下面是小编为大家整理的2022年应急管理局机关党委书记党建工作述职报告（全文）,供大家参考。
一、严格规章制度，夯实党建基础
一是落实党建责任机制。制定落实全面从严治党责任书，明确工作责任和要求，组织签字背书。每月召开机关党委工作例会，学习传达会议文件精神，听取党建工作情况，研究部署工作，定期监督检查。11月23日，本人主持召开了局机关党员大会，完成换届选举并成立了第一届机关党委和纪委。
二是严格落实“三会一课”制度。坚持把每月第三周的星期五确定为主题党日活动日，把政治学习、民主议事、结对帮扶等纳入活动内容。本人以《中国之治新境界，应急管理新作为》为题给党员上党课。部署开展“学习三大法宝，践行训词精神”、“筑牢廉洁底线，弘扬治水精神”等系列主题党日活动。
三是推进支部标准化规范化建设。亲自指导各支部对照星级支部所具备的条件和标准，开展创建和申报工作。安监支队党支部、应急指挥服务中心支部被评为四星级党支部。安监支队党支部被评为先进基层党组织。
四是强化意识形态阵地建设。协助局党委制定《意识形态工作责任制任务清单》等文件，本人与各支部书记签订意识形态工作责任书，明确工作责任，强化责任担当。
五是强化党风廉政建设根基。组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和违反八项规定精神典型案例通报，观看警示教育片，开展廉政知识测试，参观廉政教育基地，发送提醒短信，开展岗位廉政风险排查。今年，先后组织四次集体廉政谈话。
二、大抓学习培训，提升综合素养
一是开展大学习。组织制定局党委中心组专题学习计划和局机关党员干部学习计划，把党的十九届四中、__精神，以及习总书记考察江苏重要讲话精神纳入学习内容。
二是开展大培训。2020年，围绕主责主业以党建为引领，组织举办了安全生产监管人员培训班等多期培训。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，科学务实地设置相关课程。
三是开展大比武。我们联合市总工会、司法局举办全市首届应急管理普法技能比武活动。来自全市应急管理系统的50名党员干部，开展了一场精彩的技能比拼，进一步普及了应急管理法律法规。
三、融合党建引领，推动应急管理事业高质量发展
一是推行“党建+安全”融合机制。联合市委组织部下发了《关于在全市推行“党建+安全”融合发展的通知》，引导各级党组织践行新发展理念层层抓安全，开展企业党员亮身份、晒承诺、强责任、帮重点等活动，发挥党员示范引领作用，用党建“红色引擎”点亮企业发展的“安全绿灯”。
二是落实“第一书记”制度。印发了“第一书记（组长）”实施方案，明确工作职责，局党委成员均分配到各个支部（小组），帮助、指导、督促各支部落实从严治党要求，激励党员干部投身到安全生产、应急管理、防灾减灾救灾各项工作中。
三是创新“一案五制”工作法。以“应急先锋，安监卫士”党建服务品牌为引领，创新“一案五制”工作法，以清单提醒、被罚企业承诺制度、典型案件警示通报、企业回访、重点监管五项制度实现“一厂受查处，万厂受教育”的良好氛围。
四是成立应急管理青年突击队。组织青年干部开展“学习三大法宝，践行训词精神”主题演讲，督促党员干部找准结合点，明确新定位，确立新标准，进一步增强了工作的针对性和实效性。
四、密切联系群众，转变工作作风
一是开展慈善一日捐活动。按照两办和慈善总会的部署，组织局机关和下属单位开展了“温暖他人、快乐自己”慈善“一日捐”主题党日活动。
二是开展结对帮扶和慰问活动。每季度走访一次结对经济薄弱村，召开脱贫攻坚座谈会，谋划脱贫致富新途径。牵头组织多个部门（单位）与市消防支队开展结对共建活动。积极筹备为如东县马塘镇马东村增书5000余册。定期组织慰问特困职工、老军人和老党员。
三是抗击疫情。抽调10名党员干部支援镇村疫情防控，及时调拨230顶帐篷，保障疫情防控检查站的正常开展。发动党员干部为疫情捐款9300元，组织党员干部献血4200毫升。
2021年工作思路：一是要坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持机关党建工作正确方向。二是要找准机关党建工作定位，推动党建和业务深度融合。三是要始终坚持抓基层、打基础，让党建工作落地落实。四是要始终坚持与时俱进、改革创新，持续提升党建工作活力。五是要全面落实党建责任制，形成齐抓共管的党建工作格局。
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