篇一：离退休党支部工作总结
2023离退休工作总结（精选3篇）
2023离退休
篇1老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障
(一)我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。
校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
(二)20xx年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管
理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署;二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的xx大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生活丰富活跃。
(三)认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我校工会按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。例如离休干部杜玉林、毕兹典老人向我校工会反映病重期间无人看护的问题，工会迅速向学校领导反映，学校也及时召开校长办公会决议并妥善予以解决。
二、关心老干精神生活，落实老干部政治待遇
老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生
活的参与者和实践者。20xx年度学校重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。校领导多次上门走访看望和慰问老干部，体现了学校领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
为保证老干党员组织活动正常，学校老干支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解学校各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。
学校现有“老干活动室”一处，内有棋、球类，健身等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，学校年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便，学校按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。
三、关心老干日常生活，落实老干经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本县老干管理规定，我校保证离退休老干离休费按时足额发放，做好离退休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向县老干局缴纳了老干活动经费，积极参与云路口社区老干工作试点工作及老年大学大楼落成典礼工作，并在学校经费困难的情况下积极给予赞助。
四、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用
老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在教育教学工作发展的过程中，校领导历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们的精神生活，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志等。并有计划地组织老干参观考察学习，今年敬老节还参观了武汉磨山景区。
我校老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度
晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干部罗豁明、占博泉、高钦文等，自退休后积极参加了县教育局、县体育局、县老干局等单位组织的老年门球比赛活动，得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为，老有所乐”的晚年生活做出了榜样。
在我校教育教学工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我校老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。
2023离退休工作总结
篇2一、_年工作总结
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：
1、认真贯彻落实中央10号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导
到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人
员参加大病医疗互助基金信息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。_年新接收退休人员58人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，一年来，我们十分重视活动室的建设。_年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置(新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台)。为了加强活动室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。
存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。
二、_年工作要点
_年离退休工作的总体要求是：按照党的_大提出的全面做好离退休干部工作的要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔_〕10号]文件精神和国家相关政策，把_政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，确保离退休费按时足额发放;确保各项福利待遇的落实;确保离休干部医疗上享受相应的待遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周
年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。
4、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。
6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服
务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。
2023离退休工作总结
篇3一、XX年工作总结
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：
1、认真贯彻落实中央10号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发
放福利费(钱、物)60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。XX年新接收退休人
员58人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，一年来，我们十分重视活动室的建设。XX年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置(新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台)。为了加强活动室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。
存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地
方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。
二、XX年工作要点
XX年离退休工作的总体要求是：按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔〕10号]文件精神和国家相关政策，把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，确保离退休费按时足额发放;确保各项福利待遇的落实;确保离休干部医疗上享受相应的待遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情
地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。
4、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。
6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。引导教育工作
人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。
篇二：离退休党支部工作总结篇三：离退休党支部工作总结
2023年离退休人员管理工作总结9篇
第1篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
一、工作回顾
2023年，离退休人员管理工作在领导的重视下取得了显著成绩。全年共有离退休人员XXX名，其中离休XXX名，退休XXX名。在上级政府的正确领导下，各级离退休管理机构认真贯彻党的方针政策，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，积极配合国家和地方相关政策法规出台，不断完善离退休人员管理服务体系，全面推进离退休人员管理工作。
在行政管理方面，我们针对离退休人员的实际需求，不断改进服务模式，推动“网上办”，便民利民措施得到了实质性的落实。健全了离退休人员信息管理系统，健全了养老金调整机制，为广大离退休人员提供了更加优质的服务。
二、管理工作成果
1.精准制定政策。根据国家和地方相关政策法规出台情况及离退休人员实际需求，结合实际情况，精准制定相关政策，为政策的贯彻执行提供了有力条件。
2.深入推进信息化建设。加强信息技术，加快信息化水平和管理水平，为离退休人员提供更为便捷、高效的服务。并保障系统的稳定运行，数据的安全可靠。
3.优化服务机制。进一步优化服务流程，通过加强人才培训和业务能力提升，提高服务质量，为离退休人员提供更加便民、优质的服务。
4.健全管理体系。强化组织建设，健全工作机制，明确工作任务和责任，确保离退休人员管理工作的有效开展，形成了完备的管理体系。
5.增强监督力度。加强对离退休人员的管理监督，建立完善的监督机制，努力构建长效机制，确保离退休管理工作的规范有序开展。
三、存在的问题及解决措施
1.存在的问题
（1）管理体系不够完善，部分地区离退休人员管理仍然存在不规范、不规范的情况。
（2）服务质量不够高，人员素质不够、服务态度不够到位，影响了服务效果。
（3）信息化建设有待加强，信息管理系统还存在一定的漏洞和不足。
2.解决措施
（1）加强组织建设，健全管理机制，完善管理体系，建立更加完备的离退休管理体系。
（2）加强人才培训，提高工作人员的专业素质和服务水平，严格要求工作人员，确保服务质量。
（3）优化信息化建设，完善信息管理系统，确保数据的安全可靠，提高信息化水平。
四、工作展望
2023年，是中国共产党成立100周年，也是新时代中国特色社会主义进入全面建设社会主义现代化国家的关键阶段。我们将按照党的路线方针政策，认真贯彻落实党中央关于离退休工作的重大决策部署，坚持服务第一、保障优先、管理严格、监督有力，确保离退休管理工作取得新的更大成绩。
明年，我们将继续深化离退休人员管理制度和服务模式创新，全面推进“互联网+离退休人员服务”，推动离退休人员事务“最多跑一次”，推动离退休人员工作“零差评”。通过全面推动离退休管理工作的创新发展，实现离退休人员管理服务的质的提升。将继续深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，继续加强制度建设，加强队伍建设，加大改革开放力度，把离退休管理工作推向深入发展。
第2篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
2023年离退休人员管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下面将从离退休人员管理工作的机制建设、服务保障、政策落实和队伍建设等方面进行总结。
一、机制建设
离退休人员管理工作机制建设是保障离退休人员权益的重要基础。2019年以来，各级政府加大了对离退休人员管理工作的重视，加强了组织领导，建立了一系列管理机制和政策法规。但仍存在一些问题，比如管理工作机制不够完善、政策执行不到位等。需要进一步加强政策宣传，提高离退休人员对政策的了解和知晓率。
二、服务保障
离退休人员服务保障是离退休工作的重要内容。2019年以来，各地积极推动离退休人员享受医疗保障、养老金发放、文化娱乐等方面的服务。但由于服务供给不足、服务质量参差不齐等问题，导致离退休人员的实际需求得不到满足。需要进一步完善服务保障体系，提高服务水平，更好地满足离退休人员的需求。
三、政策落实
政策落实是离退休人员管理工作的关键环节。2019年以来，各级政府出台了一系列关于离退休人员的优惠政策和扶持措施，但由于部分政策执行力度不够、存在执行偏差等问题，导致部分离退休人员的权益受到损害。需要加大政策落实的力度，确保各项政策得到有效执行。
四、队伍建设
离退休管理工作涉及到各级各部门的参与和协作，队伍建设是保障离退休管理工作有效开展的重要保障。2019年以来，各级各部门积极推进离退休管理队伍建设，但存在管理人员素质不高、队伍结构不合理等问题。需要加强队伍建设，提高管理人员的工作水平和能力素质，使离退休管理工作队伍更加专业化、规范化。
2023年离退休人员管理工作取得了一定成绩，但仍存在诸多问题和不足。希望各级政府和相关部门能够认真总结经验、汲取教训，进一步完善离退休人员管理工作，切实保障离退休人员的合法权益，为他们晚年生活提供更好的保障和服务。
第3篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
回顾过去一年的离退休人员管理工作，我们在党和国家的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于离退休人员工作的各项部署，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面加强离退休人员的管理和服务工作，在各级党委和政府的正确领导下，全体离退休干部和职工团结一心、开拓进取，为推进离退休人员管理工作取得辉煌成就作出了积极的贡献。以下对2023年离退休人员管理工作进行总结如下：
一、政策落实有力
在2023年，我们牢固树立全心全意为人民服务的理念，着力推进离退休干部管理服务体系的创新和完善，全面贯彻落实一系列政策法规，包括依法保障离退休人员的合法权益，积极推进养老保险和医疗保障制度的改革，全面加强养老服务设施建设，切实关心和帮助困难离退休干部，有效解决他们的实际困难，更好地保障他们的生活和健康。
二、服务水平进一步提升
我们在2023年积极推动离退休人员的精神文化生活，组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，满足离退休人员的多样化需求，使他们生活更加充实、快乐。我们还针对离退休人员的实际情况，加强了医疗服务工作，改善了医疗资源配置，提升了医疗服务水平，为离退休人员提供更加优质、便捷的医疗保障。
三、宣传工作取得显著成效
在2023年，我们加大了对离退休人员政策法规的宣传力度，积极宣传党和政府对离退休人员的关心关爱，让广大离退休干部更加明白党和政府的关怀，增强了对党的信任和信心。我们还通过丰富多彩的形式开展主题教育和文化活动，丰富了离退休人员的精神文化生活，激发了他们的积极性和创造力。
四、党建工作得到加强
在2023年，我们充分认识到离退休人员是党的宝贵财富，是党的重要力量，因此加强了离退休人员党建工作，积极发展党员组织，加强党性教育，引导广大离退休干部积极参与社会主义建设，助力党和政府工作更好地开展。
2023年是我市离退休人员管理工作成绩斐然的一年，但也存在着一些不足和问题。比如在一些基层单位，离退休人员的服务还存在着不够细致、全面的情况，离退休人员在医疗保障方面仍然面临一些困难，这都需要我们进一步加强工作。在未来的工作中，我们要切实加强对离退休人员的关爱，推动离退休管理服务工作进一步完善，为城市的和谐稳定和经济社会发展作出新的更大的贡献。希望，全市各级各部门和广大离退休干部能够继续团结一心，努力开拓进取，共同推动离退休管理工作再上新台阶。
第4篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
随着我国人口结构的快速老龄化，离退休人员管理工作成为越来越重要的一项社会管理工作。2023年，针对离退休人员管理工作，各级政府和相关部门积极开展了一系列措施，并取得了一定的成效。以下就2023年离退休人员管理工作进行总结，以便更好地指导未来工作。
一、政策支持方面
2023年，各级政府出台了一系列支持离退休人员的政策，从经济上给予他们更多的保障。比如在养老金领取上，逐步提高养老金水平，确保离退休人员的基本生活。还加大了对离退休人员医疗保障的投入，使他们能够享受到优质的医疗服务。这些政策的出台，极大地提升了离退休人员的生活品质，也增强了他们的获得感和幸福感。
二、服务保障方面
在2023年，各地离退休人员服务机构纷纷改进服务模式，加强对离退休人员的关爱。建立了更加健全的社区养老服务体系，通过社会化的养老服务，让离退休人员得到更多的关怀和照顾。还大力推行“互联网+养老”，为离退休人员提供更便捷、丰富的线上服务，满足他们多样化的需求。
三、心理关怀方面
离退休人员普遍面临着生活空虚、情感失落等心理问题。在2023年，各级政府和相关机构加大了对离退休人员心理健康的关注和疏导工作。开展了一系列的心理咨询活动，帮助离退休人员化解心理困扰，树立积极乐观的心态，更好地享受晚年生活。
四、文化生活方面
在2023年，各地还积极组织开展了丰富多彩的文化活动，让离退休人员度过有意义、丰富多彩的晚年生活。举办了各类文艺演出、健身活动、手工艺制作等活动，丰富了离退休人员的文化生活，增强了他们的社会交往和参与感。
五、敬老文化建设方面
尊老爱幼是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要组成部分。在2023年，各地进一步加强了敬老文化建设，倡导全社会尊老敬老、孝老爱老的思想道德风尚。在学校、社区等场所设立了“敬老之家”，让离退休人员得到更多的尊重和关爱。
2023年离退休人员管理工作取得了一些成效，但也面临着一些挑战。未来，我们需要进一步完善各项政策，加大服务保障力度，注重心理关怀，丰富文化生活，推动敬老文化建设，为离退休人员打造更加美好的晚年生活。希望各级政府和社会各界能够共同努力，为离退休人员提供更好的服务，让他们晚年生活更加幸福、健康、有尊严。
第5篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
随着我国人口结构的变化，离退休人员管理工作成为了社会各界关注的焦点。2023年，我国离退休人员管理工作在党和国家领导下取得了一系列显著成就，为广大离退休人员提供了更加优质、便捷的服务。以下就2023年离退休人员管理工作进行总结，以便今后工作改进与发展。
一、政策保障不断完善
在过去的一年里，我国政府通过加大投入，不断完善离退休人员的政策保障措施。各级政府纷纷出台政策，提高了离退休人员的基本
养老金，为离退休人员提供更加充分的医疗保障，改善了他们的居住条件。与此各地还建立了更加健全的离退休人员服务体系，为他们提供方便快捷的就医、就业等服务。这些政策的不断完善，使得离退休人员在晚年生活中感受到了更多的关怀和温暖。
二、服务水平持续提升
2023年，各级政府和相关部门在离退休人员的服务工作上持续加大投入，提高服务水平。通过开展各种形式的文化活动、康体活动等，满足了离退休人员的精神文化需求，让他们的晚年生活更加丰富多彩。在医疗服务方面，各地也纷纷开展了健康体检等活动，为离退休人员的健康保驾护航。并且，各地还积极推进了离退休人员社区养老服务设施的建设，为他们提供更加贴心的养老服务。
三、制度建设不断完善
2023年，我国离退休人员管理工作还在制度建设方面取得了诸多进展。各地纷纷建立了健全的离退休人员管理制度，规范了离退休人员的权益保障和服务管理工作。各地还积极推进了离退休人员信息化管理工作，提高了管理的科学性和精细化程度。这些制度的不断完善，为离退休人员的管理工作提供了更加有力的保障。
四、宣传工作深入开展
在2023年，离退休人员宣传工作也得到了各级政府和相关部门的高度重视。通过开展形式多样、内容丰富的宣传活动，增强了离退休人员对相关政策和措施的了解程度，提高了他们的获得感和幸福感。
各地还利用各类媒体平台，大力宣传离退休人员先进事迹和模范人物，树立了社会正能量，激励广大离退休人员更好地投身社会建设。
五、存在问题及未来展望
但也应清醒认识到离退休人员管理工作还存在一些问题。离退休人员中有些人员基本养老金水平依然较低，居住条件不甚理想，精神文化需求得不到充分满足等问题还需要进一步解决。今后需要加大政策保障力度，提高离退休人员的养老金水平，改善他们的生活条件。还需要加强离退休人员服务水平，提升医疗、文化等服务质量。未来还需要继续加大对离退休人员管理工作的投入，不断完善相关制度，提高管理工作的科学性和精细化程度。
第6篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
一、工作回顾
2023年是离退休人员管理工作的关键之年。在过去的一年里，我们紧密围绕党中央、国务院关于退休人员管理工作的决策部署，深入推进离退休人员管理工作，取得了一定的成绩。我们加强了政策宣传和解释工作，及时向离退休人员传达各项政策，使他们深入理解政策内容。我们积极开展文体活动和健康扶贫工作，丰富了离退休人员的精神生活和促进了他们的身心健康。我们还加强了养老服务和社会保障工作，确保离退休人员的基本生活和医疗保障。2023年是我单位离退休人员管理工作取得了一定成绩的一年。
二、工作成绩
在2023年，我们在离退休人员管理工作取得了一系列的成绩。在政策宣传和解释工作方面，我们定期组织离退休人员政策知识培训，使他们了解国家最新政策，及时享受各项权益，受到了广大离退休人员的一致好评。在文体活动和健康扶贫工作方面，我们组织了丰富多彩的文体活动，包括舞蹈、书法、绘画等多项活动，并开展了健康扶贫工作，为离退休人员提供健康咨询和医疗救助。在养老服务和社会保障工作方面，我们加强了与相关部门的合作，完善了养老服务和社会保障体系，及时足额发放离退休人员的基本养老金和医疗保障金，为他们的生活提供了有力保障。
三、工作不足
四、工作展望
2024年，我们将继续深入推进离退休人员管理工作，加强政策宣传和解释工作，完善文体活动和健康扶贫工作，加强养老服务和社会保障工作，为离退休人员提供更优质的服务，更好地满足他们的需求，让他们过上幸福美满的晚年生活。
2023年是我们离退休人员管理工作取得了一定成绩的一年。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高工作水平，为离退休人员提供更好的服务，为党和国家建设作出更大的贡献。
第7篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
随着我国人口结构的变化，离退休人员管理工作日益成为社会关注的焦点。2023年，离退休人员管理工作在各级政府和社会各界的共同努力下取得了一定的成效。在过去的一年里，离退休人员的权益得到了更加充分的保障，他们的生活水平得到了提高，管理工作也趋于规范和科学。下面就对2023年离退休人员管理工作进行总结。
一、政策法规的完善
2023年，国家和地方政府相继出台了一系列关于离退休人员的政策法规，进一步细化和完善了离退休人员的管理制度。党中央、国务院颁布了《离退休干部工作条例》，明确了离退休干部的权益和待遇，加强了离退休干部的养老保障和服务管理。各地也结合实际情况，出台了一系列针对当地离退休人员的管理办法，为离退休人员的生活提供了保障。
二、养老服务体系的建设
随着社会的发展，养老服务体系也在不断完善，为离退休人员提供了更加便利的服务。养老机构的建设和改造在各地得到加快推进，满足了离退休人员多样化的养老服务需求。社区养老服务设施也在不断完善，为离退休人员提供了更加贴心的服务。各地还开展了一系列离退休人员关爱活动，为他们的晚年生活增添了色彩。
三、离退休人员的学习和培训
2023年，各地积极推进离退休人员的学习和培训工作。通过举办各类文化、科技、健康知识等培训班，帮助离退休人员丰富自己的文化生活，提升自我修养，增强了他们的获得感和幸福感。也为他们的身心健康提供了保障，延长了他们的生命质量。
四、离退休人员管理工作的信息化建设
2023年，离退休人员管理工作的信息化建设取得了明显的进展。各地纷纷建立了离退休人员信息管理系统，实现了信息的互联互通和共享，提高了离退休人员管理工作的效率和精准度。离退休人员的信息查询和资金发放等工作都得到了便利和加快。
五、离退休人员管理工作中存在的问题和挑战
在离退休人员管理工作中，还存在一些问题和挑战。离退休人员的数量不断增加，给管理工作带来了一定的压力。如何更好地满足他们的生活和养老需求，是一个值得思考的问题。信息化建设虽然取得了进展，但仍需要更多的投入和完善。养老服务体系还需要进一步完善，为离退休人员的养老生活提供更加全面的保障。
2023年是离退休人员管理工作的关键一年，各地政府和社会各界都加大了对离退休人员的关爱和支持力度。在未来的工作中，我们需要进一步完善相关政策法规，加强信息化建设，加快养老服务体系建设，为离退休人员的晚年生活提供更加充分的保障。只有这样，才能让离退休人员过上幸福、健康的晚年生活，真正感受到社会的温暖和关爱。
第8篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
随着我国人口老龄化进程的加快，离退休人员管理工作显得尤为重要。2023年，我国离退休人员管理工作取得了长足的进步，各级政府和相关部门在离退休人员的生活保障、精神慰藉以及社会参与等方面都做出了一系列的努力和举措。下面，我们就来总结一下2023年离退休人员管理工作的一些亮点和成就。
2023年离退休人员的生活保障得到了进一步的加强。各级政府对离退休人员的养老金发放进行了及时、准确的保障，让他们在生活上能够安享晚年。各地还加大了对离退休人员医疗保障的投入，确保他们在医疗上能够得到及时的救治和护理。在住房保障、食品药品安全等方面也制定了一系列政策，保障离退休人员的基本生活需求。
2023年离退休人员精神慰藉工作全面展开。随着社会的发展和文化的进步，越来越多的离退休人员在精神上也需要得到关怀和陪伴。各级政府和社会机构积极开展了形式多样的精神文化活动，如书画展览、音乐会、戏曲表演等，让离退休人员在精神上得到满足和愉悦。还成立了心理咨询服务机构，为他们提供心理疏导和咨询服务，帮助他们调整心态，积极面对晚年生活。
2023年离退休人员的社会参与得到了进一步的加强。社会参与不仅能够让离退休人员感受到社会的温暖与关怀，同时也能够让他们在退休后继续为社会做出贡献。各地开展了一系列的志愿者活动，吸引
了大批离退休人员参与为社会公益事业贡献自己的一份力量。还鼓励他们开展技能培训、社区活动等，丰富他们的退休生活，增加他们的社交机会。
2023年离退休人员管理工作也面临了一些困难和挑战。首先是人员管理的问题，随着离退休人员规模的不断扩大，管理工作也面临了日益繁重的压力，需要更多的人力资源来保障离退休人员的生活和服务。其次是服务设施的不足，一些地区的离退休人员服务设施还比较匮乏，无法满足他们多样化的需求。最后是政策法规的完善，离退休人员管理工作的政策法规仍需进一步完善，以更好地适应离退休人员的多样化需求和服务。
未来，我们应当加强对离退休人员管理工作的关注和投入，进一步完善相关的政策法规，加大对离退休人员服务设施的建设和改善，提升离退休人员的生活质量和幸福感。鼓励社会各界积极参与离退休人员的关爱工作，形成全社会共同关注和支持离退休人员的良好氛围。相信在各级政府和社会各界的共同努力下，离退休人员管理工作一定会迎来更美好的明天。
第9篇示例：
2023年离退休人员管理工作总结
随着中国人口老龄化问题日益凸显，离退休人员管理工作显得尤为重要。2023年，我国离退休人员管理工作取得了一定的成绩，但也
面临着一些挑战和问题。为了更好地总结工作经验、发现问题并加以解决，特进行离退休人员管理工作的年度总结与展望。
一、工作总结
2023年，离退休人员管理工作在各级政府和相关部门的努力下取得了一定的进展。具体表现在以下几个方面：
1.加大政策宣传力度。各级政府通过各种形式的宣传活动，向离退休人员宣传国家的相关政策，让他们了解自己的权益和福利，增强他们的获得感和幸福感。
2.完善管理制度。政府部门加强离退休人员管理制度的完善和落实，确保离退休人员的权益得到有效保障。各地也对离退休人员的档案、医保、养老金等信息进行了全面的整理和更新。
3.加强服务保障。各级政府为离退休人员提供更加便捷的服务通道，如提供医疗保障服务、定期组织文化活动、开展心理咨询等，让他们享受更多的福利和关怀。
4.积极开展教育培训。政府部门加大对离退休人员的技能培训力度，增强他们的就业能力和社会适应能力，让他们有更多的选择和发挥余热的机会。
5.深入实施精准帮扶。针对一些生活困难的离退休人员，各级政府加大帮扶力度，确保他们的基本生活得到保障，让他们晚年生活更加安康、快乐。
二、存在的问题
在取得成绩的离退休人员管理工作还面临一些问题，主要表现在以下几个方面：
1.政策宣传不到位。一些离退休人员对于国家的相关政策不是很了解，导致他们的权益得不到有效保障，对政府工作也缺乏信任感。
2.管理制度不健全。一些地区的离退休人员管理制度不够完善，导致一些离退休人员的基本权益得不到有效保障。一些地区的管理不够规范，存在一定的腐败现象。
3.服务保障不足。一些地区的离退休人员服务设施不够完善，离退休人员享受的福利和关怀不够全面，还有待加强。
4.教育培训不足。一些地区的离退休人员缺乏相应的技能培训和培养，导致他们的就业和生活困难，需要政府部门给予更多的关注和支持。
三、展望与建议
为了更好地推进离退休人员管理工作，解决上述问题，有必要采取以下措施：
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