篇一：派驻监督工作总结
2024年派驻纪检组端午期间落实四风工作总结
一、总体情况
在2024年的端午节期间，为全面贯彻党中央关于纠正“四风”问题的决策部署，我派驻纪检组紧密结合当地实际，深入开展了一系列活动，取得了一定成效。主要工作内容涉及纪律教育、廉政宣传、警示教育等方面。
二、顶层设计
在工作开展前，我们提前制定了详细的工作计划，明确了工作目标、任务和措施。同时，与相关单位和部门进行了充分沟通和协调，确保工作的顺利开展。
三、纪律教育
在纪律教育方面，我们通过召开会议、组织培训等形式，向广大党员干部传达了党中央对纠正“四风”问题的要求，并强调了端午期间的廉洁自律要求。通过这种方式，提高了全体党员干部的思想认识和政治觉悟，增强了廉洁自律意识。
四、廉政宣传
我们还通过多种宣传方式，向广大干部群众普及廉政知识，提高廉政意识。采取组织观看廉政警示教育片、分发廉政宣传材料等形式，加强了廉政宣传的力度。
五、警示教育
为加大警示教育的力度，我们组织了一系列警示教育活动。首先，我们安排了参观警示教育基地，让干部群众亲身感受到腐败和贪腐带来的严重后果。其次，我们开展了廉政警示讲座，邀请有丰富经验的专家给予干部群众启示和警示，使其引以为戒。
六、成效与问题
在端午期间的四风工作中，我们取得了一定的成效。广大干部群众的思想认识得到了进一步提高，廉政意识稳步增强。警示教育活动也让大家真切感受到了腐败带来的痛苦和摧毁力，起到了预防和警示的作用。
然而，在工作中我们也面临了一些问题。首先，一些干部对于廉政知识了解不足，对廉洁自律的意识还不够明确。其次，一些纪检监察干部在工作中的表现还不够突出，需要进一步提高工作效率和专业水平。
七、改进措施
针对存在的问题，我们提出以下改进措施：
1.加强干部培训，提高干部的廉政意识和纪律观念。
2.深入开展廉政宣传，多渠道、多形式宣传廉政知识。
3.加强对纪检监察干部的培训和能力建设，提高工作效率和专业水平。
4.组织更加有针对性的警示教育活动，使广大党员干部引以为戒，自觉遵纪守法。
八、总结
通过2024年端午期间的四风工作，我们不仅取得了一定成效，也发现了存在的问题。在今后的工作中，我们将进一步加强廉政建设，加大教育与宣传力度，不断提升纪检监察干部的专业水平和工作效率，为全面从严治党贡献自己的力量。同时，我们将充分利用各种形式的教育活动，让广大党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，增强自律意识，听党话、跟党走。
篇二：派驻监督工作总结
2024年派驻纪检组年终总结
年终总结：派驻纪检组
一、工作回顾
在过去的一年中，派驻纪检组经过团队的共同努力，取得了一定的成绩。在工作回顾中，主要可以从以下几个方面进行总结。
1.强化纪检监督
派驻纪检组在过去一年中，始终坚持秉公执纪，对所负责的单位进行严格的监督。通过严格的工作把关，有效的防止了违纪行为的发生。同时，对已经发生的违纪问题，及时进行调查处理，保障了党风廉政的纯洁性和党员干部的廉洁自律。
2.加强宣传教育
派驻纪检组在过去一年中，通过丰富多样的宣传形式，加强了党风廉政建设的宣传教育工作。通过组织学习、宣讲会和警示教育等方式，有效提高了党员干部的法纪意识和廉洁自律意识，形成了厉行节约、勤俭持家的良好风尚。
3.推动制度建设
派驻纪检组在过去一年中，针对所负责单位的实际情况，推动了一系列的制度建设工作。通过制定和完善相关制度，加强了党风廉政建设的规范化和制度化建设。这不仅为党员干部提供了明确的行为准则，也为纪检监察工作提供了有力支撑。
4.强化督导检查
派驻纪检组在过去一年中，加强了对所负责单位的督导检查工作。通过定期的检查和评估，对各项工作进行了全面全面监督，确保了党风廉政建设的落实和推进。同时，通过及时发现问题，并及时进行整改，保障了纪检监察工作的持续进行。
二、存在问题
虽然在过去一年中，派驻纪检组取得了一定的成绩，但是也存在一些问题需要解决。
1.工作责任不清
在过去一年中，有一些成员存在工作责任不清的情况，导致工作进展缓慢。这需要我们进一步明确各个成员的职责，形成协同合作的工作机制。
2.宣传力度不够
尽管我们开展了丰富多样的宣传活动，但是对于一些重要法规政策的宣传力度还不够大。这需要我们加强对法规政策的宣传，提高党员干部的法律意识和法规素养。
3.纪检工作缺乏针对性
在过去一年中，我们没有对不同单位采取个性化的纪检监督方式，导致监督效果不够明显。下一步，我们需要深入了解所负责单位的实际情况，采取差异化的纪检监督方式，更好地发挥纪检监察的作用。
三、改进措施
为了进一步提高工作质量，我们提出了以下改进措施。
1.明确工作职责
进一步明确各个成员的工作职责，做到各司其职，形成高效合作的工作机制。同时，加强培训和学习，提高全体成员的工作能力和专业素养。
2.加大宣传力度
加大对党风廉政建设的宣传力度，通过宣讲会、学习班、警示教育等方式，深入基层，宣传廉政法规和典型案例，提高党员干部的法纪意识和廉洁自律意识。
3.制定差异化的监督方式
深入了解所负责单位的实际情况，制定差异化的纪检监督方式，突出重点，对问题进行精准监督，推动各项工作的落实与推进。
4.落实整改措施
及时发现问题，并及时进行整改，确保纪检监察工作的持续进行。同时，对于整改工作的质量和效果，进行全面的跟踪和督导，确保问题得到彻底解决。
结束语
在过去一年的工作中，派驻纪检组取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。通过总结经验，明确工作方向，我们相信在新的一年中，派驻纪检组一定能够取得更大的成绩，为党风廉政建设贡献更多的力量。+2024年派驻纪检组年终总结（二）
(一)开展学习沈浩同志主题教育活动。号召全局干部职工要像沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁，组织局机关部分单位党员干部观看展现沈浩同志高尚公仆情怀的大型梆剧《民声的印记》，进一步增强领导干部的工作责任感和为民服务意识，结合各自的工作岗位，结合年度工作任务，结合党风廉政建设，结合机关效能建设，努力形成“学沈浩、强责任、抓落实”的良好氛围。
(二)开展党纪法规专题学习活动。印发《____认真学习宣传____〈____领导干部廉洁从政若干准则〉____》《____学习宣传____〈关于领导干部报告个人有关事项的规定〉〈关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定〉两项法规、制度____》《____学习____〈关于进一步推进国有企业____“三重一大”决策制度的意见〉____》，分别就我局学习宣传、____这四项法规制度作出部署，要求深入学习领会，提高思想认识，引导各级领导干部增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从业的各项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督，掌握“三重一大”事项的主要范围和决策的基本程序。同时要制定实施办法，严格规范操作，严格要求自己，自觉接受监督，自觉报告个人有关事项、配偶子女有关情况，依据《意见》制定本单位“三重一大”决策制度实施办法。
(三)开展学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动。一是印发《____开展“学习〈廉政准则〉、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动____》，组织全局开展了以中心组学习会、辅导报告会、讲廉政党课、举行知识测试、观看电教片、开展警示教育、举办讨论会、专题____等为主要内容的系列学习教育活动。二是为党员领导干部配发了《党员领导干部廉洁从政手册》《<廉政准则>学习问答》《党政领导干部、问责暂行规定》，组织党员干部重点学习《廉政准则》和中央、省领导关于廉政建设方面的讲话，进一步深化认识，深刻领会主题教育活动的精神实质和内容要求，坚定理想信念，增强自律意识，防微杜渐，筑牢思想防线。三是组织党员观看《廉政准则》辅导报告录相;组织局机关部分处级以上干部参加省纪委学习____《廉政准则》辅导报告会，听取中纪委法规室领导、《廉政准则》主要起草人侯觉非同志做的专题辅导报告。四是“一把手”上党课，以会代训，提高党员领导干部素质和党风廉政建设水平。五是组织全局党员干部参加省纪委统一命题的《廉政准则》知识测试，巩固和提高学习效果，取得了较好的测试成绩。其中局级干部平均97。____分、处级干部平均96。____分。六是组织党员干部观看《贪之害-贪权、贪钱、贪色警示录》《欲之祸-济南市人大常委会原主任段____案件警示录》和《插翅难逃-胡、星受贿案警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片。七是组织党员领导干部参观反腐倡廉警示教育基地。八是组织党员干部撰写廉政学习心得体会，联系工作实际开展座谈讨论，从反面典型案件中汲取深刻教训，增强宗旨观念和自律意识。九是召开____，开展批评与自我批评，始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦，经受住权力、金钱和美色的考验。据统计，____年全局共开讲党课22场次，报告会21场次，开展警示教育58场次，多名党员领导干部受到教育。
(四)开展廉政文化“四进”活动。认真____和省委关于加强廉政文化建设的意见和我局文化建设规划，积极构建廉政文化阵地，营造廉荣腐耻良好氛围。全局各单位贴近、贴近干部、贴近基层，确立以“七廉”为活动载体，唱响廉政文化主旋律。即会议讲廉，不断增强廉政思想意识;读书思廉，深入开展自我教育活动;活动促廉，增强廉政文化的实践性;文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围;典型导廉，发挥示范作用警示作用;网络传廉，增强廉政文化的广泛性;制度保廉，夯实廉政文化建设基础。通过廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭等系列活动，大力营造了依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。倡导“一单位一品牌”建设，充分发挥示范单位带动作用。此项工作得到省直纪工委的肯定，最近将我局推荐为省直机关申报第二批全省廉政文化建设示范点对象。
二、加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞坚持把建立健全各项规章制度，作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。认真落实局惩治和预防腐败体系建设-____年工作细则，按照治本抓源头的工作部署，建立监督机制，规范权力运行。
1、严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。一是认真分解立项，落实“一岗双责”机制。印发《局____年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解量化考核标准》，形成一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各处室、局属各单位主要负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。二是层层抓落实，责任制延伸到项目。推行在签订项目合同的同时签订保廉合同、项目结束组织开展保廉合同验收制度。各单位将责任制覆盖到了项目经理，延伸到了项目管理和工程施工过程中。三是强化检查考核，推进责任制落实。年初，组织四个组对全局____个单位惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，在各单位自评的基础上，考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式，全面检查了工作落实情况。全局____个单位考核平均得分____分，廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范，干部职工对反腐倡廉的满意率和基本满意率达到____%以上，名处级以上领导干部，无违纪违规现象，形成了风清气正的发展环境。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深入____《党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。各单位结合实际，在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，针对生产经营管理的重点领域和重点环节，针对制度建设盲区，以领导人员和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，增订新的规章制度，限制自由裁量权，加强对权力运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。严格执行____、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。局属单位领导干部述职述廉人次，局属单位领导班子成员，对照廉洁自律规定进行了自查，认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。领导干部报告个人有关事项人次。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党委会，行政办公会或党委扩大会讨论决定。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。继续推行对党政主要领导干部的经济责任审计，加强对重点专项资金和重大投资项目的内部审计。
4、加强对制度执行情况的检查，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督，有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。
5、建立经常性的领导干部谈话制度。在局管干部管理上坚持做到“四谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来，局领导分别与处级干部谈话多次，领导干部任前廉政谈话人次，提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待职工群众，较好地做到了对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。
(五)、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能。
1、根据有关要求，纪检监察全程监督参与干部选拔工作，规范操作，保证干部选拔的公开、公平和公正。参与考察谈话，对____名拟提拔干部人选进行廉政考察，填写《选拔任用干部征求纪检监察部门意见表》提出廉政鉴定意见，名新提拔的处干部开展任前廉政谈话，对全程参与局属单位领导班子及成员的年度考核工作。
2、继续开展巡视工作，加强对领导干部廉洁自律的监督。认真____《____巡视工作条例(试行)》和《党内监督条例》，继续开展对部分地勘单位专项巡视，加强对各单位班子成员特别是党政“一把手”____执行《廉政准则》情况的日常监督和领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益行为、违反民主集中制原则擅自决策行为的专项检查。积极配合省委巡视办开展巡视工作调研，提交我局开展巡视工作的情况及效果书面总结材料，并在省委巡视办召开的有省直____个厅局参加的座谈会上交流。
3、加大对领导作风和干部作风的监督检查力度，进一步加大推进厉行节约工作力度，确保厉行节约的八项措施落实到位。采取定期检查和不定期检查等形式，切实加强对落实厉行节约规定情况的监督检查，督促职能部门及时报送落实厉行节约要求工作情况统计表和因公出国(境)情况统计表，落实确保局机关今年厉行节约各项量化指标落到实处。扎实开展“小金库”专项治理工作，通过深化改革来解决导致铺张浪费的深层次问题，为____厉行节约要求创造良好的制度环境。
4、加强效能监察，实行关口前移，积极围绕局重点工作、重点项目、经营管理的突出问题、行政领导关注的难点问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。今年局审定安排的____个效能监察项目，经各项目单位的努力，业已按计划结项。
5、建立健全工程项目监督机制，加强对招标过程的监督检查，规范对外经营活动。参与和项目、和项目审计决算和现场监督，参与局招考事业单位员工考试、工人技术等级考试的考场巡考等监督监察工作共次，督促有关职能部门、公司严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作，确保程序规范，公正、公平。
6、认真____省纪委、省委组织部《____开展党员领导干部遵守〈廉政准则〉情况登记报告工作____》精神，切实做好组织实施工作，严格按照“规定动作”做好局机关和局属各单位党员领导干部遵守《廉政准则》情况报告登记工作，局系统共有党员领导干部人按要求参加了登记报告。其中局机关人(厅级人、处级人)事业单位人(厅，级人、处级人)，除人在县里挂职、人常住国外公司外，均按要求参加了登记报告。在此基础上顺利完成统计分析任务，按照规定报送了专题报告。统计情况表明，全局党员领导干部能够实事求是报告个人重大事项，认真遵守廉政规定，基本未发现违反《廉政准则》的行为。
____年局收到群众来信件次，接待群众来访人次，对群众的来信来访，均按照管理层级和内容进行了批转、核查和处理。从与往年统计情况对比来看，____年全局信访次数同比有所下降。坚持信访举报重大事项及时报告、季度统计报表按时报送制度。按照省直机关组建反腐倡廉网络舆情信息员和____评论员队伍的要求，确定报送网络舆情信息员和____评论员人选，加强反腐倡廉网络舆情信息的收集、分析和研判工作。____年全局纪检监察工作将继续按照省纪委、监察厅的安排部署，结合实际，围绕科学发展的大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，为省事业改革和发展提供有力保障。为此，着重要抓好以下工作：
1、继续严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央、____新修订印发《____实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，各部门各单位要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究____个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
2、继续抓好惩防体系建设。按照____和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。突出重点，紧密结合工作实际，围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进风险防范试点工作，并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级，实行分级管理、分级负责。
3、以预防为主，与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习____《____领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作，创新教育形式和载体，组织开展多、种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，积极引导各级领导人员准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。大力加强廉政文化建设，大力营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围，推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭，提高广大党员干部遵纪守法意识和自律能力。
4、继续适时开展专项巡视检查工作。加强对有关单位领导班子和“一把手”的作风建设及廉洁自律情况的监督，并有选择地巡视到所属二级单位实体。改进巡视工作方式，加强巡视成果运用。
5、进一步建全各项规章制度，完善监督机制。把落实____《廉政准则》和《廉洁从业规定》与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强执行制度意识。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。
6、进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律。坚持和完善____制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为____的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》《廉洁从业规定》和____届中央纪委五次全会重申的领导干部“五个严禁”要求，坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政电子档案，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，并加强对报告内容的监督检查，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。
7、认真做好调研工作，有重点地选择项目调研，检查指导效能监察项目的开展，力争效能监察取得新成果。
8、做好来信来访工作，畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。
9、加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。
篇三：派驻监督工作总结
派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划
一、2023年工作总结
1.1工作概况
在2023年，派驻纪检监察组持续加强对各级单位的监督检查工作，全面贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神，加大对违反纪律和腐败问题的查处力度，取得了一定的成果。
1.2工作亮点
果。
进一步加强与被监督单位的沟通和协调，加强督导力度，提升履职效坚决执行中央八项规定，严格查处违纪行为，有效遏制了不正之风。
加强对问题线索的收集和核实，加大查处力度，彻底清除腐败分子。
1.3工作不足
存在督查力度不够，监督覆盖面有待扩大。
对一些腐败问题的查处不够及时，需要进一步提高工作效率和敏锐度。
二、2024年工作计划
2.1工作思路
深化监督检查，强化日常监督和巡查，加大对问题线索的收集和核实工作。
进一步强化纪律教育，加强对党员干部的教育培训，提升党员干部廉洁自律意识。
推进立体化监督模式，整合资源，提高监督效能。
2.2工作重点
深化党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展。
加大反腐力度，严惩不贷，坚决捍卫党的形象和威信。
全面推进纪检监察体制改革，提升监察工作的科学性和规范性。
2.3工作措施
完善工作制度，加强对各项工作的规范化管理。
深化监督检查，建立健全问题线索处置机制，确保问题线索快速处置。
加大对违纪行为的查处力度，强化惩治震慑效果。
结语
派驻纪检监察组将继续发挥督促检查职能，纵深推进党风廉政建设，全力以赴做好2024年的工作。希望全体同志齐心协力，共同完成新年度工作计划，为党和人民作出更大贡献。