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信访局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

时间:2022-08-03 20:05:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的信访局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

信访局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

信访局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

 

作为基层党建工作第一责任人,今年以来,我根据中央和省、市、区委对基层党建工作的部署,结合本单位工作实际,重点抓了信访业务正规化建设和班子队伍建设,现将基本情况和体会简要述职如下,不妥之处请大家批评指正:

一、主要做法

一是开展警示教育,提升自律意识。X年是“十四五”开局之年,是建党100周年,年初,我按照局年度工作任务特点以及班子和个人“从严治党责任清单”,拟定党支部《学习计划》,把十九届五中全会精神、《党章》等内容纳入学习计划,通过学习,统一了全局党员思想、凝聚了力量,提升了抓信访、维护稳定的信心和决心。在廉政勤政教育方面,我带领全局党员,一是通过开展党内警示教育,学习党内有关廉政勤政的规范性文件,开展党风廉政自查互查活动等方式强化廉政勤政教育;
二是通过身边的典型案例,教育引导大家讨论、反思,从中吸取教训;
三是亮出党员身份,积极接受群众监督。通过开展廉政、勤政教育,达到了教育和提醒目的,时刻警示每名党员要诚信做人、廉洁做事。

二是狠抓作风建设,树立良好形象。我们局有个特点,部队转业干部占绝大多数,在局里挂职的两名同志也是从部队下来的,所以,我对全局同志的要求基本就是军事化的,无论是生活上还是工作上,都要严守纪律、令行禁止。在作风上,认真落实区级机关办公秩序规定,严格上下班制度、请销假制度和值班制度和考勤制度,杜绝迟到早退和不假外出现象。在接待群众来访工作中,结合省、市创建“人民满意接访窗口”、“争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部”等活动,要求全体人员牢固树立“四个意识”、践行群众路线、增强服务理念,做到“三心”“四声”(“三心”,热心、诚心、耐心;
“四声”,来有迎声、问有答声、走有送声、反映问题有回声),树立党员干部良好形象。

三是主动走访下访,掌握基层民情。以前我们信访工作多数都是“开店”式,坐在“店里”(单位)等“客人”(来访群众),今年,加大主动走访力度,利用防火值班、创卫共建、督查检查等时机,与街道、社区同志进行深入沟通和交流,深入了解基层社情民意,主动收集矛盾苗头和信访信息,一方面,及时掌握了基层矛盾信息,另一方面,通过交流,对基层同志进行面对面指导帮助,提供一些矛盾苗头的化解思路和工作方法,除此之外,我们还根据实际情况,主动走访或约访当事人,提前介入和处置信访矛盾,从源头上控减信访案件的发生和上行。

四是加强学习交流,提升办案能力。近几年,一些信访老户串联上访现象比较多发,有的是区内串联,有的是跨区串联,甚至有的跨市、跨省串联,这些人集体行动,抱团取暖,给各级政府施压,以求达到其无理诉求,为了加强与兄弟县区的沟通、协同打击跨区串联,在X年X月份,根据工作实际,安排全体同志赴赣榆、灌云进行实地考察、交流和学习,学习探讨对涉访违法行为的打击处置。另外,为进一步规范办案办网,还邀请市局接访、办案、复查等处室同志来区授课、指导,通过交流学习,我们看到了不足,学到了经验,掌握了技巧,提升了能力。

二、主要成效

通过以上一些做法、措施,对我们今年的业务工作有了较大促进和提升,主要表现在:一是矛盾化解攻坚成效显著。国家信访局交办X件,省局交办X件,全部化解,化解率X%;
市“信访矛盾化解年”活动交办X件,已化解X件,化解率为X%,圆满完成了化解X%的市级目标要求。二是越级进京上访下降明显。截至目前,全区共发生进京非访X人次,同比下降X%,X-X月,没有发生非访案件,实现X个月“零非访”;
越级进京上访X批X人次,同比批次、人次分别下降X%和X%,达到省、市目标要求。三是信访事项办理日益规范。网上信访占比为X%,及时受理率X%,群众参评率X%,群众满意率X%,责任单位参评率X%,满意率X%;
初次走访“权益保障卡”发卡率X%,规范办理率X%。四是涉访违法行为处置到位。对涉访违法行为及时固定证据,及时进行信用约谈,及时进行警示训诫,及时依法打击。先后对X名越级进京上访人员采取了行政强制措施,对X名涉访违法信访人进行了依法批捕,对其他信访老户起到了很好的警示和震慑作用。此项工作走在全市前列,受到市联席办的肯定和表扬。

三、存在不足

看到成绩的同时,我也清醒地认识到,工作中还存在着一些不足:一是抓政治学习不够扎实深入,教育针对性不强,党员教育水平有待提高;
二是党员教育培训形式单一,内容单调,形式创新不足,效果不够明显;
三是党员队伍建设有待加强,党员的先锋模范作用还需进一步调动和激发;
四是理论与实践相结合不够,理论学习的知识在转化为对信访工作指导上还存在不足;
五是班子成员还需要补充,目前我们支委只有我和杨广馥副局长两个人,许多工作开展不便。针对上述问题,剖析原因,我感到主要有以下四个方面:一是我自身对政治理论学习的重视不够,示范作用做的不好,没有发挥好“党建第一责任人”职责;
二是手机等新媒体的迅速发展,对传统教育模式提出了挑战,党员干部的学习方式越来越多元,学习要求和层次越来越高,教育方式、教育手段有待改善;
三是在如何引导党员同志们发挥模范带头作用方面,思考的不多,主动性还不够;
四是加强对信访工作的理论思考,从工作实践中体会和领悟理论精髓,深入开展工作调研和理论研究工作。

四、X年党建工作思路、措施及承诺

X年度,本人将从以下几方面着力抓好信访局党支部党建工作:一是抓思想建设强党性。以党的十九届五中全会和习主席关于党建工作重要指示及中央、省市、区信访工作会议精神为主线,进一步强化党员干部政策理论素质。二是抓组织建设强基础。进一步强化领导班子建设,抓好党支部组织生活会。进一步强化党员干部队伍建设,完善党员教育管理制度;
进一步抓好党建活动载体,深入开展党建活动。三是抓作风建设强能力。进一步强化廉洁自律,在工作中守住底线不放松;
进一步树立良好的工作作风,提高办事效率;
进一步提升文明素养,讲文明,讲礼貌,树立良好的干部形象。四是抓制度建设强管理。进一步强化制度执行力,用制度管权,按制度办事,靠制度管人,维护制度的严肃性和权威性,形成用制度管人、管事、管权的良好局面。五是抓廉政建设强保障。深入学习贯彻中央、省、市、区对信访系统党风廉政建设有关精神,扎实开展“两学一做”学习教育,认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人、分管领导直接责任。

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,根据中央和省、市、区委对基层党建工作的部署要求,结合本单位实际,现就开展好X年度党建工作作出如下承诺:落实党建工作责任制。强化党建工作主体责任落实,进一步健全加强领导层层负责的工作机制。局办公会、局党支部要定期研究党建工作,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管、相互促进的工作格局。扎实开展党史学习教育活动。按照省、市、区委的统一部署,认真抓好学习教育活动,拓宽载体,丰富形式,确保活动取得实效。加强学习教育,提高思想认识。认真学习领会党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市委关于信访的新精神、新要求,以科学的理论武装头脑,练好工作基本功,打牢工作基础。做好党员教育管理工作。从严要求、从严管理机关党员干部,持续深入改进作风,进一步发挥党员的先锋模范作用。着重抓好基层服务型党组织建设。通过强化服务意识、做强服务队伍、加大基层投入、创新工作方法,构建基层服务型党组织,提高基层党组织凝聚力、战斗力。

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