篇一：勤廉事迹材料300字
人社系统勤廉榜样先进事迹材料
以下是一个人社系统勤廉榜样的先进事迹材料：
姓名：张勇
职务：人社局局长
勤廉事迹：
1.克服困难，为民服务：张勇担任人社局局长期间，深入了解基层群众的实际需求和困难，在推动社保和就业政策方面投入了大量的心血。他经常走访调研各社区和村庄，了解群众的实际困难，积极沟通解决问题，努力改善基层民生。
2.反腐倡廉，严明纪律：作为人社系统的一名领导干部，张勇注重自身的廉洁自律，严格要求自己，时刻保持清正廉洁的工作作风。他积极参与反腐倡廉教育，努力树立正确的工作价值观和道德观。
3.提高效率，提升服务质量：张勇在推进人社系统改革时，提出了一系列切实可行的措施，大力优化工作流程，提高工作效率。他注重与各相关部门的沟通合作，通过整合资源，提升服务质量，为广大群众提供更加便捷和高效的人社服务。
4.引导员工，激发干事创业热情：张勇在工作中注重员工的培养和引导，鼓励他们勇于担当，敢于创新，在服务群众和推动系统发展方面发挥积极的作用。他举办各类培训班和交流活动，提升员工的专业水平和服务意识，激发他们的干事创业热情。
通过张勇的勤廉事迹，不仅展示了一名人社系统先进干部的优秀品质和工作风格，还体现了他对群众的真挚关怀和对系统改革发展的积极探索。他是一位勤廉榜样的先进人物，为人社系统树立了良好的典范。
篇二：勤廉事迹材料300字
勤廉兼优事迹材料
勤廉兼优事迹材料700字
尊敬的各位评委：
我推荐的候选人是一位勤廉兼优的年轻人，他在工作中表现出色，深受同事和上级的赞誉。在他所在的单位，他工作勤奋，具备扎实的专业知识和出色的工作能力，他对工作充满热情，对工作态度严谨认真，同时也以其勤奋向上的精神和勤廉的作风，为单位光辉添加了一道亮丽的风景。
首先，他在专业知识方面具备深厚的基础。他在入职后，利用业余时间自主学习，不断提高自身的专业素养，钻研业务知识，不断扩充自己的业务范畴。经过不懈努力，他取得了多项专业认证，成为单位的技术骨干。不仅如此，在工作中，他积极参加各类培训和学习，不断更新知识，使自己始终保持在行业前沿，能够适应和应对各种复杂的工作环境。
其次，他工作勤奋，不辞辛劳。他对工作具有高度的责任心和敬业精神，时刻以一名党员的标准要求自己，在工作中勤奋努力，丝毫不马虎。他主动承担任务，快速高效地完成工作，不遗余力地为单位的发展壮大贡献自己的力量。无论是日常的例行工作，还是突发的紧急任务，他都能够迅速投入并保持高质量的工作效率。
最后，他具备独立工作和合作精神的优秀品质。他善于分析和解决问题，在工作过程中能够迅速发现问题，并及时采取措施
解决。他也与他人合作得非常好，能够与团队成员紧密配合，共同完成任务，形成合力。他还热衷于分享自己的知识和经验，帮助他人克服问题，共同提高。
总的来说，勤廉兼优的年轻人在工作中良好的业绩和作风，使他在单位中赢得了广泛的赞誉。他的勤奋与努力，为单位做出了积极的贡献；他的勤廉与诚信，赢得了同事和上级的尊重。他既是一位优秀的员工，也是一位德才兼备的年轻人。我坚信他具备出色的发展潜力，在今后的工作中将能够取得更加辉煌的成绩。
希望各位评委能够认真评审他的材料，对他给予肯定和支持，让他有更加充分的机会展现自己的才能和能力。谢谢！
篇三：勤廉事迹材料300字
勤廉事迹材料4篇
十多年来，有这样一支队伍，他们穿梭在浑江区的大街小巷，忠诚践行"三个代表"重要思想，以宣传劳动保障、法律法规为已任，始终以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣使命，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益的行为，为我区经济发展和社会稳定保驾护航。这是一支默默奉献的队伍，也是一支光荣的队伍，更是一支特别能战斗的队伍，被誉为我市劳动和社会保障事业的"排头兵"，这支队伍就是劳动保障监察大队。
勤政廉洁树形象
劳动保障监察大队成立于1996年，十五年的风雨历程，铸就了一支严格执法、文明服务的执法队伍。该大队紧紧围绕"依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐"的工作目标，积极探索劳动保障监察工作新机制，努力推进劳动保障监察执法网络和执法保障体系建设，扎实开展日常巡查、投诉举报案件专查、专项执法检查等执法活动，营造了良好的劳动用工环境，保障了全区劳动关系的和谐稳定，为我区经济社会协调发展作出了突出贡献，劳动保障监察各项工作走在全市的前列。
截止目前，共依法开展日常巡查7800余户次，受理劳动者投诉举报案件613件，追讨拖欠工资580万元，清退非法收取抵押金0.9万元。行政处罚6户，处罚金额3.33万元，对劳动用工违法行为起到了有力的打击和震慑作用。由于工作成绩突出，连续六年被授予"*区就业和劳动保障工作先进单位"称号，XX年被省劳动和社会保障厅评为"文明服务窗口"。连续5年在全市劳动保障系统评比中名列前茅，大队长两次被评为"浑江区优秀共产党员"。
(一)夯实劳动保障监察队伍基础建设
辖4镇和8个街道，有54个行政村，46个社区，总人口33.7万。近年来，随着地方经济建设步伐不断加快，外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力向城镇转移人员逐年增多，市场经济条件下的劳动关系日趋复杂化、多元化，劳动纠纷案件曾逐
年上升之势。在这种形式下，做好这项工作，对于维护广大人民群众的切身利益、构建社会主义和谐社会，确保劳动保障法律、法规的贯彻实施，推动劳动保障事业全面协调可持续发展，具有十分重要的意义。在主管局的大力支持下，经多方努力，克服财力紧张困难，统一了监察员服装，配置了相应办案工具和车辆，进一步规范了机构名称，理顺了业务关系，从根本上改善了办案条件，极大地提高了工作效率。经过几年的建设，大队现已实现了机构、编制、人员、场地、设备五到位。
(二)坚持"内外并举"，深入学习贯彻劳动保障法律法规
"执法先治队，治队务从严"，*区劳动保障监察大队以"严"为本，加强队伍的建设，突出队员能力的培养和素质的提高。对内，建立健全与《劳动保障监察条例》相配套的各项管理制度，组织队员认真学习"三法二条例一规章"和《行政诉讼法》、《行政复议法》，在精通业务的基础上，树立廉洁高效、执政为民的公仆形象。对外，大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，营建良好的社会舆论环境。通过电视台、报等媒体，大力宣传《法》的立法原则、基本意义和主要条款。并常年在"就业招聘会"设立法律咨询台，为用工单位和求职者答疑解难。开展了"送法进企业"、"送法进社区"、"送法进乡镇"等一系列宣传活动，通过免费发放宣传单、悬挂宣传标语等形式，使劳资双方知法守法，也提高劳动保障监察工作在群众中的认知程度。由于宣传到位，我区劳动合同签订率逐年提高，拖欠工资等劳资纠纷案件也曾逐年下降趋势。
(三)完善工作制度，规范办案程序
为了确保依法行政，文明执法，大队制定了一系列行之有效的制度来规范执法办案程序，为各项工作的顺利开展提供了有力的制度保障。一是建立分片包干负责制。监察员按照要求对各自管片单位的基本情况做到"五清楚"，即对劳动用工情况要清楚、单位性质要清楚、单位具体位置要清楚、法人代表要清楚、联系方式要清楚。在此基础上，建立健全台帐记录，将各用工单位基本情况基础数据录入微机，实行动态分类管理。二是建立健全首席办案监察员制度。为了增强劳
动保障监察员责任意识，使案件能够得到及时、快速处理，要求首席接待的监察员对案件的立案、调查取证、结案全程及办案质量负责。三是制定和完善监督机制，规范执法行为。劳动保障监察工作的执法性质决定了廉政建设必须长抓不懈，大队以社会监督为依托，建立全方位的监督制约机制，全力推行执法责任追究制，劳动保障监察工作职责、工作内容、办案规程、工作规范、监察员准则等各项工作制度上墙透明化，避免了"人情案、关系案"的发生。通过一系列举措，打造了一支"廉洁奉公、业务精通、作风过硬"的劳动保障监察队伍。作为劳动保障监察大队的负责人，有人请吃送礼是少不了的事。一些违规者，为了不受处罚或少罚，向他送红包，都被他严辞拒绝。他以一个共产党员的标准严格要求自己，严谨自律，同时以身作则，教育和带动支队其他党员干部廉洁执法。建队至今，没有发生一起"吃、拿、卡、要、报"、"行政不作为"等损害部门形象的行为，也没有发生一起劳动保障监察行政复议、行政诉讼案件。由于措施得力，监察到位，没有发生一起去省、到市越级上访事件发生。为维护社会稳定、促进全区经济发展作出了积极贡献。
严格执法扬正气
劳动保障监察员在工作中经常会碰到用各种借口阻挠执法的行为，有看见监察员躲起来不见的;有冷言冷语不配合工作的;还有拖欠工资耍无赖的……但是监察大队的执法人员无私无畏，以正压邪，从容与违法者斗智斗勇。某企业拖欠工资2万余元拒绝支付，调查取证过程中，企业负责人对监察员恶语相向阻挠执法，还扬言要给监察员点颜色看看，行为极其恶劣。但监察员毫无畏惧，坚决执法，以凛然正气震慑住了他们，并依法作出行政处罚。在法定时限到达后，该企业仍没有依法返还工资，缴纳罚款，监察大队依法申请法院强制执行，最终该企业在强大的法律震慑下返还了工资，缴纳了罚款。监察员们因秉公执法，经常会遭到一些亲朋好友的不理解，甚至还得罪了一些人，但却因此赢得了广大用人单位和劳动者的好评。
全心全意为民工
走进监察大队办公室，最为引人注目的就是挂在墙上那一面面鲜
红的锦旗，正是这一面面饱含深情话语的锦旗，表达出民工对监察大队的无尽谢意，折射出他和队员们践行"执法为民"承诺背后的一个又一个感人的事迹……
XX年春节前夕，132名农民工投诉某工地拖欠工资28万元，为了不在春节前引发大规模的群众上访事件，监察大队对农民工做出"如果你们不能回家过年，我们也不回家过年的承诺"，队长亲自带队，放弃休息日连续工作18天，腊月二十九终于为农民工讨回了这笔盼望已久的血汗钱。当最后一名农民工领到工资时，已经是晚上八点钟。今年1月，**38位农民工投诉某公司拖欠工资26万元。队员经多次努力，将工资如数追回。并在农民工都已返乡的情况下，冒着严寒，驱车7个多小时来到**县庆丰乡，将工资亲自发放到农民工手里。农民工握着监察员的手激动地说："真是做梦也没想到，你们这么快帮俺们要回了工资，还亲自给送到家来，太感谢你们了!"。还有一次，一笔35万元的工资款被追回时已经是晚上9点，无法存入银行，监察员们为了守护这笔巨款，硬是在单位一宿没合眼……正是牢固树立了"全心全意为人民服务"工作思想，监察员们足迹踏遍了全区4镇8个街道，追讨工资小到十元大到几十万上百万元，及时纠正和查处违反劳动法律、法规案件上千件，有力地维护了劳动者的合法权益和我区劳动关系稳定。
十几年来，*区劳动保障监察大队从不为人知到街谈巷议，从蹒跚起步到羽翼丰满，各项工作均走在全市劳动保障监察工作先进行列：群众满意率100%;年检覆盖率由前几年的20%上升到85%，劳动合同签订率达到97.2%，劳动纠纷案件呈逐年下降趋势。监察员素质增强了，办案效率提高了、工作劲头更足了。面对成绩，面对新的形势和任务，监察队员没有丝毫倦怠。随着浑江区工业化进程的加快，劳动保障工作将更加艰巨，*区劳动保障监察大队有信心在区委、区政府及人社局党委的正确领导下，与时俱进、开拓创新，扎实工作，永远争作劳动保障事业的排头兵。
提起夏这个名，熟悉的人不多，但提起“房产110报修中心”老夏，在xx区的住户中却无人不知，无人不晓。
夏对党的事业无比忠诚，对人民群众满腔热诚，对工作认真负责，勇于奉献的劳模精神，不知疲倦的忘我工作热情，以身作则严于律己的工作作风，在他的带领下，房产“110”人xx年共计抢修20万余次，抢修及时率、一次修复率、群众满意率均达到100%。收到住户、锦旗、表扬电话不计其数。夏个人曾先后荣获了全国劳动模范、全国“五·一”劳动奖章、全国道德模范提名奖、“东北振兴杯”先进个人、辽宁省职工职业道德建设十佳标兵、辽宁省“五·一”劳动奖章等多项国家级、省市级荣誉称号。中央电视台《新闻联播》，《人民日报》、《工人日报》等多家媒体曾多次报道了夏先进事迹。
一、应守承诺，守护百姓
“要把老百姓家的事当成自己家的事去做”、“群众利益无小事”、“群众生活困难多我们不能算计他们”、“不能为挣钱而挣钱，而是要以老百姓满意不满意为原则去工作”这些，随着房产“110”开始运行，成了夏及全体员工的工作理念及指导思想。他十分重视管理工作，在工作中，他坚持以诚信为本，以迅速快捷为特色，努力树立房产新形象。制定了“五四三二一”工作准则。而且向社会公开承诺“365天无休息、24小时服务，即报即修，抢修30分钟赶到现场，当天任务当天完。”
一天，阴雨不停，随着这场雨水而来的是，小西路48-1号、48-2号楼两栋居民楼停电，电线更是“哧哧”打火，情况特别危险。因为是大面积停电住户先是找来电业局，可电业局维修人员只是简单的检查了一下线路，留下一句“找产权单位修”便开车离开了现场。
晚10点左右，小西路48-2号楼的蔡先生拨打了房产“110”的报修电话，接到报修后，夏亲自带队冒雨赶到现场，天黑雨大，夏带着队员对该楼的线路逐一检查，确定了问题后，他又亲自与有关部门协调，一直在雨里忙到了半夜,最终与区房产局、该楼产权单位、电业局达成协议，明早共同到现场，修复线路，恢复住户用电。
因为担心住户的用电问题，第二天一早，一夜也没怎么合眼的夏再一次赶到了故障现场，并把该楼产权单位的修建科负责人也一同带到了现场，他再一次与电业局的有关领导协调维修，下午一点多了，午饭都没吃的夏没有离开现场半步，直到外线的电路故障得到了排除。电业局的维修人员开车走了，可他还是不放心，他又安排电工对楼内的线路进行一一排查，直到下午四点，排除了所有故障后，两栋居民楼的灯终于亮了起来，看着亮起的万家灯火，他这才放心的赶到了下一个抢修现场。
在住户送来的上有这样一段话：“在明亮的灯光下，我们看着夏主任疲惫的身影，我们深深地为之感动。两天来，他冒雨为我们抢修，没抽我们一支烟，没喝我们一口水，这种想为百姓之所想，急为百姓之所急的工作作风。令我们非常感激，肃然起敬。真是：服务金牌哪里找，房产‘110’！从他们的身上，我们看到了新时期人民公仆的形象，夏主任和房产‘110’无愧是我们百姓的‘靠山’，我们的贴心人！也要感谢政府为百姓培养出这么优秀的雷锋式好干部。夏主任——和谐社会的楷模，我们百姓心中的‘平民英雄’！”随信附上的还有两栋楼住户的亲笔签名。
二、真诚服务，创造和谐
房产“110”和老百姓的关系不仅是服务和被服务的关系，同时也是感情上互相理解，互相体贴的关系。至成立之日起，房产“110”的全体员工在夏模范带领下就像一台台不知疲倦的机器，把温暖送到了千家万户，送给了那些生活上有困难的老百姓。
xx年春节前夕，小西路友爱东巷13号楼2单元2号屋的住户反映下水管线堵塞，接到报修后，夏带着队员火速赶往现场。在住户家里疏通了几次也没有解决问题，在对楼上楼下，室内外的管线检查后，夏判断是从住户家到脏水井之间的管线堵塞，要找到脏水井的位置，然后进行疏通才能解决问题。而此时的沈城，正经受着历史同期最低温的考验，数九隆冬，北风烟雪。为了方便抢修，夏和队员顾不得刺骨的北风，脱掉棉衣，趴在地上疏通管线，疏通线打不进去的地方，就跳到下水井里，<莲~山
>用手一点点把堵在管线里的东西抠出来，冰雪吹在脸上像针扎一样疼，刮进脖子里，冻得大家直发抖，脸色青紫。一个小时后，下水疏通了，汗水和着粪水，大家浑身上下全是湿淋淋的，每走一步路脚上的棉鞋都在往外冒水。此时，一位老人含着
眼泪紧紧的拉着夏手激动地说：“我六十多岁了，第一次看到像你们这样态度热情，工作认真的队伍，就像给自己家干活一样，不怕脏不怕苦，真心实意为咱老百姓办好事，办实事。这么冷的天，你们把棉衣都脱了，趴在雪上帮我们疏通下水，我真是太感动了，太感谢你们了！更感谢党和政府培养出这样的队伍！”老人和几十名围观的群众以热烈的掌声欢送夏和队员的离开。
三、模范先锋，勇担重任
xx年4月，市职工慈善基金会举行了xx市职工“爱心房屋维修”慈善服务基地启动仪式，把这块令人瞩目，令人企盼，非常有分量的“牌子”挂在了
“房产110”的门前，在启动仪式上，夏代表房产“110”的全体员工承诺：“房产‘110’将为60岁以上困难退休劳模、因工伤残困难职工和困难单亲女职工提供免费的房屋维修服务。并以自己的出色服务和模范行动叫响这块响亮的品牌，为促进社会和谐做出新贡献。”
这就是夏故事，一位勤廉兼优的共产党员的故事。正是他，在平凡的工作岗位上默默无闻地铸就着崇高的人生；正是他，用忠诚和汗水铸造了共产党人的特殊品格和人生追求；也正是他，用事业的火花照亮了生命的不凡历程。
提起夏这个名，熟悉的人不多，但提起“房产110报修中心”老夏，在xx区的住户中却无人不知，无人不晓。
夏对党的事业无比忠诚，对人民群众满腔热诚，对工作认真负责，勇于奉献的劳模精神，不知疲倦的忘我工作热情，以身作则严于律己的工作作风，在他的带领下，房产“110”人XX年共计抢修20万余次，抢修及时率、一次修复率、群众满意率均达到100%。收到住户表扬信、锦旗、表扬电话不计其数。夏个人曾先后荣获了全国劳动模范、全国“五·一”劳动奖章、全国道德模范提名奖、“东北振兴杯”先进个人、辽宁省职工职业道德建设十佳标兵、辽宁省“五·一”劳动奖章等多项国家级、省市级荣誉称号。中央电视台《新闻联播》，《人民日报》、《工人日报》等多家媒体曾多次报道了夏先进事迹。
一、应守承诺，守护百姓
“要把老百姓家的事当成自己家的事去做”、“群众利益无小事”、“群众生活困难多我们不能算计他们”、“不能为挣钱而挣钱，而是要以老百姓满意不满意为原则去工作”这些，随着房产“110”开始运行，成了夏及全体员工的工作理念及指导思想。他十分重视管理工作，在工作中，他坚持以诚信为本，以迅速快捷为特色，努力树立房产新形象。制定了“五四三二一”工作准则。而且向社会公开承诺“365天无休息、24小时服务，即报即修，抢修30分钟赶到现场，当天任务当天完。”
一天，阴雨不停，随着这场雨水而来的是，小西路48-1号、48-2号楼两栋居民楼停电，电线更是“哧哧”打火，情况特别危险。因为是大面积停电住户先是找来电业局，可电业局维修人员只是简单的检查了一下线路，留下一句“找产权单位修”便开车离开了现场。
晚10点左右，小西路48-2号楼的蔡先生拨打了房产“110”的报修电话，接到报修后，夏亲自带队冒雨赶到现场，天黑雨大，夏带着队员对该楼的线路逐一检查，确定了问题后，他又亲自与有关部门协调，一直在雨里忙到了半夜,最终与区房产局、该楼产权单位、电业局达成协议，明早共同到现场，修复线路，恢复住户用电。
因为担心住户的用电问题，第二天一早，一夜也没怎么合眼的夏再一次赶到了故障现场，并把该楼产权单位的修建科负责人也一同带到了现场，他再一次与电业局的有关领导协调维修，下午一点多了，午饭都没吃的夏没有离开现场半步，直到外线的电路故障得到了排除。电业局的维修人员开车走了，可他还是不放心，他又安排电工对楼内的线路进行一一排查，直到下午四点，排除了所有故障后，两栋居民楼的灯终于亮了起来，看着亮起的万家灯火，他这才放心的赶到了下一个抢修现场。
在住户送来的感谢信上有这样一段话：“在明亮的灯光下，我们看着夏主任疲惫的身影，我们深深地为之感动。两天来，他冒雨为我们抢修，没抽我们一支烟，没喝我们一口水，这种想为百姓之所想，急为百姓之所急的工作作风。令我们非常感激，肃然起敬。真是：服务金牌哪里找，房产‘110’！从他们的身上，我们看到了新时期人民
公仆的形象，夏主任和房产‘110’无愧是我们百姓的‘靠山’，我们的贴心人！也要感谢政府为百姓培养出这么优秀的雷锋式好干部。夏主任——和谐社会的楷模，我们百姓心中的‘平民英雄’！”随信附上的还有两栋楼住户的亲笔签名。
二、真诚服务，创造和谐
房产“110”和老百姓的关系不仅是服务和被服务的关系，同时也是感情上互相理解，互相体贴的关系。至成立之日起，房产“110”的全体员工在夏模范带领下就像一台台不知疲倦的机器，把温暖送到了千家万户，送给了那些生活上有困难的老百姓。
XX年春节前夕，小西路友爱东巷13号楼2单元2号屋的住户反映下水管线堵塞，接到报修后，夏带着队员火速赶往现场。在住户家里疏通了几次也没有解决问题，在对楼上楼下，室内外的管线检查后，夏判断是从住户家到脏水井之间的管线堵塞，要找到脏水井的位置，然后进行疏通才能解决问题。而此时的沈城，正经受着历史同期最低温的考验，数九隆冬，北风烟雪。为了方便抢修，夏和队员顾不得刺骨的北风，脱掉棉衣，趴在地上疏通管线，疏通线打不进去的地方，就跳到下水井里，用手一点点把堵在管线里的东西抠出来，冰雪吹在脸上像针扎一样疼，刮进脖子里，冻得大家直发抖，脸色青紫。一个小时后，下水疏通了，汗水和着粪水，大家浑身上下全是湿淋淋的，每走一步路脚上的棉鞋都在往外冒水。此时，一位老人含着眼泪紧紧的拉着夏手激动地说：“我六十多岁了，第一次看到像你们这样态度热情，工作认真的队伍，就像给自己家干活一样，不怕脏不怕苦，真心实意为咱老百姓办好事，办实事。这么冷的天，你们把棉衣都脱了，趴在雪上帮我们疏通下水，我真是太感动了，太感谢你们了！更感谢党和政府培养出这样的队伍！”老人和几十名围观的群众以热烈的掌声欢送夏和队员的离开。
三、模范先锋，勇担重任
XX年4月，市职工慈善基金会举行了xx市职工“爱心房屋维修”慈善服务基地启动仪式，把这块令人瞩目，令人企盼，非常有分量的“牌子”挂在了
“房产110”的门前，在启动仪式上，夏代表房产
“110”的全体员工承诺：“房产‘110’将为60岁以上困难退休劳模、因工伤残困难职工和困难单亲女职工提供免费的房屋维修服务。并以自己的出色服务和模范行动叫响这块响亮的品牌，为促进社会和谐做出新贡献。”
这就是夏故事，一位勤廉兼优的共产党员的故事。正是他，在平凡的工作岗位上默默无闻地铸就着崇高的人生；正是他，用忠诚和汗水铸造了共产党人的特殊品格和人生追求；也正是他，用事业的火花照亮了生命的不凡历程。
弄潮竹海写华章
xx年10月，根据县委安排，由县委办公室副主任、县委政研室主任调任xx乡党委书记。四年来，他怀着对党和人民的无限忠诚，对事业的无限热爱，扎根岗位，勤勉敬业，极大地推动了快速发展。四年来，xx乡共获省、市、县表彰奖励73次，连续四年被县委、县政府授予“文明建设标兵单位”，其中连续三年综合考核排名全县第一；连续四年被授予“全市计划生育工作优质服务乡”。他本人也累计被上级表彰奖励19次。在这一串串光环的背后，映衬着他不懈奋斗的坚实足迹。
一心一意谋发展
到工作后，他在深入调研的基础上，立足实际，提出了“三大基地、两个率先”的发展思路，即：建设最大的楠竹生产基地，重要的乡镇企业基地，独特的休闲旅游基地；率先实现富民强乡，率先实现全面小康。他坚持把楠竹作为农民增收的主导产业来抓，大力推进楠竹开发，累计完成楠竹新造2600亩，楠竹低改5500亩，引起了上级领导的高度关注。原省委书记、副省长、省林业厅长等领导亲赴考察调研。坚持以发展山羊、肉牛、生猪、家禽养殖为重点，全乡涌现投资10万元以上的养殖专业户115户，其规模居全县前列。坚持以技术改造和产品创新为重点，狠抓以东鑫锰业、天然板业、凯城矿业为龙头的工业企业发展，经济效益不断攀升，其中东鑫锰业公司上交税收连续四年居全县前5位。他刚到乡里工作时，全乡仅东岳一个村实施了村级公路通畅工程，有三个村尚没有开通移动通信，极大地制约了
全乡经济发展，广大群众反映强烈。为此，他提出实现两个“村村通”的目标，即：村村通水泥路、村村通移动通信。他充分利用各种会议，大张旗鼓地宣传实施通畅工程的目的意义，切实统一广大群众的思想，积极筹措配套资金。四年来，共完成了7个村的通畅公路建设，总里程达31公里，总投资达680万元。总长7.5公里、总投资160万元的坡脚村翁秀溪组级公路，也正在紧张施工当中，今年上半年即将全面竣工。通过全力争取，投资600万元，先后在集镇、楼脚、溪坎建了4座移动基站，实现了移动信号全覆盖，彻底消除了全乡移动通信的“盲区”。针对村级组织活动阵地简陋、陈旧，严重影响工作开展的问题，他积极争取项目资金100余万元，实施了坡脚、老团、楼脚、溪坎5个村级组织活动场所建设项目和溪坎村卫室建设项目。为改善政府机关形象，他争取“五小”工程项目资金8万元，自筹配套3万元，新建了厕所和浴室，并对食堂进行了装修改造，面貌焕然一新。为完善集镇服务功能，向上争取资金40余万元，修建了乡客运站，圆了全乡人民多年的夙愿。为切实解决五保老人老有所居、老有所养的问题，争取上级资金48万元，修建了乡敬老院。去年下半年，争取国家资金76万元，实施了集镇自来水建设工程，目前主体工作已全面竣工。
一草一木总关情
四年来，他始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，积极改善民生，致力保障民生。严格按照上级要求，严格落实种粮直补、良种补贴、油菜补贴、玉米补贴、购买农机具补贴、购买家电补贴等各项惠民政策，让农民真正享受到实惠。每年坚持举办农民素质培训班,聘请专家授课,使参训农民人均掌握1-2门实用技能。大力推进新型农村合作医疗工作，广大农民参合率每年均保持95%以上，极大地解决了山区农民看病难、看病贵的问题。坚持大力发展九年一贯制义务教育,办学条件不断改善，教学成绩不断提高，初中毕业会考连续三年名列全县前茅，其中xx年取得乡镇第一、全县第二的优异成绩。严格实行计划生育基本国策，采取强有力措施，始终保持低生育。认真执行农村低保、五保、优抚政策，保证困难群众的基本生活。通过实施农村危房改造
工程，使一批困难群众住上了新居。每次发生自然灾害，他都积极组织抗灾救灾，降低灾害损失。在20xx年1月发生的特大雨雪冰冻灾害中，由于组织得力、应对得当，实现了无一人饿死、冻死的目标。20xx年“5.12”汶川地震发生后，他积极组织全乡干部职工和群众向灾区人民献爱心，组织广大党员交特殊党费，共计捐款53000元。坚持开展社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪活动，社会政治大局始终保持稳定，广大群众安全感明显增强。严格实行安全生产目标管理责任制，有效防止了重特大安全事故的发生。特别是堡横公路开通以来，尽管车流量急剧增加，但由于宣传充分，管理到位，实现了无一人死亡的目标。
一言一行重自律
四年来，他作为乡党政领导班子的带头人，始终认真坚持民主集中制原则，对各项工作总揽而不包揽，果断而不武断。对于重大问题，严格坚持集体研究制度，充分听取大家的意见和建议，努力提高科学决策的。对每一位副职都高度信任，善于用人，敢于放权，支持他们放心大胆地工作，形成了团结共事、和谐相处的良好局面。无论是做决策、办事情，他始终坚持依法办事、公正处事，处处以群众的利益为重，任何时候都不损害群众利益，牢固树立正确的群众观。他坚持经常深入村组、深入群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，并力所能及地帮助他们解决实际困难和问题。四年来，他坚持每年下村不低于200天。对于群众来人来访，他总是热情接待。对于他们反映的问题，能解决的当场答复；一时不能解决的，耐心细致地做好解释工作，争取他们的理解和支持。四年来，他累计为群众解决实际困难和问题230个。他始终牢记“堂堂正正做人、清清白白从政”的准则，牢固树立正确的权力观，慎用权、用好权，从不以权谋私、为已谋利，做到一尘不染，两袖清风。对于所有的工程建设项目，严格按照上级规定，实行集体研究，阳光操作，从不一个人说了算。在平常的工作生活中，坚持不懈地进行学习，自觉远离低级趣味的东西，谨小慎为，防微杜渐，始终保持一名共产党员的高风亮节。
篇四：勤廉事迹材料300字
勤廉榜样事迹材料个5篇
第一篇：勤廉榜样事迹材料个
勤廉榜样事迹材料三篇个人
勤廉榜样事迹材料三篇（个人）
勤廉榜样事迹材料三篇（个人）
【篇一】
在**县林业局办公室的走廊里，有一幅宣传牌上这样写到：“造林不畏清苦、护林耐得寂寞、恪守绿化道德、建成美丽**”，这就是**林业精神。多年来，**县林业局造林绿化科科长**就是在这种林业精神的鼓舞下，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，在林业系统干部职工中树立了典范，赢得了干部职工的高度赞赏。她先后被**市政府表彰为“创建国家森林城市先进个人”、**市林业局表彰为“林业科技工作先进个人”、**县委、县政府表彰为“巾帼建功先进个人”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“四创两争工作先进个人”、“农村小型水利工程管理体制改革工作先进个人”等。然而，最让她感到自豪的是她连续当选为**县第十一次、十二次、十三次党代会代表、**市第十一次党代会代表。
十余年的林场工作经历，造就了优秀的林业人品质1995年10月，毕业于**林学院的**被分配到**县国有**林场工作。怀揣着理想抱负的她一踏进林场的瞬间就懵了：这那里像是
一个国有单位啊！除了破旧瓦房、简陋办公室、宿舍外，就是满地的木头。当时，林场属于自收自支单位，生产生活条件十分艰苦。毫不夸张地说，当时的林场场部连农村都不如呢。接下来的工作，便是与林场职工日复一日地整理料场上的木头，这种工作持续了近两个月。当时，她曾经动摇过，感觉现实与自已的理想差距甚远。但是，在父母的耐心劝说下，她还是坚持了下来。在随后的工作中，通过深入林区，与林区职工一同开展造林、抚育间伐、森林防火等工作，目睹着老一辈林业人守护下来的森林资源，感受着林业职工朴素而敬业的吃苦耐劳精神，渐渐地，她对林业工作有了全新的认识，坚定了干
好林业工作的信心和决心。
**年
8月，**被林业局党委任命为林场副场长。在林业系统，广泛流传着这样一句话：女人当男人用。这话一点不假，在**身上表现得更为突出。作为一名分管营林生产工作的女性副场长，为较好地完成林场每年的营林生产任务,她基本上都是住在林区林点，经常头顶烈日、顶风冒雨忙碌于林区林点，甚至与其它职工一同住帐蓬，与民工同吃一锅饭。为保证造林质量，她每天都到山头地块检查指导，对栽植得不端正的苗木，她都要叫工人重新栽，当时工人不理解，还抱怨说：不就是栽棵树嘛，何必那么较真呢。由于林业工作的特殊性，她在家庭与事业之间经常“舍小家，顾大家”，与丈夫儿子聚少离多，无法照顾家庭。面对这些困难，她无任何怨
言。看着她整天忙碌，曾经有男职工跟她开玩笑说：你这样辛苦我们看着都心疼啊。但是，能为培育森林资源作出积极的贡献，同时也为林场的后续发展奠定坚实的基础，她认为她的一切付出都很值得。
针对林场与周边村社林地权属纠纷较多的现状，从事多年林业工作的**知道，与老百姓打交道，首先要以理服人，动之以情，让老百姓充分了解林业法律法规知识。刚开始，一些村干部看着她是一名女同志，对她态度生硬，甚至威胁。但是她不畏惧，不退缩，而是不耐其烦地向村干部及村民广泛宣传林业政策和法律法规，最终圆满调处了林场与周边村社多起林地权属纠纷，有力地保护了国有林场林地资源，同时保障了林区社会的稳定。
由于林场林地分散，不便于管理，加之林场经济困难，靠自身力量更新造林难度很大，面对林场困难的现状，**同林场党政班子深入山头地块，调查了解，及时转变经营思路，将林场分散的、不便于经营管理的4000余亩宜林荒山，在不改变林地所有权及林地用途的前提下，对外或者与职工采取承包、租赁、联营等方式来进行绿化造林。这一做法既保护了林场的林地资源，又培育壮大了后备资源，实现了生态效益、经济效益和社会效益的多种收益，为林场的持续发展奠定了坚实的基础。这种做法在**其他国有林场中得到了推广，都收到较好的效果。
在生产实践中，**还注重对科学技术知识的学习、汲取及应用。**年，烤烟漂浮育苗技术通过几年的试验示范和推广应用，育苗技术日趋成熟，取得了明显的经济效益和社会效益。**将这一育苗技术应用在林业生产上，她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上，结合林业自身特点，进行了小面积的**松飘浮育苗试验，在取得初步成效和积累一定经验的基础上，又适当扩大规模开展**松飘浮育苗工作，同时与常规育苗技术进行对比试验，培育的苗木用于林场宜林荒山、采伐迹地更新造林，长势良好，取得了较好的生态效益、经济效益和社会效益。在这项试验中，**以严谨的工作态度，认真进行苗木长势观测、病虫害防治、水分控制等工作，最终积累了宝贵经验，总结形成了完整的**松飘浮育苗技术，撰写了《**松漂浮育苗技术及造林实施效果分析》，该论文发表在国家级刊物《科技致富向导》上。该育苗技术与常规育苗技术相比，具有育苗成本低、管理方便、移栽运输方便、造林成活率高等优点，在林业造林苗木培育工作中具有推广应用价值。至今，国有林场一直在应用这项技术培育**松、华山松等造林苗木。
在新工作岗位上一如既往发扬林业精神**年3月，根据工作需要，**被选调到**县林业局工作，任林业局造林绿化科科长、创建国家森林城市分指挥部办公室主任。面对新形势，新任务，她深深感受到形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。于是她进一步强化对专业理论基础和相关专业技术知识的学习，虚心向老同志学习请教。**年以来，**县以创建“森林**”为载体，加大城乡园林绿化，全面推进面山绿化、退耕还林、村庄绿化、城镇绿化、道路绿化、河道绿化、机耕道绿化、校园绿化、“五采区”绿化、坟山墓地整治绿化等，城乡园林绿化力度之大前所未有。面对繁杂的工作任务，多年来，她几乎没有休息日，白天要深入乡镇、社区及山头地块检查指导，晚上要加班整理内业，经常加班到十一点、十二点甚至凌晨一、二点。通过持之以恒的创建，**县各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准，**年
8月，**县作为全市的创森重点迎检县，接受并通过了国家创森考核组的检查考核，创森工作得到了考核组的充分肯定，为**市成功创建成为“国家森林城市”做出了积极的贡献。**县创建
国家森林城市工作暨城乡园林绿化成绩突出，综合排名连续三年位居全市前列，被**市人民政府授予创建国家森林城市县区先进集体一等奖，**也被授予**市创建国家森林城市先进个人。
调入林业局工作以来，除了繁杂的城乡园林绿化工作外，**还担负着林业生态建设营造林工作。每年的营造林任务，**都要花几个月的时间，带领其他技术人员深入山头地块进行外业调查规划，并组织完成营造林项目作业设计编制、技术指导、检查验收等工作。**年以来，共组织完成20余万亩石漠化综合治理工程林草植被保护
与建设、防护林工程建设、森林抚育、核桃基地建设、低效林分改造等林业营造林任务，各项目实施成效都达到了上级林业的部门验收标准。为较好地完成营造林任务，多年来，**几乎走遍了**的每座山头，有时候，村社干部都走不动了，想偷偷懒不想到现地，她坚决不同意，非得亲自到现地看了才放心。如今，只要一提起**，**各乡镇、村社的干部没有不称赞她的，都说：“这个女子不简单，干工作太实在。”心系群众，积极扶贫帮困送温暖
在林场及林业局工作期间，**同时还兼任工会干部。作为一名基层工会干部，她深深知道，职工利益无小事，只有实现好、维护好、发展好职工的根本利益，才能保证职工以健康、积极的心态工作，单位的各项工作才能正常有序开展。因此，在实际工作中，她努力将工会建成职工之家，时时鼓励职工，处处维护职工的利益，最终形成想事、谋事、干事的良好风气。经常深入职工中间，及时了解掌握职工的困难、思想动态和生活状况，对生病住院的职工到医院进行看望，对病逝的职工上门慰问家属，把单位的关心送到每位职工的心坎上，为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。特别是**年6月至9月，林场一名76岁的退休职工生病，她是一名孤寡老人，得知这一情况后，她将老人送往医院住院治疗，放弃平时的休息时间，不厌其烦地承担起老人住院的一
切事宜。老人去逝后，又为她办理了后事。此举得到了广大职工特别是离退休老职工及其亲属的赞扬及肯定，广大老职工均说：“这样的单位我们满意，这样的领导我们放心。”在千头万绪的实际工作
中，时刻绷紧廉洁自律这根弦
作为一名党员干部，**深知，廉洁自律是对党员干部最起码的要求。在千头万绪的实际工作中，她时时牢记责任，不断做履行职责的模范，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立廉洁意识，不断强化自律意识，积极做好表率作用，始终做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象；她坚持严以律己，从小节、小事做起，非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为，自觉接受监督，做到干干净净办事，清清白白做人；她时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自律，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业做好各项工作。
在同事们的眼中，**就是一个“小气人”。她经常讲的一句话就是：“公家的钱也是钱，我们花公家的钱要像花自已的一样，能省就省。”她是这样说的，也是这样做的，跟她一起出差或下乡，只要是能赶得上回家吃饭，她一般都不给乡镇、村社和单位增加负担；她为单位办任何事，都认真核算成本，都是本着节约的原则，尽量为单位节省开支，哪怕就是采购点办公用品，她都要走好几家
商店进行对比。在亲戚朋友的眼中，**就是一个“无情人”。**在林场和林业局工作期间，分管着营造林工作，也有亲戚朋友会找到她，想要她给安排承包营造林工程或者是安排补助项目，遇到这种事情，**从不做人情事，一切都是从单位和集体的利益出发，为此得罪了不少亲戚朋友。正是她这种无私的精神，多年来，由她负责的20余万亩营造林项目以及从上级争取到的项目补助资金，都合理安排到了急需实施的村集体和国有林场，为当地的生态建设和经济发展做出了积极贡献。
“在职在位拼命干，调离退休不遗憾”。如今，**仍然干劲不减，继续为书写“花乡水城·宜居**”的绿色新篇章默默工作着，用她的实际行动践行着一个共产党员勤政、清廉的诺言。
【篇二】
走在**的**边，我们经常看见这样一位老人，一头花白干练的短发，一双清澈慈祥的眼睛，身披一件黄色的马甲，精神矍铄地指挥着
一队人捡拾死角的垃圾。她，就是**社区居委会党委书记、社区主任**。在她的带领下，**社区先后获得“全国基层公共文化服务示范社区”、“全国科普示范社区”以及**省先进基层党组织”“**省和谐社区”，她本人也获得“**市优秀共产党员”“春城人才奖”等一系列荣誉称号。
心系群众，她是温暖群众的热心人
初次见到**书记，无法想象眼前的这位精神矍铄的“老人”已经68岁“高龄”，乐观、精神、开朗是她留给众人的第一印象。自**年到社区工作以来，这位群众口中的“马奶奶”在工作中始终保持着良好的精神风貌。社区群众只要找到她，就没有她不管、不理的事情。时间长了，大家便都亲切地称她为“小巷总理”。
**社区有
5170户居民，至少
95%以上她都认识。她统筹安排，挑残疾人、孤寡老人、问题家庭、低保户、外来务工人员等重点进行走访。她常常牺牲自己的休息时间，深入楼院和居民户家中了解情况，解决问题，小到路灯不亮、下水道堵塞，大到小区绿化、基础设施、居民利益、社区治安等都要帮助解决。她的不辞辛劳换来的是辖区单位和居民群众对她的无条件信任。
“社区干部为居民服务一定要从小处做起。多做小事、实事，用心做事。一句话、一件事，过心和不过心不一样，用情没用情也不一样。”谈起社区工作，**这样说。“每做成一件事，我就很有成就感，会快乐好半天。做社区工作，我是为寻求快乐而来。”无私奉献，她是凝聚班子的当家人
南博会前夕，**书记身体不适，但她仍坚持拔掉输液的针头出现在工作一线。烈日炎炎下**周边的她，手上贴着胶布，却从不曾停下脚步。她用实际行动践行着一名共产党员、一名社区工作者的光荣使命。
俗话说，单丝不线，孤掌难鸣。**社区由于其特殊的地域位置，辖区内不仅有**公园等特色景点，也有省政府等省、市、区级公共户单位。在各大节庆、重点工作来临之时，社区承担着较其它区域更重的保洁、宣传、**、交通疏导等多项任务，压力巨大。单靠**书记一个人，就算再苦再累，也没法将工作做得如此扎实，赢得一片好评。
**书记靠得是坚持强化班子建设。她一方面注重加强社区“两委”班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在社区内重大事项、群众关心的重大事情决策前，总要集体讨论通过，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在社区里坚持实行社区事务、党务公开制度，增加了工作透明度。在她的带动下，班子成员们积极为社区的发展建言献策，形成了民主、活跃的集体氛围，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。另一方面，她注重社区干部队伍自身建设，始终把提高社区干部队伍综合素质作为一项根本的任务来抓，工作再忙，都从未松懈过。她结合社区实际，有的放矢地制定了社区干部学习计划，采取从其他单位部门邀请老师、集中讨论学习和自学等多种形式对社区干部进行培训，以学习促进服务质量和工作效能提升，受到社区干部和广大居民群众的好评。
创新思路，她是共建社区的带头人
大家在为**书记在群众中赢得如此好的成绩而欣喜的同时，难免会有所担忧，**市最中心社区的党委书记是位60多岁“高龄”的“老人”，干工作的时候会不会保守有余而创新不足？
细细盘点，这样的担忧略显多余。**书记不但没有默守陈规，反而是很多年轻人都无法企及的创新典型。作为共建社区的带头人，她推进的**社区“三有一化”建设，使得**社区成为全省第一批成立联合党委的社区。
她以“1+5+N”区域化党建工作模式为依托，形成了社区党委与驻区单位一同研究计划、一同制定措施、一同商量大事、一同会诊难题的良好局面；她整合党建网格内的党员骨干、入党积极分子、居民小组长、楼栋长及社区志愿者等人力资源，建立起专、兼职党建指导员队伍和各类志愿者服务队伍，还让在职党员及辖区各类组织的服务与居民群众的需求有效对接起来；她在社区创建了“道德银行”，鼓励社区的少先队员争当“道德富翁”，为辖区青少年道德建设夯实了基础。这样的金点子在**书记的工作中层出不穷。她还根据自己多年的社区工作实践，创新性地提出八大“马氏工作法”。每一条，都是为居民服务的好点子，有了这些工作法，才使得**社区成为人所皆知的文明、稳定、平安和谐社区。
虽然**书记看着精神头还很足，毕竟岁月不饶人，她已年近古稀。想到未来某天可能要离开社区，这位什么都能管的“小巷总理”的眼泪夺眶而出。“多年来，社区已经成为了我的家，只要社区居民和组织需要我，我的身体情况还能支持，我想一直干下去。”此情此景，让人动容。献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌。在**书记精神的感召下，会有更多暖心的“小巷总理”、“大街总理”出现，带领广大社区干部、居民群众同创和谐社区，共建幸福生活。
【篇三】
**，女，一名80后审判员，现任**市**区人民法院民事法官。自**年进入**区人民法院以来，一直都在审判一线，共审结案件逾2000件，无一件发回重审案件。工作至今，先后荣获**省优秀法官、全国办案标兵等荣誉称号，并被评为**省“最美法官”。
永不退色的信仰
“好好工作，做一名合格的共产党员。”时至今日，“80后”**“最美法官”**仍然记得小时候爷爷在饭桌上的教诲。
**的爷爷是一名拥有50多年党龄的老党员，也是对她影响最深的人。在**的记忆中，爷爷一生都很纯粹，退休后坚持义务清扫小区大院20余年，直到过世前的最后一天。“要想成为一个优秀的人，就必须做一名合格的共产党员。”在爷爷的言传身教下，**年，当时还就读于**大学工商管理专业大三的**就加入了中国共产党。而这一年，她还做了一个改变人生的决定：自学法律相关课程，准备
考研，重拾高中时自己的梦想。之后，**在信念的支撑下顺利考取**政法大学的研究生。**年，她如愿成为**区人民法院的一名民事法官。
刻苦钻研求进取默默奉献谱新篇
刚来到法院时，青涩的**从书记员工作做起，手写庭审记录、判决书、装订卷宗……每一个看似机械繁琐的工作，她都以最虚心谦卑的心态认真对待，从不马虎。7个月后，**开始主审案件，敲响了法官生涯的第一锤。“现在回想起来，那只是一件很简单的离婚案。可在当时，知道要去给情绪不稳定的男方送达判决结果时，我紧张极了，觉得这是一座必须逾越的高山。”如今，**已是审结案件超过2000件，经验丰富的“老”法官了。再回头看当年的“高山”，也只是“丘陵”而已。时至今日，当每一次结案，把档案袋装订好之后，**还是会感到深深地欣慰和满足。“每一次结案，代表着我们又处理了一个纠纷、化解了一个矛盾，当法官的价值就得到了体现，这种愉悦感是其他工作无法替代的”**说。
然而，相比“案结”，**更追求“事了”。在她看来，要让诉讼真正成为解决当事人纷争的有效手段，就不能为结案而结案。“有的案件也许能很快了结，然而随着诉讼终结，得到的结果却不一定最适合当事人。”
曾经的一件工伤赔偿案件让她感触很深。这起案件中，原告是一名50多岁的环卫工人，上班时被撞伤，导致下肢残疾瘫痪。经过交通事故理赔后，这位环卫工人向**区人民法院起诉，要求其公司支付工伤保险赔偿金。接到案件后，**发现，这家公司实际上已经人去楼空。
“这种局面下，如果按部就班地走法律程序，即使这名环卫工人胜诉，在执行时也很难拿到赔偿金。”**说。她查询该公司的工商登记资料，经过多方联系，成功联系上了该公司的实际负责人。双方多次协商后，该公司负责人最终同意赔偿受伤环卫工人。“处理案子时，既然严格遵守法律法规，又要从当事人的实际诉求出发，最大限度地保障当事人地合法权益。”**说。正是这份对法官职业的敬畏，对追求“事了”的坚持，对当事人的用心，才让**创造了办结2000余案，而无一件发回重审的记录。
攻坚克难查事实严谨论证做判决
工作时，**就如同她的名字一样，一刻都不会空闲。在同事眼中，**不仅“人长得漂亮”，而且“做事雷厉风行，办案子也特别厉害。”担任**的书记员不到
3个月的小坝，她已经对**的“拼劲儿”深有感触：“吴法官太拼了，工作再忙都不会抱怨，凡是都喜欢亲力亲为，经常加班处理案件直到深夜。”在一起房产纠纷案中，某小区的百余名业主起诉小区的房地产
开发商。由于律师不配合，**无法与原告有效沟通。担心矛盾越积越大，她在半个多月的时间里每天下班到该小区“蹲守”直到深夜11点多，与原告业主当面解释沟通。在她的努力下，20多名业主提出
撤诉，而案件最后也得到妥善解决。
第二篇：勤廉榜样先进事迹个
勤廉榜样先进事迹三篇个人
勤廉榜样先进事迹三篇（个人）
勤廉榜样先进事迹三篇（个人）
【篇一】
“我们**村距县城43公里，共有贫困人口32户96人，是全县贫困人口最多的村。扶贫工作开展以来，我们改善了村委会、村小组党组织活动阵地，开展谈心谈话，激发党员干部党性意识，提升基层党组织战斗堡垒作用；开展法治宣传文艺演出，民主评选表彰先进家庭、先进个人，丰富群众精神文化生活，引导社风民风向善向好；新建公厕4座、卫生室1所，硬化道路8公里，安装路灯109盏，新建交易市场2个，引进物流公司1家，收购人参果商家10户……”第一次见到**，她正向上级汇报脱贫攻坚工作。站在路花村小组的场院上，**一边指着展板上的示意图，一边向检查组介绍文字、图片背后的故事。介绍的时候，一组组数据，一个个贫困户的名字不时从她的嘴里蹦出来。她的裤腿上，被泥浆裹得斑斑点点，鞋子已有些潮湿。若不是看到她风风火火地对着一群人汇报工作，我也许会以为这就是一个地道的农家妇女。
主动请缨
“大书记”甘当“小书记”
**年，随着十八届五中全会顺利召开，十三五规划出炉，全面建成小康社会新目标的提出，**县与全国大部分地区一样开始了轰轰烈烈的脱贫攻坚工作。根据县委、政府的统一安排部署，西街口镇**村委会被确定为县法院的对口帮扶村。刚开始，法院安排一名干警负责帮扶工作。这名干警因不适应农村工作，向院里提出调整岗位的申请。得知这一情况后，**主动请缨，表示愿意到**村委会驻村参加扶贫工作，后由组织部确定为驻村第一书记、工作队长。
“当时我已经任改非，院里安排我协助党支部做好党建工作。如果留在院里，我的工作相对轻松。但我是个闲不住的人，一来觉得自己也是从乡镇出来的，对农村有感情；二来作为一名有着34年党龄的老党员，也想发挥点余热，在退休前借着这股东风，再为老百姓做些实事。”驻村两年后，**这样谈及自己的初心。
**曾任过乡镇党委副书记、县水务局党委副书记、县法院纪检组长等职。驻村前，**虽然听说过**村，但具体位置在哪，也拿不准。院党组研究同意后，**简单收拾了一下行李，一路打听着，摸到了**村。除安排**驻村，县法院同时安排了23名干警联系帮扶21户困难户。有些干警去看望“穷亲戚”时，不少人私底下议论：“这村子太远了，来一趟都够跑到省城了。”**却说，只要心和群众在一起，就不会觉得远。
**要面对的，不只是闭塞的交通，还有许多不曾预想到的困难。
**的宿舍被安排在村委会，村委会位于村外一块相对宽阔的空地上，除了一栋孤零零的2层小楼，周围全是耕地，连个厕所都没有。如果走访农户，**还可以到老乡家蹭厕所；如果在村委会写材料，就只能到附近的玉米地里上“风景厕所”。夜幕降临，看着村庄里星星点点的灯火，村委会显得格外孤寂。
在村委会的一间会议室里，“全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”的标语格外醒目。会议室两边的墙上，挂满了相关的扶贫政策、标准，**村委会建档立卡贫困户的信息、帮扶措施、成效……这里是**村委会脱贫攻坚战作战室，每天**都要在这里忙到夜里11、12点，才到隔壁的宿舍去休息。
每当回城跑项目或是拿换洗衣服时，许多老同事、朋友见到风尘仆仆的**，总是笑话她：“大书记都当过的人，还稀罕小书记，自讨苦吃。”每当这时，**只是笑笑，并不理会这些调侃。“在法院纪检岗位上当了
9年的纪检组长，改非了做好群众的贴心人，我很乐意。”**这样说。
党建扶贫双推进
带好扶贫火车头
火车跑得快，全靠车头带。驻村后，经过仔细摸排，**发现**村党总支存在组织活动不能正常开展，阵地建设不规范，党组织工作思路不清晰，村组干部和党员先锋模范作用、为民服务意识不鲜
明等问题。**村党总支下辖的路花村党支部还被列为软、弱、涣、散党组织。小康不小康，关键看老乡。**深知，农村党员身处普通群众中间，走在生产第一线，要改变**村贫穷落后的面貌，必须要带动农村党员想在先、走在前。“政治路线确定后，干部是决定因素，必须要加强党员干部的教育管理，通过村组干部和农村党员的自身感染、影响、号召，才能撬动**村这艘沉重的大船。”**表示。
旗帜在，阵地必须在。在党建扶贫双推进思路的引领下，**首先规范了村委会、村小组党组织活动阵地，督促村组干部和党员认真开展“三会一课”、主题党日等活动，重温入党誓词、学习党章、在干部、党员中开展批评与自我批评，唤醒初心，激发村组干部和党员的党性意识和先锋模范作用。与此同时，帮助路花村软弱涣散党支部理清工作思路，加强对村组干部、党员的教育和管理，改进干部工作作风，调动党员干部参与各项工作的积极性。
“刚开始，慵懒散的风气很难扭转，大家各忙各的，都不太愿意把精力花在村务上。段书记先是把最艰巨的工作承担起来，然后一边开展谈心谈话，一边跟踪问效。在她的示范和监督下，党员干部慢慢转变了观念，看到了自身的不足，也激发了干事创业的热情。”**村大学生村官崔进表示。在**的引领下，**村过去一盘散沙的情况得到了扭转，党建工作也有了起色，于**年被评为县级党
建示范点。
经过两年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌发生了明显变化，经过七改三清，拆临拆违，建立卫生保洁长效机制后，过去柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放的现象得到很大改观。**年恰逢建党69周年，也是决战脱贫攻坚的关键之年，为巩固取得的成果，进一步营造积极向上的社会风气，**组织路花村干部在村里开展了一次评先选优活动，让村民民主投票选出先进家庭、先进共产党员、好媳妇、好婆婆、好子女，并举行了隆重的表彰大会。这次表彰，通过选树典型，用身边事影响身边人，以良好家风家训带动社风民风好转，在群众中引起强烈反响。
站好最后一班岗
群众的事就是我的事
驻村后，**一心扑在了扶贫工作上，访民情、问民意、听民声。**常说：“与其坐在火塘边想办
法，不如到群众中找问题。”哪里有需要，哪里就有**的身影。
在一次走访中，**得知贫困户卢某某的孩子大学毕业后，因为种种原因，一直没有找到工作在餐馆打工。**就积极向院长反应，得到院长重视，把他安排在法院书记员岗位上工作，解决就业问题。贫困户毕某某饲养的2头大肥猪即将出栏，找不到销路，她又帮忙联系买家。贫困户卢某某种植的大蒜滞销，她一边自己掏钱买蒜送
给亲戚朋友，一边联系商家找销路。“既然组织把这32户交给我管，我就要管好，一定要带领他们顺利脱贫。”**表示。
**村委会地处石漠化地区，土地贫瘠，很多作物无法生长。**结合实际情况，联系相关部门，围绕大蒜、人参果和烤烟这三大增收项目，积极带领群众依靠科学，大力发展农业产业，努力改变贫穷落后的面貌。经过镇级、村级干部和驻村工作队认真研究讨论，**村委会确立了
3+X产业发展目标。按照规划，**年全村人参果种植面积达
5000亩以上，大蒜种植面积800亩，烤烟种植面积800亩，人均纯收入达元以上；**年，实施“产业发展良种化规模化”工程，启动**大蒜“三品一标”申报认证工作；2020年，全面实施“产业发展标准化和产销一体化”工程，建立相对完善的交易市场、销售体系、绿色食品种植体系，达到大规模集中连片标准化种植，全村人均纯收入达元以上，如期全面建成小康。
在特色产业助脱贫方面，**配合镇党委，协调各级部门，多方争取到产业发展资金，在路花村新建了人参果交易市场，在**村新建了大蒜交易市场。交易市场建起来后，由于缺乏相关的配套设施，没有电、没有仓库、没有商户，变成了一个空壳子。面对这一情况，**主动与电力公司对接，新建变电站，接通了两个交易市场的电源；配合镇党委政府招商引资，积极与企业联系，在路花村人参果交易市场，引进企业一个，新建1800㎡的仓库；组织开展人参果产业发
展座谈会，引来了10户人参果收购商；引进物流公司1个，驻扎人参果交易市场……经过努力，交易市场正常运营，保证了农产品销售，增加了农民收入，村委会集体也增收
3万元。初步统计，今年在路花村人参果交易市场共交易人参果约
5000吨，均价
6元，增加农民收
入。
**一心为民的情怀得到了当地群众的认可和好评，大家都亲切地称她为“段大姐”。**年10月，路花村贫困户代表借着到县法院参观的机会，给县法院送上了“一心为民办实事，帮扶助困显真情”的锦旗，同时也给**送上“人民公仆，情系百姓”锦旗，感谢**的辛苦付出。贫困户张某某动情地说：“段大姐来了以后，为我们修路、建房、安路灯、装太阳能，治理脏乱差卫生，法院又帮我们添置了新家具，我没想到这辈子还能住上这么好的房子，更没想到生活能发生这么大的变化，感谢党和政府的关心。”毕某某说：“人参果管养不好，她联系科技人员；农副产品不好卖，她帮着找销路；摔了、病了，她又帮着办理各项报销手续，她就是我们的好大姐。”**外出的时候，总是随身背着一个圆鼓鼓的双肩包。我问她包里有啥，她不好意思地说，各种扶贫小册子，以便随时对照政策学习、开展工作；早晚抵御严寒的围巾、衣服，还有一些护肤品。“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”伴着日落的余晖
结束采访，我不由得想到了曹操的这首《龟虽寿》。
【篇二】
“文哥，你在**得罪的人太多了，你以后不要在**混了。”同事朋友经常跟他开玩笑。
提起**，大家都知道他，在**因为干反腐败太较真而“名声在外”。**是**区纪委监察委第一纪检监察室主任，平时在单位，大家都叫他“文哥”，给人的第一印象就是喜欢较真碰硬、甚至有点不近人情，只认规定，不懂变通。每每听到同事朋友对他的评价，他都要义正言辞的理论一番，慢慢的，大家也都了解他“一根筋”的性格。
在堆积成山的会计凭证中，**正在仔细寻找案件突破口。
苦练本领他主动适应岗位
在到纪委工作之前，**一直在检察院工作，通过国家司法考试取得
A证，有着扎实而专业的法律素养，先后在侦查监督、公诉、反贪等部门工作锻炼，成功参与了一系列的大要案，**年被**县人民检察院评为先进个人，**年荣获**市人民检察院颁发的个人三等功。**年10月进入纪检监察系统工作，面临的监督执纪
理念和工作模式让他一下很难适应，也曾因处理问题的方式不妥受到领导批评。往日顺手的工作方式不再适用，过去的成绩终归过去，内心也有过失落，但经过冷静思考，终于找出自身问题所在。
“在监督执纪工作中的处理方式，与非白即黑的法律思维方式完全不同，监督执纪不仅是要查办大案要案（案件），更是要挽救、保护干部……”在谈到对监督执纪工作的理解时，他认真的说道。
面对暂时的困难，“一根筋”的性格让他很不服气，他采用最笨的办法，每天背党纪党规，每天学业务知识，中纪委监委、省纪委网站是他每天必登录的，桌子上的业务用书封面都已经被翻得旧旧的。他最喜欢的就是和同事讨论业务，有时为了一个观点，像小孩一样争得脸红脖子粗。通过不断地学习，**同志迅速成长起来，在工作中取得不错的成绩，**年
1月，他所负责的科室被省纪委、省人社厅表彰为“全省纪检监察系统先进集体”。
深挖细究他创新工作方式
“做好监督执纪工作是一项政治性很强的工作，不仅需要满腔热血，敢于监督，更应具备丰富的知识储备，善于监督才行。”**总说。
在监督执纪中，经常会遇到很多不愿配合的对象，工作陷入僵局。为了取得突破，他认真专研，将互联网和大数据运用到监督执纪中来。在他的电脑和手机里，都是工作使用的各种APP软件，天眼查、全球
LBS基站数据库、银行卡号信息查询、手机号码信息查询系统等等。这些都是他从互联网上搜集来的，都是开展工作的利器。“以前‘一支笔、一张嘴、一双腿’的办案模式已经不能适应
当前形势需要了，通过互联网、大数据的运用，可以极大地提高工作效率。”这是他自己工作中的总结。
此外，在工作中他形成了一套发现问题的办法，对每一个问题线索，都将收集到的证据材料运用EXCEL表格整理、分析、比对，寻找关键点，关联点，一份看似简单的材料，在他看来都充满了丰富的信息量。
“研判证据的时候要‘吃干榨尽’，不能看一下就丢，要想方设法找突破口。”他经常跟同事说。在丢弃的废纸箩里、丢弃的快递盒
上、户外的电表水表催收单上、车上的过路费单据上他都能获取有价值的线索。
在连续多日的日夜奋战后，**终于理出了错综复杂的人物关系图。
满腔热血他始终无怨无悔
说起同事对他的评价，大家都说，他是一个不折不扣的工作狂。反腐败工作干了将近十年，查处的违纪违法案件近百件，“得罪”的人数百人，甚至在下班骑车去买菜的路上被人威胁恐吓。即使这样，他依然兢兢业业，坚守在自己的岗位上，没有一丝动摇。
为提高工作效率，减少证人出行不便，**经常带领同事下乡入村取证，村民家里或田间地头都是他们的办公场地。“每天中午他总是最后一个进食堂，晚上最后一个离开办公室的，要找**，要么
去办公室的材料堆里，要么去谈话室里。”谈到他，同事都这样说的。由于工作的特殊性，不能正常上下班和休息是工作的常态，特别是办起留置案子来，更是一两个月连续没日没夜作战，照顾家庭，更是力不能及的事情。“周六保证不休息，周日休息不保证”，妻子也常常这样和他打趣。
**年
8月，在办理一个留置案件的过程中，**的母亲意外身故了，他连夜奔赴家中办理丧事。母亲刚下葬，他就立马赶回单位，承受着巨大的悲伤，投入紧张的案件调查工作。家里年迈的爷爷十分不解，他也顾不及解释。后来同事问及为什么那么着急赶回单位，不在家陪陪家人的时候，他说：“自古忠孝不能两全，家人会理解支持我的。我没有做好的就是坐下来好好地向爷爷解释清楚，宽慰他老人家。”提起这些来，他的眼圈有些湿润，但他的神情依然那么坚韧：“我相信这些付出都是值得的，作为一名共产党员，特别是纪检监察干部，我们的工作就意味着付出，我不后悔”。
一名合格的纪检监察干部就是要敢于“亮剑”，用实际行动和担当精神诠释对党和人民的忠诚。文哥将他全部的热血和激情倾注在纪检监察事业中，恪尽职守，用他的“一根筋”诠释着这份责任和担当。
【篇三】
**年6月，**区脱贫攻坚实行包村领导工作责任制，**区委巡
察办副主任**同志和全区一百多名包村领导一样，服从组织的安排，在脱贫攻坚最艰难、最关键的时刻来到了因民镇小水井村，在如火如荼的扶贫工作中，用自己的实际行动有力地践行了包村领导的责任与担当。
自己来履职的包村干部
为了不耽搁镇上领导的时间，到任第一天，就自己寻着指路牌来到了村上，向值班的村干部介绍自己是包村的扶贫干部。稍微歇息了一会，就请人带着他往村委会所在地的上水井小组去入户走访，了解村民的生产生活情况。
他连续十几天扎在村里，把
5个村民小组跑了个遍，不论是在林边地角，还是在村头墙下，他和村民“套近乎”，拉家常，一来二去的，和不少村民混了个脸熟，村民心里有什么都会和他讲，就这样慢慢地一点一点地摸清村情民情，随身带的笔记本又新添了不少有关小水井的人和事。
可是，他家里小孩生病了都没时间回去看，唯一能做的，就是在电话里跟家人说声“对不起”。
群众和一同工作的扶贫队员看到他如此用心扶贫，都打从心里赞叹：我们的包村领导不仅是自己来村里的，而且走进了小水井老百姓的心里！
秉公办事一碗水端平
在一些政策的执行问题上，不免出现群众争贫争利的情况，工作队员、村组干部最难抉择的事。遇到这样的情况，**尽可能全面了解情况，听取各方面的意见，采取各种办法，或耐心细致苦口婆心地向村民解释政策，或争取政府部门和单位企业的支持，以公益性岗位、低保、企业暖冬行动、介绍就业等解决村民困难，化解村民的心结，争取群众正确理解并支持扶贫工作。村民都背地里夸他是一个工作讲原则，又有人情味的包村领导，亲切地称他为“我们韩副”。
十指弹钢琴奏响扶贫进行曲
扶贫事大、事多，要抓好扶贫，又要兼顾其他，对村一级来说，着实不易。**在身体力行、亲历亲为的同时，能知人善任，按工作性质、人员的特长，合理调配，明确分工，对上级安排的每一阶段的扶贫工作和扶贫政策精神，他认真思考，细
致分析，制定方案，统筹调度，不塌进度。
在去年底冲刺60天的大会战中，他将全村扶贫队伍分为档案组，搬迁组，保证了扶贫档案、搬迁档案按质按量如期完成，上百家村民举家搬迁顺利完成。而档案中的村民收入证明、户籍证件……等等，都及早在上半年就着手进行，为随后进行的“三张清单”整理以至后期的扶贫档案的整理打下了扎实的工作基础。
为有效彻底解决数据完整统一的问题，他和队员们研究提出
“四机联动法”，即用4台微机，由4人在同一地点同一农户4年的同一数据进行校核，保证了数据清洗既快又准。
镇上的扶贫专款一时半会到不了帐，要发放扶贫物品给村民时，他会毫不犹疑地动员父母先垫出钱来，让村干部把物品买回来发给村民。他就是这样，事无巨细，事必躬亲，大家不由给他封了个雅号“总管”。
在一起工作的同事都感到与他共事，遇事有主见，安排工作张弛有度，有条不紊，因此工作起来紧张但有序，虽苦但舒心。
心里始终装着群众的疾苦
曾在市区两级新闻中心电视节目和网页中广为传颂的百里接送情暖民心一事，更是**的感人事例。
村民**，是家里的户主和顶梁柱，和弟弟2人挑起一家9口人的生活重担，家里2个80多岁的父母，一个有智障且言语不通的少数民族妻子和
4个年幼的孩子。哥俩在矿山打工的收入，可以勉强维持全家人的生计，虽然生活清苦，一家人还是和美幸福的。可是，天有不测风云，**患上了晚期肺癌，生活的重担没有摧垮这困难重重的人家，但这要命的病把一家人推上了绝路。
**闻讯后，去曾经工作过的区民兵应急分队寻求帮助，组织了一个20多人的搬迁队伍，自己出钱租用救护车，把**一家老小从百里之外，走走歇歇，歇歇走走，用了一整天护送到了城区的异地搬
迁小区。**的4个小孩，也由应急分队出面邀请了4个爱心人士帮助扶养，直到学有所成，找到工作为止。
**搬下来的第七天，平静地、放心地离开了这个世界！**总算住过了自己向往的新房，他还未成年的孩子有了着落，也因此放下了心
里的重负。这件事，在全村乃至因民镇引起了巨大的反响！
包村领导的扶贫心声
第三篇：勤廉榜样先进个人事迹
勤廉榜样先进个人事迹三篇
勤廉榜样先进个人事迹三篇
【篇一】
他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化
1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，**成了**县的“红人”，多家媒体争相报道，可**没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。
产业发展促进村民增收
米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在
1993年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了
500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让**感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在**年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃
6000余亩，已形成规模，每年产值
800多万，人均收入达5200元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。
基础设施建设改善村容村貌
近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃
交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——**的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在**的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁
**今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。
**带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。
【篇二】
自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是**区环境卫生管理处粪便中转处置中心的**。
干一行，爱一行
刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：
“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”
在这个岗位上，**同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，**同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，**同志也不例外。
此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年**同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，**同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人
**年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只
要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，**同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
每天与粪便打交道，每天早出晚归，每天几百次地重复着又脏又臭又劳累的动作，不仅需要体力上的支撑，而且也是对一个人品质、意志的考验。
就是在这个岗位上，**同志一干就是１０年。无数个日日夜夜，**同志开着粪车，走过了春城的大街小巷，想群众所想，急群众所急。有时在节假日期间，客户单位的化粪池发生堵塞满溢等紧急情况，不管是在吃饭时还是在睡觉中，当**同志得到这些消息时，他都能够在第一时间赶赴现场。事故处理完毕后，当看到客户脸上舒心的笑容，**同志才安心的回去。由于工作需要，他无数次地跳下臭气熏天的化粪池，清理多年沉淀的淤粪、疏通被堵塞的管道，日复一日，年复一年，**同志在客户心中留下了一个难以磨灭的不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫工人形象。
１０年来，**同志每年打捞化粪池１１８００余车、约５９４００吨，疏通化粪池管道７０余次。别以为掏粪工作简单，诠释机械化，实际做起来就难了，因为大部分的化粪池，由于长期未得到清理，化粪池污物已板结，这就需要先用水稀
释，然后还得用掏粪的铁铲、锄头搅拌后才能抽到粪管里。没有一定的经验和技术是不能胜任这项工作的，有的地方连化粪池的盖板都找不到，而且化粪池管道堵塞严重，粪水四溢，臭气熏天，但是**同志不怕脏、臭、累，只身跳进化粪池中进行打捞疏通，一干就是几个小时，这是常有的事。
爱岗敬业，无怨无悔
**同志做为一名粪便运输车驾驶员，工作一天下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛，但他对工作任劳任怨，从不计较报酬。在创卫期间，脏活累活他总是冲在前面抢着干，想工作之所想，急工作之所急，把全部的精力都投入到了工作中。在做好本职工作的同时，**同志积
极学习党的各项方针、政策，不断提高思想政治觉悟。只要是上级安排的工作，他都认真对待，无论困难多大，他都千方百计、想方设法地去解决。工作不分份内份外，不拖、不等、不靠，身体实在顶不住了，他就吃点药，咬咬牙再接着干，有时一天下来连续工作十四、五个小时。
**同志用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀，作为老驾驶员，为了树立环卫工作良好形象，**同志以身作则，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人，领导每次把新招进的环卫工人交给他带，他都毫不保留地将几十年的工作经验传授给新进的工人，对因工作而感到羞涩的年轻人，他还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在他的精神感召下，职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。
他以一腔热情，无怨无悔，默默的在平凡的岗位上奉献着他的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实。
**同志就是这样一个普普通通的环卫工人，既平凡又渺小，但是，正是他这种对工作高度负责、服务一线的工作态度，受到了广大职工的好评和赞誉，受到了同事和领导的称赞。他身上体现了广大环卫职工“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神。对于他热爱的环卫事业，依然那么忠诚，那么执着，他就象一颗闪光的螺丝钉，为环卫事业的发展默默无闻地贡献着自己的一份力量。
【篇三】
**是**市检察院的老纪检组长，在大家的眼中，这个老组长有几个标志性的“小习惯”。
这些“小习惯”并不太引人注目，大家以为只是个人喜好，并不做他想，只有纪检监察人知道这“背后的故事”。
杯不离身
老组长总爱提溜着个水杯，这个水杯是个普通的玻璃瓶，还总是泡着茶水。这个水杯从纪检组办公室到各部门办公室，从门卫室到会议室，从阅览室到办案区，陪着和组长在检察院办公楼里“转悠”。在新任纪检组长到岗的时候，老组长抬着玻璃瓶说出了原因。
“杯不离身”源于纪检组工作需要看、需要听、需要说，看干警在岗状态、看部门工作情况，听干警反映的情况、听大家的意见建议，说纪律作风要求、提醒该注意的问题。这看似简单的看、听、说，都需要在各科室坐坐、聊聊，而这一坐一聊，别人不可避免地要倒水、泡茶，而且有时会特意泡“好茶”。
如果不坐下来喝口水，在说情况听问题的时候，就会不自然，在提意见做提醒，气氛就会紧张。有了自带的水杯和茶水，不仅减轻了对方倒水泡茶的负担，而且避免了喝着别人的“好茶”，挑着别人的“毛病”的尴尬。就在这平常的一坐一聊中，纪检组及时提醒问题苗头，及时收集意见建议，把看到发现和听到的突出问题反馈党组研究。
律己方能服人，杯不离身，源于纪检人对人情的洞察，出于纪检人对自我的约束。
爱较真儿
检察院的人都知道老组长工作上是个“爱较真儿”的人，刚到监察科的科长小郎就领教了一回，被她称为“十秒钟事件”。
那是**年底，**市检察院收到市纪委转办的一个举报交办件，举报人称我院干警驾驶警车过程中与群众发生争吵，造成了不良影响。老组长列出了排查提纲，要求还原整个事件的客观经过。还原事件经过就需要查看沿途监控录像，接下来的时间里，除了找相关人员谈话，老组长和小郎奔波于公安局交警大队、附近单位、沿街商场，协调调取监控录像，进行记录、刻盘。经过三天的调查，终于提取了在车程经过点
5个摄像头记录的内容，基本还原了事件经过。小郎胸有成竹地撰写了报告，就在她要松一口气的时候，和组长拿着光盘找到她说：“这几个监控的时间段加起来，中间少了10秒钟，时间衔接有空隙就排除不了可能性”。于是，为了这10秒钟，小郎又跟着老组长踏上了那条走了无数遍的路，经过反复细心查找，终于在街边墙角里发现了一个小商店安装的监控录像，正好拍摄到了需要的那段录像。事件调查完毕后，答复和处理结果得到了市纪委、举报人和当事干警的认可。
细微之处见真章，爱较真儿，源于纪检人对细节的态度，出于纪检人对事实的审慎。
运动标配
前些年，爱穿裙子的老组长一改往日的形象，一个双肩包、一双运动鞋成了她的“标配”。她家住得远，走路最快也要45分钟，可除了雨雪天气不便，老组长开始每天都坚持走路上下班，别人问老组长为何不乘车、不开车，老组长总说：“多走走更健康”。
可实际上，老组长走路选择的路线是“别有用心”的，市区里平坦、宽阔、安全的近路她不走，她上下班选的路线是绕道市区边上的老国道，不仅路程远，而且道路窄、灰尘大、货车多。选择这个路线，实际上源于“工作需要”。老国道中的一段是检察院“国家文明城市”工作包保责任区域，这段路属于城乡结合部，徒步约20分钟，这段路旁有农贸市场、花鸟市场，有手工作坊、汽车修理铺，建筑老旧、商铺杂乱。由于分管创文工作，老组长会定期带队对该路段进行清扫，但该区域人流量很大、卫生情况多变，为了能及时发现问题，老组长坚持平常上下班都走上一圈，发现卫生状况不好就及时联系和组织清扫，每年都圆满完成包保任务。日复一日，年复一年，每天早晚一个“背个双肩包，穿双运动鞋”的身影总走在这条坑洼的路上，该路段的每个保洁员都和老组长成了熟人。
心中有责方能尽职，运动装束，源于纪检人对责任的坚守，出于纪检人对工作的用心。
小字条儿
老组长爱“记事”，经她处理的文件首页通常都有一张回形针别着的“小字条儿”，提醒文件重要内容和工作事项，很多干警也收到过老组长的记事“小纸条儿”，内容有时是纪律提醒短信，有时是交接工作事项。
说是“小字条儿”，不是因为字小，而是因为这些字条本身都“不大”，全是A4纸打印草稿背面、打印纸张留白处撕下来写的字条。只要没有涉密内容，纸张能写的地方，老组长都要裁下来留作便签纸，长长短短的“小字条儿”就这样“诞生”了。“一张纸需要多少树木呀，不能浪费”，老组长总这么说。“前几年，我收到和组长字条后，发现纸都是废纸裁下来在背面写的，从那以后我都注意双面打印，碎
纸前还会好好整理一下，把背面有空白的纸钉起来打草稿，现在我们科室都是这个习惯了。”政治处干警小张说起“小纸条儿”仍心有感触。
自觉节俭方能厉行节约，小字条儿，源于纪检人对品德的追求，出于纪检人对勤俭的操守。
“行源于心,力源于志”，老纪检组长--**的这些“小习惯”，反映出的是对纪检工作的热爱和坚守，做任何事情都做到“用心、用情、用力”，她先后获得了**市平安建设工作先进个人、**市检察院优秀文明接待员、**市宣传教育与依法治市先进个人、**市创建国家卫生城市工作先进个人、**市人民检察院“先进党务工作者”等荣誉称号。
第四篇：勤廉事迹
勤政廉洁树形象
凝心聚力创佳绩
——记川煤**公司***煤矿矿长***同志的勤廉事迹***，45岁，中共党员，高级工程师，1989年6月从中国矿业大学毕业之后，带着理想与追求，先后在南江煤矿、集团公司生产技术部工作，2009年调任***煤矿任矿长至今。他廉洁从政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成绩斐然，先后荣获“优秀知识分子”、“优秀科技拔尖人才”、“优秀共产党员”、“优秀专业技术工作者”等荣誉称号，他用实际行动努力诠释着一名党员干部的勤廉本色。
一、抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。
攻尖克难，领航浪尖。2010年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术、新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机、扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补384、385、386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出、加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。
开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主动出击，公开招标、承包销售等方式，2010年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。三是加强煤质管理，制定《煤质管理办法和考核办法》，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收
废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。
“2010年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。2011年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。
二、淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。
***在廉政方面堪称楷模，他时刻牢记
“公生明、廉生威
”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走、厂家业务员回答：“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受教育，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员、管理人员树立了好榜样。
三、技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越
***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照
议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是第一生产力”，他为此做着不懈的努力。一是完善了矿井计算机管理系统，建立财务、煤炭销售、通风、调度、井下人员定位、监控系统、网上办公等一系列计算机管理网络，加快了办公的速度和效率，为正确决策提供了可靠的依据。二是在人才的培养上，积极开办各种
2培训班，并亲自主持干部职工进行专业技术业务知识考试，派专业技术人员到兄弟单位参观、考察，到大中专院校进行深造，使他们的业务素质不断提高。还对工作能力突出人员提拔重用，对为企业做出突出贡献者给予重奖，为想干事业的人搭建舞台，今年，已有5名大学生新提拔为副科级管理人员，充分营造尊重知识、人才的良好氛围。
四、互理解，地企谐，以“邻”为友共双赢
***煤矿地处****镇境内，地企之间关系十分复杂。近年来，周边道路、土地征用、矸石山开发等问题，给煤矿生产经营造成了严重的影响。为此，他提出了相互理解、相互配合、地企双赢的指导思想，并为此做了大量的工作，保证了正常生产，促使煤炭产销量逐年大幅度攀升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。
桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标！
二0一一年七月二十三日
第五篇：勤廉榜样事迹材料
北京XX学院附属中学
优秀基层干部勤廉榜样的个人事迹材料
XX，XX附中总务主任，在这个岗位上虽然只有短短三年的时间，她以务实诚恳的工作态度，勤政廉洁的工作作风，奋发有为的工作热情，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，受到了全校师生的广泛赞誉。
一、直面工作，勤恳务实，立足本职，服务师生
2014年7月XX竞聘担任了学校的总务主任，上任伊始就听到教职工反映东办公楼暖气到供暖季不热，冬季室内室外温差接近，教职工冻得无法安心工作的问题。XX同志经过多次调研分析，发现暖气不热是从2010年抗震加固之后开始的，年年不热，多次维修检测也找不到原因解决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二、坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律
她坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。她负责保安、物业、食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备、资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安、物业、食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重、自省、自警、自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己：踏踏实实做事、老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三、以身作则，做好表率，作风优良、民主团结
作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办
公室、教室、实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。
作为一名共产党员，她时刻牢记一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教育教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群、甘于奉献、团结协作、顾全大局。作为总务处负责人，十分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工、通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。
XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
篇五：勤廉事迹材料300字
乡镇基层干部勤廉榜样事迹材料
第一篇：乡镇基层干部勤廉榜样事迹材料
乡镇基层干部勤廉榜样事迹材料
今年**岁的******同志,现任乡镇党委副书记，主要分管党建组织、信访稳定、纪检、群团等工作。他***年参加工作，***年加入中国共产党，在基层任过多个职位，基层工作经验丰富，工作能力强，善于做群众工作，不管在什么位臵上，他都能以积极认真的态度和求真务实的精神干好工作。***年来，在实际工作中，他始终保持积极进取、不计得失的良好精神状态，始终做到实干苦干、勤政廉政、先人后己、无私奉献。******同志就是这样用奉献写人生以实干赢民心，用全心全意为人民服务实践了自己的入党誓词，以坚定的信念、高尚的人格、无私的情操实践了“为民务实清廉”的要求，充分展示了当代乡镇领导干部的崇高追求和良好形象。******被评为优秀公务员，****、***年连续*年被推荐为优秀后备干部。
一、抓学习，不断提高领导能力
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为一名党的干部，******同志一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，他积极参加省、市、县举办的各类知识培训、法律培训，并身体力行科学发展观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝新的目标奋进。几年来，他利用业余时间先后做读书笔记**万余字。持之以恒的勤奋学习和多年农村工作的锤炼，使******同志的理论水平和思想素质得到了很大提高，业务素质和领导水平也得到很大的增强，无论是召开科技示范现场会、解决农村纠纷还是陪同领导调研，他都能用生动详实的语言打动群众，和群众打成一片，为领导提供有价值的资料。
二、抓党建，为发展提供组织保障
从******年开始，******一直分管镇里的党务工作，为了提升基层党组织执行政策的能力、求发展的能力，他一直致力于村级党组织
“升级晋档、科学发展”创建工作。******—******年，在县委组织部的大力支持和其他部门的帮扶下，按照镇党委的安排，他全力抓好了*个村级组织活动场所的新建和改建工作，配齐了办公设备，改善了村上的办公条件与党员活动条件，全镇**个村级组织活动场所全部达标。在他的大力推动下，******年，全镇**个村级党组织达到较好水平的*个，一般的有**个。在******的积极努力和带动下，现在全镇广大党员干部的学习风气越来越浓，党员的模范带头作用得到更好的发挥，广大农村进步青年不断向党组织靠拢。从******以来，有**名优秀青年和各阶层的进步人士积极加入党组织。在日常工作中，他认真落实规范党员发展程序，******—******年全镇共培养积极分子**名，发展党员**名，未发现一例违规问题。对党员的管理和教育是一项长期性的工作。******年以来，在他的不懈努力下，乡镇各支部的组织生活按照“三会一课”要求，逐步加以规范，党员联系制度也正红红火火地搞了起来，涌现了一批“双带”典型，如******村党支部书记种烟大户******等。每年党费收缴、报刊征订、办理离任村干部补助等项工作都能够圆满完成，困难党员、上访党员等都能够及时、妥善地解决处理好。如针对******村一名离任支部书记******的任职年限有很大争议，他深入村组，走访老干部、老党员，对争议问题给予了圆满解决。
三、抓矛盾，切实解决农村问题
多年来，******同志对农村农民反映的问题，始终放在心上，拿在手上。遇事从不推诿不回避，哪里有问题就在哪里解决，大胆工作，科学决策。凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了科学发展观,赢得了全镇人民的信任。******年******村党组织战斗力不强，矛盾纠纷较为突出，上访不断。******同志用了**个月时间，把班子建好，并且把群众反映的五个问题全部解决到位，工作走上正轨。******年******村因历史遗留问题上访不断，镇党委安排******同志包联******村，他组织专人，用三个月的时间理顺了村级经济，解决了群众反映问题，从此该村没到县、市上访。多年来，凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了科学发展观,保持了共产党员的先进性。
四、抓稳定，为发展保驾护航
******年以来，******同志主管全镇信访稳定工作。乡镇地处******两省***县交界部位，人口流动量大，部分群众法律意识差，不稳定因素较多，信访稳定工作存在许多矛盾和问题。怎样才能管好信访稳定，实现平安******目标？******同志积极探索信访稳定工作机制，提出坚持“七个并重”，健全“三项机制”的工作思路，即：解决信访老问题与尽量减少新矛盾并重，全面落实安保与重点严防死守并重，有效解决问题与依法打击并重，干部下访与领导点名接访并重，坚持原则与个别权变并重，教育群众与约束干部并重，治标与治本并重，健全矛盾排查制、积案包案制、初访代理制。******同志就是这样用制度和措施打好信访稳定攻坚战，全力维护******社会稳定，信访总量大幅度下降，群众信访活动规范有序，为经济发展营造了安定祥和的社会环境。******年，******村村民侯天爵因与******村村民侯治理自留山边界纠纷多次到镇政府缠访，这不仅仅是村民与村民之间的山林边界纠纷，而且是村与村之间的边界纠纷，如果问题处理不当，将会引发群体性事件。******同志带领工作组进驻该村后，通过查阅档案资料，走访历任村组干部，走家串户，做通了**村群众的思想工作，重新确定四至边界，才解决了侯天爵多次缠访问题。******同志带领信访稳定工作组就是这样以扎实的工作精神，确保了全镇每年在全国、省、市、县两会期间无一例进京赴省到市县上访和有影响的事件发生，无一例群体性事件发生,实现了平安******目标。******年乡镇也因此被县委、县政府授予“信访工作先进单位”荣誉称号。
五、严纪律，做勤政廉洁表率
作为中国共产党组织中的一员，必须严格按照《党章》的规定严格要求自己，用《党章》规范自己的言行举止，按照党员先进性的要求严格要求自己，做一名合格的共产党员，才不愧为中国共产党员的称号。他从参加工作以来，十几年如一日，在基层、在为民服务的第一线，勤勤恳恳地工作着。他严格执行中央八项规定、《廉政准则》等党纪政纪规定和国家法律法规，思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，工作***年来他踏踏实实做事，堂堂正正
做人，清清白白做官，深受群众的爱戴。******同志无论是本职工作，还是中心工作，在他工作过的村组，都留下了他深深的足迹和群众的好评，不愧为一位勤政廉洁的好干部。
第二篇：勤廉榜样先进个人事迹
勤廉榜样先进个人事迹三篇
勤廉榜样先进个人事迹三篇
【篇一】
他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化
1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，**成了**县的“红人”，多家媒体争相报道，可**没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。
产业发展促进村民增收
米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在
1993年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了
500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让**感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在**年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃
6000余亩，已形成规模，每年产值
800多万，人均收入达5200元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。
基础设施建设改善村容村貌
近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——**的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在**的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁
**今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。
**带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。
【篇二】
自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是**区环境卫生管理处粪便中转处置中心的**。
干一行，爱一行
刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午
两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”
在这个岗位上，**同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，**同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，**同志也不例外。
此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年**同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，**同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人
**年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗
位，然而**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，**同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
每天与粪便打交道，每天早出晚归，每天几百次地重复着又脏又臭又劳累的动作，不仅需要体力上的支撑，而且也是对一个人品质、意志的考验。
就是在这个岗位上，**同志一干就是１０年。无数个日日夜夜，**同志开着粪车，走过了春城的大街小巷，想群众所想，急群众所急。有时在节假日期间，客户单位的化粪池发生堵塞满溢等紧急情况，不管是在吃饭时还是在睡觉中，当**同志得到这些消息时，他都能够在第一时间赶赴现场。事故处理完毕后，当看到客户脸上舒心的笑容，**同志才安心的回去。由于工作需要，他无数次地跳下臭气熏天的化粪池，清理多年沉淀的淤粪、疏通被堵塞的管道，日复一日，年复一年，**同志在客户心中留下了一个难以磨灭的不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫工人形象。
１０年来，**同志每年打捞化粪池１１８００余车、约５９４００吨，疏通化粪池管道７０余次。别以为掏粪工作简单，诠释机械化，实际做起来就难了，因为大部分的化粪池，由于长期未得到清理，化粪池污物已板结，这就需要先用水稀
释，然后还得用掏粪的铁铲、锄头搅拌后才能抽到粪管里。没有一定的经验和技术是不能胜任这项工作的，有的地方连化粪池的盖板都找不到，而且化粪池管道堵塞严重，粪水四溢，臭气熏天，但是**同志不怕脏、臭、累，只身跳进化粪池中进行打捞疏通，一干就是几个小时，这是常有的事。
爱岗敬业，无怨无悔
**同志做为一名粪便运输车驾驶员，工作一天下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛，但他对工作任劳任怨，从不计较报酬。在创卫期间，脏活累活他总是冲在前面抢着干，想工作之所想，急工作之所急，把全部的精力都投入到了工作中。在做好本职工作的同时，**同志积极学习党的各项方针、政策，不断提高思想政治觉悟。只要是上级安排的工作，他都认真对待，无论困难多大，他都千方百计、想方设法地去解决。工作不分份内份外，不拖、不等、不靠，身体实在顶不住了，他就吃点药，咬咬牙再接着干，有时一天下来连续工作十四、五个小时。
**同志用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀，作为老驾驶员，为了树立环卫工作良好形象，**同志以身作则，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人，领导每次把新招进的环卫工人交给他带，他都毫不保留地将几十年的工作经验传授给新进的工人，对因工作而感到羞涩的年轻人，他还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在他的精神感召下，职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。
他以一腔热情，无怨无悔，默默的在平凡的岗位上奉献着他的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实。
**同志就是这样一个普普通通的环卫工人，既平凡又渺小，但是，正是他这种对工作高度负责、服务一线的工作态度，受到了广大职工的好评和赞誉，受到了同事和领导的称赞。他身上体现了广大环卫职工“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神。对于他热爱的环卫事业，依然那么忠诚，那么执着，他就象一颗闪光的螺丝钉，为环卫事业的发展默默无闻地贡献着自己的一份力量。
【篇三】
**是**市检察院的老纪检组长，在大家的眼中，这个老组长有几个标志性的“小习惯”。
这些“小习惯”并不太引人注目，大家以为只是个人喜好，并不做他想，只有纪检监察人知道这“背后的故事”。
杯不离身
老组长总爱提溜着个水杯，这个水杯是个普通的玻璃瓶，还总是泡着茶水。这个水杯从纪检组办公室到各部门办公室，从门卫室到会议室，从阅览室到办案区，陪着和组长在检察院办公楼里“转悠”。
在新任纪检组长到岗的时候，老组长抬着玻璃瓶说出了原因。
“杯不离身”源于纪检组工作需要看、需要听、需要说，看干警在岗状态、看部门工作情况，听干警反映的情况、听大家的意见建议，说纪律作风要求、提醒该注意的问题。这看似简单的看、听、说，都需要在各科室坐坐、聊聊，而这一坐一聊，别人不可避免地要倒水、泡茶，而且有时会特意泡“好茶”。
如果不坐下来喝口水，在说情况听问题的时候，就会不自然，在提意见做提醒，气氛就会紧张。有了自带的水杯和茶水，不仅减轻了对方倒水泡茶的负担，而且避免了喝着别人的“好茶”，挑着别人的“毛病”的尴尬。就在这平常的一坐一聊中，纪检组及时提醒问题苗头，及时收集意见建议，把看到发现和听到的突出问题反馈党组研究。
律己方能服人，杯不离身，源于纪检人对人情的洞察，出于纪检人对自我的约束。
爱较真儿
检察院的人都知道老组长工作上是个“爱较真儿”的人，刚到监察科的科长小郎就领教了一回，被她称为“十秒钟事件”。
那是**年底，**市检察院收到市纪委转办的一个举报交办件，举报人称我院干警驾驶警车过程中与群众发生争吵，造成了不良影响。老组长列出了排查提纲，要求还原整个事件的客观经过。还原事件经过就需要查看沿途监控录像，接下来的时间里，除了找相关人员谈话，老组长和小郎奔波于公安局交警大队、附近单位、沿街商场，协调调取监控录像，进行记录、刻盘。经过三天的调查，终于提取了在车程经过点
5个摄像头记录的内容，基本还原了事件经过。小郎胸有成竹地撰写了报告，就在她要松一口气的时候，和组长拿着光盘找到她说：“这几个监控的时间段加起来，中间少了10秒钟，时间衔接有空隙就排除不了可能性”。于是，为了这10秒钟，小郎又跟着老组长踏上了那条走了无数遍的路，经过反复细心查找，终于在街边墙角里发现了一个小商店安装的监控录像，正好拍摄到了需要的那段录像。事件调查完毕后，答复和处理结果得到了市纪委、举报人和当事干警的认可。
细微之处见真章，爱较真儿，源于纪检人对细节的态度，出于纪
检人对事实的审慎。
运动标配
前些年，爱穿裙子的老组长一改往日的形象，一个双肩包、一双运动鞋成了她的“标配”。她家住得远，走路最快也要45分钟，可除了雨雪天气不便，老组长开始每天都坚持走路上下班，别人问老组长为何不乘车、不开车，老组长总说：“多走走更健康”。
可实际上，老组长走路选择的路线是“别有用心”的，市区里平坦、宽阔、安全的近路她不走，她上下班选的路线是绕道市区边上的老国道，不仅路程远，而且道路窄、灰尘大、货车多。选择这个路线，实际上源于“工作需要”。老国道中的一段是检察院“国家文明城市”工作包保责任区域，这段路属于城乡结合部，徒步约20分钟，这段路旁有农贸市场、花鸟市场，有手工作坊、汽车修理铺，建筑老旧、商铺杂乱。由于分管创文工作，老组长会定期带队对该路段进行清扫，但该区域人流量很大、卫生情况多变，为了能及时发现问题，老组长坚持平常上下班都走上一圈，发现卫生状况不好就及时联系和组织清扫，每年都圆满完成包保任务。日复一日，年复一年，每天早晚一个“背个双肩包，穿双运动鞋”的身影总走在这条坑洼的路上，该路段的每个保洁员都和老组长成了熟人。
心中有责方能尽职，运动装束，源于纪检人对责任的坚守，出于纪检人对工作的用心。
小字条儿
老组长爱“记事”，经她处理的文件首页通常都有一张回形针别着的“小字条儿”，提醒文件重要内容和工作事项，很多干警也收到过老组长的记事“小纸条儿”，内容有时是纪律提醒短信，有时是交接工作事项。
说是“小字条儿”，不是因为字小，而是因为这些字条本身都“不大”，全是A4纸打印草稿背面、打印纸张留白处撕下来写的字条。只要没有涉密内容，纸张能写的地方，老组长都要裁下来留作便签纸，长长短短的“小字条儿”就这样“诞生”了。“一张纸需要多少树木呀，不能浪费”，老组长总这么说。“前几年，我收到和组长字条后，发现纸都是废纸裁下来在背面写的，从那以后我都注意双面打印，碎纸前还会好好整理一下，把背面有空白的纸钉起来打草稿，现在我们科室都是这个习惯了。”政治处干警小张说起“小纸条儿”仍心有感触。
自觉节俭方能厉行节约，小字条儿，源于纪检人对品德的追求，出于纪检人对勤俭的操守。
“行源于心,力源于志”，老纪检组长--**的这些“小习惯”，反映出的是对纪检工作的热爱和坚守，做任何事情都做到“用心、用情、用力”，她先后获得了**市平安建设工作先进个人、**市检察院优秀文明接待员、**市宣传教育与依法治市先进个人、**市创建国家卫生城市工作先进个人、**市人民检察院“先进党务工作者”等荣誉称号。
第三篇：勤廉事迹
勤政廉洁树形象
凝心聚力创佳绩
——记川煤**公司***煤矿矿长***同志的勤廉事迹***，45岁，中共党员，高级工程师，1989年6月从中国矿业大学毕业之后，带着理想与追求，先后在南江煤矿、集团公司生产技术部工作，2009年调任***煤矿任矿长至今。他廉洁从政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成绩斐然，先后荣获“优秀知识分子”、“优秀科技拔尖人才”、“优秀共产党员”、“优秀专业技术工作者”等荣誉称号，他用实际行动努力诠释着一名党员干部的勤廉本色。
一、抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。
攻尖克难，领航浪尖。2010年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术、新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机、扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补384、385、386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出、加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚
等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。
开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主动出击，公开招标、承包销售等方式，2010年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。三是加强煤质管理，制定《煤质管理办法和考核办法》，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收
废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。
“2010年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。2011年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。
二、淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。
***在廉政方面堪称楷模，他时刻牢记
“公生明、廉生威
”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走、厂家业务员回答：“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受教育，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员、管理人员树立了好榜样。
三、技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越
***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是第一生产力”，他为此做着不懈的努力。一是完善了矿井计算机管理系统，建立财务、煤炭销售、通风、调度、井下人员定位、监控系统、网上办公等一系列计算机管理网络，加快了办公的速度和效率，为正确决策提供了可靠的依据。二是在人才的培养上，积极开办各种
2培训班，并亲自主持干部职工进行专业技术业务知识考试，派专业技术人员到兄弟单位参观、考察，到大中专院校进行深造，使他们的业务素质不断提高。还对工作能力突出人员提拔重用，对为企业做出突出贡献者给予重奖，为想干事业的人搭建舞台，今年，已有5名大学生新提拔为副科级管理人员，充分营造尊重知识、人才的良好氛围。
四、互理解，地企谐，以“邻”为友共双赢
***煤矿地处****镇境内，地企之间关系十分复杂。近年来，周边道路、土地征用、矸石山开发等问题，给煤矿生产经营造成了严重的影响。为此，他提出了相互理解、相互配合、地企双赢的指导思想，并为此做了大量的工作，保证了正常生产，促使煤炭产销量逐年大幅度攀升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。
桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标！
二0一一年七月二十三日
第四篇：勤廉榜样事迹材料
北京XX学院附属中学
优秀基层干部勤廉榜样的个人事迹材料
XX，XX附中总务主任，在这个岗位上虽然只有短短三年的时间，她以务实诚恳的工作态度，勤政廉洁的工作作风，奋发有为的工作热情，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，受到了全校师生的广泛
赞誉。
一、直面工作，勤恳务实，立足本职，服务师生
2014年7月XX竞聘担任了学校的总务主任，上任伊始就听到教职工反映东办公楼暖气到供暖季不热，冬季室内室外温差接近，教职工冻得无法安心工作的问题。XX同志经过多次调研分析，发现暖气不热是从2010年抗震加固之后开始的，年年不热，多次维修检测也找不到原因解决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二、坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律
她坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。她负责保安、物业、食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备、资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安、物业、食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重、自省、自警、自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己：踏踏实实做事、老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三、以身作则，做好表率，作风优良、民主团结
作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自
带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室、教室、实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。
作为一名共产党员，她时刻牢记一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教育教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群、甘于奉献、团结协作、顾全大局。作为总务处负责人，十分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工、通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。
XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
第五篇：XX勤廉榜样事迹材料
XX勤廉榜样事迹材料
勤廉榜样事迹催人奋进，我们不妨来看看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
XX勤廉榜样事迹材料
xx同志担任维修中心经理。最初维修中心每年完成维修任务一佰多万元，现在每年完成维修任务三佰多万元。几年来，处理上访信x件，收到表扬信x多封、锦旗x多面。维修中心在人员少，任务重的情况下，党政班子同心协力，齐抓共管，较好地完成了房屋维修、抢修任务，受到了领导和居民的好评。
一、认真学习，提高认识，增强勤政廉政的自觉性。xx同志认为勤政廉政是对一个共产党员的最基本的要求，是为人民服务的前提条件。不勤政，当和尚不撞钟，站着茅房不拉屎，出工不出力，一事当前先替自己打算，荣誉面前伸手，利益面前伸手，甚至置党纪国法于不顾，不作为，乱作为，贪污受贿，何谈为人民服务。共产党员要认真学习，认真思考，提高对勤政廉政重要性的认识。廉政勤政不仅仅是关系到个人荣辱的问题，而是关系到党和国家生死存亡的大事，是对一个人执政能力的检验。共产党员只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二、牢记宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话;管好手，不收、不卡、不要;管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道;管好眼睛，不攀不比，不随波逐流;管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他牢记党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三、建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”、“三不”的规定。“三同”即：(一)共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。(二)共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244#楼上不去水，他早上6点第一个到达现场。(三)共同总结工作。xx同志要求打一仗进一步，不容许出现同样的错误。大的或疑难工程
完成后，xx同志都和大家一起认真总结经验教训，从而使以后的抢修更科学，质量更好，费用更低。“三不”即：(一)不接受下面礼品。在基层担任领导，面对的是一线工人，他们很多事有求于领导。在当前风气不正的情况下，办事送礼已成惯例。面对这种情况，xx同志不为所动，坚决拒收礼品。能办的事，该办的事，不管是谁，都坚决去办，决不推诿。(二)不接受下面吃请。在中央几百个文件都管不住一张嘴的情况下，要做到拒绝吃请谈何容易，但xx做到了。当有人请，又拒绝不了的时候，他就说：“那好，今天的酒我喝，饭我也吃，但钱得我付”。一看他这么说，别人也就不好意思再勉强了。(三)不到下面报销费用。维修中心有三个工程队，给哪个队活，不给哪个队活，什么活给谁，可以说xx的意见具有决定性作用。正是因如此，有的队主动找到xx，想为他报销一些费用，不管对方怎么说，xx就是不动心。
四、公开事务，公正办事，人财物在阳光下运行。聪明的人总是在吸取别人的教训中成长，而不是等自己跌倒了再吸取教训，xx就是这样一位聪明的人。他善于从别人的案件中吸教训，涉及人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五、关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展、生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对
较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦、多累，职工都不讲价钱，任劳任怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗、能打硬仗、会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
XX勤廉榜样事迹材料
29年，从弱冠之年到不惑之年，他把人生最美好的时光献给了崇高的人民武装事业;29年，从书记员、参谋、副科长、科长到政委，他一步一个脚印地做好每一份工作;29年，从一名小兵到正团级干部，他用自己的实际行动诠释着一名优秀共产党员勤政清廉的先锋形象。
他就是望奎县委常委、人武部政委杨永廷。
多年来，杨永廷先后被评为全省拥政爱民先进个人、省军区优秀团级单位党委书记、优秀指挥员人才标兵和学习实践活动、学雷锋、帮建社会主义新农村工作先进个人等殊荣，荣立二等功1次，三等功4次。去年6月29日，他作为沈阳军区人武系统唯一代表，被评为第五届勤廉兼优领导干部标兵。
接过手中枪，参与经济建设主战场
XX年，杨永廷接过“接力棒”任望奎县人武部政委。这一年，总投资个亿的北大荒肉业屠宰加工项目在望奎上马。他和部长商量后，发起了民兵万人养猪大行动，确定每名专武干部、民兵连长养10头以上，每个民兵连养千头以上的目标。他还发动干部职工自筹资金30万元，率先建起种猪繁育基地。为节省开支，他和部长一起带着干部职工垒猪圈、做猪槽子，5万公斤猪饲料，全是大家人抬肩扛装卸的。就这样，养猪场红红火火地办起来了，当年出栏130余头种猪，全都无偿用于扶持贫困群众和民兵发展养猪。XX年，成达肉鸡屠宰加工项目
落户望奎后，他又组织开展了肉鸡养殖双百大会战活动，带领广大人武干部参与经济建设主战场。到目前，全县民兵创办的生猪、肉鸡养殖基地达100多个，生猪、肉鸡养殖数量达40万头和100万只。
攻坚克难，谋划人武工作新思路
近些年，整组编兵难落实、优质兵员难征集等问题日益凸显。为***这一难题，杨永廷拟制了50多个调研课题，带领人武干部和专武干部跑遍了全县的村屯，召开座谈会30余个，形成调研材料40余份，有20多份在军内刊物发表或参加总政、军区、省军区座谈交流，先后推出创新性工作成果10余项，整组编兵“三个三”、征兵工作“四化”、结对帮建农村党支部等做法被绥化军分区推广，军地共育、民兵千亩育林工程等活动得到省军区的肯定。几年来，人武部在上级组织的比武、考核和演练、演示中，累计获得12块奖牌，有16人次获得奖项，先后5次圆满完成上级赋予的破障泄洪课目演示、“融合~XX”应急救援演练等重大军事任务。人武部被省军区评为优秀“四会”教练员考评先进单位，女民兵82迫击炮连连长于艳萍被沈阳军区、省军区评为优秀“四会”教练员。
勤廉兼优，作武装干部的好榜样
杨永廷当政委八年，任县委常委四年，他始终严格要求自己，不拿权力做交易，不用原则送人情。XX年民兵整组时，他做皮脂腺囊肿切除手术，晚上打针消炎，白天指导推进，在乡下13天跑了15个乡镇，整组工作得到省军区高度评价;去年孩子高考期间，正值绥化军分区组织“学军事、强素质”比武竞赛，他一天假没请，带头参训参考，人武部获得了团体第一名的好成绩。多年来，他共送走1197个新兵，没收过一分钱，没吃过一顿人情饭，人武部廉洁征兵的做法在省军区作了介绍。去年，基层换届选举，县里明确：乡镇武装部长调整使用，听人武部的意见。焦点集中到杨永廷身上，他的电话多了，说情的多了，也有揣着信封找上门来的，都被他以“按政绩、看能力”的原则挡了回去。这些年，他没报销过私人票子，没用公款结算过个人账目，人武部离家50公里，节假日他通常都乘客车往返。
解放战争和抗美援朝战争老功臣、望奎人武部第二任部长庄申聚，被誉为“焦裕禄式的好干部”、望奎人武部第三任部长沃玉廷，沈阳军区第一届勤廉兼优领导干部标兵、望奎人武部第六任部长姜运廷，为杨永廷树立了戎马人生的一座座标杆。现在，他正在带领着全县武装干部勇挑重担、不负使命，扛起了望奎人武部这面不倒的红旗。
XX勤廉榜样事迹材料
黄文武，男，汉族，出生于1969年3月5日，跳马镇曙光垸村人，中共党员。1987年至1997年在团然乡机械厂工作，任五年铸造车间主任;1997年至XX年任曙光村雷田组组长;XX年至XX年任曙光村村委会主任;XX年至XX年任曙光垸村党支部书记兼村委会主任;XX年至今，任曙光垸村党支部书记。XX年至XX年就读于中央广播电视大学长沙分校农村行政管理专业，获大专文凭。
黄文武同志自XX年担任曙光垸村支部书记以来，积极团结带领支村两委一班人，牢记“一岗双责”的使命，抓党风廉政建设不放松，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力当好一个班长，建好一个班子，带好一支队伍，为农村经济社会发展和新农村建设营造了风清气正的环境，开创了曙光垸村改革发展的新局面。近年来，曙光垸村先后荣获县级党员服务中心示范点、市级生态村、全国妇联先进单位、市级十佳村、县级人民满意村、县级二星级农家书屋。黄文武同志也曾获县级文明标兵、优秀共产党员等殊荣。
一、练内功，强素质，做一名学习创新型基层党员领导干部
面对新形势、新任务的要求，黄文武同志始终坚持不懈地加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论方针政策和关于党风廉政建设的精神，不断提高自身思想政治素养，增强贯彻执行党和国家各项方针政策的自觉性。在学习中，紧密联系工作实际，着眼于理论和实际问题结合，着眼于新的实践和发展，力求在学习的广度和深度上动脑筋、下功夫。
二、谋发展，惠民生，做一名服务发展型基层党员领导干部
发展是第一要务。黄文武同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，以“建设美丽曙光垸村，打造人民幸福家园”为工作目标，探索发展路子，实现了全村经济社会
又好又快发展。
1、在发展村域经济方面，我村积极调整产业结构，健全本村基础设施，带动本村经济发展，增加村民收入。近年来，曙光垸村依靠产业结构调整，大力发展花卉苗木产业，极力改善村域经济，村域经济逐年显著提升，年人均收入水平达到14900元，较去年增长%，增长率位居全镇领先水平。目前本村已有永盛园林绿化有限公司、芷兰园林有限公司(合作)、长沙县丽利诚花卉苗木专业合作社、长沙县君仁花卉苗木专业合作社、长沙县跳马林海苗木专业合作社等多家专门从事花卉苗木行业的经济组织。
2、我村建有功能相对齐全村级公共服务中心，为村民提供“一站式”优质服务，给村民办事提供了便利。村级公共服务中心设有农家书屋、文体综合活动室、现代远程教育服务室、综治服务站、人口与计生办公室、妇女之家、人口学校、家长学校、老年协会、未成年人活动室以及关心下一代工作委员会等，主要功能为议事办事、学习培训、便民服务和文化传播，有效助民增收致富，促进农村民主管理，推动社会主义新农村建设和学习实践活动。
3、我村大力宣传各项惠农政策，严格按照上级文件精神，建立和完善了农村社会公共服务体系和社会救助体系，将各项农村补贴落实到户：积极做好农村最低生活保障工作，全过程公开透明，做到应保尽保，尽最大努力让家庭情况真正困难的村民享受低保，特困户、五保户、三无人员救助率达100%;城乡居民新型医疗保险收缴工作达到%，新农保参合率达到%;计划生育工作保证了低生育水平，查环孕检率位居全镇前列，各项奖励资金、农业三补资金以及各种救助资金造表到户到帐。大力宣传家电下乡和农机补贴等惠农政策，还向全村村民发放了惠农补贴“一卡通”明白卡以及在蔬菜生产上禁用农药品种;殡葬无一户要做工作，火化率确保了100%;加强耕地保护，建房严格按照程序审批;加强林地保护，无滥砍滥伐现象;村级财务管理制度齐全，账务规范，村级资金的使用和管理坚持“三支笔审核”，严格按照县、镇资金管理办法管理和使用。村级工程建设严格按程序进行，坚决按照公平、公正、公开的原则以及“四议两公开”步骤进行。曙
光垸村连续10年来，没有发生一起村民集体上访或联名上访事件，村风正、民心稳，经济繁荣，社会稳定，这种大好局面凝结着黄文武同志无数的心血和汗水。
4、全力抓民生保障。在工作期间，黄文武同志被党员群众赞誉为“三种人”。即：困难面前的“带头人”。在群众危难之际，总能看到他亲临一线指导参加抢险救灾的身影。群众信任的“热心人”。在平常工作闲暇时，走村串户，与老党员、老干部、困难户、上访户交心谈心，了解思想动态，解决实际困难。民生建设的“领头人”。为抢抓新农村建设和扶贫开发带来的发展机遇，他想方设法找部门，跑项目，积极争取项目建设资金，不断完善村级基础设施建设，不断提高群众幸福指数。
(1)、公路建设方面：100%的村和65%的组通上水泥路，村级主干道实现了100%亮化，既为村民晚间出行带来了极大的便利，也为我村增添了一道亮丽的风景线。
(2)、水利建设方面：我村重点启动了斑竹塘水库治理、曙光垸防洪堤维护、杨家桥老港清污工程及中三字祥组、坪田组灌溉渠修缮工程。斑竹塘水库治理工程正在有序进行，该工程总投资190余万元，其余工程均已完工，为村民生产、生活大大地提供了便利。
(3)、农村环境整治工作方面：全村400个“四池净化”工程正在进行中。近年来，我村积极响应上级号召，将农村环境治理工作列为全村工作的重中之重，经过村支两委和全村党员群众的共同努力，我村农村环境治理工作成效显著，一改过去“脏、乱、差”的状况，连续名列跳马镇前茅，成为我镇环境治理典范。
三、抓勤廉，树形象，做一名勤政廉洁型基层党员领导干部
作为落实党风廉政建设第一责任人，黄文武同志始终坚持用党纪政纪和国家法律法规约束自己，以廉洁自律的实际行动树立形象作出榜样。
1、不断改进作风，求真务实。工作中注意从实际出发，说实话，办实事，求实效，做到脚踏实地，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。在具体工作中，坚持把对上负责和对下负责结合起来，把党
的方针政策、上级指导精神和群众利益结合起来，创造性地开展工作，维护和发展好群众利益。做到遇事不回避、不推诿，敢于担当，为群众解决实际困难和问题。
2、自觉执行民主集中制，维护团结。作为支村两委班子的“班长”，黄文武同志自觉地贯彻执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论、集体研究，不搞“一言堂”，充分调动班子其他成员的积极性。同时，注意抓班子、带队伍，努力建设一支高素质的干部队伍，全村上下的凝聚力、向心力、战斗力有了进一步的提升。
3、带头廉洁自律，当好表率。工作中，黄文武同志坚持党性修养不放松，努力改造自己的世界观，做到自重、自省、自警、自律，在权力、名利、金钱各种关系面前，以牢固的思想道德防线抵御渗透和侵蚀。坚持带头执行廉洁自律的规定和村级各项制度，做到“五个管住”，即管住自己的头，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的脚，不该去的地方不去;管住自己的家人，不该做的不做。凡事以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力树立党员干部的良好形象。
成绩已属过去，未来任重道远。黄文武同志对曙光垸村的未来充满信心，他决心在应对挑战中抢抓机遇，在创新实践中破解难题，为建设社会主义新农村再立新功，谱写曙光垸村又好又快发展的新的光辉篇章。
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