下面是小编为大家整理的机关基层党建工作述职报告（完整）,供大家参考。
机关基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况 （一）加强思想政治建设，开展“不忘初心
牢记使命”主题教育。紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一总体要求，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯彻始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位。在主题教育中，我局累计开展读书班X次，集中学习XX次，形成调研报告X篇，讲党课X次，梳理问题XX项，已基本整改到位。
（二）抓好基层支部建设，进一步夯实党建工作基础。一是足额经费保障组织建设。局党委筹措学习教育经费X万元，完成了重点党报党刊及各类报刊、杂志的征订任务，购买、编印党建学习教材书籍XXX余本。
二是办好业务力促组织建设。调整了局机关X个党小组人员组成，明确了党小组组长和联络员；对标发展党员“十六字”方针，积极培养入党积极分子X名、发展对象X名，纳新预备党员X人，按期转正党员X名，为党员队伍补充了新鲜血液；加大党员党费的清理收缴，年内共计缴纳党费X.X万余元。
三是落实制度强化组织建设。全年召开党委（扩大）会XX次，能够利用“甘
肃党建”APP认真严格落实“三会一课”、主题党日等活动，每周坚持X次集中学习，每月至少召开X次支委会，每季度至少X次党员大会、讲X次党课。
（三）抓好作风建设，坚持不懈惩治腐败。
一是抓领导责任。充分发挥领导干部的示范引领作用，对党委研究决定的重点工作、决策决议及通过的事项，领导干部率先垂范、攻坚克难、狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行，时刻为党员干部树立表率。
二是抓理论学习。依托主题教育，组织党员干部认真学习了十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等，观看《蜕变的初心》、《庆阳塌方式腐败》、《迷失的信仰》等系列教育影片和纪录片，以案示教，以学促干，提升知识素养，涤荡歪风邪气，指导工作实践，锤炼作风建设。三是抓服务质量。对办事和来访群众开展“一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一片真情、一声走好”“五个一”行动，严格实行首问责任、限时办结、失职追究、“一岗双责”、责任倒查等工作制度，主动服务群众，真心赢得群众，爱心服务，取得群众的理解与支持。
四是抓督促督查。对干部职工守岗履职、党建工作任务落实及一些具体工作，采取不打招呼，不发通知，不听汇报，不需陪同，直奔基层、直入现场的“四不二直”方式进行不定期督查，结果与年终考核有机挂钩，严格兑现奖惩，达到“以督知失、以督促改，以督促行，以督促干，以督立规”的目的，推动工作上台阶上水平。
五是抓制度落实。制定出台领导班子成员外出期间工作
代管、信访维稳案件包抓、“四位一体”工作落实、党员每周二定期学习制度，制定领导干部、机关党员结对帮扶制度，推行党委、党支部书记抓党建促发展述职述廉测评制度，定期召开民主生活会制度，定期收缴党费制度，党员干部定期培训制度，各项制度规范上墙，使党建工作正规化、常态化、制度化。
（四）加大党建活动开展力度，行业形象得到全面提升 。围绕“抓班子、带队伍，抓党员、带群众，抓机关、带基层”的工作思路，组织全系统党员干部开展了系列党建活动。XXXX年春节前，我局慰问系统生活困难党员X名，分别送去慰问金XXXX元；慰问退休干部职工XX名，分别送去价值XXX元的慰问品；“三八”妇女节前夕，组织举办了庆“三八”妇女节趣味运动会；X月底，建党节来临之际，组织干部职工赴延安梁家河参观学习；XX月份，依托“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织干部职工参加了全区庆国庆万人大合唱活动，参观了康寿路社区家风家训馆和合水县太白镇太白起义纪念馆，先后组织党员干部集中观看《我和我的祖国》、《烈火英雄》等XX余部红色教育影片。
二、存在的主要问题及原因 主要表现在以下三个方面：
一是学习的自觉性不够高。由于我局业务性强，平时忙于日常工作，把主要精力放在项目建设和业务工作上，特别当工作与学习发生矛盾时，经常把学习往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，系统性不
强，效果不佳。。
二是理想信念有所弱化。主要是信念不坚定、思想僵化、眼界不宽，为人民服务宗旨观弱化，个别党员自我要求有所放松，淡化了宗旨意识，工作上沉不下去，深入一线不多，思想意识中想的更多的是怎样把事情快点干完，不出问题，让领导满意就行了，导致了一些政绩观偏差、急功近利等现象存在。
三是主动作为意识不强。个别党员干部在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好党政事业的各项要求。尤其在面对一些新事物、新工作，能推责推，能拖责拖，能绕责绕，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维。
认真分析问题产生的原因：
一是理论学习抓得不 紧。没有真正从筑牢信仰、锻炼党性、涵养精神的高度来认识和对待理论学习，学习的动力不足，自觉性不强，坚持不够经常。学习缺乏针对性、系统性和全面性，对面临的新形势、新任务、新要求认识还不够深、理解还不够透、把握还不够准，还需要在学深悟透、融会贯通上下更大的功夫。
二是政治站位还不够高。由于站位不高，思路就会受到限制，认识上就会有欠缺，尤其是对于一些任务和工作没能从全局和战略的高度去认识其重要性，导致贯彻落实的力度不够大，成效上不够明显。
三是党性锻炼还需加强。一些党员干部在思想上、行动上缺乏高标准、严要求的自觉性和时时处处对照看齐的主动性，导致有时在原则问题上缺乏动真碰硬的作风，敢抓敢管的劲头也有所放松，对于职责范围内一些单位、干部存
在的作风问题，有时候害怕伤害工作积极性，存在“能改就行”的错误思想，纠正得不够及时不够坚决。
三、下一步工作思路和措施 一是加强组织体系建设，发挥好组织作用。加强党组织自身建设，注重发挥好党委的领导核心、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
二是加强工作作风建设，坚持民主集中制。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风，班子成员要坚持深入基层，认真开展调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助各二级单位、各股室、各干部职工解决一些工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
三是围绕中心业务工作，不断创新突破。结合住建领域工作实际，做到党建工作与具体业务工作同安排、同部署、同检查，使党建工作在各方面、多角度参与中心工作，动员干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，促使党建工作出现新的突破，创造新的经验，进一步提高党建工作的质量和水平。
四是以文化活动为载体，提升团队战斗力。坚持以党建带工建、党建带团建，开展各类党建文化活动，不断增强干部职工的团队凝聚力，发挥好桥梁和纽带作用，激发干部职工敬业精神，丰富干部职工业余生活，塑造良好社会形象。
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