篇一：开展基层党建述职评议考核工作情况的报告
述职评议考核工作情况报告
述职评议考核工作情况报告党建述职评议考核工作综述报告范文一总体感觉，玉斌同志在抓基层党建工作方面有思路.有创新.有重点.有实效但是，一些农村党组织软弱涣散问题依然存在，党员队伍年龄偏大现象比较突出，。下步，希望玉斌同志要加大整顿和规范力度，进一步夯实基础这是市委书记洪发科在全市县区委.市直党工委书记抓基层党建工作专项述职会议上对盂县县委书记张玉斌作的点评。xx月xx日，一场别开生面的在阳泉宾馆会议中心举行全市33家党工委书记进行一年一度的党建考核。市委党建工作领导小组成员.市直各党工委书记.县区委组织部长.部分熟悉了解基层党建工作情况的两代表一委员.党员群众代表.媒体记者面对众多目光的聚焦，书记们逐一登台，用数据.例证.实绩介绍了各自抓党建工作的做法并接受民主测评。会上，市委书记洪发科在听取述职汇报后，逐一相应进行了点评，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的问题，提出了更高的要求。这是我市推行书记抓基层党建工作联述联评联考机制的一个现场情景，也是我市连续3年开展党建工作专项述职的具体实践。通过书记抓.抓书记，紧紧抓住党建工作专项述职这个牛鼻子，有效激活了全市党建工作的整盘棋。述前准备
夯实基础重实效近年来，市委把开展党建述职评议考核工作作为增强各级书记管党治党意识.落实管党治党责任的创新实践和有益探索，全面建立党组织书记抓基层党建工作述评考机制，通过先行先试.改革创新和健全完善，实现了程序环节更加严谨周密.考评内容更加科学合理.民主测评更加客观公正.结果运用更加注重实效。通过联述联评联考，层层落实基层党建工作责任制，使各级党组织书记述出了压力.评出了动力.考出了活力，迎来了全市基层党建工作的满园春色，为加快推进四大战略.促进转型跨越发展提供了坚强的组织保证。市委高度重视此项工作，多次召开会议进行研究，提出指导意见。市委组织部制定了具体措施.稳步推进，先后下发了关于全面做好20xx年基层党建联述联评联考工作的通知.关于进一步完善县区委书记抓基层党建述评考专项述职材料的通知等，要求全市各级党组织按照党建专项述职工作要求，分级分类分层认真组织实施，分别制定工作方案.实施述前调研.撰写述职报告.邀请评议代表.召开述职大会.进行述后整改。在此基础上，上级党组织分别安排有关人员对下级党组织党建述职工作进行针对性督促检查，市委组织部选派专人参加了市直各党工委党建专项述职会议，确保了述评工作各个环节的高质量.高标准，通过严密的组织.严谨的程序.严格的落实，为全市党建专项述职工作取得实效奠定了坚实的基础。述评结合
管好党建责任田在开展党建述职评议考核工作过程中，市委不断强化主体责任，力争实现述职全覆盖。坚持党要管党.从严治党，必须全面落实党建工作主体责任，各级党委书记要种好党建责任田，党委其他同志要管好党建承包地，市委书记洪发科曾如是指出。为此，全市党建专项述职工作采取市.县.乡自下而上的方式分级开展，由基层党组织书记逐级向上级党组织书记进行党建专项述职，切实将党建工作责任落实到每一位党组织书记身上，形成了党建责任一级抓一级.层层抓落实的责任机制，有效提升了基层党组织书记抓党建工作的责任意识。全市县区委.市直党工委书记抓基层党建工作专项述职会议的圆满召开，标志着20xx年全市党建专项述职工作的全面落实，全市各级.各领域党组织书记抓党建专项述职工作实现了全覆盖。在党建述职点评中，各级党组织书记结合所辖党组织开展党建工作的实际情况，坚持突出问题导向，重点指出了各自存在的问题，帮助发现问题.拾遗补缺，明确提出了下一步改进建议。特别是在全市党建专项述职会议上，述职采取55模式进行，即由5名县区委书记和会前随机抽取的其他5名市直单位党工委书记现场述职，其余党组织书记进行书面述职。市委书记洪发科在每一位书记述职后，针对各个书记抓基层党建的履职情况，逐一作了点评，既肯定成绩，更着重指出问题，每人至少被提出2条问题，同时也提出今后的努力方向和要求。点评的问题中，既有软弱涣散党组织整顿不够彻底.党组织发挥作用不够.农村后备干部储备不足等共性问题，也有基层基础保障投入不足，社区之间不够平衡.村改居工作力度不够在职党员到社区报到工作力度不够.效果不好等个性问题，一针见血，严肃严厉，让述职的县区委书记和市直党工委书记们有了脸红心跳坐不住的感觉。在测评人员确定上，各级党组织书记抓基层党建专项述职会议，都注重邀请熟悉.了解.掌握本地区.本单位.本部门党建工作的有关人员及两代表一委员和党员群众代表参加，进一步扩大了民主测评范围;市.县还专门邀请党建工作领导小组成员.全委会成员和市.县直部门党组织书记和组织部长参加，进一步增强了测评的准确性。在测评对象分类上，按照县区委书记.市直党工委书记.市直单位党委书记3个类别，进行分类测评，进一步突出了测评的针对性，。在测评指标设定上，化繁为简，设置了16测评指标，即1个总体评价和6个分项评价，使测评代表更加直观具体地对测评对象进行评价，有效确保了评议意见的广泛性和评议结果的科学性。述后整改
激活干劲添活力在专项述职会议之后，各级党组织都分别
根据专项述职评议情况，向下一级述职党组织书记作出定性定量评价意见，考核结果在一定范围内进行公示，并及时反馈。述职的党组织书记
根据自身查找出的问题不足.上级党组织书记的点评意见和反馈结果，针对性制定整改措施。整改措施要求明确工作目标.责任人.落实时限，并及时将整改措施和整改效果上报上级党组织，做到找出问题.解决问题.推动发展，使各级党组织的党建工作在整改中取得实效.得到提升。在去年的党建述职考核中，排名靠后的几位党组织书记被市委常委.组织部长约谈，感觉压力很大。一名党组织书记由于在去年的党建述职考核中排名靠后，被延长了任职试用期。一个驻地单位的党组织书记空缺时间较长，在党建述职中被市委专门点名批评，并发函给其上级主管单位后.配齐了党组织书记。强化考核结果运用，上级党委坚持把党建工作情况作为评价下级党委领导班子和党委书记政治上强不强.实绩好不好.作风正不正.工作称职不称职的重要标准，作为衡量教育实践活动成效的重要内容，促进形成了抓好党建是最大政绩的思想自觉和行动自觉。实行联述联评联考机制，成为了我市落实党建工作责任制.推动基层党建工作持续发展的有力抓手。目前，基层组织提升年活动.服务型党组织建设.党建项目品牌创建等工作正如火如荼地开展，这些工作特色鲜明.亮点纷呈，让全市基层党建工作焕发出了新的生机和活力。
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