篇一：万企联万村工作总结
某县统战工作总结
近年来，___县委统战部在县委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，积极搭建有效平台，坚持做好统战服务，紧紧围绕“服务、___、稳定”三大职能和“开放统战、基础统战、形象统战”三大工程，突出“经济统战、和谐统战、活力统战”三项重点工作，努力提高服务保障能力和自我发展能力，全县统战工作凸显新亮点、新特色
一、突出经济统战，为加快发展鼓实劲
一是实施“信心工程”引导企业逆势发展。___开展经济形势宣讲活动，召开非公经济代表人士座谈会___次，邀请市县专家和高校教授来桂授课___次；开展“应对国际金融危机金点子”征集活动，收集意见建议___余条；召开银企座谈会___次，协调金融机构为___家重点非公企业发放贷款___亿元；___开展“抱团取暖、合作双赢”携手互助活动，引导___家骨干企业帮扶困难企业___家；___党外科技特派员进驻企业指导企业技改项目___个，有效提振了企业的发展信心，促进了企业转型升级、提速增效。
二是深化“万企联村”引导村企共赢发展。进一步加强了政策扶持、政务支持责任制和基层党建互帮互助机制建设，努力创新非公党建机制，开创了非公党建工作新局面，作为好的典型，县工商联主席李小龙代表___在省里作了题为《“五个注重”推进非公经济党建工作科学发展》的发言，有力地推介了___经验。在争取财政、经济、银信部门支持的同时，有效整合了基层党建资源，推动了村企项目对接、产业开发实现新的突破。今年新增共建对子___对，目前全县已有___家非公企业与___个村成功实现对接，其___农业产业基地___万亩，投入资金___余万元；省财政厅下拨我县“万企联村、共同发展”农业___万元；安排非公经济人士担任村级经济顾问___人、任村干部___人，帮扶农户___万余户。
三是强化“筑巢引凤”引导返乡创业。坚持以承接产业转移先行先试为契机，积极为返乡人员创业搭建平台、落实优惠政策提供协调服务。年初，___党外代表人士就推动全民创业进行调研，协助相关部门制订出台了“返乡创业优惠证”
制度，有效打造了返乡创业的“绿色通道”，引导广大在外发展人员形成返乡创业的___。全县有返乡创业实体数增到___个，创业人数___人，带动就业___人。
二、突出和谐统战，为社会稳定做贡献
一是认真做好民族工作，确保民族团结和睦。认真贯彻落实党的少数民族扶持政策，县委县政府将每年民族事业发展金、民族乡发展事业金___万元、民族村发展事业金___万元列入县财政预算，并优先实施了全县___个少数民族乡镇通村公路硬化和___个新农村示范村建设。积极联系省佛慈基金会为华山瑶族乡困难户捐赠善款___万元、大米___斤。鼓励“万企联村”参与企业投身山区，发展野菜和药材种植基地___万亩、珍稀食用菌栽培户___余户、土鸡养殖___余户。认真做当地非物质文化遗产保护工作，指导瑶族群众参与《瑶人出世歌》、《迎新郎》和长鼓舞《度戒》的传承与推广，积极参战了全市第___届艺术节。
二是切实加强___，推动___和谐和顺。深入全县___个___开展《___工作条例》集中宣传活动___次，举办___负责人培训班___期。指导县___委会班子成功完成换届。创造性开展了“星级寺观___和教职人员”创建活动，督促___加强规范管理，引导___和___群众热心爱国爱教、社会公益和科学创业兴业，争创优秀五星级寺观___和优秀五星级教职人员。
三是落实关照同盟者政策，营造社会安定局面。始终把妥善安置黄埔同学、起义投诚人员和地方武装人员的晚年生活，作为服务统战对象的大事来抓，积极维护全县统一战线的稳定。筹资成立了“___县地方武装人员困难救助基金会”，及时救济困难人员，确保他们生活有保障。坚持定期走访慰问重点人物，及时向他们介绍经济社会发展情况，引导他们发挥余热，___全民创业和全县发展。
三、突出活力统战，为统战成员建平台
一是切实加强党外代表人士队伍建设，凝聚党外人才助推发展。切实抓好党外干部培训教育，选送党外干部参加省、市党外中青班学习___人，___参加县处级领导干部和战略后备___选拔考试___人，___月份公开选拔一批党外干部，提拔重用党外领导干部___名，党外代表人士队伍结构进一步优化、综合素质进一步提高。规范政府职能部门、企事业单位和乡镇党外正职与___党组（党委）关系试点工作稳步推进。县___与县委统战部联合印发了《___规范副科以上党外干部入党的意见》，党外干部管理走向制度化、规范化。县委常委与党外代表人士交朋友制度和特约人员工作制度进一步完善，___开展了县委常委与党外代表人士“四个一”活动和特约人员“四个一”活动，开展基层调研___次，党外代表人士建设性意见建议___条。率先成立了“统一战线新农村建设志愿者服务团”，为
人道天堂极道星辰狂兽真仙___一剑惊仙重生之官道“民企联村”项目和新农村建设提供专业服务，组建农林牧渔、教育、卫生、法律等专业分队___个，首批参与成员___人，___服务团成员深入农村、企业开展集中服务活动___次，受益群众达___余人。___开展了“发展环境特约监督员”活动，全县___个经济职能部门从无党派人士、___、政协委员中和新的社会阶层代表人士中聘请发展环境特约监督员___名。监督员以建议案、提案的形式向县委、县政府提交___优化发展环境的合理化建议___余条，绝大多数被采纳。
二是切实加强对新的社会阶层人士的引导，引导新阶层人士投身发展。联合县人大、县政协、县工商联和县委党校等部门进一步加强了对新的社会阶层人士培训教育和引导，先后召开专题培训班___次，由县委书记亲自带队外出考察学习___次，邀请中南大学教授来桂授课___次，___参加中博会、___招商周、港洽周活动___次，非公经济人士加强学习、诚信经营、逆势创业、回报社会蔚然成风。太和辣业袁艳艳等___名非公经济人士被评为市劳模；荷叶镇工商联分会会长谭爱国等___名非公经济人士被评为全县“三守三创”道德模范；雷坪综合农场刘勇兵被授予“郴州青年创业模范奖”。
三是切实加强与___台海外的联系，努力活跃海外联谊工作。
篇二：万企联万村工作总结
我县“万企联村、共同发展”活动工作总结
近年来，xx县把“万企联村、共同发展”活动当作一项富民强县的精品工程来抓，抓领导、建机制、定项目，实现了企业转型升级，农业产业化水平提高，农村面貌日益改善。目前，全县共有90家企业与110村进行了对接，对接项目127个，投入资金24570万元，其中，联办农业产业基地22万亩，实现了“万企联村、共同发展”活动向纵深发展。
围绕三个目标，理清村企互助思路
全县紧紧围绕“企业转型升级、农业产业化水平提升、扩大社会效益”三个目标，强力推进“万企联村、共同发展”活动。
推进企业转型升级。企业实力的强弱决定着“万企联村”活动的大小效果。为此，我们帮助联村企业转型升级，做大做强。坚持“重点突破”。在整体推进的前提下，针对每年不同的经济形势，确定不同的工作重点。XX年，我们把重点放在“外企联村”和“返乡创业”上。XX年，我们实施“园区战略”，着力引导企业入驻县芙蓉食品加工园，走集约经营之路。目前，已有济草堂、阳山湖鸽业等6家非公企业做好了入选址、整地、建房等工作。着力倡导“科技兴业”。积极引导非公企业大力引进科技人才、生产技术，将科技成果转化为现实生产力。县里派出科技特派员18名、引进科
技人才16名、引进科技项目13个与非公企业对接。济草堂率先走上科技兴业之路，与中科院上海研究院建立协作关系，公司有高级工程师、博士5人，XX年被评为“xx省高新技术企业”。着力推进“转型升级”。积极引导企业由粗放型经营向集约化生产经营转变，抓好产业结构调整，走产品多元化发展路子。XX年以来，全县68家非公企业投入资金6200余万元，实施产业转型升级。太和辣业聘请xx农大专家研制产品深加工，发展为当前的七大系列产品，获得“中国xx第四届农博会金奖”、省“袁隆平科技奖”，被评为全省农业产业化龙头企业。
提高农业产业化水平。通过村企对接，积极引导企业帮助农村把基地做大、组织做强、产业做优，形成规模效应。切实做大基地。大力推行“公司+基地+农户”模式。以这种模式与农村合作的企业已发展到32家，农户已发展4万多户，生产基地已发展到22万亩。其中济草堂公司共开发金银花等药材种植基地12万亩。切实做强组织。围绕特色产业，创办农村合作经济组织，不断增强企业的组织协调能力、生产运作能力和规模发展能力。目前，全县已发展油茶、楠竹、无公害蔬菜等合作经济组织16个，发展会员3800余人。县政协委员雷石平组织成立了全省首家油茶专业合作社——桂阳家旺油茶专业合作社，发展社员300余户，整合油茶基地3200亩，新开发油茶基地XX0亩。切实做优产业。把
延长产业链条，实现农民增收和企业增效有效对接，作为互帮互助的着力点。欢乐养殖场与浩塘乡菖蒲村等8个村对接，发展玉米、大豆种植大户1100余户。全县联村企业带动相关产业20余个，企业农户建立“产供”关系，既让农民致富有项目，产品销售有保障，又使企业降低了运输成本，获得了充足的原材料。
扩大社会效益。“万企联村”活动的纵深开展，为构建和谐社会作出了积极贡献。有效缓解了就业难题。引导和支持企业积极开展“送岗位上门”、“定向招工”等活动，共为结对村提供就业岗位3750余个，有效缓解了返乡农民工失业问题。金胜鞋厂把生产车间办进了雷坪乡上田坊村，为村里400多剩余劳力和返乡农民工解决了就业问题。惠康超市到农村兴办“农家店”210家，480名妇女在家门口找到了工作。有效改善了农村面貌。积极引导民营企业参与农村基础设施建设，投入资金进行农田改造、修路、架桥和建设新村镇。近年来，我县42家联村企业投入2600余万元，为结对村改善基础设施。荷叶煤炭行业公会与荷叶镇新塘村结对，资助资金80万元，帮助32户灾民建起了“黎园新村”。城领国际捐助60余万元为流峰镇沧海村修建了入村水泥公路。有效促进了社会和谐。企业农村“结对帮扶”，帮助农村上项目、搞建设，改善了农民生产生活条件，增加了农民收入，促进了农村、农民与企业的和谐相处。以前，神农谷公司与
所在的竹山村时有纠纷，企业生产经营受影响。自开展共建活动以来，公司投入50余万元为村里修通了入村水泥公路，接通了自来水，吸纳当地村民就业213人，村企关系出现了大改善，企业生产走上正常化。
突出三个重点，创新村企互助途径
“万企联村”活动要得到纵深发展，除了要互帮互助促进发展，还要有一支高素质的人才队伍。近年来，我们突出做好非公经济代表人士和农村经济能人的培育以及基层组织建设，为“万企联村”活动提供强大的力量支撑。
造就高素质企业人才队伍。企业人才队伍的素质决定着“万企联村”活动的发展水平。为此，我们把造就高素质的企业人才队伍作为推动“万企联村”活动的基础工程。积极培养“视野宽、敢创业”的企业主。着力加强非公经济代表人士的思想政治教育，增强其社会责任感、诚信经营理念和创业创优意识，全县非公经济代表人士素质得到整体提升。XX年，我县有4名非公经济代表人士被评为市劳模，我县评选的108名“三守三创”道德模范，非公经济代表人士有21人。积极培养“懂经营、会管理”的企业中层管理人才。中层管理人才是企业的中坚。我县派出非公经济组织党建特派员深入到35家非经济党组织，把优秀中层管理人员培养成党员，把党员培养成中层管理人员。近年来，共吸纳非公企业中层管理人员和技术骨干加入党组织79人，目前，全县
规模中层管理人员党员比例已达到%。积极培养“敬事业、爱奉献”的企业员工。我们注重企业文化建设，积极引导企业员工爱企业、爱组织、爱岗位。20**年以来，我们在非公企业中组织开展了“双爱”活动，全县广大非公企业员工参与热情很高，每年推荐参评人选都200人以上。
培育新型农村经济能人。在“万企联村”活动中，着力加大农村经济能人培育力度，为“万企联村”活动增添新的力量。着力加强理论培训。坚持“三年一训”的指导方针，每年分批举办非公经济培训班，对农村经济能人进行轮训;邀请省、市专家和高校教授举办经济形势宣传教育活动和经济法律法规讲座，不断提高农村经济能人的政策理论水平。着力加强交流学习。有计划地组织农村经济能人到沿海发达地区学习考察，学习外地发展经验、先行先试的发展理念和科学的管理水平，开阔视野、更新观念。全县126名农村经济能人通过外出学习考察，创办经济实体152个。正和乡经济能人王小飞外出学习考察后，回乡办起了肉鸽养殖场，同时帮助指导62户农户成为养鸽专业户。着力加强实践锻炼。积极引导联村企业吸纳农村经济能人和返乡优秀青年，到企业中层管理岗位进行实践锻炼，增强企业管理能力和实际经营能力。同时，引导企业有意识地把一些联村共建项目让企业中层管理人员去抓，增强建设农村基地的工作能力。
加强基层组织建设。我们始终坚持把加强基层组织建设
作为推动村企共建的一项重要工程来抓，为推动活动向纵深发展提供了坚强的组织保障。积极推行村企干部交叉任职。引导民营企业家及企业管理人员回乡兼任村支书、村主任或经济顾问。推行村党组织班子成员到企业挂职制度，既为企业提供了组织管理经验，又增强了农村党组织班子的市场意识，实现了互帮互助，共同提高。目前，全县非公企业老板到村班子中任职15人，任村级经济顾问12人;18家企业与24个农村党支部形成了结对共建体。积极推行村企组织设施联建。把企业资金优势与村组织资源优势有机结合，资源共享，共同完善和打造基层党建基础设施，夯实基层组织活动阵地，促进村企共同发展。XX年以来，村党支部帮助非公企业建立党支部3个，企业支持村党支部建设党组织活动中心8个。切实扩大党组织覆盖面。坚持“党建促经建”，一手抓村企结对项目共建，一手抓非公企业党组织组建工作。近年来，由县委统战部xx县工商联党委牵头协调，在非公组织中建立党支部33个，做到应建尽建，有效增强了基层非公经济党组织在“万企联村、共同发展”活动中的组织带动作用。
建立三大机制，增强村企互助合力
机制是推动工作的重要保障。我们着力建立和完善一系列工作机制，着力保障“万企联村”活动的深入、持久推进。
资源整合机制。“万企联村”活动是一项系统工程，必
须整合各方面力量，形成强大合力。坚持整合党政力量。县委、县政府对“万企联村”活动高度重视，先后印发了《关于开展“万企联村、共同发展”活动的通知》、《关于深化“万企联村、共同发展”活动推进构建城乡基层党组织互帮互助机制的通知》等一系列文件，召开各层次、各类别会议20余次，对“万企联村、村企党组织互帮互助”活动进行全面部署。成立了由29个部门负责人组成的“万企联村、共同发展”活动领导小组。组织、统战、工商联、农口等部门建立了联席会议制度，负责对“万企联村”工作的督查和考核。坚持整合项目资源。“万企联村”工作目前没有任何项目资金。我们采取“借梯上楼”的办法，使一大批联村项目相继上马。近年来，我们将一些联村项目与国土整理、移民扶贫、农业产业化开发等项目联系起来，与新农村建设联系起来，与党建项目联系起来，争取以上项目资金2860万元用于联村项目建设。坚持整合社会力量。我们多形式、多渠道动员社会各界力量为联村企业和结对村服务。县委统战部组织开展了“统一战线新农村建设志愿者服务团”活动，引导社会各界积极参与，大力支持新农村建设，形成了“全社会广泛参与”的新格局。XX年，全县1600余名统战成员多种形式开展服务活动210余次，受益群众12万人次。
激励推动机制。强化项目责任制。引入经济工作机制，对“万企联村”工作实施项目责任制，“定项目、定责任、定目标、定措施”，使“万企联村”工作变成了“硬指标”。为确保工作任务的落实，由县委督查室、县政府督查室、县委统战部、县工商联组成督查小组不定期对联村项目进行督查，并将督查结果作为年度评先评优的一个重要依据。强化帮扶机制。坚持“一企一策”、“一村一策”，对联村企业和结对村在共建活动中的实际困难给予大力支持和帮助解决，使共建项目得以顺利推进。阳山湖鸽业公司肉鸽加工生产线，由于缺乏扩建资金，无法使工程上马。得知信息后，县委、县政府派出领导与县农业开发银行交涉，一次解决了200万元贷款，使工程顺利上马。强化激励机制。我们把非公企业主参与“万企联村”活动情况与评先评优、政治安排结合起来，作为非公经济代表人士评先评优和政治安排的首选条件。20**年以来，我们推选了在“万企联村”活动中表现优秀的非公经济代表人士增补为县政协委员4人，增补为县工商联执委3人，受省、市有关部门xx县委、县政府表彰42人。
典型带动。我们注重发挥优秀典型企业在“万企联村”活动中的带动作用，及时总结村企共建的先进典型、好的做法和成功经验，以点带面，发挥好典型的示范带动作用，促进活动的深入开展。20**年以来，我们确定了10家优秀企业为“万企联村”示范企业，先后组织开展了“万企联村、共同发展”活动现场推进会、现场经验交流会及优秀中国特色社会主义事业建设者评选活动，在县委经济工作会议上都
要表彰在活动中作出突出贡献的非公经济代表人士，并在县电视台开辟了“优秀中国特色社会主义事业建设者”专栏进行系列报道，在全县范围内掀起了学典型、争典型、赶典型的浓厚氛围。今年，我们又将在非公企业中创新开展“创业之星”评选活动，重点表彰在“万企联村”活动中的先进分子
篇三：万企联万村工作总结
扶贫帮困年终工作总结（通用10篇）
扶贫帮困年终工作总结（通用10篇）
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。以下是小编为大家精心搜集和整理的扶贫帮困年终工作总结，希望能帮到大家!扶贫帮困年终工作总结
篇120xx年，xx村为实践“三个代表”重要思想，贯彻党中央关于“进一步解决好困难群众生产生活问题”的指示精神，积极响应工业区武装部扶贫帮困工作会议有关精神，开展了一系列扶贫帮困工作。现将胥浦村20xx年扶贫帮困工作总结如下。
一、切实加强扶贫帮困工作组织领导
为切实加强对扶贫帮困工作的领导，确保工作按计划、有步骤地开展，我村成立“扶贫帮困工作”领导小组。村党委书记任组长，村两委班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责组织和协调扶贫帮困工作。在全体民兵的共同努力下，胥浦村民兵连高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观。始终坚持以夯实民兵队伍为基础，以强化民兵素质为抓手，以贴近群众为重点，认真开展民兵扶贫帮困活动。
二、积极贯彻落实工业区和武装部扶贫帮困工作精神
认真贯彻工业区和武装部对扶贫帮困工作精神，针对社会上困难对象和弱势群体，通过组织村委民兵连“送春风行动”，力所能及地解决村民的实际困难，弘扬中华民族助人为乐、扶贫济困、互助互爱的优良传统，倡导“一方有难，八方支援”的时代新风，为村委分忧解难，树立胥浦村的良好形象。
三、积极开展扶贫帮困活动
今年我村对下列主要对象进行了扶贫帮困：社会上的弱势群体、下岗职工和停产、半停产及亏损企业特困职工、家境困难的中、小学学生。
在扶贫帮困工作中努力做到“三送”。“三送”，即一送温暖：为特困学生、特困职工捐钱捐物，解决他们学习和生活中的困难，送去xx村的关怀，让他们感受到社会大家庭的温暖;二送扶持政策：向特困下岗职工宣传辅导国家自谋职业的各项优惠政策，鼓励他们树立迎接挑战、克服困难、艰苦创业的信心;三送关心照顾：利用胥浦村民兵连小伙子们年轻力壮的特点，组织民兵对村里高龄、残疾和无法自理的人员帮助他们打扫卫生，送去照顾，在“军徽映夕阳”活动中，村民兵连对结对独居、困难老人家中走访慰问，及时解决她们反映的问题。
总之，我村民兵连扶贫帮困工作的有效开展，得到了广大老百姓的好评，在今后的工作中，我们将继续落实结对帮扶工作，加大帮扶力度，为社会主义新农村建设作贡献!扶贫帮困年终工作总结
篇220xx年，xxxxxxx认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神，落实市《关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见》，按照“保障民生，促进发展，维护稳定”的总体要求，突出“政策保障一户不漏，专项救助一个不少，社会帮扶一刻不松”三条主线，狠抓“帮扶体系完善，帮扶资源整合，帮扶资金到位，帮扶标准提升”四大关键，逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制，使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助，使他们的困难状况得到一定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。
1、政策保障，应保尽保，稳定人心。
我们在全面调查、摸清困难群众底数的基础上，分门别类，建立档案，对新致贫的困难群众符合标准的纳入低保、五保或专项救助，做到应保尽保，一户不漏。全区低保对象671户833人，其中20xx年新增126户131人。同时，按照低保标准自然增长机制，低保标准从110元/人提高到130-150元/人，新增的低保对象开始向低保边缘户延伸，逐步扩大了低保受益范围。重度残疾人救助全区321户338人，其中今年新增28人，救助标准人均增至210元/月，全区无固定
收入的重残人员全部列入了救助范围。全区五保老人75人，其中集中供养56人，占五保老人总数74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制，完善了保障制度，普遍提高了优抚群体的生活水平。
2、专项救助，济贫救急，凝聚人心。
我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象，实施临时生活救助，帮助他们渡过难关。今年临时社会救助106人次，救助资金3.64万元。大病医疗专项救助10户，救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病情况进行了调查，对83为贫困患者根据不同情况，采取了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法，帮助他们克服困难。
3、社会帮扶，“雪中送炭”，温暖人心。
“万人帮万户”、“千企联百村”活动开展以来，进一步扩大了参与面和受益面，在继续实施机关干部结对帮扶困难群众的基础上，我们动员村企干部、社会能人等各方力量参与到帮扶工作中来，对每一个困难群众落实至少一名帮扶人员，使所有困难群众都有人帮、有人助。20xx年，全区需要结对帮扶的对象395人，是供销社、城管局、国土局等市直单位帮扶223人，新区机关工作人员和村干部、社会能人等“认亲”结对帮扶172人。为使结对帮扶工作扎实有效，深入开展，新区管委会专门成立了扶贫帮困领导小组、区扶贫办公室，落实了帮扶结对，建立了“结对帮扶情况”台帐，对全区扶贫帮困工作进行决策部署，指导协调和督察考核。病通过召开会议、专栏宣传等形式，营造人人参与扶贫济困、个个争当爱心使者，定期深入走访的浓厚氛围，开展“送温暖、献爱心’活动。据不完全统计，2010年全年参与扶贫帮困400多人，定期走访、节日慰问累计600多人次，捐助资金(含实物)累计5万余元，帮扶对象人均受助140多元。在扶贫帮困中，除资金(实物)捐助外，还因人而异，分类施保，提供支付信息，指导劳动技能，发展高效农业，介绍就业岗位等，为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款;为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴费部分;为贫困农户子女资助学习费用等。
今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是，我们面对
的任务、压力仍很艰巨。群众因病因残或因灾因祸致贫在所难免，加快城乡困难群众脱贫致富步伐，使经济社会发展的成果普惠于民，尤其是使困难群众增强自身造血功能，让他们自立自强，生产自救，提升全面小康的受益面和满意率，需要我们给予更多的关爱和帮助。扶贫帮困工作更要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体系，拓宽社会援助渠道，广泛筹措扶贫帮困资金，发展慈善事业，动员更多的力量参与扶贫帮困，我们还必须作更大的努力!扶贫帮困年终工作总结
篇3自脱贫攻坚工作实施以来，在县委、县政府及县攻坚指挥部的正确领导下，在县内外各级帮扶力量的倾力支持下，我局深化对外沟通衔接和对内帮扶力量培养挖掘。紧紧对标脱贫攻坚总体目标任务，全力引导和争取各类帮扶资源投入到全县脱贫攻坚“战役”中，社会扶贫工作取得了一定的实效，现结合实际，将工作开展情况汇报如下：
一、健全工作机制，落实工作职责
（一）强化组织领导，夯实工作队伍
将建强组织领导、壮大工作队伍作为社会扶贫工作有序推进的基础保障。成立由局“一把手”亲自挂帅，分管副局长牵头推进，局办公室协同相关股室全力落实的县扶贫开发局社会扶贫专项领导小组，层层细化任务分工，压紧压实工作职责，确保了社会扶贫工作有人督、有人抓、有人干。
（二）强化沟通协作，汇集工作力量
主动作为、强化当担，建立完善社会扶贫线上线下沟通平台。线下联合团省委等9家省直定点帮扶部门创新出台社会扶贫四大机制，建立定期联席会、协调会、每月报进度、半年报小结、全年报总结沟通机制。线上利用微信平台建立省直定点帮扶和东西扶贫携手奔康2个工作联系群。实时共享帮扶工作开展过程中数据信息、经验做法、问题困难。精准收集、定期研判
（三）科学方案举措，健全工作机制
严格按照省州社会扶贫工作要点，结合本县实际高标准编制每年度《社会扶贫专项实施方案》，对年度省直定点帮扶、东西扶贫携手
奔康、雨露计划等重要工作任务进行细化，切实做到了目标任务、责任分工、时间节点“三个明确”。针对社会扶贫涵盖面广、配合部门多、沟通协调不充分的问题，编制印发《关于进一步做好2019年社会扶贫专项计划》的通知，对社会扶贫部门责任分工进行再细化、再明确，建立社会扶贫总口子定期统计+牵头部门充分协调定期研判的协同推进机制。
二、工作开展情况
（一）省直定点帮扶工作。
始终坚持做好社会扶贫定点帮扶沟通协作的“电话线”，密切保持与团省委等9家省直定点帮扶单位高校、医院沟通协作。帮扶单位各级领导先后30余次赴我县开展脱贫攻坚现场帮扶、考察等工作，人次达200余人。争取教育、文化、培训等方面帮扶项目122个，直接和间接投入帮扶物款2000余万元；举办各类培训班84期，受训人数达10000余人次；引导帮扶贫困群众就业100余人，劳务收入达60余万元；帮助销售各类农产品600余万元，切实在教育、产业、技能、文化扶贫方面给予了强有力的帮扶。
（二）“雨露计划”教育补助工作。
为切实做好雨露计划支持贫困家庭新成长劳动力接受职业教育资金补助工作（以下简称春季学期雨露计划），有力消除县域内贫困代际传承问题。坚持从严对标省州政策要求，狠抓谋划部署、资金保障、宣传动员、审核公示、补助兑现五个重要环节，确保了雨露计划工作精准落地、落实，不断促进县域内更多的贫困家庭新成长劳动力积极接受职业教育、提升文化素质、强化致富技能。
一是谋划部署到位。坚持高层推动，建立“一把手”全程督导，分管副局长实时跟进的工作推进机制，选定2名业务骨干全力推进雨露计划，切实做到了及时安排、有力推进、实时跟踪、科学决策。
二是资金保障到位。发挥部门职能优势，及时对接县攻坚办、财政局等相关部门，结合每年度补助资金兑现情况，先后安排120万元作为雨露计划补助资金，切实做实了资金保障，提升了业务人员放手大干的底气和信心。
三是宣传动员到位。每年编制下发关于《启动雨露计划》的通知，进一步明确对象标准、申报程序、审核要点、补助标准等。切实用好驻村队伍、教育机构、宣传媒体、结对帮扶四个宣传“法宝”，切实将政策宣传到户、告知到人。
四是审核公示到位。严格按照对象申请、村级初审、乡级审核、县级复核、社会监督的“五级”把关要求，进一步明确县、乡、村三级责任人员、审核事项、纪律要求等，切实避免了错退、错进的情况发生。
五是补助兑现到位，严格采取应补尽补、分期兑现、打卡到人的原则。对账户信息错误的情况，坚持不怕麻烦、不省话费、负责到底的工作作风，全覆盖实行现场更改、现场确认，切实提升了资金兑现的精准度、满意度、认可度。目前，按照雨露计划受助对象人均750元的标准共计发放40.95万元，受惠贫困学生达546人次，同时2019年秋季雨露计划补助工作正在有序推进，目前在册人员规模527人，正在开展乡村两级在校情况审核。
（三）“扶贫日”工作开展情况。
将“扶贫日”系列活动作为构建全社会大扶贫格局的重要抓手来落实。坚持实行强化组织领导保障、责任分工制度明确、方案计划先行、内容措施细化。科学组织县民政、县红会、县团委及文化宣传部门，狠抓活动前宣传动员、活动中营造声势、活动后保持氛围三个重要环节。确保了扶贫日系列活动开展有条不紊、成效显著。5年里县内外500余家爱心部门、社会群体及人士积极参与扶贫日活动，共计募集爱心捐赠资金1300余万元、爱心物资价值100余万元。全社会关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的氛围得到显著提升。
（四）扶贫技能培训工作情况。
以“三到位+一严一新”工作法，全力做实精准扶贫劳动力转移及致富增收带头人培训，力争扶贫与扶智、扶志相结合、同推进。
一是底数摸排到位。在对象确定上、科目选择上，坚持结合基层实际、尊重群众意愿、突出政府引导，制定下发《培训需求及意愿》统计的通知，全覆盖完成19个乡镇61贫困村2107户9858名建档立
卡贫困群众致富带头人及劳动技能培训需求及意愿统计。
二是对象选择到位，实用技术培训方面，按照全县南、中、北各路产业布局，科学确定民居接待、机械维修、花椒种植培训等班次，从而形成辐射带动。致富带头人培训方面，坚持优中选优、一村一名的原则，科学选择村组干部、专合组织负责人、种养殖大户等作为培训对象，集中进行政策解读、宣传营销、经营管理培训。
三是规划安排到位。在培训日程安排上、方式方法上，统筹考虑群众生产习俗、文化素质层次等。坚持避开虫草、松茸等收成大季，坚持避开一年两季农忙时节，坚持应人而异、科学教学、理论与实践科学搭配，实现了把好事办好、把实事办实的目标。
四是创新教学方式。坚持从对象主观能动性入手，将提升兴趣、预见实用作为培训质量达标的关键。实用技术培训方面，突出现学、现用、现见效。致富增收带头人培训方面，采取教师讲经验知识、干部讲政策常识、实地看经营成果的方式，在完成既定教学课程的基础上，开展县内产业发展支持政策宣讲、实地参观教学、产业发展经验交流等，切实提升了政策知晓度、拓宽了眼界、吸收了经验。5年里共计开展精准扶贫劳动力转移培训12个班次，受训人数达700余人次；开展致富带头人培训5个班次；受训人数达350人。
（五）信息摸排帮扶项目统计情况。
贫困劳动力外出务工基本信息摸排。方面编制下发《关于做好贫困劳动力外出务工基本信息摸排和稳岗工作》的通知，细化明确对象摸排、信息录入、稳岗措施、数据共享等重要环节任务，先后建立乡（镇）+“五个一”+驻村工作队摸排体系、县扶贫开发局+教育局+发改局信息共享和稳岗稳业体系。目前，共计摸排县域内外出务工劳动力1136人，为下一步统筹资源做好稳岗稳业工作储备了第一手资料。社会扶贫帮扶项目申报方面。严格按照州攻坚指挥部办公室关于做好社会扶贫帮扶项目统计筹备工作的要求，制定下发《关于报送县社会帮扶项目》的通知，从严把关项目资金量、项目申报标准、项目实施可操作性。精准识别上报单亲妈妈、残疾家庭、助学成才、贫困户心愿等帮扶项目10余个。
（六）社会救助工作情况。
一是社会扶贫网推广覆盖完成，先后编制下发《县社会扶贫网推广工作方案》、《关于加快社会扶贫网推广工作的通知》，高质提前完成全县2000余户贫困群众全覆盖注册推广及1000余名爱心人士注册推广工作，发送爱心求助1条，募集爱心资金16690元，解决不了贫困群众资金紧缺的燃眉之急。
二是深化社会救助帮扶对接。先后争取创盈电子科技有限公司、新网银行、跨世纪电器城等多家爱心帮扶企业，采取现场捐资捐物等方式，在贫困乡（镇）、贫困群众基础设施提升、生产生活条件改善等方面积极提供帮助。共计争取社会援助物款500余万元，切实办成了一批解民忧、除民困、帮民富的民生实事，获得了基层群众的一致认可和好评。
三是全力推进群团组织帮扶工作，县团委、残联、妇联等部门充分联动相应。一方面按质按量落实金秋助学、童伴计划、爱心妈妈、暖冬行动等既定任务，受惠贫困学生、母亲、残疾人达2000余人次。另一方面创新实施“喜波勒熊”、“扶贫志愿者留守儿童夏令营”等活动，在贫困群众好风气形成、好习惯养成及留守学生开拓眼界、关心温暖等方面做出了显著的成效。
三、专注贫困群众脱贫“内生动力”提升，创新实施社会扶贫扶志扶智“三个亮点”行动
高度重视贫困群众脱贫“内生动力”提升，严格按照中央省州关于将“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变的要求，联合县内外各级帮扶力量在贫困群众智力培育、志气提升、习惯养成等方面动真情、下真功夫，探索“千企帮千户”接通帮扶资源+“星级示范户评定”提升脱贫志气+“技能培训”增强致富技能“三大”创新行动，为全县贫困群众养成好习惯、形成好风气搭建了“方位标”、做好了“引路人”。
一是编制出台《千企帮千户精准扶贫行动资金管理办法》，联合各级力量动员县内外爱心企业、组织、团体通过爱心结对、捐资捐物等方式建立“千企帮千户”行动爱心基金（目前基金资金量538万
元），实现1000余户贫困群众与爱心企业直接结对，切实拓宽了帮扶渠道、积蓄了帮扶资源。
二是编制出台《千企帮千户脱贫奔康星级示范户创评实施细则》、《千企帮千户爱心积分超市实施方案》，瞄准致富增收、教育卫生、爱国守法、明白人培养、感恩意识提升等10个方面创建目标，科学设定10星示范户创建和积分奖励标准，并以1颗星500元、1积分1元标准兑现奖补，让懒与勤不一样、恶与善不一样、无知与明白不一样、贪婪与知足不一样。共计完成4个乡70户贫困家庭388颗示范之星创建，兑现奖补194000元；完成5个乡户积分创建工作，共计兑现积分60000余元。
三是“三到位+一严一新”工作法高质量落实1000余人的技能培训，在人员识别、班次安排、科目选择上充分尊重地区实际、发展要求突出精准二字，在跟踪管理上、教学方式上坚持因材施教、正向激励抓住实效“二字”，学员来之则学、学之有得、学之有用的成效显著提升，为下一步产业发展、增收致富锻炼了本领、积累了知识。
四、其它工作
（一）万企帮万村工作。
配合县工商联及援建指挥部积极推进万企帮万村行动，编制出台《县万企帮万村工作方案》，全力做好乡村帮扶需求统计和爱心企业帮扶意愿收集，统筹考虑爱心企业经营方向及贫困乡村发展需求及帮扶诉求，配餐式为困难乡村精准搭建爱心组织帮扶桥梁。全覆盖完成61个贫困村与爱心企业精准结对。
（二）省内对口帮扶工作。
积极配合发改部门，全力做好省内对口帮扶工作各项协作保障工作。先后共建打造产村融合、农旅结合搬迁点、游乐园、蔬菜基地、矿泉水等一批负有特殊社会帮扶典型项目。为全县集体经济打造、产业发展、群众增收提供了强有力的助力。
（三）东西协作携手奔康工作。
积极配合对口支援协作指挥部，全力做好携手奔康各项内业资料收集及每月推进进度报表上报，完成国扶系统东西扶贫协作相关数据
录入和资料上传，为客观、真实、准确反映全县东西协作成效做好了基础保障。
扶贫帮困年终工作总结
篇4今年6月30日是经国务院批准命名的首个“广东扶贫济困日”。为贯彻落实省、市有关扶贫济困活动的文件及会议精神，倡导“先富帮后富”，实现共同繁荣富裕的目标，我市按照政府主导，社会参与，共同发展，共建和谐的原则，认真组织、广泛动员全社会参与扶贫济困活动，全市已收到捐款和认捐款超过1亿元。我市的"主要做法总结如下：
一、领导重视，健全机制
一是加强领导。
6月17日下午，副市长赵建国、市民政局罗新安局长参加省政府召开的“广东扶贫济困日”活动工作会议后，立即向市委书记甘霖和市委副书记、市长钟世坚汇报了会议精神，甘书记、钟市长对贯彻落实省的部署作了重要指示。6月21日市委副书记、市长钟世坚主持召开市政府常务会议，专题研究部署活动相关事项。6月25日全市“扶贫济困日”活动动员大会召开，市领导钱芳莉、金展扬、余荣霭等亲自为活动动员鼓劲。6月28日下午，市政府召开“广东扶贫济困日”募捐情况汇报会，副市长邓群芳、金展扬出席会议，听取情况汇报，督办工作进展。汇报会后，市委副秘书长、xx和还召集相关单位，专题协调安排6月30日“广东扶贫济困日”活动启动仪式各项工作。
二是完善机构。
活动由市扶贫开发领导小组负责组织领导和统筹协调，活动办公室设在市民政局，并抽调市扶贫办、市委宣传部等单位人员共同开展工作。市民政局专门拨出一间小会议室作为活动办办公场所，开通网线和电话线，配备了电脑、传真机、电话等办公设备。市扶贫开发领导小组各成员单位明确分工，紧密配合，形成合力，齐心协力推动活动广泛深入开展。各区（经济功能区）、镇（街道）也成立了相应的机构，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。市领导按照工作分工，作为各分管部门开展市“广东扶贫济困日”活动的责任领导，各
区（经济功能区）、镇（街道）、市直和中央、省驻珠单位、企事业单位主要负责同志作为本地区、本单位开展“广东扶贫济困日”活动的第一责任人，分别组织、指导、监督、协调各分管部门认真开展活动。
二、周密部署，广泛动员
6月22日，市委办、市府办联合发出《关于在全市开展“广东扶贫济困日”活动的通知》，在全市范围广泛开展“扶贫济困日”捐助活动。市领导第一时间分头组织、指导、监督、协调分管部门认真开展活动，并主持召开分管部门、行业、重点规模企业主要负责人座谈会等，进行捐款、认捐动员。
活动办（市民政局）高度重视，精心组织，多次召开专题会议就如何做好“扶贫济困日”有关工作进行了精细部署和具体分工，把开展“广东扶贫济困日”活动作为当前工作的头等大事，全力以赴，抓紧抓好。活动办设立了综合协调组、宣传组、文秘组、筹款组和后勤组，积极开展各项工作。一是做好活动各重要文件和领导讲话稿的代拟工作，二是精心筹备6月30日开展“广东扶贫济困日”启动仪式活动的各项工作，三是配合市委宣传部开展形式多样的宣传发动工作，四是逐级动员、层层发动社会各界广泛参与“广东扶贫济困日”活动，及时汇总报送捐赠情况和活动进展。市扶贫基金会和市慈善总会第一时间发布了募捐倡议书，动员全社会踊跃参与捐助，在珠海掀起扶贫济困的热潮。
三、强化宣传，营造氛围
活动办（市民政局）结合活动主题，联合市委宣传部，统筹协调、积极做好宣传报道工作。市内各主要新闻媒体连续集中对我市“扶贫济困日”活动进行了报道，《珠海特区报》和《珠江晚报》设立了宣传专栏，电台、电视台制作了主题公益广告，市设立了宣传专栏，活动办编印了简报，重点对市内34个贫困村和对口帮扶“双到”等扶贫攻坚任务、近年来我市扶贫济困主要成效和先进典型、“扶贫济困日”活动开展动态、贫困群众生产生活情况、6月30日“广东扶贫济困日”启动仪式等进行了密集报道。据不完全统计，活动期间，“两报两台”
相关报道逾百篇，“两报”开辟五个整版宣传，“两台”播放公益广告逾百次，全市发放扶贫济困宣传资料近万份，张贴宣传海报近千张，倡导了守望相助、乐善好施的社会风尚，营造了扶贫济困、团结互助的社会氛围，为活动形成了强大舆论声势。
开展“广东扶贫济困日”活动是一项长期工作，也是一项顺民意、得民心的大事情，下一步我市将重点开展三方面的工作：一是继续宣传发动社会各界积极参与扶贫捐款，二是加强款项的监督、管理和使用，三是做好活动总结表彰工作。
扶贫帮困年终工作总结
篇5一、近几年扶贫开发情况
围绕“按照“便民修道路，富民输劳务，发展引项目，落实抓干部”的工作思路，以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口，加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度，取得扎实的成效。主要表现在：
(一)抓整村推进，完善基础设施。近年来，集中投入基础设施建设资金，财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了“村村通”水泥路工程，解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、网络通讯，解决了“通信难”;新建了镇卫生院，全面实行新农合，解决了“看病难”;新建了中心校，镇中学宿舍，完成教学点调整，义务教育阶段全免学杂费，义务教育入学率100%，解决了“上学难”;完成了农电网改造，解决了“用电难”。全镇基础设施得到了明显改善，群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快。
(二)抓资源开发，促农民增收。由于基础设施的不断完善，加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发，农产品得到升值，资源优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩，脐橙9200)，其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩，其中毛竹林基地面积6.5万亩。同时，扎实开展了农民实用技术和农民技能培训，使农村富余劳动力掌握了一技之长，拓宽了农民致富渠道，劳务收入明显增加。
(三)抓政策落实，完善社会保障。我们高度重视以改善民生为重点
的惠农政策的落实，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使全镇人民共享改革发展成果。一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全面落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助，及时安排发放救灾救济款物，加强低保规范化建设，扎实落实各项优抚安置政策;四开展广泛的支持和扶助活动，让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。
(四)抓新农村建设，改善生活条件。一是村庄环境整治成效显著。先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村庄规划编制工作，投资400万元，以精品建设点为重点，以点带面推进了18个新农村建设点建设，农村面貌得到较大改观;二是全力实施农村危旧土坯房改造工作。完成了654户农村危旧土坯房的改造，群众居住条件得到改善。三是加强民主管理。改革村级管理办法，对所有村级集体收入和转移支付经费一律实行“村财镇管、镇管村用、民主理财，规范管理”。对村级工作实行目标管理，奖得动心罚得心痛，实现村民自治与政府工作的对接，促进社会事业的全面发展。
(五)抓基层组织，增强发展能力。建立了党委抓基层党建工作责任制度，成立了党建工作领导小组，明确了分工，分解了任务，使责任落实到个人、落实到每个环节。全面推行“四议两公开”工作法，建立健全党领导的村级民主自治机制。完善了村组干部管理考核和激励机制，先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部，村级基层党组织战斗力明显提升。
二、存在问题
一是产业发展不足，贫困人口较多。镇地处高寒冷凉的山区，海拔在400米以上，属典型的立体气候，每年冷涝灾害频繁，对农作物生长极为不利。农业总体上还是粗放生产，果业产业化经营尚处在初级发展阶段且黄龙病综合防控形势严重，耕地面积6019亩，人均可用耕地0.46亩，主要种植水稻、蔬菜等农作物，结构单一，产值较低，竞争力较弱。虽然我镇拥有丰富的铁、铀、铅锌等矿产资源，但是目前铁矿只是小规模开采，铀矿、铅锌矿等优势矿产资源未被开发利用，工业发展水平较低，工业对镇域经济发展的贡献较小。同时，由于全镇农民文化素质底，思想还比较保守，知识结构短缺，劳动技能不强，严重地制约了农民的增收。全镇仍有贫困人口2930人占22.4%(今年争取脱贫779人)，五保户54人，低保户477人占4.2%。农村居民居住条件较差，全镇仍有566户(2012年改造186户，2013年改造468户)居住在土坯房中。
二是财力不足，债务包袱沉重。由于全镇经济缺乏支柱产业，企业培育和发展滞后，开辟和培植新的税源尤为艰难，财政税收也就逐年减少。由于财力有限，要保持机关正常运转都十分困难，更无多余资金用于经济社会发展。全镇因公路、自来水等基础设施建设负债近1000万元。由于债务缠身，镇政府在抓经济发展中往往感到压力重重，举步维艰，巨额债务已成为经济社会发展一道难以逾越的“坎”。
三是基础设施滞后，群众生产生活不便。由于受地理位置影响，经济发展水平和群众自身财力不足等影响，全镇基础设施水平较差，群众生产生活条件有待改善。一是农田水利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后，多为改革开放以前修建，很难进行全面整修，抗灾能力差，水系配套不足，综合生产能力不高。二是通电视覆盖率有待提高。全镇仍有3个行政村71个村民小组1530户不通有线电视。三是电网改造有待加快。由于电压不够，用电安全较难保障。四是公路等级低，群众出行难。全镇有公路60公里，其上坪至松山坳线21公里，高头至杀人坳线19公里，村村通20公里，但由于都是低等级公路，弯多路陡，受恶劣气候影响严重，管养困难，近期才开通1路客车，群众出行难，运输难的现象依然突出，整体效益发挥不足。
四是投入不足，公共事业滞后。虽然长期以来我镇在文化、教育、卫生上的实行了高投入，但是总量较小，公共事业建设滞后。全镇现有1所九年一贯制学校，1所中学，5所教学点，6所幼儿园，退休教师35名，在职教职员工86名，在校中学生266名，小学生662名，幼儿学生374名，校舍面积11400平方米，生均校舍面积仅10平方米，有D级危房3600平方米;有镇卫生院1所，村卫生室9间，村医
11名，医疗设备陈旧，医技水平偏低，造成群众看病难、看病贵。全镇综合文化场所和农村现代信息场所缺乏，群众业余文化生活较贫乏，获取信息的渠道较少。
三、下一步工作思路
1、与整村推进相结合，实施一批项目。我们将抓住中央苏区振兴发展政策机遇，加快融入对接，大力实施农村饮水工程、通组水泥路建设等一批项目。
2、与新农村建设相结合，建好一批村庄。围绕全市农村危旧土坯房改造，加强村庄的环境整治，增强群众的卫生意识，引导农民转变落后的生活方式，达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。
3、与基层组织建设相结合，培养一批能人。以群众路线教育实践活动为契机，切实加强全镇基层组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点，扎实推进“双培双带”工作，充分发挥能人带动和示范作用，带动贫困户增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用，使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、镇村经济更加发展壮大。
扶贫帮困年终工作总结
篇6x年，在区委、区政府的正确领导和省、市扶贫和移民办的精心指导下，围绕整村推进、贫困户精准识别、扶贫搬迁移民、劳动力转移培训、产业扶持、大中型水库移民后期扶持等工作重点，大胆创新，乘势而上，扶贫和移民工作有序推进。
一、工作开展情况
1、主动申报20xx年项目。根据省下达的资金指标和各乡镇、街道上报材料，主动申报了20xx年度扶贫开发和移民后期扶持项目。上半年，已上报整村推进项目20个，金额300万元，水库移民后期扶持项目52个，金额507.92万元。
2、移民直补资金及时发放。根据大中型水库移民动态管理要求，对第一季度死亡、农转非、上学、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民户的、服刑人员、其他按政策应核减的等七类人员进行核减，并根据省下达的资金指标，及时将今年第1季度直补资金发放至移民“一
卡通”上。上半年，我区享受现金直补移民3907人，直补资金到位58.605万元。
3、及时组织验收20xx年扶贫和移民项目。与财政部门、乡镇、项目单位共同对20xx年已完成的扶贫和移民项目进行了验收，其中，扶贫项目26个，水库移民项目53个，拔付项目资金346万元。
4、搬迁移民扶贫调查摸底有序推进。上半年，根据省扶贫和移民办统一部署要求，我办全面深入开展了201xx-2020年搬迁移民扶贫需求调查工作，为掌握全区搬迁移民扶贫对象现状，科学制定搬迁移民扶贫规划，起到了主动的作用。通过调查，全区20xxxx-2020年搬迁移民扶贫对象为1921户8715人，其中贫困户297户928人，主要分布在全区15个乡镇街道，53个行政村，112个自然村组。
5、向上争资立项主动主动。上半年，我办主动主动与省、市办对接并汇报，并加大力度主动争取了军潭水库引水进城、江西中烟对口支援、移民示范村建设、产业扶持、搬迁扶贫移民进城进园等项目。
6、做好了“结对帮扶、精准扶贫”前期准备工作，研究制定了相关措施和方案。一是制定了xxxx区关于开展结对帮扶、精准扶贫工作的实施意见，强调要求，要实现精准扶贫，必须确保五个精准：精准摸底、精准管理、精准发力、精准帮扶、精准督查。通过摸底核实，全区有贫困人口8696户24123人(其中：扶贫户2909户8691人，扶贫低保户1129户3196人，纯低保户3890户11442人，五保户768户794人)，贫困发生率为3.1%。主要集中在东阳、毛村、嵩峰、铜钹山四个地处边远地区乡镇。其中：东阳588户、1633人，毛村496户、1516人，嵩峰1078户、2436人，铜钹山827户、2216人，这四个乡镇贫困户数占全区户数的34%。二是制定了单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案，明确了129个党政机关、企事业单位与228个村居结对帮扶。在调研、学习的基础上，起草了xxxx区201xx2020年搬迁扶贫工作方案、201xx-2020年保障扶贫工作方案、201xx-2020年产业扶贫工作方案、201xx-2020年教育扶贫工作方案、201xx-2020年金融扶贫工作方案、201xx-2020年就业扶贫工作方案，目前正组织相关部门进行讨论。
7、扎实做好资金监督检查。根据省涉农资金专项整治的相关要求，我办于20xx年4月联合财政局等相关部门，深入到各乡镇、街道村组，采取资金核对、入户调查、现场查看等形式，对全区扶贫和移民资金进行了拉网式检查。通过检查，及时摸排问题，针对存在的问题，按照“问题及原因不查清不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过”的原则，全面要求整改到位，确保扶贫和移民资金运行安全，限度地惠及于民。
8、库区移民稳定切实维护。结合“三访三解三个全覆盖”和“三问三促”活动，落实移民工作领导干部包案制，变上访为下访，主动进村入户为移民办实事、做善事、解难事。
二、下半年工作计划
(一)全力推进“五个精准”，确保扶贫开发工作取得实效。紧紧围绕帮扶全区农村贫困人口的硬任务，全力推进“五个精准”，大力实施产业、搬迁、教育、就业、保障、金融六大扶贫工程，确保到2019年全面实现扶贫对象人均年收入5000元以上，农村贫困发生率降到3%以下，农村贫困群众生产生活水平明显改善，扶贫对象自我发展能力明显增强。
一是注重精准摸底。对扶贫对象认真开展再核查、再识别，准确掌握贫困家庭人员结构、住房、生产资源、经济来源、生活环境等情况，做到村不漏户、户不漏人。明确告诉贫困对象，享受政策红利，只能借助产业扶贫、基本公共工程扶贫和干部帮扶等途径，通过劳动或以土地入股等形式实现。
二是推进精准管理。加快数据搜集，实行动态管理，建立和完善扶贫信息化管理网络，做到可检、可视、可督查。做到“十三五”扶贫开发规划与科技农业示范区规划有机对接，借助现代农业示范区平台，化解贫困村龙头企业融资与用地难问题。
三是做到精准发力。进一步深化改革、创新机制、完善政策，实现由“大水漫灌”到“精准滴管”的转变，增强贫困村“造血”功能和发展后劲，实行更加科学更加有效的扶贫。根据省里规定与我县实际，制定xxxx区产业扶贫资金使用管理实施细则。
四是实行精准帮扶。认真落实单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案，确保帮扶全覆盖。采取“321”的方法，即县处级干部包3户、科级干部包2户、一般干部包1户，在错开帮扶时间的基础上，做到户随岗设、岗变户转，不脱贫不脱钩;广泛动员社会力量，引导和鼓励企业家参与扶贫开发事业，做到公开透明，努力构建单位、干部、社会“三位一体”抓帮扶的大格局。
五是强化精准督查。坚持把帮扶工作纳入各级领导班子和领导干部目标考核体系，建立健全扶贫攻坚目标管理责任制，做到严格考核、兑现奖惩。
(二)按照“精准”的要求，强力推进扶贫和移民工作
要将改善贫困地区发展环境和条件作为重要工作内容，建立健全行业部门相互支持、合力做好扶贫工作的协调联络和信息沟通机制，共同搞好贫困地区扶贫开发。
一是强力推进搬迁扶贫。
1、加大督查力度，按照省下达的20xx年扶贫搬迁移民数，抓好落实，确保493户2417人年底搬迁新居;2、在对地处深山区、库区、地质灾害频发区、生态保护区生存环境恶劣的贫困群众准确、全面的调查摸底的基础上，科学编制好20xx-2020年搬迁移民扶贫规划;3、要主动整合国土、交通、教育、文化、公安、卫计等部门资源，强力促进移民搬迁进城进园集中安置，对特别困难的搬迁户，要进一步提高建房补助标准。
二是强力推进产业扶贫。
1、联合财政等部门，尽快验收20xx年产业扶贫项目，及时拔付资金，充分发挥产业扶贫资金项目带动贫困户增收的功能;2、以贫困村为重要平台，以建档立卡贫困户为主要对象，以农村经济合作组织为实施主体，围绕山羊、鱼、猪为主的养殖业和以马家柚、芋头、蓝莓、油茶、毛竹、杨梅、花卉培育等为主的种植业，科学编制好20xx年产业扶贫资金项目计划。
三是强力推进劳动力转移培训。要依托全县职业院校资源，瞄准
沿海发达省份的市场用工需求，通过校企合作方法，落实好省下达的20xx年“雨露计划”194名培训任务数。
扶贫帮困年终工作总结
篇7一、立足资源，因地制宜，确定旅游扶贫重点
结合景区周边乡村资源有针对性的开展旅游产品挖掘开发，结合旅游业发展资源实际，因地制宜，打造土特产品包装，实施景区带动，优先夯实旅游扶贫基础。结合景区开发项目打造，着力改善贫困区域乡村经济和环境发展，带动景区及周边基础建设。以景区为主要平台开发，做好、做精旅游业发展，带动一二三产联动发展，提高景区内贫困乡村居民就业，增加农民收入。
二、争取政策资金、多轮驱动，确保旅游扶贫效果
第一制定有效措施，一是创新投资合作机制，按照“谁投资、谁建设、谁收益”的原则，鼓励外商或单位投资、成立合作社等模式，鼓励多主体投入格局。鼓励当地群众发展乡村旅游、开办农家乐，走“借梯上楼、借水行舟”之路，有效解决发展旅游资金掣肘问题。二是征收土地流转，按照山区“耕地、闲置地、山坡地、荒地”分四类地形不同价位流转。同时，返聘贫困农民共同开发旅游发展，规模性推广，直接或间接带动景区周边的建档立卡贫困户，有效增加了贫困农民经济收入。三是积极争取国家政策，做大做强景区旅游发展，带动区域内贫困乡村旅游产业。
第二加大旅游扶贫力度，一是紧抓交通建设，先后扩建天宝寨景区、花驼村和西韩沟村道路建设，实施景区和乡村道路硬化、美化工程。二是抓好硬件建设，建设电力管网，完善乡村供水、供电等配套设施。三是大力开展土特产品包装和饮食开发，优先聘用周边贫困乡村农户参与，带动贫困村民就业。
三、产业联动，协同发展，助推扶贫加快发展
一是整合挖掘景区内山区乡村本土经济资源，企业带动农民成立蜂蜜养殖和中草药种植2家产业项目合作社，有效整合资源优势共同发展，带动山区贫困农民脱贫致富；二是返聘技术人才，吸纳培养人才，通过返聘部分贫困家庭技术性人才，广纳招贤，培养本土专业性
操作人员共同开发景区旅游发展；三是加快产业项目实施，带动乡村经济，自公司开发建设景区旅游项目以来，公司采取多种模式带动农户共同发展。各优质果树、精品种植等种植业、养殖业等新型农业产业项目有效实施开展。
在景区旅游项目规模发展的同时，公司着力改善贫困乡村基础建设，对外推介招商引资，开发建设乡村旅游民俗文化项目，与当地群众互补发展，带动农民发家致富。同时，通过“走出去、引进来”战略思想，引导贫困农民发展以农家乐为主体的乡村旅游产业，结合我公司优质旅游产业项目优惠政策，带动农民科学化、规模化经营发展，有效解决景区辐射范围内贫困乡村脱贫致富。
扶贫帮困年终工作总结
篇8xxxx，我镇在区委、区政府的领导下，在区扶贫协会的大力支持和精心指导下，紧紧围绕帮扶全镇低收入农户脱贫致富的目标，领导重视、责任落实、重点突出、措施有力，稳步有序地做好各项扶贫工作，有力地促进了我镇扶贫开发工作又登上了一个新台阶，并取得了一定的成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、明确任务，落实责任
为全面完成xxxx年扶贫工作目标，我镇今年四月份重新调整了镇、村两级扶贫开发领导小组，建立和完善了主要领导扶贫工作责任制，切实加强对扶贫开发的领导。镇村共同负起责任,保证扶贫工作得到强有力的推进。今年3月，各村结合实际情况，严格坚持公开、公正、透明的原则，规范程序，最终确定出992户低收入户及260户低收入边缘户。同时按照“一户一表，一村一册，一镇一本”的要求，认真开展低收入户建档立卡工作。
二、镇村联动，规范放贷
发放扶贫贴息贷款是帮扶带动低收入户增收的重要途径，是帮扶低收入户增收最有效、最直接的方法之一。因此，今年我镇要求大户申请贴息贷款必须提供被带动低收入户的身份证复印件，以确保帮扶带动到实处，使低收入户真正被大户所带动。截至到目前，区政府xxxx年下达给我镇扶贫开发贴息贷款任务580万元我镇已全部发放完
毕，帮扶低收入户xx户，其中低收入农户申请贴息贷款xx万元，帮扶的低收入户涉及到全镇的xx个村。
三、脱贫致富，重在一技
常言说：“授之于鱼，不如授之于渔。”劳动技能的缺失是贫困最深层，最根部的原因。为此，我镇积极组织开展技能培训，提高低收入农户素质，激发低收入农户技能致富的主动性。从提升低收入农户技能入手，大力开展低收入农户技术技能免费培训，邀请了专家以及致富能人进行相关技术的培训和经验传授。截止到目前，我镇扶贫分会共举办技术技能培训12场次，参训人数多达720人次；其中劳动技能培训开办5期，参训人数280人，就业率达90%以上；农业技术培训开办7期，参训人数多达440人。
四、整村扶贫，成效显著
我村坚持科学规划，注重社会效益、经济效益、生态效益协调发展。项目资金坚持专款专用，强化资金管理，注重资金使用效益，本着节约的原则，把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上。截止到目前，已投资25万元，完成了原双圩小学至苗木基地的水泥路铺设工程；投资360万元，完成了村级姚子圩电站改造工程；总投资260万元，基本完成了新社区中心大楼的建设；在原有500亩优质水稻种植基地的基础上，争取到市区5055品种示范方200亩正在建设中；投资约10万元，完成了村级组级约2500米的山洪沟清淤清理。各项工程的顺利建成，有力的促进了全村的脱贫致富和社会经济发展。
随着社会主义市场经济的发展，xxxx年，我镇将以科学发展观为指导，把解决农业、农村、农民问题作为扶贫工作的重中之重，坚持以农业增效和农民增收为目标，大力抓好扶贫开发工作，使全镇低收入人口进一步下降，持续提高低收入农户收入，改善农民生产生活条件。将着重做好以下工作：
一、围绕工作重点，抓好整体推进工作
按照区委的要求，坚持以贫困户为对象，以贫困村为单元，切实搞好扶贫工作的整体推进。
1、集中财力，加大投入力度。加强对扶贫资金的整合，保证重点，提高资金使用效益，使贫困群众长期受益，贫困村稳定脱贫。
2、坚持项目到村，扶持到户。坚持建设项目直接安排到自然村，扶持资金进村入户，扶持项目本着缺什么补什么，需要什么建设什么的原则，扶持资金优先保证关系改善群众生产生活基本条件的建设项目。
3、依靠群众，实施扶贫项目“一事一议”，民主决策，形成合力。重大事项由村民自主决策，项目、资金的管理、使用向社会公告、公示，充分发动和依靠群众，通过投工投劳等方式搞好建设
二、成立助学扶贫基金会，解决贫困学生上学难问题
为关心帮助我区贫困群众、家庭困难学生，我镇将扶贫助学工作纳入全镇民生工作的重点来抓，明年年初我镇将在区政府的大力支持下，在全体机关干部和社会各界爱心人士的帮助下，成立永宁镇助学扶贫基金会，为贫困家庭子女解决上学难的问题。社会各界爱心人士希望通过捐资助学这项活动能够让更多的贫困学生在校园里安心学习，早日成为国家的栋梁之材。助学扶贫基金将根据学生家境贫寒、生活困难的实际情况，采取多种激励措施，调动全社会扶贫助学的热情，吸引更多的企业和个人投入到帮扶助学的活动中来，为寒门学子圆上学之梦。
三、继续扎实做好扶贫档案工作
自我区扶贫对象建档立卡工作全面启动后，永宁镇采取多项有力措施，确保建档立卡工作顺利开展。一是落实责任人员。落实了分管领导和专干负责农村贫困户建档立卡工作，确定了工作责任，明确了时间要求，各村也相应落实了相关人员负责此项工作的开展。二是加大宣传培训。积极组织全体乡村干部职工召开宣传动员大会暨业务培训会，将建档立卡相关政策宣传到每一个农户，做到家喻户晓。三是做好登记公示。对确定的贫困户严格进行登记，对登记的贫困户分村进行公示，对群众提出的异议及时进行调查处理。四是认真调查审核。首先，上报的扶贫对象要经过村级民主评议小组审议通过。其次，驻村干部及时下到各村组，对各上报贫困户进行调查核实，确定贫困户
对象。再次，扶贫办联合监督小组通过抽查等方式进行审核，严格把关。五是及时录入上报。安排专门人员录入信息，确保上报及时无误。
扶贫帮困年终工作总结
篇9一、以开展学习实践活动为契机，努力提升村支两委的学习和工作能力
按照年初全市农村建设扶贫工作会议上的要求，建扶工作组在重视物质扶贫的同时，进一步加强精神扶贫的力度，尤其
是加大了村支两委政策理论学习力度。建扶工作组和村支两委班子以开展第二批学习实践活动为契机，结合扶贫工作计划，从党员干部的政治思想素质、廉政勤政意识、服务群众意识、工作作风意识、创新意识等方面着手，狠抓支部建设，狠抓党员教育管理。今年以来，建扶工作组和村支两委共组织村组干部、党员开展集中学习4次，认真学习了中发20151号文件、中央农村工作会议精神和全市农村工作会议精神以及2015年全市建扶工作要点，明确了2015年的工作目标，极大地增强了工作针对性，提高了村组干部的政策理论水平。3月初，建扶工作组还组织村支两委班子、组长以及部分党员到新农村建设试点村进行了参观学习，学习他们开展建设扶贫、建设新农村的先进经验，增强了党员干部带领广大群众脱贫致富、建设新农村的信心。在抓好村组干部能力建设的同时，大力推行党务、村务公开，增加工作透明度，严格执行“四议两公开”制度，把建设扶贫与村民自治有机结合起来，让广大群众享有知情权、参与权、管理权，确保各项工作顺利开展。
二、以加强基础设施建设为重点，努力改善村民的生产生活条件
2015年以来，建扶工作组在去年投入168万元的基础上，今年将继续积极争取项目和资金投入，努力改善村民的生产生活条件。
1、xx村现有输电线路基本上是群众自筹资金并投工投劳建设，线路设计及架设不合理，加之运行多年，线路破损多、网损大、安全系数差，给群众造成昂贵电费的同时，也威胁着广大群众的生命财产安全。今年初，经与县电业局衔接，已将xx村的农网改造项目纳入了全县第一批改造单位，总投入预计65万元，改造完成后将有效改善全村
农村电网主网架结构，大幅提高供电能力、供电效率和供电可靠性。供用电条件的改善和成本的降低，将进一步带动全村经济的发展，使村民得到实惠。该项目将于五月上旬启动。
2、不断完善村部的服务功能。去年建扶工作组投入17万元对村部进行了改造翻修，彻底改写了村民无村级活动场所，党员干部无学习场所的“两无”历史。今年，在建扶工作组的积极争取下，村部的各项服务职能得到了进一步完善。县文化局已经xx村列为全县农家书屋建设计划，预计4月底可到位，建成后将切实解决农村农民群众读书难、借书难、看书难的问题，进一步提高村民素质，为今后的发展打下良好的知识储备。同时，县卫生局也将xx溪村列入了全县卫生室建设计划，该项目完成后，将极大地提高农村卫生服务能力，更好地解决村民“看病难、看病贵”的问题。此外，xx村还被市体育局列入了全民健身计划，将提供篮球架两个，乒乓球桌两个，体育用品若干，市建扶工作组也将向小学赠送篮球架两个，乒乓球桌两个。
3、村组公路的整修。去年全村共完成了公路硬化5公里，路基整理5公里，拓宽改造3公里，使受益群众达831人。今年，建扶工作组还将进一步对村组公路进行整修，预计投入10万元，进一步改善村民的出行条件，完善全村的交通网络建设。
三、以产业结构调整为抓手，推动全村的基础产业发展
目前，xx村主要以种植业、养殖业为主。今年上半年，在上级部门的关心和帮助下，在建扶工作组和村组干部的共同努力下，全村先后完成了400亩木瓜、350亩油茶的产业基地建设和500亩烟叶基地建设，涌现出一批种植业大户，全村已逐步形成东边5个组种植油茶，西边6个组种植烟叶、木瓜等经济作物两翼齐飞的格局。并在县林业部门的帮助下，计划成立木瓜协会和油茶协会，加强产业发展过程中的组织性和针对性，提高种植木瓜和油茶的技术水平，帮助更多的群众解决生产中的疑难问题。在养殖业方面，全村规模较大的养殖户仅3-4家，主要采取小步慢跑的发展方式，资金、信息、规模等成为他们进一步发展的瓶颈。建扶工作组目前正积极联系发改、畜牧等部门争取专项资金对他们进行扶持，破除发展瓶颈，加快发展速度。
四、以建设生态村为载体，不断加强基础环境建设
近年来，随着村民的物质生活水平的提高，农村生活垃圾的处理问题已日益严重，开始出现“垃圾围村”的现象，已极大地影响了村容村貌和人居环境。为此，建扶工作组以建设生态村为载体，发动广大党员干部开展清洁工程，具体从三个方面狠抓生活垃圾的处理问题。一是认真规划，加快基础环境设施的建设。建扶工作组和村组干部一起对全村人口居住集中地进行了调查走访，初步选定了垃圾围的建设地点，并与镇环卫所积极协商，将全村垃圾处理列入了全镇的环卫范围。二是分段包干，建立保洁长效机制。村支两委发动广大党员干部实行“门前三包”，并将公路和房屋周边的的卫生责任细化到每个党员群众身上，目前正在制定奖惩方案，评选卫生文明户并适当奖励，充分调动全村群众开展清洁工程，建设生态村的积极性。三是广泛宣传发动，使文明生态观念深入人心。建扶工作组将拿出专门经费，制订若干文明生态宣传小标语，粘贴在全村道路两旁以及群众屋外显眼处，使文明生态、清洁卫生观点随处可见，争取在潜移默化中改变群众的卫生观念。
扶贫帮困年终工作总结
篇10XX年,我镇扶贫开发工作在县委、县政府的正确领导和县扶贫办的指导下，在各联镇包村扶贫单位的大力支持下，认真贯彻中、省、市、县有关扶贫政策，按照年初制定的工作目标，紧扣陕南移民搬迁、产业扶贫、贫困人口能力建设三项工作重点，紧紧围绕两大目标，认真组织实施各项工作，现将全年情况总结如下：
一、明确目标，统一思想
为进一步做好我镇扶贫开发各项工作，按照年初制定的全年扶贫计划，结合本镇实际，做到目标明确，认识清醒。紧紧围绕解决贫困人口温饱和增加贫困群众收入两大目标，认真组织实施项目扶贫、科技扶贫和社会扶贫等工作，认真安排部署我镇扶贫工作，把扶贫工作的具体任务落到实处，并将扶贫计划分解下达至各村，达到统一镇村干部及群众对扶贫开发工作的思想认识，确保各项工作目标任务的顺利完成。
二、各项工作稳步推进
(一)陕南移民搬迁
1、分散安置全面完成。一是XX年度搬迁户顺利通过各级验收，镇扶贫办按时兑付了建房补助资金。二是严格按照省、市、县关于陕南移民搬迁的政策要求，在认真甄别移民搬迁对象的基础上，确定了本年度分散安置5户，并跟踪督促农户建房，确保工程进度和质量，及时协调解决农户建房中存在的问题，保证了建房任务按时限按标准完成，截止目前，5户搬迁户住房均以达标入住。
2、集中安置有序开展。根据县委、政府关于我镇XX年集中安置点项目工作安排，严格按照项目建设相关程序和要求，经过村、镇、县多层多次会议研究决定，在任家院村小沟门修建特困户安置点一处，用以安置铁厂坝组、毛坪子组50户特困群众。确定建设任务后，成立了安置点建设领导小组，内业、外业组迅速行动，征地、各项审批手续申办、招投标等工作有序进行，争取年内完成前期准备工作，明年春正式动工建设。
(二)整村推进
一是XX年度项目通过县办验收，完成资金兑付。二是结合项目村xxxx村实际情况，在巩固去年发展成果的基础上，制定了本年度项目规划，并按计划实施。
1、产业发展上：继续壮大袋料香菇、魔芋栽植的发展规模，大力支持猪苓栽植户;继续壮大乌鸡养殖发展规模。截止目前，完成了项目计划任务的60%。
2、继续完善基础设施建设，完成组户路硬化300米，维修马鞍子平板桥一座。
3、整合xxxx村新农村建设示范村和美丽乡村建设项目资金，加大力度改善人居环境，美化街道，治理污染，加强公共服务设施建设。全村基础设施、村容村貌，产业结构不断优化，农民生产生活水平不断提高。
(三)小额贴息贷款
积极组织实施XX年扶贫贴息贷款调查摸底及审核工作，对贴息贷
款扶贫到户工作进行了广泛宣传，严格按照农户申请、村签注意见、镇组织人员逐户核查审定后上报，切实发挥了扶贫贴息贷款项目的社会及经济效益。
(四)农户能力建设
一是认真开展新一轮贫困户精准识别工作，抓好扶贫开发建档立卡及信息录入工作。我镇在核实原有贫困对象的基础上，调查新增对象，建立完善新指标体系下的贫困户、贫困村的动态监管。全镇共精准识别出困户591户1593人，并制定了帮扶机制，详实掌握全镇农村贫困现状，实现扶贫措施与贫困识别结果相衔接，确保了对象精准、数据精准、措施精实。同时，对所有贫困户进行了信息录入工作，为全面实施精准扶贫工作奠定了良好基础，为争取更多扶贫项目提供了准确依据。二是扎实推进“雨露计划”和农业实用技术培训，提高农户能力建设。广泛宣传动员组织劳务输出和职业技能培训，全镇参加“雨露计划”技能培训5人，劳务输出达800余人。三是举办了6次农村贫困人口能力建设农业实用技术培训，共计365人次。四是认真调查统计了贫困家庭参加高考的学生情况，完成了3名贫困大学生补助。
(五)驻村联户及社会扶贫工作
根据汉扶发〔XX〕5号，县委、政府《关于选派干部开展驻村联户扶贫工作的通知》(略办字〔XX〕58号)要求，开展了干部驻村联户工作。为扎实做好干部联户扶贫工作，镇上制定了工作方案，成立了领导小组，以镇领导干部每人包扶2-3户，一般干部每人包扶3-4户，村党支部成员每人帮扶3-4户的方式，进行逐层结对，逐户帮扶。全镇机关干部联系帮扶贫困户558户1593人，实现了贫困帮扶全覆盖。
我镇积极联系6个帮扶部门，多方争取项目扶持资金，切实发挥项目、资金的集聚效应。其中，是教育局投资100万为xxxx小学修建操场，购买了体育器材，县委农工部对于xxxx村市级新农村示范点建设和美丽乡村项目给予了资金和建设上的大力支持，县司法局对娘娘坝村村委会建设和人饮工程建设进行了规划设计，并直接投入资金5万元完成了村级活动场所的尾欠工程。其他帮扶单位也开展了有效地
帮扶活动。
(六)扶贫资金管理
自去年涉农资金清理清查后，我镇及时汲取经验教训，在扶贫资金管理上强化监管，保证扶贫资金安全有效使用。严格按照《略阳县财政扶贫项目资金管理办法》、《略阳县财政扶贫资金报帐制管理办法(试行)》等制度的规定，采取“镇设专户、镇建专帐，封闭运行，县级报帐、财政决算、专项审计”的模式，在资金运行上严格遵守“专户储存、专人管理、专帐核算”要求，建立完整的项目资金台帐，同时接受审计部门的专项审计。在资金使用环节，坚持项目资金公告制、县级报帐制，资金拨付
“334”方式，实行项目责任追究制，责任制，专项资金审计制。
(七)其他扶贫工作
我镇认真开展陕西公募活动社会帮扶项目征集工作。按照XX年全国“扶贫日”通过向社会各界发起公募活动，资助贫困地区扶贫开发，解决贫困村和贫困户迫切要求解决的现实困难，我镇通过逐村逐户走访农户进行公开、公正、透明的征集，共征集出贫困户18户，需要资助约63万元。
三、存在的问题和今后工作方向
本年度，在镇村干部和广大群众的积极参与配合下，全镇扶贫工作取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是扶贫干部力量薄弱，工作任务重，并兼包村等业务;二是部分干部不按工作要求开展工作，致使项目推进较缓慢;三是在深入开展工作调研上有所欠缺，对新形势下扶贫工作的新路子、新方法探索还不够。总之，在今后的工作中，我们进一步加强镇扶贫办的思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，加强学习，改变工作方法，提高工作效率，争取扶贫开发工作能在农民脱贫致富路上发挥更大作用。
篇四：万企联万村工作总结
村企结对总结（合集5篇）
第一篇：村企结对总结
XX年度村企结对工作总结
今年以来，XX区按照宁波市委关于推进村企结对共建新农村工作要求，着眼长效机制的构建，营造共建氛围，丰富共建模式，不断深化“百企联百村、共建新农村”活动，基本形成了村企联动、互利双赢、长效共建的良好局面。截止12月底，已有582家企业，以一企一村、一企多村、一村多企业等形式与全区404个行政村结成共建对子，当年新增结对企业39家，协议投入资金1.47亿元，实际到位5333万元，协议项目465，已完成180个。
一、主要做法
（一）、加大宣传引导，营造社会氛围
运用宣传手段，广泛宣扬村企共建先进事迹，提升企业形象，激发共建热情，夯实思想基础，促进共建活动由自发到自觉、由单一给钱给物到按新农村建设内涵要求有组织开展的转变。一是政府倡导宣传。根据市有关村企结对活动工作要求，区委区政府多次召开常委会、区长办公会议等专题研究村企结对工作有关事宜，并多次在会议上就发挥好村企结对作用提出要求。在全区的农村工作会议上，对结对成效显著的“十佳企业”进行了隆重表彰。通过“村企结对”恳谈会，交流村企结对先进经验。二是树立先进典型。通过调查摸底，挖掘出等一大批先进典型，通过网
络、电台、报刊等新闻媒体对村企结对先进单位如
予以大力宣传，增加企业的荣誉感和责任感，提高企业及全社会共同参与新农村建设的积极性。
（二）、强化签约结对，保障共建到位
签订共建协议是村企结对活动中一个必要的形式，有利于促进村企双方自觉实践共建活动，履行承诺。在去年专题召开的“百企联百村，共建新农村”活动恳谈会上，举行了
家重点骨干企业与
个村的结对共建签约仪式。会后，区工商业联合会发出倡议，倡导全区工商企业积极投身于新农村建设实践。同时，各乡镇、街道因地制宜，采取
灵活多样的形式，把签约会场设到村里、设到企业里、设在重要会议上。到XX年底，全区通过不同形式的结对签约仪式，共有400多骨干企业与407个行政村结对签约，实现了全区村企签约结对100%的工作目标。
（三）、落实项目共建，实现互惠双赢
共建项目是推进村企结对活动长效开展的核心内容，是村企开展合作共建的有效载体。制定出台了“百企联百村，共建新农村”活动指导意见，引导村企以共谋发展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共建基础设施、共创新型社区、共育文明乡风为主要内容开展共建活动，促进签约村企务实结对、长效共建。区、镇两级通过项目推介、政策扶持、经验介绍等办法，按照轻重缓急、量力而行、利于操作、互惠共赢的原则，指导村企选择一批群众要求迫切、看到见、摸得着、也最容易见效的建设项目，如
村道硬化、亮化、绿化、卫生保洁等实事项目，谋划五年规划，排出当年计划，并初步建立完善了共建项目库，做到了结对共建内容的具体化、项目化。
（四）、加强制度建设，提高共建能力
制度规范是确保村企结对共建活动长效开展的有力保证。引导村企建立一个联席会议制度、签订一份结对共建协议、订立一个结对共建计划、制订一套议事规则、建立一个共建项目库“五个一”的管理办法，提高依靠制度开展共建的能力，促进村企规范结对、长效共建。同时，严格捐赠财物管理纪律，督促各村建立捐助财物的收取、使用、管理制度和定期通报公开制度。乡镇、街道建立每季度统计上报、督促指导、联系协调和跟踪服务制度，实时掌握项目进展、资金到位和使用情况，及时协调解决村企结对工作中的问题，确保项目顺利实施、资金安全到位和高效使用，有力地促进了“百企联百村，共建新农村”活动的持续健康开展。
（五）、坚持因地制宜，创新结对模式
在村企结对共建新农村实施过程中，我区已经在XX年就实现了村企结对的全覆盖，并且已形成了直接参与、公益捐助、智力支持、协作互惠型等共建模式。坚持“企业自愿，利益共享，互惠互利”原则，不断创新结对内涵，推动村企结对工作向纵深发展。一是村庄经营开发。在旧村改造新村建设过程中，由结对企业根据新村建设规划，参与村庄整治建设，并对土地整理多出来的土地通过建造外来民工公寓等形式，既解决外来民工居住难问
题，又可以使企业和村集体得到一定的实惠。二是房产经营开发。由结对企业出资金，村出土地的形式，合作开发商务楼或普通住宅，实现了土地的增值保值。
二、下步工作打算
一是在宣传引导上下功夫。继续通过各类媒体对村企结对先进单位进行宣传、报道，激发企业的积极性，调动企业的自觉性。区委、区政府对先进单位要加大表彰力度，营造良好社会氛围，引导企业自愿参与新农村建设。
二是在政策保障上下功夫。调研出台支持非公有制企业有偿参与新农村建设的相关政策，为非公有制企业参与新农村建设提供政府保障。
三是机制创新上下功夫。丰富结对内涵，落实结对举措，创新结对模式，从增强村级集体经济的造血功能出发，利用结对村自然资源、土地资源等开发二三产项目。
第二篇：村企结对协议书
村企结对共建协议书
为认真贯彻落实《中共余姚市委办公室、余姚市人民政府办公室关于在全市开展“百企联百村、共建新农村”活动的若干意见》（余党办〔2006〕26号文件）和全市“百企联百村、共建新农村”活动恳谈会精神，顺应广大企业家致富思源、回报家乡的愿望，动员吸引更多企业积极投身新农村建设，加快推进城乡一体化，就全面开展“村企结对，共建新农村”活动签订如下协议：
一、结对共建对象
甲方：
乙方：
二、甲乙双方责任人和联系人、联系电话
甲方责任人：
联系人：
联系电话：
乙方责任人：
联系人：
联系电话：
三、共建双方责任和任务
1、基层组织共建。甲乙双方充分发挥结对双方党组织的优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究解决基层党建工作与城乡统筹发展不适应不符合的问题，不断提高城乡基层党建工作的融合度。乙方指导甲方积极拓展和完善基层党组织功能，改进党组织设置形式、党的活动方式和党员教育管理工作，巩固农村社区试点改革成果，不断提高基层党建工作的针对性和实效性，在“五个好”的目标要求上，进一步提升党建工作水平。
2、党员队伍共管。乙方作为甲方党员教育实践基地，为甲方党员活动教育提供场所和条件。结对双方通过共同上党课、共同过组织生活等形式，强化党员教育管理，形成城乡互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。
3、科学发展共赢。甲方指导乙方制定和完善社会主义新农村建设规划，理清经济社会发展思路，搞好产业结构调整，发展“一村一品”，扶持民营企业发展壮大。帮助乙方制定和完善社会发展规划，建立健全服务体系。引导和协调企业、技术推广机构与乙方联姻，推进农业产业化，促进农民增产增收。
4、困难群众共帮。按照乙方群众的愿望和要求，甲方每年为乙方办1至2件实事、好事。结合开展党员设岗定责、党员承诺制、党员中心户和党员志愿服务者等工作，组织本单位党员、干部与乙方困难群众结对帮扶，关爱农村“留守儿童”。原则上每名党员干部至少帮扶一名困难群众，每年至少集中开展一次走访慰问困难党员、群众活动。
5、党建资源共享。甲方支持乙方建好规范化村级活动场所；在活动阵地、教育培训设施等方面，城乡整合利用；在经验、信息等方面，城乡互学共享，充分发挥城乡党建资源的整体效益。双方积极参与和支持现代远程教育工作，甲方指导乙方按照“周周有播放、月月有培
训”的要求，做好经常性的播放和组织收看工作。
四、结对共建方式：
1、双方每年至少共同上一次党课、集中过一次组织生活、共同进行一次民情民意恳谈。
2、建立联络员制度。结对双方分别确定1名联络员，具体负责结对共建工作计划制定、工作对接及有关活动组织安排等。每年初结对双方签订一份共建协议，明确共建目标、主要任务、完成时限等，确保工作落实。
五、共建双方的主要措施和要求
1、统一认识，加强领导。共建双方把村企结对，共建新农村摆上重要工作日程，作为基层工作的重要任务，精心组织实施。共建双方主要负责同志要亲自过问结对共建工作，制定共建具体计划安排。利用各种形式，广泛宣传成效，统一思想认识，实现双推双进双嬴。
2、健全制度，有序推进。双方建立健全村企结对共建工作运行机制。一是定期交流总结共建工作情况，研究解决共建工作存在的问题。二是共建双方的负责部门和负责人，要在街道有关部门的领导下，按照共建的目标，采取目标项目化，项目责任化，责任量化细化办法，周密制定结对共建规划和具体实际计划，进一步明确的责任和任务，并按计划、分步骤组织实际和推进；对于部分项目内容可以根据时间和条件、环境因素作出调整变更，必须由共建双方研究确定，不得擅自削减。乙方向所属街道党委书面报送工作情况。
3、求真务实，力戒形式。共建双方都要本着实事求是与需要和可能相结合的原则，凡制定目标和确定方案、采取的形式、达到的效果等，一切要从实际出发，立足科学发展的角度，不搞形式主义、不搞花架子。
本协议一式两份，共建双方各一份，并自签字之日起生效。
甲方：（盖章）
主要负责人：
乙方：（盖章）
主要负责人：
二〇〇九年十月十一日
第三篇：村企结对协议书
“村企联建”协议书
为认真贯彻落实旧铺镇“村企联建”活动的实施方案，动员吸引更多企业积极投身新农村建设，就全面开展“村企联建”活动签订如下协议：
一、结对共建对象
甲方：乙方：
二、甲乙双方责任人和联系人、联系电话
甲方责任人：联系人：联系电话：乙方责任人：联系人：联系电话：
三、共建双方责任和任务
1、共谋经济发展促双赢。甲方负责人担任乙方新农村建设顾问，帮助乙方制定和完善社会主义新农村建设规划、社会发展规划，建立健全服务体系，理清经济社会发展思路，搞好产业结构调整，发展“一村一品”，加快发展步伐。甲方利用资金、技术、市场、人才等各种资源优势，乙方利用土地、劳力和自有资金等资源与甲方实现优势互补，在乙方投资发展高效现代农业和农产品加工业，推进农业产业化，或者建立创业点作为甲方的产品加工点，在甲方的帮助下积极发展壮大村集体经济，实现农民增收、企业增效。乙方切实发挥组织群众、教育群众、发动群众的政治优势，积极为甲方的发展提供良好环境和空间。引导农民群众关心、支持企业发展，及时有效地为甲方解决用地、用资源等难题，配合企业搞好水、电、路、通讯等基础设施建设，不断优化企业发展的软、硬环境。
2、共享党建创优上水平。充分发挥甲乙双方党组织的优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究解决基层党建工作与科学发展不适应不符合的问题，不断提高基层党建工作水平。积极拓展和完善基层党组织功能，改进党组织设置形式、党的活动方式和党员教育管理工作，不断提高基层党建工作的针对性和实效性，在“五个好”的目标要求上，进一步提升党建工作水平。甲乙双方互为
党员教育实践基地，为双方党员活动教育提供场所和条件。甲乙双方通过共同上党课、共同过组织生活等形式，强化党员教育管理，形成村企互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。双方在活动阵地、教育培训设施等方面整合利用；在经验、信息等方面互学共享，充分发挥党建资源的整体效益。
3、共建基础设施惠民生。甲方帮助乙方开展农村道路、路灯、绿化、水利建设、管线等基础设施建设，乙方允许甲方以合作开发形式投资农民集中居住区等项目。甲方可以无偿捐助乙方开展村庄环境整治、健身广场、文化园地等公益服务，促进农村社会事业发展。
4、共抓培训就业富乡亲。甲方积极参与乙方的农民培训和转移工程，结合企业用工需求，开展“订单式”、“定向式”等多种形式的职业技能培训，吸纳更多的农民就近就地就业，乙方为甲方建立稳定的劳动力资源定向输送渠道，既解决甲方用工难题，又富裕乙方百姓。
5、共帮困难群体送温暖。结对双方每年为对方办1至2件实事、好事。结合开展党员设岗定责、党员承诺制、党员示范岗（标兵户）和党员志愿服务者等工作，组织本单位党员、干部与对方困难群众（职工）结对帮扶，关爱农村“留守儿童”、“空巢老人”。原则上每名党员干部至少帮扶一名困难群众（职工），每年至少集中开展一次走访慰问困难党员、群众活动。甲方在向各级慈善基金会、扶贫基金会捐款时最好定向资助乙方特困农户。
6、共育文明新风筑和谐。甲乙双方通过文化设施共享、文体队伍联建、文化活动联欢等形式，活跃企业和农村文化生活，让职工和农民感受更多现代文化气息。通过一系列的活动，促进社会和谐，增进人民群众的幸福感和满意度。
四、结对共建方式：
（一）甲方为乙方做好以下帮扶：
1、开发式帮扶：甲方通过提供致富信息、筹集启动资金、开展实用技术培训和技术指导等方式，帮助村民发展投资少、风险小、见效快的致富项目和特色产业。
2、定向式帮扶：甲方结合用工需求和产品特点，通过开展“定向
式”职业技能培训，组织企业初级产品、附属产品加工进村（场）、进户，吸纳村民进厂就业等方式，帮助提高村民的工资性收入。
3、救济式帮扶：甲方通过开展“送温暖、献爱心”等活动，切实帮助乙方解决群众关心的吃水、用电、行路难等热点难点问题，同时，帮助乙方解决贫困家庭的生活、就医、就学等实际困难。
（二）乙方为甲方做好以下服务：
1、资源性服务：对甲方在发展过程中所需的土地、劳动力等资源，如果是乙方能解决的，要想尽一切方法予以解决。
2、软环境服务：对在乙方辖区内的企业，搞好其在用地、用电、用水和生产等方面的服务，打造良好的投资服务软环境。
3、做好群众工作：教育引导群众要支持企业发展，不做不利于企业发展的事，不说不利于企业发展的话，营造“人人都是招商环境，事事关系企业发展”的社会氛围。
4、组织建设工作：对尚未建立党组织的企业，由乙方选派党员骨干，并积极向企业输送党员员工，帮助乙方尽快建立党组织，培养入党积极分子，加快党组织的规范化建设。
五、共建双方的主要措施和要求
1、统一认识，加强领导。共建双方把村企结对，共建新农村摆上重要工作日程，作为基层工作的重要任务，精心组织实施。共建双方主要负责同志要亲自过问结对共建工作，制定共建具体计划安排。利用各种形式，广泛宣传成效，统一思想认识，实现双推双进双嬴。
2、健全制度，有序推进。双方建立健全村企结对共建工作运行机制。一是定期交流总结共建工作情况，研究解决共建工作存在的问题。二是共建双方的负责人，要在镇党委的领导下，按照共建的目标，采取目标项目化，项目责任化，责任量化细化办法，周密制定结对共建规划和具体实际计划，进一步明确责任和任务，并按计划、分步骤组织实施和推进；对于部分项目内容可以根据时间和条件、环境因素作出调整变更，但必须由共建双方研究确定，不得擅自削减。三是共建双方必须按季度向镇党委书面报送工作开展情况。
3、求真务实，力戒形式。共建双方都要本着实事求是的原则，凡
制定的目标、确定的方案、采取的形式、达到的效果等，一切从实际出发，立足科学发展的角度，不搞形式主义、不搞花架子。
本协议一式两份，共建双方各一份，并自签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
主要负责人：主要负责人：
二〇一三年四月二十二日
第四篇：2010乡镇企业企村结对工作总结
2009乡镇企业企村结对工作总结
2009年，××州乡镇企业认真贯彻5月7日在××召开的全省乡镇企业发展现场会议和9月18日在××召开的“企村结对”工作汇报会精神，通过制定工作计划和目标，层层分解责任指标，认真分析“厂情”、“村情”，找准企业工作与新农村建设的结合点，多形式积极开展企村结对建设社会主义新农
村活动，在农村资源与企业资源的优化组合、工业与农业协调发展、城市与农村共同繁荣上做出了贡献，现将今年上半年我州乡镇企业开展企村结对工作的情况总结如下：
一、基本情况
我州“十一五”期间企村结对建设社会主义新农村的任务数是45对，今年省下达任务20对，2008年已完成13对。2009年通过努力已完成全年20对的结对任务。开展结对活动2年来，企业累计投入资金和物资425.8余万元（2009年为253.6万元），涉及村民70940人（2009年为38029人），带动农户15026户（2009年为8865户），培训村民11131人次（2009年为4121人），有1552人直接进入企业工作（2009年为861人）。从各县实施的情况来看，主要选择农产品加工企业与村组结对，以农业增效、农民增收为目标，在充分尊重企业、村组意愿的基础上，坚持从实际和现有条件出发，以企业基地建设为切入点，从改善农村最基础的生产、生活条件入手，有计划、有重点地逐步推进。根据省政府云政发［2009］88号文，我州的砚山县丰林花生油厂、××县金达利三七生物科技有限责任公司获省政府表彰为“企村结对共建新农村”先进企业。
二、主要做法
（一）提高认识抓落实。通过认真学习5月7日在××召开的全省乡镇企业发展现场会议和9月18日在××召开的“企村结对”工作汇报会精神，进一步提高了开展企村结对推进社会主义新农村建设重要意义的认识，我委以文经［2009］83号对我州做好2009年企村结对工作进行了布置安排并将今年省考核20对结对任务分解到各县，各县局高度重视此项工作，把其作为“十一五”期间乡镇企业工作的重点，由分管领导亲自抓，有关科室协调配合开展工作。
（二）加大宣传，精心组织，稳步推进。为争取企业、村组和农户对企村结对工作的支持，各县局采取召开座谈会、由分管领导带领相关科室人员深入企业、村组等方式，认真传达省、州文件精神，把企村结对工作的重要意义传达到最基层，积极争取企业的理解和支持。
（三）因地制宜，以点带面，逐步推进。各县在专题调研的基础上，把规模以上农产品加工企业作为开展结对工作的重点，认真筛选好企村结对“对子”，采取企业带基地联农户的办法，逐步推进企村结对工作。如，金达利公司在结对的××县新街镇垭口寨、小街镇腰店菖蒲塘村调查后分析，2村虽地处偏远山区，但气候凉爽，土地肥沃又没有污染，如果发展××红豆杉种植产业将大有前途，公司立即无偿提供价值56万元的8万株××红豆杉种苗并派出专业技术人员指导种植和管理，以带动和发展产业的方式，实实在在帮助结对村增加收入。再如，砚山县丰林公司在结对的凹塘村，以无偿扶持地膜、优良籽种、肥料和技术培训跟踪服务等方式，开展高产优良品种标准化示范基地建设300亩，开展桂花17#优质花生品种高产种植示范基地建设及带动周边种植面积达到5000余亩，仅花生种植一项，户均增收2100余元。农户在企村结对中真正得到了实惠。企业的介入，改变了各村的基础设施，村容村貌得到改善，企村结对的成效初步显现，初步形成了“企村心连心，共建新农村”的良好局面。
三、存在问题
一是我州的企业规模小，经济实力弱，帮扶能力不强。二是企业参与企村结对的认识有待通过学习进一步提高，还没有充分激发出企
业、农户的热情和积极性。三是企村结对工作缺乏相应的优惠政策和激励措施，企业随意性大，缺乏主动性。四是结对的方式方法还比较单一，大多是在物资上给予扶持。
四、明年工作打算
（一）要进一步认识企村结对的重要性。在农产品加工业中开展企村结对，是全面落实科学发展观，统筹城乡发展的重要内容，是工业反哺农业、城市支持农村的重要渠道，也是农产品加工业拓展自身发展空间，加快增长方式转变与结构优化调整，实现又好又快发展的客观要求。
（二）要在共谋发展思路，共兴村级经济，共办社会事业，共推村庄建设，共建文明乡风上不断创新结对帮扶模式，要制定相应的奖惩措施，最大限度地激发出企业和农户开展结对活动的热情和积极性。
（三）加大对结对农户的相关技术技能指导培训力度，切实提高农民素质，让新技术、新工艺、新品
种深入人心，真正形成“以企带村、以村促企、以工建农、互利共赢”的长效发展机制。
五、建议
（一）制定“企村结对”的税收优惠政策。对企业的公益性捐赠可参照慈善捐款，明确在企业所得税前列支。
（二）制定“企村结对”的财政扶持政策。对企业捐赠物资、资金援建的村（组）基础设施项目，政府也要给予一定比例的配套资
金扶助。
（三）对参与企村结对的企业，其所缴税收中确定一定比例用于建立稳定的新农村建设发展基金。
（四）对在企村结对中作出突出贡献的企业、个人进行表彰和奖励。
第五篇：村企互联
结对共建
村企互联
结对共建
扎实推进社会主义新农村建设
－－宣化店镇玄坛村开展公司联村结对共建新农村活动情况汇报
近年来，宣化店镇玄坛村抢抓“整村推进、连片开发”机遇，从
实际出发，积极探索和实践，引进了玄坛茶场这一龙头企业，实施“村企共建”工程，创建“造血型”生态文明村，并发挥“村企共建”工程的示范和带动作用，全面推进社会主义新农村建设，走出了一条“农村支持企业、村企携手共建”的新路子。
一、基本情况
玄坛村位于宣化店镇西北部，辖9个村民小组、336户、1442人。全村总面积9.7平方公里，现有耕地1204亩，山场8100亩。2007年9月，该村被确定为“整村推进、连片开发”重点村。2007年10月，正式组建专班，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，对玄坛村的新农村建设进行了强力推进。
玄坛茶厂是在原村办集体茶厂的基础上，引进武汉白鹤金店总经理方经纬先生投资创办的股份制企业。该厂始建于2006年3月，目前已累计直接投资260万元，新开发基地800多亩，改造老茶叶基地200亩。新茶园所栽植的茶树均为无性系繁殖，主要品种有鄂茶1号（100亩），鄂茶5号（100亩），福鼎大白（400亩）和安吉白茶（200亩），均为国家认定和推广的优质品种，具有产量高、萌发早、出芽齐、品质纯等优点。其中“安吉白茶”为世界八大名茶之一，从浙江引进玄坛后将成为“大悟白茶”的“始祖”。基地建设和茶园管理聘请湖北省农科院果茶所专家为技术顾问，严格按照有机茶的生产要求，做到高起点、高规划、高标准。茶园合理间作遮荫树种和防护林，人工造就了茶树生长良好的生态环境；茶厂修造万方塘一口，天然泉水井三处，蓄水池一座，并在整个基地铺设了完备的浇灌设施，使茶树常年都能得到天然泉水的浇灌；茶园坚持科学管理，固定员工长年精耕细作，并严格禁止使用农药、化肥、除草剂，全部使用有机农家肥培肥土壤，切实保证了茶叶的绿色健康品质。
二、主要成效
为了更好地带动玄坛周边村组农民致富，2007年10月，玄坛村以玄坛茶场为龙头，组建了大悟县玄坛茶叶合作社，大力推进“公司+村+农户”（即公司联村）的发展模式，吸收了200余家茶农入社，合作社茶叶种植面积达5000余亩。另外，合作社以“整村推进、连片
开发”为契机，投资240万元，修建800平方米的玄坛茶叶制作中心。极大地提高了玄坛茶叶的制作加工水平，并惠及到周边村组茶农。玄坛茶叶合作社和制茶中心的建立，将有效促进我县茶叶产业发展，为新农村建设和实现富民强县目标作出积极贡献。到目前为止，全村共争取项目资金500多万元，镇村投入28万元，撬动农民群众和外地客商投入近400多万元，组织劳力2万人次，新修了公路9.5公里，通组公路10.5公里，新建了一个1500平方米的文化广场，整体搬迁房屋31间，拆除房屋51处101间，房屋装饰、刷白137家11500平方米。新开发产业基地1600亩，新发展“一建三改”农户120户，增加畜牧养殖户10余户，整修800平方米的集村委会、卫生所、活动室、图书室等于一体的村文化活动中心。2009年3月成功举办了玄坛村第四届农民文化艺术节，得到省、市、县各级领导的充分肯定。
1、“村企共建”增加了农民收入，加快了农民脱贫致富步伐。
“村企共建”的发展，使玄坛茶场第二年就发展到200多个农户近700人加入合作社，当年仅玄坛茶叶就促使80多户村民直接增收20多万元，其中就有8户当年脱贫致富，极大地促进了我镇茶叶产业的发展。
2、“村企共建”拓宽了农民就业渠道，缓解了农民经济压力。
“村企共建”的发展不仅为广大农民脱贫致富走出了一条捷径，也为想外出务工又不能离家的富余劳力农闲创收就业拓宽了渠道。二00七年、二00八年，玄坛茶场使玄坛附近的100多个村民既实现了就业，又得到了收益。近两年全镇该模式已经吸纳农户500多户，长年务工人员达到130人，使当地一部分村民实现了在家打工的愿望。
3、“村企共建”培养了人才，促进了村级经济全面发展。
“村企共建”的发展使不少吃苦耐劳，好学上进的村民学会了种茶、制茶技术，走上了富裕之路，有的已经成为老板。玄坛村九组村民黄庆祥夫妇，家庭负担重，年龄大外出找不着工作，2008年就在宣化店镇街道上聘请6人，专门从事茶叶代加工，一年收入15000元，实现了家门口当老板的梦想。
三、工作举措
1、调整工作思路，充分发挥村“两委”职能
建设社会主义新农村，需要投入大量的资金进行“一建（建沼气池）、二整（整修房屋、整修塘堰）、三改（改水、改厕、改圈）、四通（通水、通电、通路、通宽带）、治五乱（柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、畜禽乱跑）”在建设过程中如果不增强“造血”功能，就会使新农村建设投入乏力，巩固后劲不足。因此，我们积极调整工作思路，经过反复调查研究和充分论证，确立了招商引进企业，“村企共建”，建设“造血型”新农村，解决村级集体经济薄弱、农民增收乏力、农村基础设施落后等问题的建设思路。
2、依托资源优势，多向合作，改善农村环境
玄坛村具有丰富的自然资源和很好的交通优势，为“村企共建”工程的实施提供了有利条件。所以通过以“公司＋村＋农户”的形式，走农业产业化发展之路；以“订单种植”的形式，走规模化种植之路；以“以企促农”的形式，走就地转移农村劳动力之路等形式，内引外联，多方位、多途径实施“村企共建”工程。同时，我们充分发动群众，着力改善农村环境。在建设新农村的过程中严格按照“一建、二整、三改、四通、治五乱”的工作思路，大大改善了村容村貌和卫生环境，促进了社会和谐。
三、多措并举，加快新农村建设进程
为实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，我们着重从以下几个方面推进社会主义新农村建设：一是制定新农村建设长远规划；二是不断总结“村企共建”经验，加快建设步伐；三是落实“以奖代补”政策，建立“村企共建”长效机制；四是开展多方位、多层次的共建活动，“村企共建”发展到城乡共建、内外共建、干群共建。通过共建活动，有效的整合社会各方力量，支持新农村建设。