篇一：在基层党组织书记述职会上的讲话
基层党组织书记述职评议会点评材料(一)
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。
主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。
刚才，四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了
口头述职，其他同志都作了
书面述职。
从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。具体地讲，花荄的党建有五大特点：
一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。
二是服务大局的思路非常清晰。
坚持了
把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了
“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了
各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
三是教育实践活动扎实开展。
紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。
“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。
四是各领域党建工作全面发展。
“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。
探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了
党建工作“质量标准化”建设。
五是推动统筹城乡
发展非常有力。
“城乡
党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了
其他各类基层组织建设。
总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第
一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。
实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。
因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。
党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。
要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。
企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一
流。
专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。
同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。
村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡
村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。
只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。
实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。
要按照“有人管事、有钱
办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡
一体化发展新格局。
在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。
在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目
工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。
要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目
使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。
要狠抓项目落，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目
要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。
比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了
党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。
各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目
抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。
乡
镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。
工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。
要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验
“党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。
“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了
算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。
只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。
各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目
建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一
人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是
20xx党建工作的主调。
大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
基层党组织书记述职评议会点评材料(二)
全面从严治党，首要落实责任，关键在各级党组织一把手。去年年底，中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组联合印发通知，在全国开展市县乡
党委书记抓基层党建述职评议考核。
河南省委率先召开省辖市市委书记抓基层党建工作述职评议考核大会，省委书记郭庚茂以上率下，亲自主持会议，并一一作出点评，提出了
“树立大抓基层的鲜明导向”，为全省开展述职评议考核工作作出了表率、提供了示范、树立了榜样。省直机关是贯彻省委、省政府决策部署的核心部门，位在中枢、责任重大，共产党员最集中、执政骨干最集中、权力和责任最集中。
如何推动党建责任落实、夯实机关党建基础?2月28日，郭庚茂主持召开省委常委会会议，专题听取省委省直工委工作情况汇报后一语“破题”。
他指出要充分发挥省委省直工委在党要管党、从严治党中的职能作用，积极探索机关党委、机关党组织建设的工作方式和制度创新。
中央有部署，省委有期盼，工委有行动。
经过认真调研和深入思考，省委省直工委决定在全省省直和中央驻豫单位中开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，即机关党支部向机关党委述职、机关党委对机关党支部考评;机关党委向机关工委述职、机关工委对机关党委考评;派出机构机关工委向同级党委述职、同级党委对机关工委考评，以述职考核倒逼党建责任制落实，强化一把手抓党建工作的责任意识，着力提升基层
党建工作整体水平。专题就机关党建工作进行述职评议，在河南省尚属首次。
省委省直工委把开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核试点工作作为落实党要管党、从严治党的重要抓手，成立了
以省委副秘书长、省直工委书记李恩东为组长的领导小组，在深入调研的基础上，按照“试点先行、循序渐进，完善机制、形成常态”的工作思路，选取12个单位作为机关党委书记述职评议工作试点单位、18个单位作为机关党支部书记述职评议工作试点单位，先行先试，从中总结经验做法，完善制度机制。
围绕“述什么、怎么述”，省委省直工委制订了
《省直机关党建述职评议考核试点工作实施方案》，对述职的重点内容、方法步骤进行规范。
同时，突出问题导向，明确要求讲问题和下一步工作思路、措施的篇幅各占1/3。“述职报告必须写实、写真，要有含金量。
”这是撰写述职报告的第一道“硬杠”。
根据方案，对机关党委书记的述职报告实行“三审一评”(机关党委初审、部门党组(党委)审定、省委省直工委组织部审核和省委省直工委委员会初评)。
通过层层把关，提出修改意见106条，剔除“虚”话，挤干“水分”，使问题更聚焦、剖析更深刻、方向更明确。
篇二：在基层党组织书记述职会上的讲话
书记在2022年度基层党组织书记落实主体责任述职评议会议上的主持讲话
一、开场白
a.感谢各位领导、评委和到场的同志们参加本次述职评议会议
b.介绍本次会议的背景和目的c.表明自己主持会议的态度和原则
二、基层党组织书记的主体责任落实情况总结
a.简要介绍2022年度基层党组织书记的主体责任要求
b.通过统计数据和实地调研，分析评价各位书记在主体责任落实情况上的总体表现
c.指出存在的问题和不足，并提出整改措施
三、优秀个人经验分享和表彰
a.邀请在主体责任落实方面做得出色的书记分享经验和措施
b.分别对表现优秀的个人进行表彰和奖励
c.提出2023年度基层党组织书记主体责任落实的新要求和期望
四、结尾语
a.强调本次会议的重要性和目的b.表示感谢和敬意
c.期望各位书记继续发扬优良传统，恪尽职守，不断提高履职能力和水平。一、开场白
尊敬的评委、各位领导和到场的同志们：
大家好！很荣幸能够主持这次2022年度基层党组织书记落实主体责任述职评议会议，这是对我们党基层组织贯彻落实党的十九届五中全会精神的重要任务之一，也是对各位基层党组织书记在履职中主体责任落实情况的检验和总结。
我们党历来重视基层组织建设，并高度重视基层党组织书记的作用和职责。基层党组织书记是联系党员、动员群众、领导基层工作的重要力量，是基层党建工作的第一责任人。近年来，全党上下加强了基层党组织建设和党员意识形态工作，对基层党组织书记提出的要求也越来越高，主体责任的落实是我们每个基层党组织书记需要进一步加强、做到的方面。此次会议旨在对各位书记在本年度的主体责任落实情况进行评估，并提出改进建议，收到的反馈和建议将有助于推进党的基层组织建设和提高党组织的工作效率。
在主持本次会议中，我们将本着规范、公正、透明、有依据的原则大家共同评定各基层党组织书记落实主体责任情况，共同围绕基层组织建设和党员意识形态工作方面的问题深入探讨和研究，为进一步推进基层党建工作、打造强大的战斗堡垒提出建议。二、基层党组织书记的主体责任落实情况总结
基层党组织书记的主体责任是一个党组织的灵魂和核心，是发挥党组织作用的重要基础。通过本次述职评议会议，我们对2022年度基层党组织书记的主体责任落实情况进行了全面梳理和总结。
首先，我简要介绍了2022年度基层党组织书记的主体责任要
求。主体责任要求分为三个部分：党组织建设、党员意识形态建设和基层党建工作全面推进三个方面。我们要求各位书记根据自身实际，结合基层工作特点，切实履行主体责任，做到有力有序。
结合我们的调研情况和数据分析，总体来看，各位书记在主体责任落实情况上表现较好，但也存在不足和问题。具体而言，一些书记在党组织建设方面，存在党组织活动不够丰富多彩、党员教育管理不够到位、组织生活不够规范等一些问题；在党员意识形态建设方面，存在理论武装不够充分、宣传教育不足、党员精神面貌不够鲜明等问题；在基层党建工作全面推进方面，存在工作细节不到位、工作推进不够迅速、群众反映问题不够重视等问题。
针对上述问题，我们制定了具体的整改措施。我们将进一步督促各位书记深入调研、针对性地制定具体措施并加强落实，扎实推进主体责任的落实，不断提升基层党组织的建设水平和党员的素质。同时，我们也要不断从中总结经验和做法，并加以推广，以此提高工作效率和质量。
综上所述，该项工作目前是良性发展的阶段。然而，我们仍要继续推进工作的落实，发扬优良传统，将主体责任落实情况作为一项长期的功课，为增强我们基层党建工作的实效性和令人信服的力量作出贡献。三、对基层党组织书记的工作提出建议
在对基层党组织书记的主体责任落实情况进行总结的基础上，我们也提出了一些建议，以进一步推动基层党建工作的发展。
首先，要及时总结各项工作，加强信息共享和交流。我们建议各位书记要及时总结自己的工作，收集并分析反馈的信息，按照实际情况制定切实可行的工作计划和方案，加强与上级党组织、下级党组织以及其他单位的信息共享和交流，加强沟通，推动问题得到及时解决。
其次，要注重推进工作的实效和创新。我们建议各位书记要坚决抓好对重点人群的教育和管理工作，注重组织开展针对性强的主题教育活动，以提升党员的思想素质和业务能力。同时，要在工作中发扬创新精神，注重尝试新机制、新方法，不断挖掘、利用优势资源，努力打造出特色鲜明、成效显著的基层党建品牌。
此外，要注重加强队伍建设，努力提高服务能力。我们建议各位书记要注重培训和学习，提高自己的业务素质和工作能力。同时，要着力提高服务能力，注重优化服务流程和方式，切实提高服务水平和质量。在队伍建设上，要加强干部队伍和群众组织的建设，积极培养和选拔优秀的基层党务干部和社会管理人才，为基层工作的推进提供强有力的人才保障。
最后，我们建议各位书记要进一步明确工作方向和目标，加强工作制度建设。建议在工作实施中，要从“制度优先、体制机制创新”这一战略高度出发，加强工作制度建设，明确工作方向和目标，规范工作流程和方式，促进基层党组织长期、稳定、健康的发展。同时，要注重基层党员工作的全面推进，加强现代信息技术的应用，提高工作效率和质量。
总之，通过本次述职评议会议，我们对基层党组织书记的主体责任落实情况进行了梳理和总结，并提出了一系列合理的建议。我们希望通过这些建议，各位书记能够进一步增强对主体责任落实的重视和意识，积极推进基层党建工作，为建设富强民主、文明和谐、美丽幸福的新中国做出更大的贡献。
篇三：在基层党组织书记述职会上的讲话
党组织书记述职评议暨党委理论学习中心组第一次集中学习会讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天我要向大家汇报本单位党组织过去一年的工作，并进行述职评议。同时，我也要向大家宣布，我们党组织第一次集中学习会正式召开。
（一）工作回顾
过去的一年中，我们的党组织紧紧围绕中心工作，坚持问题导向，积极推动各项工作取得了显著成效。主要有以下几个方面：
1.签订责任书。我们党组织在一年之初，就制定了一份考核目标和责任书，这份责任书提出了明确的考核目标和具体任务，并为每项任务明确了责任人，确保了工作的具体落实。
2.加强组织建设。我们的党组织在过去的一年中，积极组织了一系列的活动，如组织青年党员参加志愿活动、宣传党的基本路线等。这些活动的开展，有效提高了党员的组织观念和凝聚力。
3.提高工作效率。我们党组织在过去一年中，针对现有的问题和难点，在工作方法和工作流程上进行了调整和改进，提高了工作效率和质量。
4.党风廉政建设。我们的党组织在过去一年中，积极开展了党
风廉政建设工作，加强了党员思想教育，深入开展扫黑除恶专项斗争，使得党员的党性觉悟得到提升。
（二）工作总结
在这个新的历史时期，我们党组织在党的中心工作下，积极推进各项工作，做到了“三到位”，即到位、到人、到心中。因此，我们在党建工作、工作效率、党风廉政建设等方面，取得了积极的成果。
但是，在工作中也存在一些不足之处。比如，组织结构和党员队伍建设需要进一步加强和完善，党员的纪律性和组织观念还需进一步提高，对党的理论和政策学习还有待加强。因此在今后的工作中，我们还需要继续努力，加强对党员的思想教育，做到知行合一。
（三）集中学习会的意义
党委理论学习中心组第一次集中学习会的召开，是本单位深入贯彻落实党的十九大精神的一项重要举措。本次学习会主要是围绕党的十九大的重要精神，探讨如何深入推进基层党建工作，如何加强党员的思想教育，如何做好党风廉政建设等方面的工作。
本次学习会的举行，对于我们下一步的工作很有帮助。我们要认真听取学习会的讲解，深入思考学习会中的问题，并在工作中加以实践。同时，我们也要认真对待同志的批评与建议，尽
快将工作中存在的问题进行改进。
最后，我们要坚持问题导向，不断提高工作效率和质量，在基层组织建设中做出表率，为党的事业做出更大的贡献。
谢谢大家！随着时代的变化和发展，作为党的基层组织，我们应该更加注重重点工作，推动党的中心工作、凝聚基层力量，以更高效率的方式去工作。
首先，我们要注重组织建设，把党建工作摆在重要位置。我们要深入基层，深入生产一线和群众中去，加强组织建设，提高党员的政治素质，强化思想教育。同时，要通过多种形式积极加强党员的学习，如定期组织集中学习、举办专题讲座、利用网络进行学习等方式，不断提高党员的思想觉悟。
其次，我们要注重工作效率，以全新的思路和方法去完成任务。我们要结合实际情况，注重调查研究，根据实践经验迅速创新工作方式，不断提高工作效率和质量。要充分发挥党员的主力军作用，落实责任到每个党员身上，确保每个工作环节得到有效落实和推进。
最后，我们要重视党风廉政建设，切实加强党员的政治纪律，营造风清气正的良好环境。加大对“四风”问题的查处力度，从源头上保障党风廉政建设正常开展，确保党员遵纪守法，清正廉洁，做到以身作则，为基层组织注入更多的精神力量和道德教育。
总的来说，党委理论学习中心组第一次集中学习会的召开，极大地促进了我们对党的十九大精神的理解和贯彻落实，有效推进了各项工作的开展。同时，我们也将在工作中不断总结经验，拓展创新思路，为推动基层组织建设和服务各类群众作出应有的贡献。
篇四：在基层党组织书记述职会上的讲话
述职会议上的领导讲话稿
听取所任命干部的述职报告,并对其履行职责的情况进行评议,是当前地方各级人大会加强对所任命干部进行监督的一种重要形式。下面是店铺给大家整理的述职会议上的领导讲话稿，仅供参考。
述职会议上的领导讲话稿【篇一】
同志们：
这次会议既是一次基层党建工作述职会，也是一次机关党建工作推进会。刚才，10家市直单位党委(组)主要负责同志作了述职发言，志泉部长又代表市委对大家的发言逐一进行了分析点评。总的感觉，今天的会议开得很好，大家紧扣党建主题谈认识，回顾总结成绩增信心，坚持问题导向查不足，落实主体责任讲打算，力争新一年机关党建工作再上新台阶、再创新局面，达到了预期目的。
应该说，刚刚过去的一年，各市直机关和群团组织的党委(组)坚持按照党要管党和从严治党的要求，认真贯彻落实市委各项工作部署，全面加强机关党建工作，为圆满完成各项工作年度目标任务提供了有力保障，成绩可圈可点、可喜可贺。概括起来，突出表现为“四有”：一是工作推进有力度。坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党组织书记“关键少数”作用，并以上率下，把机关党建工作往实处做、向纵深推，形成良好的“头雁效应”，示范带动和推动了全市基层党建工作不断上档升级。二是服务大局有成效。各单位紧紧围绕全市发展大局，充分发挥机关党组织的政治优势和组织作用，积极引导广大机关党员干部更加履职尽责和投身“三万”活动、“双千”行动、脱贫攻坚等中心工作，为加快打造仙桃经济社会发展升级版展示了新作为。三是机关党建有活力。自觉以“三抓一促”活动为载体，倡导开展“工间操”比赛、“我知晓·我参与”知识测试、“我阅读·我快乐”全民阅读演讲比赛和计算机应用能力等技能竞赛等活动，全面激发了机关党组织和党员干部的内生活力。四是服务效能有提升。广大机关党员干部主动践行“三严三实”要求，以严的态度和实的作风强素质、提效能、树形象，进一步改善和密切了党群干群
关系。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前机关党建工作还存在着不少薄弱环节和突出问题。一是思想认识高度还不够。少数单位党委(组)特别是党委(组)书记重业务、轻党建的思想还没完全改变，认为业务工作是硬指标、党建工作是“软任务”，对党建工作认识不深、重视不够，在研究工作、安排投入、配备干部上，没有把党建工作摆到应有位置。二是工作推进落实还不够。少数单位就党建抓党建，对机关党建工作如何紧扣中心、服务大局缺乏深入研究，对机关党建与中心任务如何有机衔接、与业务工作如何相互促进探索还不够，不同程度存在“两张皮”的现象。三是坚持组织生活还不够。少数机关党组织不能很好地坚持“三会一课”制度，有的组织生活流于形式、质量不高，有的开展得不经常、不规范，致使有些党员干部缺乏严格的党内生活锻炼。四是基层基本保障还不够。机关党务干部兼职多、专职少，抓党建工作尚显力量不足，加上党建工作任务重、要求高，不少党建干部存在畏难情绪或交流换岗思想。要解决好这些问题，迫切需要我们适应新形势，把握新要求，研究新情况，破解新难题。下面，结合大家的述职发言和平时掌握的情况，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点意见，供同志们参考：
第一，要从全局高度上认识和重视机关党建工作
机关党建是党的建设工作的重要组成部分，事关全面从严治党重大战略布局的顺利实施。各级党委(组)特别是党委(组)的主要负责同志一定要站在推进全面从严治党的高度，进一步增强抓好机关党建工作的思想自觉和行动自觉。
1、抓好机关党建工作，直接关系党的执政根基。
基层党组织是我们党执政的基础。基础不牢，地动山摇。党的建设基础工作抓不好，党组织的创造力、凝聚力和战斗力就提不上来，我们的执政地位就可能会被削弱。因此，多次强调，各级各部门党委(组)必须把抓好党建作为最大的政绩，把党要管党、从严治党方针贯彻落实到抓基层打基础中去。李鸿忠书记也将基层党建形象地比喻为“大厦的根基”，如果基层党建工作做得不牢，就好比把高楼建在了沙滩上，那是很危险的。
我们必须要从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，充分认识抓好基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性，自觉地把抓好机关党建工作作为最大的政治责任和最重的工作任务，全力以赴推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
2、抓好机关党建工作，直接关系服务效能提升。
市直部门特别是有关窗口服务单位，直接联系群众、服务社会，直接反映党委和政府的形象。这些年，各市直机关党组织始终把党建工作摆在突出位置，致力打造服务型党组织，干部作风明显好转，机关效能明显提升，但也还存在着一些不尽人意的地方。比如，“中梗阻”的问题依然存在，话好说事难办的现象也时有发生，等等。当前，经济发展进入新常态，怎么支持实体经济发展，以高效服务增添企业发展信心，这就需要我们想企业之所想，急企业之所急，解企业之所难，进一步转变工作作风，提升服务效能，按下服务“快进键”，解决群众忧心事，让广大服务对象不托熟人、不找关系、不走后门就能把要办的事情办好、办成，争创素质过硬、组织信任、群众满意的市直机关单位。
3、抓好机关党建工作，直接关系改革发展大局。
从某种意义上讲，市直机关既是市委、市政府重大决策的参与制定者，也是政策措施的贯彻执行者，双重角色左右地方经济社会发展大局。前不久召开的市委八届六次全体(扩大)会议，向全市上下发出了率先在全省建成全面小康社会、加快建设武汉城市圈西翼中心城市的动员令。贯彻落实全会精神，实现发展定位目标，必须要有一批为民务实清廉的“两为”干部队伍作支撑。因此，市直机关党组织要充分发挥政治核心作用，动员组织广大机关党员干部自觉地把思想和行动统一到市委这一重大决策部署要求上来，把力量和智慧凝聚到完成奋斗目标任务上来，全力推动仙桃继续竞进领跑、加快转型发展。
第二，要从突出重点上推进和落实机关党建工作
抓工作，要有着眼、有重点。只有这样，才能抓到要害处、关键点，才能以点带面、激活全局，才能起到事半功倍、名利双收的效果。当前和今后一个时期机关党建工作抓什么、怎么抓，各单位一定要按照“上接天线、下接地气”的原则，统筹谋划，认真思考。从共性角
度来讲，我认为，要突出以下“五个抓”：
1、抓思想建设，强政治引领。
强调，“抓党建工作不能轻视思想政治工作”。
党政机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中，在社会组织中处于领导地位，必须要带头加强思想政治建设。思想支配行动，行动源于意识。我认为，抓思想政治建设，关键是要增强党员干部特别是各级领导干部的“三种意识”。
一是要增强看齐意识。
要通过深入学习领会系列重要讲话精神，来补足精神之“钙”、祛除思想之“尘”，从而教育引导机关党员干部自觉向党中央看齐、向习总书记看齐，主动与中央和省、市委保持高度一致，切实做到思想上同心、政治上同向、行动上同步。
二是要增强党性意识。
党性不是与生俱来的，也不是一蹴而就的，而是需要不断锻炼提高的。因此，各
市直机关党组织
要进一步强化机关党员干部的党性教育，重点加强理想信念教育、道德修养教育和党纪国法教育，引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。三是要增强规矩意识。
去年，我们组织观看了一场“风正帆扬”专题文艺汇演，全市7000多名党员干部接受到了一次涤荡内心的思想洗礼，效果很好。今年要继续抓好政治纪律和政治规矩教育，特别是要加强警示教育，在思想上划出红线，在行为上明确界线，真正让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
2、抓组织建设，固基层基础。
要不断完善党的组织体系，着力推进党的组织纵到底、横到边、全覆盖，努力把机关党组织打造成为服务广大群众、推动科学发展的坚强战斗堡垒。
一是要在党组自身建设上下功夫。
中央高度重视机关党建工作，先后颁布了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党党组工作条例(试行)》，这两个《条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章制度。
各市直机关党组织
要按照两个《条例》的规定要求，切实抓好自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。要履行好政治领导、管党治党、党管干部的责任，自觉强化组织意识和程序观念，严格贯彻落实民主集中制，努力建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的坚强领导集体。
二是要在基层组织建设上下功夫。
机关也
有基层，机关支部就是基层组织。要以提升服务功能为重点，努力推动基层党组织整体功能提升。要加强分类指导，抓好支部晋位升级，推动二类支部向一类支部聚集，从一类支部遴选“红旗党支部”。要坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置，不断健全党内激励、关怀、帮扶机制，着力激发机关党员发挥先锋模范带头作用的原动力。三是要在严肃组织生活上下功夫。
要认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，严肃党内政治生活和组织生活。要全面推行“党员每月固定活动日”制度，一月一主题，组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日等一系列党建主题活动，重塑从严从实组织生活的新常态。
3、抓能力建设，促竞进作为。
机关党员干部作为推动经济社会发展的骨干力量，其能力素质直接决定地方发展的成效。但从实际情况来看，还有少数干部既不会做新常态下的经济工作，也不会做新形势下的群众工作。这说明，我们的干部还存在能力不足、本领恐慌的问题。我们务必要采取更加行之有效措施提高干部的能力素质，帮助他们提能善政、竞进作为。
一是要加大教育培训力度。
要按照“突出重点、分类施教、有效管用”的原则，围绕“五大发展理念”和市委、市政府的重大决策部署，采取党校办班、单位集训等方式，分层分类开展机关干部教育培训，有针对性地提高机关干部在公文写作、群众工作、服务发展等方面的能力与素质。
二是要加大挂职锻炼力度。
要坚持开展“三个一批”工程，即“上下挂职一批”，推进市直单位和乡镇机关干部互派挂职;“一线挂职一批”，选派市直部门干部到招商引资、项目建设、信访维稳等一线岗位培养锻炼;“外派挂职一批”，选派干部到省直单位和省内外发达地区或西部艰苦地区挂职锻炼，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。
三是要加大轮岗交流力度。
要加大机关干部跨系统、跨部门交流力度，对在同一单位同一岗位连续工作5年以上的干部可考虑交流，8年以上的有计划交流，10年以上的原则上交流，促进干部科学合理流动，增强干部队伍的生机与活力。
4、抓廉政建设，扬清风正气。
以来，中央惩治腐败力度一刻没有松，步伐一刻没有停，继续保持着惩治腐败的高压态势。党的十八届五中全会召开前后，就有北京市委原副书记吕锡文、上海市原常务副市长艾宝俊等省部级大老虎落马。这充分证明，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在密集拍蝇打虎的同时，中央一系列的治本之策也在同步跟进，比如新修订“史上最严”的《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》已经出台
。可以说，强力反腐已经成为从严治党、从严治吏的新常态。全面从严治党永远在路上，并且会越来越严，在这一点上我们务必要有清醒认识。市直各机关和广大党员干部一定要把中央抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心看清看透，坚持反腐倡廉“力度统一论”，进一步健全
不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，以零容忍的态度惩治腐败，切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。要切实把纪律规矩挺在前面，科学把握和运用监督执纪“四种形态”，切实做到抓早抓小、防微杜渐、动辄则咎，防止不是好同志就是阶下囚的两极分化现象。要把全面从严治党和党风廉政建设向基层推进、向支部延伸，切实把党的基层组织建设成坚强的战斗堡垒。要驰而不息反“四风”、树新风，不断巩固深化“三严三实”专题教育，切实做到
严格选拔干部，严格教育干部，严格管理干部，严格监督干部，着力打造清廉为官、事业有为和忠诚、干净、担当的干部队伍。
5、抓载体建设，增党建活力。
活动载体既是提升机关党建水平的重要手段，又是激发机关党建活力的关键抓手，还是服务改革发展稳定大局的有效途径。因此，我们一定要高度重视推动工作落实的载体建设。
一方面，要把“规定动作”抓到位。
当前，“三抓一促”活动已经收尾，活动的收尾并不意味着活动的收场。
“三抓一促”活动作为机关党建的有效抓手，我们还要继续坚持，常抓不懈，不断丰富内涵，扩大活动效果。最近，省委、省政府启动了
新一轮“三万”活动，并且聚焦扶贫攻坚大主题，我们一定要参与其中，严格按照要求，从干部选派、资金投入、技术培训、信息服务等方面加大帮扶力度，为仙桃在全省率先完成精准扶贫精准脱贫政治任务和实现全面小康社
会路上不落一人的目标再立新功业、再作新贡献。
另一方面，要把“自选动作”做出来。
在抓好“规定动作”的同时，各单位还要结合自身实际，围绕全市工作大局，在服务千亿产业集群、富硒农都建设、三产融合发展、推进新型城镇化进程和增进民生福祉等方面找到机关党建工作的切入点和结合点，拓展工作新领域，探索工作新路径，推出工作新举措，打造工作新品牌，以期增添机关党建工作服务全市发展的新支撑、新抓手。
第三，要从组织领导上加强和保障机关党建工作
抓好机关党建工作，是市直单位党委(组)的份内事、责任地。希望大家以守土有责、守土尽责、守土负责的态度和担当，进一步加强组织领导，提供保障条件，从而推动机关党建工作顺势而为、乘势而上、更上一层楼。
1、要强化责任担当。
党要管党、从严治党，关键在于落实主体责任。
市直各单位党委(组)特别是党委(组)主要负责人要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念，不断强化李鸿忠书记新近提出的“四个牛鼻子”递进论，主动把机关党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重点担负起统筹谋划之责、推动落实之责、以上率下之责，切实加强对机关党建工作的领导和指导，研究解决机关党建工作中的困难和问题。党委(组)成员要切实履行好“一岗双责”，自觉把机关党建工作和分管业务工作同部署、同落实、同检查。机关基层党支部书记更要增强党建“第一责任人”意识，认真思考和研究本支部党建工作，扎实抓好各项党建工作任务落实。
2、要强化督促指导。
市直机关工委是市委派出的具体负责市直机关党建工作的职能部门，要切实担负起领导、组织、推进机关党建工作的重任，理直气壮抓好对市直各单位机关党建工作的督促指导和检查考核，主动与部门单位党委(组)协调解决好机关党建工作中的具体问题和实际困难。要进一步加大检查督办力度，通过明察暗访、专项督查、追责问责等方式，层层传导责任压力，保持强力推进态势，使管党治党责任和各项工作任务真正落地生根、开花结果。
3、要强化队伍保障。
市直各单位党委(组)要把机关党务干部队伍建设作为加强机关党建工作的关键一环来抓，使党务工作者成为党建工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人。要配齐配强机关党务干部，把思想政治水平高、工作能力强、热心党务工作的同志选派到党务工作岗位上来。要把党务工作岗位作为培养选拔干部的重要阵地，有目的地挑选领导班子后备干部或业务骨干到党务工作岗位上实践锻炼。要加强党务干部的培训，有计划地安排党务干部参加在岗交流培训、短期集中培训、外出学习培训，努力提升他们的能力素质。要关心党务干部的实际困难和成长进步，使之更加爱岗敬业、勤勉工作，为全面提升机关党建工作水平贡献力量和智慧。
同志们，机关党建工作份量很重、责任很大、要求很高。因此，希望
大家进一步把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来，切实把机关党建工作摆在更加突出位置，再立新目标，再推新举措，再展新作为，奋力谱写新年机关党建工作新篇章，为仙桃“十三五”精彩开局提供坚强的组织保证。
述职会议上的领导讲话稿【篇二】
同志们：
我们怀着无比喜悦的心情迎来了XX年。在这个充满希望的美好时刻，我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康!今天的述职报告大会，是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们未来的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
刚才，我认真听了大家的述职报告。我认为，各位同志态度都很积极，对XX年的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分肯定了成绩，又如实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的认识比较到位，不藏私，不护短。
作为董事长，我为同志们的进步感到很高兴，为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。
刚刚过去的XX年，同志们为了世雄集团的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成绩。XX年我们主要有六项工作：1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式;3、严格财务管理，搞活企业融资;4、做好土地储备，为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化，提升企业形象;6、加强对外协调，密切对外关系。
同志们，集团公司的工作蓝图已经绘就，如何实现这一宏伟规划，我们有很多的工作要做。但是，我认为首要的工作是开好今明两天的工作会，把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来，目标明确起来，开展工作的方式、方法统一起来，精神振奋起来。为此，就开好本次会议，我提三点要求：
1、同志们要集中精力开好会，各单位要安排好手头的工作，确保工作、会议两不误;2、我们将重点讨论《各子公司经营管理方案》、《集团公司XX年工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题，希望大家畅所欲言，广开言路，集思广益，以主人翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效;3、我们在开会的时候要注意开会纪律，必须做好会议记录，及时准确地传达落实会议精神。
谢谢大家!述职会议上的领导讲话稿【篇三】
各位同仁：
大家好，20**年是我们进入三级医院行列的第一年，也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考核细则和评审专家组的提出的意见，我们一边整改一边努力提高经济收入，大家忙碌有序的工作终于有了现在的成绩。今天召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结
部署会，也是各位同仁相互学习共同进步的大会。
此次述职大会，主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报，分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部按照以下几点要求述职：
一是述职同志态度端正。要求各位同志态度积极，对一年来的工作总结要全面、公正、客观，把自己本年度内工作如实汇报，把存在的问题摆出来。要认识到位，不藏私，不护短，达到提高认识，促进工作的目的。
二是加强自身学习，努力提高综合素质。我们每一位述职的环节干部，要从此次述职中，有所收获。人非生而知之，而是学而知之，作为医务工作者，我们不能仅仅局限于本科室的发展，要从大局考虑出发，为医院的发展勤思考。
三要弘扬求真务实精神，切实转变工作作风。最近，提出了“空谈误国，实干兴邦”的理论，医学本来就是一项实践学科，作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作，严谨从医，要有求真务实的工作作风。
前不久，综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评，对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分，并与科室人员进行了谈话。述职大会后，医院将会根据两次考核结果形成最终考核材料。
同志们，新的一年马上到来了。成绩属于过去，挑战就在眼前。在新的一年里，我们需要加倍努力，进一步巩固三级医院评审结果，要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机，在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下，团结奋斗，锐意进取，为建设繁荣和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。
篇五：在基层党组织书记述职会上的讲话
述职评论会议领导发言稿
抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、查核评论等工作制度健全完美，基层党建创新工作亮点突出。
敢于创新，打破惯例、勇敢试试，碰到问题多角度、多层次、多方面追求解决方法，创立性的把各项目标决议落到实处。
同时要加速引进和培育一批高层次家产人材。
村(社区)干部
要自觉培育现代化思想，增强科学发展意识，掌握致富技术、塑造
乡村特点文化、现代农业管理等方面的知识与技术，提高运用市场方法解决难题的能力，使思想方式、认识水平、工作方法更为切合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现增强“党建第一人职责，提高党建质量”的要点环节。
基础不牢，地动山摇。只有的确抓好基层、打牢基础，才能保证增强“党建第一人职责，提高党建质量”落到实处，才能真实夯实党的执政基础。实质工作中，要坚持环绕中心、服务全局、拓宽领域、增强功能，进一步稳固和增强党的基层组织，使党的基层组织充足发挥推动发展、服务民众、凝集人心、促使和睦的作用。
在乡村，要全力抓好家产构造优化调整工作，努力解决民众所期所盼的热门问题，拓展农民增收渠道，促使农民致富奔小康，努力保持乡村社会
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1/和睦稳固。要依照“有人管事、有钱做事、有场议事、有章理事，党建工作规体化发展新格局。
在社区，要以“教育实践活动”成就转变为抓手，环绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评系统化“三化”目标，全面提高街道社区党建工作整体水平。
在机关，要仔细展开机关党建规人职责，提高党建质量”的载体平台
党建工作要深入项目工作理念，推行项目化管理，“党建第一人职
责，提高党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定
性化、责任化，踊跃建立“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，经过一个个详细的项
目使“党建第一人职责，提高党建质量”真实浸透到方方面面的工作
中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对要点
项目要分外关注，分外倾慕，分外使劲，直接出思路、亲身搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相联合、“夯实基础”与“要点打破”相联合，保证在推动基层党建工作创新方面充足发挥引领和带动作用。比方，明年“党要管党，从严治党”就是一个要点
项目，下边又分了党组织和党员公然承诺、领导评论、党群共建等若干个详细项目。各级党组织要立足实质，仔细研究，精心策划，推动项目实行的详细举措，这些详细项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就必定会获得实效。
乡镇便民服务中心建成后怎样发挥好
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2/作用，这也是一个项目，要经过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、增强监察管理、延长服务平台等门路，着力提高服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深入“党建第一人职责，提高党建质量”的有效手段。
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培育选
树典型是推动工作提高层次、提高标准的重要方法。工作中，要侧重
从不一样层次、不一样种类、不一样领域发掘、发现一批各具特点、拥有活
力的先进典型，坚持典型带路、示批拥有较强创新性、先进性、推行
性和影响力的特点亮点工作、成熟经验和优异成就，创立一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要侧重对先进典型、品牌亮点
工作进行总结提炼，增强与新闻媒体的联系交流，实时将好经验、好
做法反应出来、宣传出去，加大创新成就的转变、推行和落实力度，不停扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为查验“党建第一人职责，提高党建质量”的主要标准
我们提出展开“党建第一人职责，提高党建质量”活动，绝不不过嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实质成效，要在发展上见收效，给民众带来优惠，让民众感觉满意。
“提高党建质量”活动能否获得实质成效，不是由活动自己往返答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实质成就来查验。
只有经得起实践查验，才能证明工作没
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3/有白做。各部门各单位重要密联合目前工作实质，环绕“促发展、惠民生、保和睦”，在转方式调构造、加速项目建设、兼顾城乡发展等每一项详细工作中，都自觉做到提高境地、提高层次、提高标准，并最后用布局优化、家产高端、因素集约的生态特点工业县城，特点鲜亮、功能完美、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优异的有机农业生产区，以人为本、服务创新、民众满意、幸福和睦的四大成就来查验和展现“党建第一人职责，提高党建质量”活动的实质收效。
同志们，增强基层党建工作，事关长久、责任重要，展开“从严治
党”活动，是
20**党建工作的主调。大家必定要以精神为指导，进
一步增强全局意识、责随意识和升级晋位意识，求实进步，开辟创新，不停创始基层党建工作新场面，为推动安县首位发展、超越式发展提
供坚固的组织保障。
感谢大家!
述职评论会议领导发言稿【篇二】
各位选民、代表、同志们：
人大代表是各级人大的主体，履行着法律给予的宽泛的国家权利，代表可否仔细踊跃地执行职务，做到既不越权，又不渎职，直接关系到各级人大可否充足发挥人民代表大会制度优胜性。
组织人大代表向选民述职并接受评论，是新局势下增强和改良代表工作，促使代表更好地执行职责的有效举措。会上，***、***两位区人大代表分别作了个人述职报告，几位选民代表也先后进行了公正客观的评论发言，选
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4/民们踊跃参加对述职代表的评论。
这类代表述职、选民评论的当面的交流，给选民和代表供给了一个互相认识的时机，对代表而言，是主动接受监察;对选民来说，则是依法实行监察。选民参加对人大代表的评论，增强了选民对代表执行职务的依法监察意识
;人大代表向选民述职，增强了代表切记自己的职责和进一步亲密与选区选民联系的自觉性。方才，***同志代表本次人大代表述职评论工作领导组对前阶段代表述职评论工作组织进展状况进行了仔细的总结回首。
由此能够看出，**街道代表联系组做了大批地先期工作，能够依照区人大会的要求，仔细组织展开了本次代表述职评论工作。
我代表区人大会表示满意。总的来说，此次我区人大代表述职评论试点工作的成功实行，在提高代表素质，增强代表与选民的联系，推感人大工作等方面，进行了一些踊跃的探究，获得了较好的收效。可是，代表述职评论在我区来说毕竟是一项始创性的工作，还有许多方面需要加以改良和完美。今日一镇三街道的有关负责人也应邀旁听了本次现场述职评论，为此借此时机就宽泛深入地展开好全区代表述职评论工作讲以下几点建议：
一、一致思想，进一步提高对代表述职评论工作重要性和必需性的认识。
提高思想认识是做好各项工作的基础。
认识的程度决定活动展开的深度和成效。代表述职评论工作试点以来，固然我们对代表述职评论工作有了必定认识，但还有少量人不一样程度地存在一些模糊认识，以为代表述职是“搞形式”，踊跃参加的意识不强，这样等等，要想大
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5/力推动代表向选民述职活动的深入展开，我们就一定要持续深入地宣
传代表述职的法律依照和重要意义。
应当说，代表述职与发挥代表作
用是一致的，是一个问题的两个方面，代表述职评论工作，是发挥代
表作用的基础和前提;充足发挥代表作用，是代表述职评论工作的必
然结果。代表述职、接受选民评论，是提高代表素质，发挥代表作用，增强者大建设，促使政府工作的一个有利试试
;是贯彻落实“三个代
;是联系人民民众，征询
表”重要思想，践行科学发展观的详细行动
民心的一条重要渠道;是“代表要接受选民或选举单位的监察”这一
法律规定的详细的、卓有收效的运用和实行。
怎样人都是需要监察的，人大代表也不例外，接受选民监察，从民众中来，到民众中去，切合
我党的优异传统和作风。
人大代表经过述职活动向选民报告自己执行
代表职务的状况，既表现了代表对选民的尊敬，也表现出了代表对选
民的负责。并且经过代表述职全过程的学习和实践，有利于提高人大
代表和广大选民对人民代表大会制度的认识，建立政治文明意识。
每
位代表都要努力为民代言，为人民民众服务，为新区大发展作出自己
应有的贡献。
二、精心组织，侧重实效，掌握代表述职评论活动的方向。
从本次代表述职评论试点工作展开状况来看，组织领导是前提和关
键;述职评论是重要环节;整顿提高是目标方向。
第一，组织领导是前提和要点。
代表述职评论工作是一项政策性强，法律要求高的崭新工作。为保证这项工作顺利进行并达到预期目标，就一定增强领导，精心组织，周祥部署。以前阶段工作实践来看，前
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6/提和要点要侧重抓好以下几个方面：
一是宽泛宣传发动，组织参评代表、选民踊跃参加述职和评论。
二是增强对代表述职评论工作的领导和指导，使述职评论工作严格依照有关规定和程序进行，做到脚踏实地，客观公正。
要全力扩大代表述职评论活动的正面成效，使参加述职评论的代表和选民都遇到一次民主与法制的实践教育和宣传人民
代表大会制度的教育。
三是做好述职评论大会的详细组织工作，保证现场会议开得圆满成功。
其次，述职评论是一个重要环节。
述职评论是代表述职评论活动整个进度中的一个重要环节，这环节必不行少，不可以搪塞了事。代表述职评论活动，目的是为了检查代表执行代表职责的状况，查验代表能否发挥了代表作用。本次述职评论现场会，代表述职仔细，选民踊跃参加评论，参加评论的选民，也都能站在公正的立场上，脚踏实地评
议代表执行职责的状况，既必定了成绩，也指出了存在问题，真挚地、好心地对此后的代表履员工作提出建讲和建议，成效较好。在此后的述职评论活动中还要的确坚持正面指引，掌握述职评论活动方向，防备和防止述职评论只讲成绩不讲弊端的形式主义。
第三，整顿提高才是述职评论的目标方向。在述职评论过程中，关于选民提出的建议、责备和建议，代表们一定仔细负责的做好自我整顿工作。这是关系代表述职评论的质量和成效的问题。
怎样做好整顿
工作，选民十分关怀。街道代表联系组要持续增强协调，监察整顿
;要指引和帮助述职代表制定出的确可行的整顿举措和目标，并在适合时候向选民通告整顿状况，争取让广大选民满意，使代表述职评论活
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7/动获得实实在在的成效。
三、总结经验，完美制度，在全区个创新，正处在探究和实践过程中。区人大会今年确立在
**社区居民选区进行试点，下一步还要在全区步，镇(街道)各代表联系组要联合本地区实质，踊跃推动代表述职评论活动的展开，把代表述职评论工作由点到面，逐渐推开并使之制度化、规步提高人大代表队伍的整体素质，进一步伐换和发挥人大代表的履职能力，进一步增强选民的法律意识，保证宪法和法律在全区范围内的正的确施，努力推动依法治区进度，创立”法治三山”，为三山区经济和社会各项事业超惯例发展做出应有的贡献。
共2页，目前第1页id=“NowPage”>12介绍阅读：领导述职会议上的发言领导述职会议上的发言稿述职述廉会议发言稿述职
发言稿4篇2018年度市级团委述职测评大会发言稿副主任述职发言稿述职评论会议领导发言稿
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