篇一：国有企业领导班子一岗双责工作总结
推进一岗双责工作总结
在当前社会，推进一岗双责工作已经成为了一项必不可少的任务。一岗双责工作，即指的是在工作中，既要履行好自己的职责，又要对工作中的问题负起责任。这是一项既能够提高工作效率，又能够促进工作质量的重要工作方法。
首先，推进一岗双责工作需要从领导层做起。领导者要以身作则，率先垂范，将一岗双责工作作为重要的管理制度，加强对员工的宣传和培训，让员工深刻理解一岗双责工作的重要性和意义。同时，领导者还要建立健全一岗双责的考核机制，让员工在工作中时刻保持高度的责任感。
其次，推进一岗双责工作需要员工们的积极配合。员工要自觉履行好自己的职责，做到责任到位，工作到位。同时，员工还要勇于担当，当发现工作中的问题时，要及时上报并积极参与解决，不推诿责任，不搪塞过关。
最后，推进一岗双责工作需要全员参与。每一个员工都是组织的一部分，只有所有人齐心协力，才能够真正做到一岗双责工作。因此，要加强团队协作，增强责任意识，共同推进一岗双责工作。
总而言之，推进一岗双责工作是一项需要领导者、员工和全员共同努力的工作。只有通过全员参与，才能够真正做到责任到位，工作到位，提高工作效率，促进工作质量的不断提升。希望通过大家的共同努力，能够推进一岗双责工作，为组织的发展贡献自己的一份力量。
篇二：国有企业领导班子一岗双责工作总结
2024年基层领导一岗双责个人工作总结
一、引言
____年是我担任基层领导一岗双责的第一年，我深感责任重大、任务繁重。在过去的一年里，我充分发挥自身的优势，努力克服困难，积极履行职责，取得了一定的成绩。下面，我就我的个人工作进行总结，希望能够进一步提高工作效果，为基层工作作出更大的贡献。
二、工作内容和任务
____年，我主要负责基层单位的管理工作，并作为基层单位的领导，承担起组织协调、指导督促、推动落实等职责。核心任务主要分为以下几个方面：
1.组织协调：按照上级的要求，制定组织规划，协调各部门的工作，推动各项工作的顺利进行。
2.指导督促：对下属单位的工作情况进行明确指导，及时进行督促反馈，确保各项任务的完成质量。
3.推动落实：协调上下级之间的关系，推动各项工作的落实，解决工作中的问题和困难，提高工作效率。
4.加强学习：及时了解相关政策法规和管理知识，不断提高自身素质和专业能力，更好地履行自己的职责。
三、工作成绩与亮点
在____年度的工作中，我取得了以下几个方面的成果和亮点：
1.强化组织协调：在组织协调方面，我积极参加各级的工作会议，了解上级的要求和方针政策，并结合实际情况制定组织规划。同时，我还加强与各单位的沟通联系，及时了解工作进展情况，确保工作的顺利进行。
2.优化工作流程：我通过分析工作流程，发现了一些存在的问题，并及时采取措施进行改进。我建立了一套科学合理的工作流程，明确工作内容和责任分工，提高了工作效率和质量。
3.加强督导和指导：我注重对下属单位的督导和指导工作，及时进行工作反馈，帮助解决问题和困难。我与各单位的负责人保持密切联系，了解他们的需求和困难，为他们提供专业的指导和帮助。
4.加强自身学习：我认识到自身的不足，并主动参加各项培训和学习活动，提高自身的专业素质和管理能力。我积极关注政策法规的更新，不断提升自己的理论水平和实践经验，更好地履行自己的职责。
四、遇到的问题与困难
在____年度的工作中，我也遇到了一些问题和困难：
1.部分工作推进不顺：由于各单位之间存在沟通不畅、配合不到位等问题，导致部分工作推进不顺利。我在推动工作的过程中，与各单位加强沟通，明确工作目标和任务，解决了一些问题，但还有一些问题需要进一步解决。
2.个人能力有限：作为基层领导，我在一岗双责工作中需要具备较强的组织协调能力、指导督促能力等。但由于个人能力有限，有时候难以胜任一些重要的工作任务。对此，我意识到自己的不足，并主动参加培训学习，提高自己的专业素质和管理能力。
五、改进措施和建议
鉴于以上问题和困难，我提出以下改进措施和建议：
1.加强沟通协调：进一步加强与各单位的沟通，建立起更加密切的配合机制。定期召开工作会议，明确工作目标和责任分工，解决工作中的问题和困难。
2.注重团队建设：加强团队的凝聚力和工作效率，培养团队成员的专业素质和组织协调能力。鼓励团队成员互相学习和借鉴，共同进步。
3.持续学习提升：加强自身的学习和提升，不断更新知识，提高管理能力和组织协调能力。参加各项培训和学习活动，了解最新的管理理论和实践经验。
4.加强工作创新：在工作中发挥主动性和创造力，积极探索适合本地实际情况的工作模式和方法，提高工作效率和质量。
六、总结与展望
通过一年的基层领导一岗双责工作，我对自己的工作有了更加清晰的认识，同时也认识到自身的不足。在接下来的工作中，我将继续加强自己的学习和提高，提高自身的专业素质和组织能力，更好地履行职责。同时，我也希望能够得到组织的支持和帮助，共同推动基层工作的发展，为实现共同目标而努力。
篇三：国有企业领导班子一岗双责工作总结
国有企业班子成员一岗双责责任书
国有企业班子成员一岗双责责任书精选三篇
责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任。以下是作者收集整理的国有企业班子成员一岗双责责任书精选三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
国有企业班子成员一岗双责责任书篇1为了贯彻党的XX大精神，有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实”工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定#年望京乡落实《规定》一岗双责责任书。
一、廉洁自律目标
1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。
2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定;坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度;坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度;坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度;坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度;坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;
坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度;
坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度;坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。
不准在正常工作日中午饮酒;不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜;不准用公款配备通信工具;不准用公款旅游或变相公款旅游;不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用;
不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请;不准参与抹牌赌博活动。
3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。
4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。
二、领导责任目标
1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的XX大精神等文件和会议精神。
2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。
3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。
4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。
5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。
6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。
7、加强分管的单位及驻点村落实《#年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。
三、责任考核
对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行责任追究。
#乡委员会
#人民政府党委书记：
乡长：责任单位：分管领导：单位责任人：
#年3月6日
国有企业班子成员一岗双责责任书篇2为切实加强安全生产工作目标管理，杜绝各类安全事故发生，遏制重（特）大事故的发生，确保全镇人民群众财产安全，维护社会稳定平安，按照“一岗双责制”、“谁主管，谁负责”的原则，云台镇人民政府特与各分管领导签订#年安全生产工作一岗双责目标责任书。
一、认真宣传贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作方针、政策、法律、法规、条例及有关安全生产工作的指示和相关会议精神，全面安全镇党委、政府、安委会的各项安全生产工作，及时督促所分管部门、行业和联系的村（居）全面落实各项安全生产工作，确保辖区人民生命财产安全，平安稳定。
二、结合分管工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标，计划，措施，明确职责，落实职责。切实把安全生产工作与其他工作同安排、同检查、同评比、同总结。
三、抓好分管工作内的安全生产宣传教育，指导和督促部门、村居，定期或不定期地召开安全生产工作会议及教育培训，营造良好的安全生产氛围，不断提升广大人民群众安全素质、意识和自我防范能力。
四、及时研究解决分管领域和行业安全生产工作中存在的"问题和隐患，对一般隐患迅速治理，对重大突出问题和重大隐患要及时报告镇安委办，及时组织相关部门完善防范措施，落实责任，严防各类生产安全事故发生。
五、定期或不定期组织所分管部门，联系的村居检查、督促、指挥安全生产工作。有针对性地组织开展行业安全生产集中整治行动和隐患排查，强力制止安全生产非法违法等行为。
六、分管范围内发生事故或其他有较大影响的事故，应立即赶赴现场组织抢救施救，协助事故调查和事故善后处理工作。
七、定期汇报所分管工作范围内的安全生产工作情况。
xx镇人民政府
镇
长：（签章）
分管领导：（签章）
国有企业班子成员一岗双责责任书篇3基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和单位的各项规定落实到基层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力，才能使支部工作围绕安全保供抓党建，把党建工作融入到日常工作的各个环节，有力地促进单位各项工作的顺利开展，才能使物流局业务工作持续推进，在管理上不断创新。为此进一步明确党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责，更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作，制定如下职责：
一、党务职责
1.负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
2.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。
3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、岗位职责
1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。
2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。
3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。
4.增强全局意识，积极关爱青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。
责任人：#
篇四：国有企业领导班子一岗双责工作总结
严格落实一岗双责制度上半年公司纪委工作总结报告
一、背景
自2019年公司纪委成立以来，立足公司实际情况，依照《中华人民共和国纪律检查机关监察职责条例》等法律法规，按照《国资委企业纪委办公室关于落实一岗双责制度加强纪检监察工作的指导意见》的要求，严格落实一岗双责制度，规范公司日常管理和运营活动，稳步推进公司纪检监察工作。
二、工作内容
1.完善制度建设
公司纪委根据公司实际情况，对公司的纪检监察体系框架进行了调整与完善，建立并完善了一批管理制度、决策制度及规章制度，如《公司纪委工作规定》、《违纪违法行为处理试行办法》等。同时，对相关人员进行定期法律法规和纪检监察制度的培训，加强制度执行和监督。
2.开展监督检查
公司纪委对公司日常经营活动、重大决策、重要资金流向等关键领域进行监督检查，深入了解和掌握国资运作情况，积极研究和落实管控措施，维护公司资产、保障公司运营。
3.严厉打击违纪违法行为
公司纪委根据纪检监察职责，对公司内部不当行为和突出问题进行立案调查及处理，对严重违法、违纪行为保留追究法律责任的权利。上半年，共处理被投诉人员2例，纠正违规收受礼金、违规接受宴请等问题5起。
三、工作成效
上半年公司纪委在严格落实一岗双责制度、加强制度建设、开展监督检查和打击违纪违法行为等方面开展工作，取得了以下成效：
1.
制度建设逐步完善，公司纪委工作制度、纪检监察制度体系逐步健全，制度执行和监督更加有效。
2.
监督检查覆盖面扩大，审计、内部控制、业务监管、资金流向等关键领域监督更为严格，对公司运营活动的合规性得到大大提升。
3.
打击违纪违法行为成效明显，严密进行纠纷排查和调查处理，保证公司运营秩序和风正气正。
四、不足与改进
上半年工作中，公司纪委存在一些问题和不足，主要是以下两方面：
1.
对关键领域的监督力度还需加强，需要思考如何对重点领域进行防范，排查和审查力度加强，提高预警能力。
2.
对于监督检查过程中发现的问题，需要加大整改工作的力度，对发现的问题进行更为严肃的处理。
五、展望
未来，公司纪委将继续坚决落实落实一岗双责制度，加强整改工作的落实和监督，严格打击和查处违规行为，加强规章制度建设，提高监督检查能力，更好地服务于公司发展和国资安全。
篇五：国有企业领导班子一岗双责工作总结
分管领导一岗双责工作总结
作为一名分管领导，我们肩负着领导团队的责任，同时也需要承担自己岗位的工作。这种双重责任需要我们在工作中做到高效、协调和平衡，下面就我个人的工作经验，总结一下分管领导一岗双责工作的几点要点。
首先，作为一名分管领导，我们需要明确自己的工作职责和团队的工作目标。我们要清楚地知道自己需要承担的工作任务，同时也要了解团队的工作目标和任务分配。只有在明确了自己的工作职责和团队的工作目标之后，我们才能更好地分配工作、协调团队，做到事半功倍。
其次，我们需要善于沟通和协调。作为分管领导，我们需要和团队成员、其他部门的工作人员进行有效的沟通，及时了解工作进展和问题，及时调整工作计划和任务分配。同时，我们还需要协调团队内部的工作，做好各个岗位之间的协作，确保工作的顺利进行。
再次，我们需要善于时间管理和工作安排。分管领导一岗双责的工作需要我们合理安排时间，高效利用工作时间。我们要做到有条不紊地处理好自己的工作，同时也要关注团队的工作进展，及时发现和解决问题。只有做到时间管理和工作安排的合理性，我们才能更好地完成分管领导一岗双责的工作。
最后，我们需要善于总结和反思。在工作中，我们要不断总结经验，发现问题，解决问题，不断提高自己的管理能力和团队的工作效率。只有不断总结和反思，我们才能更好地适应分管领导一岗双责的工作，做到更好地发挥自己的作用。
总的来说，分管领导一岗双责的工作需要我们在工作中做到高效、协调和平衡。只有做到这些，我们才能更好地发挥自己的作用，更好地完成工作任务。希望我的总结对大家有所帮助，也希望大家在工作中能够做到更好地分管领导一岗双责的工作。
篇六：国有企业领导班子一岗双责工作总结
2024年基层领导一岗双责个人工作总结
一、工作概述
2024年，我作为基层领导，担任一岗双责的重要职位。在过去一年的工作中，我充分发挥自身优势，认真履行领导责任和个人岗位职责，努力推动基层工作的发展，取得了一定的成绩。
二、履行领导责任
作为基层领导，我始终把服务群众、推动发展作为首要任务，着力改进工作方法和管理方式，努力提高工作效率和质量。
1.坚持问题导向，推动解决矛盾。我关注群众反映的问题，通过深入调查研究，及时发现问题所在。在工作中，我积极组织开展解决群众反映问题的行动，推动问题的有效化解。
2.加强队伍管理，提升工作效率。我重视基层队伍建设，注重培养、选拔和引进优秀人才。通过加强岗位职责的落实，提高了工作效率和协作能力。
3.加强沟通协调，增强工作协同性。我积极与上级领导、相关部门和其他基层单位保持良好的沟通协调，形成合力，共同推动工作的开展。
三、履行个人岗位职责
在个人岗位职责方面，我深入贯彻落实组织的各项决策和工作要求，努力提升个人专业能力和工作水平。
1.扎实开展调研分析工作。针对所负责区域的特点和问题，我组织开展了一系列的调研分析工作，深入了解基层实际情况，为决策提供了参考依据。
2.加强项目管理，推动基础设施建设。我认真负责地组织协调本区域的各项项目，加强项目管理和监督，推动基础设施建设，为区域发展奠定了坚实基础。
3.加强社区管理，提高服务水平。我注重加强社区管理，提高服务质量和能力。通过举办各种活动，增进社区居民之间的联系，营造和谐社区环境。
4.加强党建工作，推动组织建设。我积极参与党建工作，组织党员开展各种活动，加强党组织的凝聚力和战斗力，推动组织建设的深入开展。
四、存在的问题及对策
在工作中，我也存在一些问题，需要及时总结并提出改进措施。
1.工作责任心有待提高。在一岗双责的情况下，有时候会出现岗位职责和领导职责之间的矛盾，导致工作责任心不够强。针对这个问题，我将加强学习，明确职责边界，做到明确第一职责，确保工作质量。
2.沟通协调能力有待增强。在与上级、部门和其他单位的沟通协调中，有时候会出现信息传递不顺畅、工作任务交接不清晰等问题。为了解决这个问题，我将加强沟通技巧的学习和实践，提高沟通协调能力。
3.专业知识和技能需要不断提升。随着社会的发展和工作的变化，我需要不断学习和提升专业知识和技能，以适应新形势下的工作需求。我将加强学习，利用各种培训机会，提升自身的综合素质。
五、展望未来
2025年，我将继续发挥基层领导一岗双责的优势，努力推动基层工作的发展。我将进一步提高服务意识和工作能力，增强工作责任感和使命感。同时，我还将加强学习和能力提升，不断提高专业素养和领导能力，为基层工作的发展做出更大的贡献。
综上所述，2024年是我作为基层领导一岗双责的关键之年，我充分发挥自身优势，努力履行领导责任和个人岗位职责，推动基层工作的发展。通过认真总结工作经验和存在的问题，并提出改进策略和展望未来的目标，我相信在以后的工作中会有更好的表现和成绩。同时，我也相信，在组织的关怀和支持下，基层工作将不断创新发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出更大的贡献。
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