。截止年底，全县行政编制1279名，行政机关使用事业编制82名，机关工勤事业编制83名；全县事业单位事业编制5143名，行政和事业总编制共计6587名。
（八）加强学习，提高自身素质。每周五组织干部学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神、《行政许可法》以及《事业单位登记管理暂行条例》等业务知识。以行风评议为动力和契机，提高干部的公仆意识、服务意识。坚持考勤制度，使大家工作责任感明显增强，工作作风明显改善，工作效率明显提高。
五、二00五年工作要点
（一）加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。严禁超编进人，禁止违规设立新的机构和机构升格，副科以上机构设立必须报市编委审批。
（二）配合农村税费改革第二步工作，推进乡镇机构改革。按照中央、省、市的部署，配合农村税费改革第二步工作，推进乡镇机构改革，转变乡镇职能，严格控制乡镇机构编制，为我县农村税费改革最终成功和改革成果的长期巩固提供机构编制保障。
（三）积极稳妥做好市县政府部分机构调整工作。一是要认真做好新组建部门的“三定”工作。要结合行政审批制度的改革，《行政许可法》的实施和政府部门职能的调整，对其他部门的“三定”方案予以修定和完善。二是严格执行有关纪律，确保县政府机构调整顺利进行。
（四）积极探索，推进事业单位改革。各类事业单位分布在全县政治、经济、文化和社会生活的各个领域，情况复杂，牵涉面广，改革难度大。在事业单位机构改革整体铺开前，结合我县实际，从以下几方面进行重点突破：一是做好对企业移交给地方管理中小学编制的核定工作。二是做好文化事业单位管理体制改革工作。探索创新文化事业管理模式，逐步将剧团等艺术表演团体单位推向社会和市场，实现企业化和社会化。三是做好乡镇卫生院管理体制改革。进一步健全具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系。四是做好水利工程管理体制改革。将现有的水利工程单位分为两类，一类是公益事业单位，一类是生产经营事业单位，对他们进行分类改革，以提高水利工程管理水平和效益。
（五）继续做好事业单位登记管理工作。一是按中央、省、市编办的要求，将工作重点转移到监督管理上来。二是按中央、省、市编办要求，做好事业单位网上登记管理试点工作。对事业单位微机员进行培训，推广应用网上登记驱动光盘。三是做好登记管理的理论研讨工作，对研讨课题进行调研，形成调研报告。
（六）进一步加强机构编制日常工作。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。进一步完善核编准调、机构编制证等项制度。
（七）不断加强自身建设。一是加强学习，提高素质。把编办建设成学习型机关，在加强政治理论学习的同时，注重学习机构编制业务知识。坚持不懈地学习反映当代世界新发展的各种新知识，钻研业务，努力提高素质。二是注重修养，增强党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性锻炼，牢固
树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。不断通过加强自身建设，进一步增强大局意识、与时俱进意识、廉政勤政意识、协调服务意识、艰苦奋斗意识，使编办同志成为“学习思考型、开拓创新型、求真务实型、全面复合型”干部。
（八）继续做好20xx年村建包村工作，完成县委、县政府下达的其他中心工作。
二00四年十二月二十日
--------DesignedByJinTaiCollege---------
篇四：县委编办巡查工作总结
县委编办2023年工作总结及2024年工作计划
一、2023年工作总结
1.工作内容回顾
今年，县委编办在全年工作中认真落实党的路线方针政策，按照上级要求积极开展工作。主要工作内容包括但不限于：
完成了各项文件的编制和汇总工作；
参与组织各项会议的筹备和执行；
协助县委工作部门进行数据统计和分析等。
在工作中，我们克服了各种困难，努力做到忠诚、实干、廉洁，取得了一定的工作成绩。
2.工作成果展示
有效落实了上级文件要求，各项文件及时准确完成；
会议筹备工作得到了各部门的认可，会议顺利召开；
数据统计及分析工作有力支持了县委工作。
3.工作亮点总结
在2023年的工作中，我们工作的亮点主要体现在：
团队协作能力得到了提升，各成员之间的配合更加默契；
工作效率大幅提升，工作任务的完成质量得到有效保障；
在工作中发现问题及时提出并解决，保障了工作的顺利进行。
二、2024年工作计划
1.工作内容规划
基于2023年的工作总结，我们制定了以下2024年工作计划：
进一步优化文件编制流程，提高准确性和效率；
继续加强会议筹备工作，确保会议的顺利进行；
加强数据统计及分析能力，为县委工作提供更加精准的支持。
2.工作目标设定
提高工作质量，确保各项工作准确无误、高效完成；
强化团队协作，进一步提升工作效率；
不断学习进步，适应工作需求变化，提升专业能力。
3.工作措施安排
针对2023年工作中发现的问题和不足，我们将采取以下措施：
开展内部培训，进一步提升团队成员的专业能力；
建立定期反馈机制，及时解决工作中出现的问题；
持续改进工作流程，提高工作效率和准确性。
结语
2023年的工作成绩是我们辛勤努力的成果，2024年的工作计划是我们全力以赴的目标。我们将始终坚持以人民为中心，服务县委的工作大局，努力为构建和谐、美丽的县城继续努力奋斗！
篇五：县委编办巡查工作总结
县编办工作总结及工作要点_事业编工作总结
本次县编办工作总结主要从工作内容、工作难点及解决方案、工作成果与未来工作方向等几个方面进行总结，具体如下：
一、工作内容
在过去的一段时间里，县编办在事业编工作中开展了一系列工作，主要包括以下几个方面：
1.完成年度事业编工作计划，编制事业编用人需求计划；
2.开展事业编考试，组织招录事业编人员；
3.完善事业编管理制度，制定相关政策；
4.组织事业编人员的职称评定和晋级晋职工作；
5.开展事业编员工培训和教育工作；
6.解决事业编人员岗位配备不足问题，统筹调配人力资源。
二、工作难点及解决方案
1.在事业编考试中，由于报名人数较多，考试流程复杂，组织工作压力较大。针对这一问题，我们加强了与相关部门的沟通合作，严格按照考试流程和规定进行组织，确保考试的公平、公正。
2.在事业编人员的职称评定和晋级晋职工作中，一些人员存在职称评定材料不齐全、证明材料不准确等问题。针对这一问题，我们加强了对职称评定申请材料的审核，完善了评定规定和流程，并加强了对人员的辅导和指导，提高了人员的职称评定质量。
3.在事业编员工培训和教育工作中，由于各部门工作繁忙，时间紧张，影响了人员的培训和教育效果。针对这一问题，我们组织了专职人员负责人员的培训和教育工作，安排了合适的培训时间，也鼓励人员通过自主学习提高自身素质。
4.在岗位配备不足问题上，由于各部门间的岗位需求存在不均衡的情况，导致人员配置不合理。针对这一问题，我们建立了岗位需求与人力资源的对接机制，在各部门间进行协调和优化，统筹调配人力资源，实现了更加合理的岗位配置。
过去的工作中，县编办在事业编工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以此次总结为契机，进一步优化工作方向和工作方法，全力以赴做好事业编工作，为县域经济发展和人才引进提供优质的服务与支持。
篇六：县委编办巡查工作总结
县委编办工作总结及计划
20××年，在县委、县政府和县委编委的正确领导下，在县委组织部和上级编办的具体指导下，县委编办坚持以科学发展观为统领，深入贯彻执行党的路线、方针和中心、省、市关于加强机构编制治理的政策规定，牢牢把握机构编制工作正确方向，紧密结合我县工作实际，积极稳妥地推进各项体制机构改革、推进事业单位改革和审批制度改革，强化机构编制治理和监督，规范事业单位登记，各项工作取得了较明显的成效。现将一年来的工作总结如下：
一、积极稳妥的推进各项体制机制改革
今年以来，根据省、市的统一安排和部署，结合我县实际，积极稳妥的做好各项体制机制改革工作。
（一）完成了县交警治理体制和森林公安派出所治理体制的调整。按照市里统一部署，根据《全市公安机关交通警察治理体制调整实施方案》（南政综[20××]354号）精神，及时完成了我县交警治理体制的调整，将县公安局交通警察大队划归县公安局领导和治理，为县公安局的直属机构。同时按照省、市的要求和部署，会同县政法委、县林业局和县森林公安分局完成了华桥国营林场、止马国营林场森林公安派出所治理体制的调整工作，将止马森林公安派出所和华桥森林公安派出所划归县公安局森林分局领导和治理，并及时将人员编制进行划转。
（二）完成了县供销社和县森林公安分局的“三定”工作。
根据省、市的安排，按照“精简、统一、效能”的原则，在深入调研和走访武夷山市及政和县的基础上，结合我县实际，制定了我县供销合作社联合社和县公安局森林分局的主要职责、内设机构、人员编制的方案，并经县编委会研究后确定。为使两单位三定方案尽快组织实施，编办积极做好上门指导工作，确保三定方案的落实。
（三）完成了县兽医治理体制改革工作。
为理顺我县兽医治理体制，结合国家、省、市关于推进兽医治理体制改革的意见，按照健全机构、明确职能、落实责任、理顺关系的要求，在深入调研的基础上,积极推进我县畜牧兽医治理体制改革工作。将原县动物防疫监督所更名为县动物卫生监督所（加挂省际动物防疫监督检查站牌子），将原县农牧渔业技术服务中心内的县畜牧兽医站的动物防疫、动物疫病监测职能剥离，组建县动物疫病预防控制中心（加挂动物产品质量安全检验监测中心牌子）；将原县农牧渔业技术服务中心内的县畜牧兽医站的畜牧兽医新技术、新品种、新饲料推广和畜牧生产统计职能剥离，新组建畜牧站；设立乡镇畜牧兽医站，作为县畜牧兽医行政主管部门派驻乡镇机构，人员、编制、技术业务、经费和财产收归县管。为使兽医体制改革顺利实施，编办会同农业局在认真调研基础上，积极做好人员编制划转和重新核定工作，确保兽医治理体制改革顺利实施。
（四）积极开展基础教育治理体制改革试点。
为适应现代教育的发展，进一步整合教育资源，提高办学效益，加快我县农村义务教育九年一贯制学校建设步伐，按照“相对集中，方便入学，扩大规模，提高效益”的原则，在崇仁乡率先开展基础教育治理体制改革试点工作。将崇仁中学与崇仁中心小学本部进行资源有效整合，建成九年一贯制的“dd县崇仁实验学校”。将学校规模较大、师资力量较强、交通便利的“dd县崇仁大洋坪小学”更名为“dd县崇仁新华中心小学”，承担治理该乡各村小、幼儿园、学前班的职能。
二、继续推进事业单位改革和行政审批制度改革
为做好事业单位分类改革的前期预备工作，有重点的深入到农业、林业、外经贸等10多个部门走访调研，广泛征求意见。为制定事业单位分类改革方案打好基础。同时继续推进事业单位清理整顿，严格控制机构编制，对拟暂保留的事业单位编制实行精简；对职能消失或职能相近的事业单位及经营类企业化治理的事业单位，研究提出撤、并、转企等改革初步意见。积极参与县托幼中心以及县电影院、电影公司的改制工作。为进一步贯彻落实《行政许可法》，深化行政治理体制改革，切实转变政府职能，按照省、市的要求，结合我县实际，在去年审改工作的基础上，继续做好行政审批项目的清理工作,对照市政府办公室公布的第一批17个部门行政审批项目，积极与有关单位进行沟通协商，重新对上报拟保留的审批项目进行清理，今年来，共对建设局等第一批十三家单位上报的审批项目144项再次进行了清理和核对，建议保留行政审批项目122项，其中行政许可项目79项，非行政许可项目43项，待提交审改领导小组和县政府审定后公布。
三、学习贯彻机构编制法规文件,加强和完善机构编制治理
（一）广泛深入开展机构编制治理规范性文件的学习宣传。党中心、国务院对机构编制工作的高度重视，今年上半年短时间内相继出台了《地方各级人民政府机构设置和编制治理条例》、《关于进一步加强和完善机构编制治理严格控制机构编制的通知》、《机构编制监督检查暂行规定》，11月份，我省又下发了《关于进一步加强和完善机构编制治理的通知》，为切实做好以上法规文件的学习、宣传、贯彻工作，一是采取自学与集中学习相结合的办法，首先使编办的全体同志充分了解和系统把握法规文件的各项内容，深刻领会文件的精神实质，提高依法行政、依法治理机构编制工作的能力和水平；二是将规范性文件的主要内容及我县学习贯彻意见制成呈阅件，送县领导审阅，同时分别在县委常委会、县编委会上就法规文件的主要内容和我县学习、宣传、贯彻意见做专题汇报，使县领导和编委委员能熟悉、清楚文件的主要内容和精神，了解把握机构编制政策。三是通过《dd政讯》、《dd资讯》、手机短信等新闻媒体和印发《dd机构编制工作简报》、发放宣传小册子等多种渠道和宣传形式，向各乡镇和县直各单位广泛、深入地宣传机构编制法规文件，力求使各级、各单位领导和机关事业单位工作人员知晓法规文件的具体内容；四是通过dd宣传网、dd机构编制网、有线电视、广播、张贴宣传标语等宣传形式，向社会各界进行宣传，使全社会都能知道机构编制法规文件的颁布实施。
（二）进一步加强和完善机构编制治理工作。
一是建立机构编制动态治理机制。认真贯彻中心关于机构编制的“三个一”和“五个不准”规定，建立和完善管政策、管职能、管总量、管结构的治理机制，根据我县经济社会发展需要和县委、政府的工作部署，按照有增有减的原则，对
于职能弱化的或职能消失的机构，相应减少编制或撤销机构，对职能加强或新增的机构，积极挖掘潜力，整合资源。一年来共收回各类事业编制16名。二是做好机关事业编制核销工作。为认真抓好中编办[20××]13号文件的贯彻落实，严格中心关于地方自定编制的核销规定，在对全县机关事业编制进行调查和分析的基础上，制定了《dd县精简消化机关事业编制方案》，并从编办自身做起，先行核销收回了机关事业编制5名，占除群团组织外应核销总数的39。为实现到2011年行政编制数、实有人员数、财政供养数相对应的实名制打下了基础。三是积极开展机构编制监督检查。按照中心编办关于《机构编制监督检查工作暂行规定》要求，9月20日至11月15日在全县机关事业单位中开展了机构编制监督检查工作，共对全县8个乡镇、63个县直部门、316个事业单位的机构、人员编制情况进行了检查。在各单位自查基础上，有代表性地选取1个乡镇、8个行政部门（单位）及20个事业单位，针对机构编制政策贯彻落实情况、三定方案落实情况等到内容开展重点抽查，并将监督检查情况在全县机关事业单位进行了通报。通过检查和落实整改，纠正了一些违规行为，进一步促进了机构编制治理工作。四是进一步完善核编治理工作。严格按照核编制度核编程序开展核编治理工作，坚持和推广编制实名制，及时更新和完善核编数据库，按时完成了机构编制统计季报、半年报、年报的上报工作。同时进一步完善“12310”举报电话的受理工作，积极配合组织、人事部门做好法律、法规授权的事业单位参照公务员法治理的职能界定工作。
四、进一步规范事业单位的登记治理工作
(一)扎实开展20××年度事业单位年检工作。事业单位法人年检是事业单位登记治理工作的重要环节，我们按照《条例》和实施细则规定，认真做好部署，及时下发年检通知，明确年检对象、内容、时限、方法和步骤，对年检工作中需注重和把握的具体问题作了规范统一。在年检过程中，严格按照规定的程序，突出重点，把好审查关。重点审查《事业单位年度报告书》、《事业单位法人证书》和资产负债表，具体了解各单位的单位名称、法人代表、办公住所、业务活动开展、财务收支和资产负债等事项的变化情况，认真纠正和处理不符合《条例》和《实施细则》的行为。在具体年检工作中，注重把年检与宣传政策、调查研究和自身建设结合起来，努力提高登记意识和自身决策服务水平。20××年共办理事业单位年检241家，年检率和网上年检率都达到100，年检进度和质量排在全市前三名。一年来，还办理了事业单位变更登记68家，办理事业单位设立登记13家，注销登记1家。
(二)规范事业单位登记档案。认真执行国家事业单位登记治理局制定的《事业单位登记治理档案治理办法》，对事业单位档案严格实施“一户一档”制度。在年检工作结束后，对事业单位法人的登记档案进行了整理，将所有年检的事业单位的相关材料按有关顺序进行了归档和满五年的事业单位登记档案进行了装订，共整理档案290多份，形成了事业单位包括设立、变更、年检和注销等一整套完整有序的档案，为今后加强事业单位监管奠定了基础。
(三)强化法人证书使用治理。为落实国家十五部委关于《事业单位法人证书》使用问题的通知精神，提高《事业单位法人证书》使用效力，使《事业单位法人证书》真正成为事业单位的“身份证”和“通行证”，4月份组织召开了《事业
单位法人证书》使用部门联席会议。县农行、建行、财政、人事、国土资源、机关社保、医保、质监、物价、房管等10多家与证书使用相关的部门分管领导及具体经办同志参加了会议。联席会议召开以后，法人证书使用相关部门密切了关系，加强了配合，有力地提升了《法人证书》的效力，为今后加强事业单位监督和《法人证书》使用治理营造良好的环境。
(四)加强事业单位的监督治理。在把好事业单位年审关的同时，我们积极通过多种方式，如加强与《证书》使用相关部门的联系、加强与主管部门的信息沟通，较为及时准确把握到事业单位登记事项变化情况。为进一步加强事业单位监督治理，今年9月20日至11月15日在全县事业单位中开展了以宣传贯彻《事业单位登记治理暂行条例》及其实施细则、了解《条例》和实施细则贯彻落实情况为主要内容的监督检查，并与事业单位负责人及相关人员进行座谈，认真听取他们提出的意见和建议，通过对问题的解答和相互交流，增强了事业单位的登记治理意识。
五、改变作风，不断加强自身建设
20××年是作风建设年,一年来，按照三个代表”重要思想和“规范、严谨、创新、服务”的要求，按照县委对机关作风建设的部署,以创建县级精神文明单位为动力，狠抓自身建设。一是加强学习，努力建设“学习型”机关。为使本办干部能够适应机构编制工作环境、工作内容的不断变化，制定了每周一编办干部例会学习制度，一年来,深入学习了中心关于机构编制的“三个规范性文件”、省市有关文件精神和其它地区有关机构编制的先进经验,以及《党章》、《公务员法》、《干部法律读本》、《中共中心关于构建社会主义和谐社会若干重大问
题的决定》等，不断提高干部整体的综合素质和业务水平。二是建章立制，机构编制治理工作进一步规范。今年中心关于机构编制三个规范性文件下发后，我办以此为契机，将机构编制工作规则、权限、规程等用制度的形式规定下来。为进一步加强我县机构编制治理工作，结合我县实际，制定了《中共dd县委机构编制委员会工作规则》（讨论稿），《中共dd县委dd县人民政府关于进一步加强机构和人员编制治理严格控制机构编制的通知》（讨论稿），提请县委政府讨论下发。三是加大宣传力度，信息化治理水平得到提升。今年来，我们积极推进信息网络建设，逐步实现了网上核编、网上登记等工作。为加大对机构编制的法律、法规和政策的宣传，及时、准确反映我县机构编制情况，方便全县各机关事业单位对机构编制有关文件表格的查阅、下载，通过多方筹措资金，创办了《dd县机构编制工作简报》、建立了dd机构编制网站。20××年，我县核销机关事业编制、贯彻落实省领导对机构编制工作的批示、机构编制和事业单位监督检查、法人证书使用联席会议等做法在南平市机构编制网站、福建省事业单位登记网站、《闽北机构》、《事业单位登记治理工作简报》上刊登。四是转变观念，服务水平和能力进一步提高。无论机构编制还是事业单位登记治理工作,我们都努力做到治理与服务并重，机构编制部门服务大局、服务基层、服务群众列入了工作之重,凡是机构编制事项,坚持做到提前介入、主动参谋。为把握实情，今年先后就县交警、供销社、森林公安和兽医体制改革、农业系统事业单位机构编制等问题到有关乡镇、县直部门，进行专题调研，并写出调研报告和初步意见，分别报县委、政府、编委和上级主管部门，供领导参考。为使近年来中心颁布的机构编制和事业单位登记治理法规文件能够得到更好落实,我们在开展机构编制和事业单位登记治理监督检查之际,主动服务，不失时机地开展相关政策法规宣传和
答疑解难工作。五是深入挂点村，配合做好中心工作。在积极配合挂点村做好目标责任制计划制定的基础上，多次到挂点村，协助做好护林防火、抗旱救灾、计划生育等工作，并从有限的业务经费中，挤出部分资金支持挂点村的抗旱救灾。同时积极帮助挂点村联系有关项目和资金。
七、20××年工作思路
20××年机构编制和事业单位登记治理工作虽然取得了一定成绩，但是，也还存在一些问题需要重视和解决，机构编制工作与新形势、新任务的要求比还有一定的差距，自身建设也有待于进一步加强，需要在新一年工作中下大力气解决好。20××年机构编制工作初步计划是：
1、进一步加强机构编制治理。继续深入抓好中心关于机构编制“三个规范性”文件和省委办公厅、省人民政府办公厅《关于进一步加强和完善机构编制治理的通知》（闽委办[20××]47号）文件的学习宣传和贯彻落实。积极推进《关于进一步加强机构和人员编制治理严格控制机构编制的通知》文件的下发，逐步建立和完善机构编制实名制，会同有关部门开展清理“吃空饷”问题，牵头会同教育、财政对全县中、小学教职工编制进行新一轮的核定。贯彻落实机构编制监督检查规定，加强机构编制监督检查力度。
2、稳妥推进各项改革。按照省市部署，积极主动做好相关的体制机制改革、事业单位改革和审批制度改革工作。
3、扎实做好事业单位登记治理工作。进一步加强事业单位监督治理，重点做好年检登记工作，进一步规范事业单位登记档案，跟踪调查了解事业单位登记事项变动情况、业务工作开展情况等。
理论学习，加强调查研究，注重改革创新，当好县委政府参谋助手。4、不断加强自身建设。继续开展文明单位创建活动，抓好制度落实，加强
推荐访问:县委编办巡查工作总结 巡查 县委 工作总结