篇一：企业工会半年工作总结下半年工作计划和目标
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划
一、工会工作总结
2024年上半年，工会在党委和上级工会的领导下，坚持以服务职工为宗旨，认真履行职责，开展了一系列具有针对性和实效性的工作，取得了一定的成绩。主要总结如下：
1.加强职工权益保障
在上半年工作中，工会重点关注职工的合法权益保障。通过建立健全投诉和劳动纠纷处理机制，及时处理职工提出的合理诉求，有效维护职工的合法权益。并组织开展法律知识培训和劳动保障宣传活动，提高职工的法律意识和维权意识。
2.关注职工生活福利
工会在上半年工作中，积极争取和落实各种福利政策，推动企业提高职工的工资待遇和福利待遇。同时，组织开展各类文体活动和节日庆祝活动，提高职工的生活质量和幸福感。
3.弘扬职工精神文化
工会注重培养职工的精神文化，组织开展各类文化活动，如书法、绘画、摄影等比赛和展览。鼓励职工参加培训班和学习活动，提高职工的文化素养和综合素质。
4.加强与企业的协调合作
工会与企业充分沟通，了解职工的需求和心声，及时反馈上级工会和党委。并与企业共同探讨解决职工关切的问题，为企业和职工搭建沟通的桥梁。
二、工会工作下半年计划
在2024年下半年，工会将继续围绕职工的利益和需求，深化工作，进一步提高服务水平和工作质量。下半年工作计划如下：
1.加强职工权益保障
继续健全投诉和劳动纠纷处理机制，及时解决职工的合理诉求。加强法律知识培训和劳动保障宣传，提高职工的法律意识。
2.提升职工待遇和福利
积极争取和推动企业提高职工的工资待遇和福利待遇。加强与企业的对接，了解职工的需求，推动解决职工关切的问题。
3.继续开展文化活动
组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书法比赛、文化讲座等，提高职工的文化素养和精神面貌。加强职工的思想教育和道德建设，培养职工的社会责任感和价值观念。
4.推动企业发展
工会将积极参与企业的决策和发展规划，为企业提供建设性意见和方案。同时，加强与企业管理层的沟通合作，共同促进企业的发展和职工的福利。
5.加强组织建设
工会将加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。加强干部培训和选派，提高工会干部的素质和能力。建立健全工会组织制度和机构设置，提高工会工作效率。
综上所述，2024年上半年工会工作以职工利益为中心，取得了一定的成绩。在下半年，工会将继续努力，以更高的工作标准和更加务实的工作作风，进一步提升职工的福利水平，促进企业的发展和职工的幸福感。
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划（2）
____年上半年，____工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了____五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席____也因此获得了____优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。
四、关心职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社《____开展“劳动创造幸福、创新成就未来”征文活动中也将组织职工进行投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌；在____月____日举行的保持____员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、改变贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。
六、下半年工作打算工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：
1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
篇二：企业工会半年工作总结下半年工作计划和目标
工会2024年半年总结及半年工作计划
2024年已经过去了半年的时间，回顾过去的六个月，工会取得了一定的工作成果，但也面临一些困难和挑战。下面将对工会2024年上半年的工作进行总结，并制定2024年下半年的工作计划。
一、上半年工作总结
1.组织发展工作：在上半年，工会进行了一系列组织发展工作，包括加强对工会会员的宣传和组织培训工作。通过举办各类活动，增强了会员的凝聚力和认同感。
2.劳动关系处理：上半年，工会积极参与劳动关系处理，为会员维护合法权益。通过与管理层协商和沟通，成功解决了一些劳动纠纷，提高了工会的影响力和公信力。
3.员工福利工作：工会重视员工福利工作，在上半年为会员提供了一系列的福利待遇，如体检、培训、优惠购物等，增加了员工的福利感和幸福指数。
4.企业文化建设：上半年，工会积极推动企业文化建设，组织各类文化活动。通过举办文化节、员工比赛等活动，营造了和谐、积极向上的企业文化氛围。
5.职工代表大会：上半年，工会成功举办了职工代表大会，选举产生了新一届职工代表，为下半年的工会工作奠定了良好的基础。
二、下半年工作计划
1.组织发展工作：下半年，工会将继续加强对工会会员的宣传和组织培训工作。通过开展各类培训和交流活动，提高会员的工作技能和综合素质，增强工会的凝聚力。
2.劳动关系处理：下半年，工会将继续积极参与劳动关系处理，为会员维护合法权益。加强与管理层的沟通和协商，及时解决发生的劳动纠纷，维护企业的和谐稳定。
3.员工福利工作：下半年，工会将持续关注员工福利工作。通过调研和调整福利待遇，提高员工的福利水平，增进员工对工会的认同和支持。
4.企业文化建设：下半年，工会将继续推动企业文化建设，更加注重员工的参与和体验。举办更多的文化活动，加强企业文化建设，提升员工的归属感和自豪感。
5.职工代表大会：下半年，工会将继续组织召开职工代表大会，选举产生新一届职工代表。通过大会，广泛听取会员的意见和建议，进一步改善工会工作，增强工会的代表性和公信力。
6.加强与其他工会组织的合作：下半年，工会将积极加强与其他工会组织的合作与交流。通过联络、交流和共同开展活动，加强行业内工会的合作，共同推动工会工作的发展。
三、工作目标
针对下半年的工作计划，工会将制定以下目标：
1.增加会员数量：下半年争取吸收更多的会员，提高工会组织的覆盖范围和影响力。
2.解决劳动纠纷：下半年努力解决更多的劳动纠纷，保护会员的合法权益，提高工会的威信和影响力。
3.提升会员福利水平：下半年继续调研和调整福利待遇，提高会员的福利水平。
4.推动企业文化建设：下半年继续加强企业文化建设，提升员工的归属感和自豪感。
5.举办职工代表大会：下半年顺利召开职工代表大会，选举产生新一届职工代表。
6.加强与其他工会组织的合作：下半年积极加强合作与交流，实现行业内工会的协同发展。
结语
工会2024年上半年的工作取得了一定的成绩，但也面临一些困难和挑战。在下半年的工作中，工会将继续加强组织发展、劳动关系处理、员工福利工作、企业文化建设等方面的工作，为会员提供更好的服务，推动工会工作的发展。同时，定下了一系列的工作目标，努力实现更高水平的工会工作。相信在全体会员的共同努力下，工会的工作必将取得更加辉煌的成绩。
工会2024年半年总结及半年工作计划（2）
2024年上半年，我们工会在不同方面取得了一些积极的成果，但也面临一些挑战和问题。在这个总结中，我将对工会2024年上半年的工作进行回顾，并提出下半年的工作计划。
回顾上半年的工作，我们的主要成果和进展包括：一是加强了工会内部的组织建设。我们充分发挥了工会组织的作用，组织了各类培训和活动，提升了工会成员的素质和参与度。二是有效维护了工会会员的权益。我们倾听了会员的声音，积极协调解决了一些涉及劳动权益的问题，确保了会员的合法权益得到保障。三是开展了一系列的公益活动。我们组织了捐款、义卖、志愿服务等活动，积极回馈社会，推动社会公益事业的发展。
然而，上半年的工作也存在一些问题和挑战。首先，我们在加强工会组织建设方面还有进一步提升的空间。一些基层工会组织的活跃度较低，需要加强培训和引导，提高工会组织的凝聚力和影响力。其次，一些会员对工会的了解和参与程度仍然较低，需要通过宣传和培训等方式提高会员对工会工作的认知和积极参与度。最后，一些涉及劳动权益的问题仍然时有发生，需要及时发现和解决，并加强与企业的沟通与合作，确保会员权益的得到全面保护。
针对上述问题和挑战，下半年工会的工作计划如下：
一是加强工会组织建设。我们将进一步加强对基层工会组织的培训和指导，提高组织的凝聚力和影响力。同时，鼓励基层工会组织开展多样化的活动，提升会员的参与度和满意度。
二是加强会员服务工作。我们将通过举办座谈会、征求意见等方式，加强对会员需求的了解和沟通，及时解决会员反映的问题。同时，加强对会员权益的维护和宣传，提高会员对工会工作的认知和参与度。
三是扩大公益活动的影响力。我们将继续开展各类公益活动，组织会员参与社区志愿服务、环保行动等，提升工会的社会形象和影响力。
四是加强与企业的合作与沟通。我们将进一步与企业建立良好的合作关系，加强沟通与协调，解决会员涉及劳动权益的问题，确保会员的合法权益得到保障。
在下半年的工作中，我们将进一步提高工会的组织能力和服务水平，更好地发挥工会的作用，为会员谋福利、保权益、促发展。同时，我们也将不断总结经验，改进工作方法，不断提升工会的影响力和凝聚力，为会员提供更加优质的服务。
在工会的努力下，相信我们能够更好地实现会员的利益保障和服务需求，推动工会工作取得更大的成绩。让我们携手共进，共同为会员谋福祉，打造更加和谐的工会组织。
推荐访问:企业工会半年工作总结下半年工作计划和目标 工作计划 工作总结 下半年