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述职评议工作会议记录(5篇)

时间:2024-09-23 17:36:01 来源:网友投稿

篇一:述职评议工作会议记录

  

  述职报告会议记录〔共6篇〕

  第1篇:教师述职报告会议记录

  教师述职报告会议记录导语:下面是小编收集整理两篇关于教师述职报告会议记录,欢送参考阅读。教师述职报告会议记录一录时间:201*年8月6日地点:学校办公室主持人:达瓦泽仁记录人:巴登参加人员:全体教师

  会议内容

  述职述廉工作报告会会议记首先,校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守纪律、执行党风廉政建设相关情况开展向与会代表做了述职述廉报告。其次,代表们踊跃发言,对教职员工述职述廉客观个、诚恳的态度给予了高度评价,并充分肯定了车所完小在履行职责、学校常规管理和教育教学质量提高、校园平安平安校园建设、促进和谐开展等方面所做出的努力。现场各位代表提出了班主任工作和学校

  “三包〞使用情况和学校卫生等方面的意见和建议2条。达瓦泽仁指出:对于群众代表们提出的珍贵意见和建议,应该把它作为一种鞭策和努力方法,要放大来看。对存在问题和缺乏,不能满足于先解决现有的问题,还应该举一反三,提高我们的效劳质量,认真加以解决。要以这次述职述廉会作为一种动力,一种力量,一种鞭策来把工作做得更好。车所完小率先在乡村学校开展了述职述廉活动,在行风建设中抓的紧,抓的实,有创新,有效果,在全局带了个好头。同事他要求所内要以这项活动为契机,针对与会代表提出的好的意见和建议,要认真落实到行动上去。最后,达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结,他指出要解决落实抓整改,把工作放在提高教育教学,提高校园平安,效劳牧区子女,车所完小所开展基层述职述廉活动,对长具有深搭建起了一结果,将在一表与车所完小的定好江达乡村学校阶!教师述职报告会议记录二时(放学后)地点:xxx学校110班教室会议内容:xxx学校支部书记

  ddd述职会

  时间:XX年12月20日下午四

  党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家远而积极的现实意义,从而在教育效劳对象之间个了解学校的良好平台,与会代表的民主评议个月内向社

  /会公布。同时,他也希望与会代基层干部一起,群策群力,共同维护和稳秩序,争取所内各项工作再上一个新台与会人员:xxx学校在职党员及教师代表、教育局党委副书记xxx、教育局第二支部书记会议主持:xxx学校校长xxxxxx记录人:xxx会议记要:一、xxx校长宣读教育局党委关于员任职批复文件支部书记:xxx支部副书记:xxx支部组织委员:xxx支部宣传委员:xxx二、xxx同志进行述职党建工作中恪尽职守,完成了党委交给的各项任务育教学上率先垂范,始终站在教育第一线严于律己、清正廉洁。1、勤奋学习,善于思考,不断提升党务工作能力注重党务理论知识的学习,深钻业务,针对学校实际情况开展各种活动,如组织大家学习优秀党员杨善洲、学习湘西“十大典型人物〞,对照先进人物的典型事迹查找自身差距,重落实,不走形式。2、积极引导,稳步推进,支部创先争优活动开展得有声有色注重推荐典型,鼓励将争先创优落实到实际工作中,充分调动党员学习先进的积极性。深入群众广泛开展调研,接受群众评议和监督,发现问题及时纠正,提高了支部工作效

  ;教

  xxx学校支部组织成

  ;生活上为人正派,率,改善了工作作风。3、心系群众,让形式多样的党建活动很好地为群众效劳组织了形式多样的党建活动,如篮球赛、学雷锋活动、送温暖活动等等,提高了党员干部的能力与素质,增强了党的凝聚力与战斗力,在夯实支部根底的同时,有效地促进了学校的教育教学工作。存在的问题:1、局部党员干部思想有所松懈,工作积极性不稳定2、工作力度不大,个别党员有脱离群众的现象;3、组织开展速度缓慢,培养青年教师力度不够;4、活动开展得多,总结工作不够,宣传力度不大。努力的方向:1、坚持党的群众路线,加大党组织的战斗力与凝聚力2、树立牢固的效劳意识,正确对待得失;3、积极培养优秀教师,壮大支部力量;4、做好宣传工作,扩大组织影响力。三、民主评议支部书记及支部工作1、测评内容:抓根本阵地建设情况、抓根本制度建设情况、抓根本队伍建设情况、抓根本载体建设情况、抓根本保障建设情况五方面评议。2、意见和建议:主要集中在三点:⑴、开展形式多样

  ;;的党建活动以提高党组织的凝聚力,如开展“红色之旅〞活动;⑵、加强党性修养的学习,切实提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用

  /;⑶加强优秀教师的培养,为党培养后备力量,补充新鲜血液,增强组织活力。(民主评议的意见以书面形式递呈。陈永柱书记与郁渊明校长马上反应了民主评议的意见。)四、组织委员姚海棠反应群众和领导对支部、党员在创先争优活动中存在的问题和建议存在的问题:1、资料收集和汇总不完善2、宣传力度不够;3、党员同志之间沟通交流层面不够深。建议:1、加强党员政治理论和个人业务的学习

  ;;2、党员个人要一直起模范带头作用,带着教师搞好教研教改工作,努力作好表率

  ;3、每次创先争优活动应留下文字或图片资料,以便支部及时汇总;4、每位党员应加强支部创先争优活动的宣传

  ;5、加强党内团结协作,建设一支有凝聚力和战斗力的优秀党支部。五、局党委副书记陈永柱讲话感受:xxx学校支部工作是务实的,党员素质是高的,特别是ddd书记严格要求自己,党建上坚持学习,恪尽职守,工作中身体力行,率先垂范,为党员干部起了很好的模范带头作用,是位务实的支部书记。建议:1、正确摆正位置⑴对支部:支部与行政是相互合作相互协调相互帮助的关系,业务上以行政为主,党务上以支部为主,支部要充分发挥联系群众的作用,要有充分的凝聚力、号召力,以推动党务工作和行政工作

  ;⑵、对普通党员:“己所不欲,勿施于人〞,“善待自己,善待他人〞,凝聚力是建立在“吃苦在前、享受在后〞的作风之上;⑶、在支部工作中,不走形式主义,要取得良好的效果。2、踏踏实实推开工作(管理和教学),党员要起先锋模范作用,要站在第一线,充分发挥党组织的凝聚力和战斗力。3、必须密切联系群众,⑴坚持一个原那么:来到群众中去〞

  “从群众中

  ;⑵、处理好两个关系:关心保护群众,做好典范(体察民情,对工作、生活有困难的教职工要关心体贴),经常组织开展支部活动地开展批评与自我批评)。

  /(营造良好的支部气氛,经常性4、坚决信念,践行誓言。希望在座的每一位党员时刻警醒自己是一名党员,用实际工作和行动践行我们在党旗下的誓言。

  第2篇:述职会议记录

  述职会议记录

  XXX老师的述职:

  XXX老师XXXX年毕业于什么学校XX专业,在XXX年取得了XXX学校XXX专

  业学历,教龄XX年,担任班主任X年,转化后进生X人,XXX年X月评为X级教师,任职资历X年。在任现职以来曾分别担任X年级等课程及班主任工

  作,任现职期间,X个年度考核和任职期满均为称职,撰写的论文X均获X等奖,在X年全县教师说课比赛中获县X等奖,曾被评为镇优秀班主任,教

  改积极分子及表扬共产党员

  第3篇:述职会议记录

  述职述廉工作报告会会议记录

  时间:2022年8月6日

  地点:学校办公室

  主持人:达瓦泽仁

  记录人:巴登

  参加人员:全体教师

  会议内容:

  首先,校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守纪律、执行党风廉政建设相关情况开展向与会代表做了述职述廉报告。

  其次,代表们踊跃发言,对教职员工述职述廉客观个、诚恳的态度给予了高度评价,并充分肯定了车所完小在履行职责、学校常规管理和教育教学质量提高、校园平安平安校园建设、促进和谐开展等方面所做出的努力。现场各位代表提出了班主任工作和学校

  “三包〞使用情况和学校卫生等方面的意见和建议2条。

  达瓦泽仁指出:对于群众代表们提出的珍贵意见和建议,应该把它作为一种鞭策和努力方法,要放大来看。对存在问题和缺乏,不能满足于先解决现有的问题,还应该举一反三,提高我们的效劳质量,认真加以解决。要以这次述职述廉会作为一种动力,一种力量,一种鞭策来把工作做得更好。车所完小率先在乡村学校开展了述职述廉活动,在行风建设中抓的紧,抓的实,有创新,有效果,在全局带了个好头。同事他要求所内要以这项活动为契机,针对与会代表提出的好的意见和建议,要认真落实到行动上去。

  最后,达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结,他指出:要解决落实抓整改,把工作放在提高教育教学,提高校园平安,效劳牧区子女,车所完小所开展基层

  /述职述廉活动,对党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家长具有深远而积极的现实意义,从而在教育效劳对象之间搭建起了一个了解学校的良好平台,与会代表的民主评议结果,将在一个月内向社会公布。同时,他也希望与会代表与车所完小的基层干部一起,群策群力,共同维护和稳定好江达乡村学校秩序,争取所内各项工作再上一个新台阶!

  第4篇:会议记录自查报告

  会议记录自查报告

  根据《xxxx总队党建办关于进一步做好党组织会议记录的通知》〔xx党字〔201x〕x号〕要求,为进一步提高xxxxxx队党支部的建设科学化水平,加强党支部的标准化建设,xxxx党支部认真学习上级文件精神,组织做好党支部的会议记录工作,并开展了党支部会议记录自查,现将自查工作总结如下:

  一、自查工作“细〞。一抓学习,通过学习山西xx总队党建办的通知要求,进一步明确了会议记录的标准要求,提升了这次和活动的思想认识。二抓谈心分管领导与部门之间、部门成员之间广泛开展交心谈心工作。三抓意见收集。通过发放问卷、上门征询、集中邀请等多种方式、不同层次的广泛征求意见和建议共梳理出意见和建议。

  二、查摆问题“准〞。支部各成员以严肃、认真、求实的态度认真梳理查找在此次活动中存在的突出问题并提出了今后努力的方向和整改措施。

  三、剖析原因“透〞。一是问题寻得准。通过检查党支部会议记录和“三会一课〞等会议记录探寻突出问题的本质和根源。二是问题分析得透。支部各成员结合各自工作和个人思想实际实事求是地检查在思想、工作、作风等方面的突出问题深入透彻地分析问题背后的深层次原因。

  四、整改思路“清〞。此次自查党支部会议记录活动统一了思想明晰了思路明确了方向。一是要坚持理论学习着力加强自身建设。二是要坚持标准记录。切实按照通知要求做好会议记录,标准会议记录的管理;三是要举一反三,不仅仅党支部会议记录、学习记录、“三会一课〞记录、民主生活会记录要标准,其他会议记录也要标准记录,以一个准绳丈量总之,这次会议记录自查工作到达了预期效果。下一步我们将严格按照通知要求抓好会议的记录工作,严格要求,抓好整改落实,确保整改落到实处。

  会议记录的标准性,保证了此次自查工作的实效性。

  /第5篇:记录办公室述职报告

  记录办公室述职报告

  在这近一年的时间里,我有幸和我的同事一起亲历了机械系起步开展的历程,有幸和我的同事一起描绘着我系记录办公室的蓝图,有幸和我的同事一起在朝夕相处的工作中成了志同道合的朋友。这是一段忙碌而充实的岁月,也是一段美好而难忘的记忆。下面,从四个方面对任职期间的学习和工作情况作简要汇报。

  一、注重理论学习,不断提高工作效劳水平。最近几年,团的理论不断突破,教育形势日新月异。为适应建设高水平部门的需要,按照院党委、团委和系党支部对我系团总支提出的要求,在任职期间,认真学习“三个代表〞重要思想,学习团中央和国家关于高等教育,学习高校团组织等相关的科学理论知识,增强效劳意识。通过学习,对团的路线方针政策有了更深刻的理解,对高校团组织部门开展规律有了更准确的把握,对建设高水平团总支部门目标有了更坚决的信心,对肩负的责任和使命有了更明确的认识。在思想上能自觉与广阔团员保持一致,在工作中认真贯彻院团委和系团总支的部署,努力做到顾全大局,勇于创新,发扬民主,团结协作。

  二、当好助手,以创新思维抓好分管工作。现职期间,我主要是协助团总支书记、副书记和学生副书记的的日常新闻记录工作。新闻记录是个新建机构,必须以创新思维推开工作。在建设中,我们提出了“高起点,严要求、做精品、创一流〞的奋斗目标和“立足现实、整合资源、巧抓机遇、稳步开展〞的工作思路;在工作中,提出了“做大不夸大,造势不造假〞的工作原那么。分系不久,便建立了比拟完善

  的信息记录和上报体制,为我系宣传工作锦上添花;积极鼓励和组织学生向学院报刊、杂志和学院网站投稿,并有大批的新闻文章被采纳,为我系挣得了荣誉;近一年来,我部较好地把握了舆论导向,较好地配合了系部的中心工作,较好地贯彻了效劳基层、效劳中心的思想,圆满完成了各项任务。

  三、加强团建,为部门工作提供有力保障。分系之后,本人一直在系团总支担任记录办公室主任一职,任职期间,积极贯彻院团委、系党支部和系团总支的要求,加强对部门内部政治理论学习的组织、加强对团员,特别是团员领导干部的思想作风教育、勤政教育,加强对各支部活动的组织领导和催促检查。近一年来,先后组织召开部门内部民主生活会4次,组织部门内部工作检查7次,起草

  /团总支工作报告、工作方案、工作总结5件。得到了领导和同级各部门的肯定,为我系团总支各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

  四、团结协作,努力做好领导交办的其他任务。

  除本职工作之外,对领导交办的其他任务,能积极接受,认真完成。在近一年的工作中,先后组织或参与了系趣味运动会、迎新生拔河比赛、系团务知识竞赛、学院春季运动会等,并取得了良好的效果和成绩,顺利完成分系后各项材料的补充和整理,在系领导的正确带着下,和其他部门共同努力,继续保持了“五四红旗团总支〞的荣誉称号。

  以上是我近一年来所做的一些工作。需要指出的是,这些工作许多是我们大家共同完成的,特别是取得的这些成绩,是领导关心支持的结果,也是大家勤勤恳恳、默默奉献的结果。在此,我由衷地感谢

  大家这些年来对我工作的支持和对我本人的帮助。

  回忆近一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着很多缺乏。其主要表现有两个方面,一是在理论学习上,特别是在现代科学技术知识的掌握上,与时代开展的要求和建设高水平大学团组织部门需要相比,都还存在着很大差距;二是在具体工作上,我总是感到对同学们关心不够,总是觉得安排任务多,听取意见少;严格要求多,生活关心少。这些都需要我在以后的工作中加以克服,同时,我也希望,领导和同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外,也能监督、帮助我改正缺点,修正错误,以便把工作做得更好。以上汇报,如有不对,请批评指正。

  机械工程系团总支记录办公室

  胡晓

  2022年4月22日

  第6篇:学校校长述职会会议记录

  学校校长述职会会议记录

  时间:xx年12月20日下午四时〔放学后〕

  地点:xxx学校110班教室

  会议内容:xxx学校支部书记ddd述职会

  与会人员:xxx学校在职党员及教师代表、教育局党委副书记xxx、教育局第二支部书记xxx

  会议主持:xxx学校校长xxx

  /记录人:xxx

  会议记要:

  一、xxx校长宣读教育局党委关于xxx学校支部组织成员任职批复文件

  支部书记:xxx

  支部副书记:xxx

  支部组织委员:xxx

  支部宣传委员:xxx

  二、ddd同志进行述职

  党建工作中恪尽职守,完成了党委交给的各项任务;教育教学上率先垂范,始终站在教育第一线;生活上为人正派,严于律己、清正廉洁。

  1、勤奋学习,善于思考,不断提升党务工作能力

  注重党务理论知识的学习,深钻业务,针对学校实际情况开展各种活动,如组织大家学习优秀党员杨善洲、学习湘西“十大典型人物〞,对照先进人物的典型事迹查找自身差距,重落实,不走形式。

  2、积极引导,稳步推进,支部创先争优活动开展得有声有色

  注重推荐典型,鼓励将争先创优落实到实际工作中,充分调动党员学习先进的积极性。深入群众广泛开展调研,接受群众评议和监督,发现问题及时纠正,提高了支部工作效率,改善了工作作风。

  3、心系群众,让形式多样的党建活动很好地为群众效劳

  组织了形式多样的党建活动,如篮球赛、学雷锋活动、送温暖活动等等,提高了党员干部的能力与素质,增强了党的凝聚力与战斗力,在夯实支部根底的同时,有效地促进了学校的教育教学工作。

  存在的问题:

  1、局部党员干部思想有所松懈,工作积极性不稳定;

  2、工作力度不大,个别党员有脱离群众的现象;

  3、组织开展速度缓慢,培养青年教师力度不够;

  4、活动开展得多,总结工作不够,宣传力度不大。

  努力的方向:

  1、坚持党的群众路线,加大党组织的战斗力与凝聚力;

  /2、树立牢固的效劳意识,正确对待得失;

  3、积极培养优秀教师,壮大支部力量;

  4、做好宣传工作,扩大组织影响力。

  三、民主评议支部书记及支部工作

  1、测评内容:抓根本阵地建设情况、抓根本制度建设情况、抓根本队伍建设情况、抓根本载体建设情况、抓根本保障建设情况五方面评议。

  2、意见和建议:主要集中在三点:⑴、开展形式多样的党建活动以提高党组织的凝聚力,如开展“红色之旅〞活动;⑵、加强党性修养的学习,切实提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用;⑶加强优秀教师的培养,为党培养后备力量,补充新鲜血液,增强组织活力。

  〔民主评议的意见以书面形式递呈。陈永柱书记与郁渊明校长马上反应了民主评议的意见。〕

  四、组织委员姚海棠反应群众和领导对支部、党员在创先争优活动中存在的问题和建议

  存在的问题:

  1、资料收集和汇总不完善;

  2、宣传力度不够;

  3、党员同志之间沟通交流层面不够深。

  建议:

  1、加强党员政治理论和个人业务的学习;

  2、党员个人要一直起模范带头作用,带着教师搞好教研教改工作,努力作好表率;

  3、每次创先争优活动应留下文字或图片资料,以便支部及时汇总;

  述廉述职报告会议记录

  村干部述职报告会议记录

  研究审议班子述职报告会议记录

  医院述职述廉报告会议记录〔共5篇〕

  【,会议记录】党小组会议记录

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篇二:述职评议工作会议记录

  

  述职报告会议纪要

  篇一:07年度述职会议纪要

  关于茂业集团二○○七年度述职考评会议纪要

  议题:茂业集团二○○七年度述职考评会议

  时间:XX年2月3日09:30~19:0地点:世界金融中心36F会议室

  主持人:赵润涛

  与会人员:

  黄主席、张董事长、胡京生、汪耀龙、董桂金、周宪民、李青松、王贵升

  赵润涛、赵晓舟、吴明、崔渝平、陈大禧、赵文良、钟焕胜、赵宇光

  张雅琳、侯淑红、李会宽、周晓璐、张民芳、朱卫民、罗澜、罗斌、李晓秋石惠琦、卢旭文、周德、李静、施洪流、余少勇、陈新、曹春林、杜亚曦

  孔宏燕、胡武标、林贞雄、姚淑莲、黄艳、汪冬青、王芳、高媛、许茂平

  刘丽芳、柯文雄、李昱慧、王晓标、袁霞

  会议纪要:

  本次会议主要听取了07年度茂业集团各部门、各区域公司对07年度绩效目标达成情况的总结和08年绩效计划的汇报,公司领导对各部门、区域公司目标达成情况进行考评,并对工作中存在的问题提出相关意见和建议。

  一、述职考评会议纪要

  1、沈阳地产事业部

  在听完沈阳地产事业部述职后,黄主席提出了以下要求:

  1)铁西项目由沈阳地产事业部负责找技术单位,但要把成本控制好,并需与设计院进行沟通。

  2)沈阳地产事业部在经营过程中,要研究如何解决资金和市政问题。

  3)沈阳地产事业部买地的钱总部可以拨付,但盖楼资金要想办法自筹。

  4)沈阳地产事业部铁西项目方案二比较好,要争取在2月份通过。

  2、无锡地产事业部

  在听完无锡地产事业部述职后,黄主席提出了以下要求:

  1)无锡地产事业部资金问题可由集团办公室高媛协助进行解决。

  2)无锡地产事业部应研究如何使用工商银行的放款亿的合理使用问题。

  3)常州区域公司应加快卖楼速度。

  4)江阴、南通开发不能丢,扬州、华阳要进驻,可以铺满20个点。

  5)可以加大销售,更激进一点。

  3、天津地产事业部

  在听完天津地产事业部述职后,黄主席提出了以下要求:

  天津地产事业部应积极跟进图纸和项目进度。

  4、常州地产事业部

  在听完常州地产事业部述职后,黄主席提出了以下要求:

  1)开工进度较落后,应从开工下手。

  2)应强化招商工作。

  3)贾季要协助解决超市进驻问题。

  4)制度流程应该多考虑一下。

  5)授权应在监控机制比较健全的状态下进行,目前尚不具备条件,因此常州常州地产事业部提出的授权问题不妥。

  6)资金问题:先审批。

  7)常州应做好统筹安排工作,先做好报建工作。

  5、重庆地产事业部

  在听完天津地产事业部述职后,黄主席提出了以下要求:

  抓紧时间开工,对榕湖项目遗漏问题,应加快处理进程,对20户强行入住问题,可以先停掉水电,迫其迁移。

  针对各异地事业部、各部门述职中存在的问题,黄主席提出了以下问题和要求:

  1、本次述职会议效果不够,没有很好的体现上次东莞会议和莲花山庄会议精神。

  2、述职应围绕过去主要做成了什么、有哪些进步和推进了哪些工作展开,而不是重复老问题。

  3、作为高管人员,应积极追求一种思维境界的提升,要真正去落实和解决问题,解决不了的,应形成一个汇报体

  系,做到“门前清”,对于有能力的应大

  力培养,对于没能力就应该淘汰。

  4、作为集团副总,应从推进整个企业发展的角度,大力区域公司和总部的桥梁,加强异地支持工作,公司要把握好今后3-5年的发展机遇。

  5、作为区域公司负责人,应将如何传播企业文化、茂业精神和团队建设能力作为今后考核干部的标准之一。

  6、茂业精神缺的是对活着的意义的思考。

  7、工作要有激情和生命力。

  8、要认真反思过去,做好08年度各项工作。

  公司领导胡总根据述职中存在的问题和老板讲话精神,提出了以下要求:

  1、思想观念的转变非常重要。

  2、部门的各项工作离公司的要求还有一定差距。

  3、常州开业是工作的重点,各部门要做好支持配合工作。

  4、各部门要及时发现和解决问题。

  公司领导汪总首先肯定了各部门07年度取得的成绩,但同时也指出茂业面临的压力非常大,应该把握好3-5年的发展机遇,并勉励大家要有解决问题的勇气和智慧,并希望各部门解放思想、有所作为,有大作为。

  人力资源部

  XX-2-4篇二:述职会议记录

  述职述廉工作报告会会议记录

  时间:XX年8月6日

  地点:学校办公室

  主持人:达瓦泽仁

  记录人:巴登

  参加人员:全体教师

  会议内容:

  首先,校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守纪律、执行党风廉政建设相关情况开展向与会代表做了述职述廉报告。

  其次,代表们踊跃发言,对教职员工述职述廉客观个、诚恳的态度给予了高度评价,并充分肯定了车所完小在履行职责、学校常规管理和教育教学质量提高、校园安全平安校园建设、促进和谐发展等方面所做出的努力。现场各位代表提出了班主任工作和学校

  “三包”使用情况和学校卫生等方面的意见和建议2条。

  达瓦泽仁指出:对于群众代表们提出的宝贵意见和建议,应该把它作为一种鞭策和努力方法,要放大来看。对存在问题和不足,不能满足于先解决现有的问题,还应该举一反三,提高我们的服务质量,认真加以解决。要以这次述职述廉会

  作为一种动力,一种力量,一种鞭策来把工作做得更好。车所完小率先在乡村学校开展了述职述廉活动,在行风

  建设中抓的紧,抓的实,有创新,有效果,在全局带了个好头。同事他要求所内要以这项活动为契机,针对与会代表提出的好的意见和建议,要认真落实到行动上去。

  最后,达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结,他指出:要解决落实抓整改,把工作放在提高教育教学,提高校园安全,服务牧区子女,车所完小所开展基层述职述廉活动,对党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家长具有深远而积极的现实意义,从而在教育服务对象之间搭建起了一个了解学校的良好平台,与会代表的民主评议结果,将在一个月内向社会公布。同时,他也希望与会代表与车所完小的基层干部一起,群策群力,共同维护和稳定好江达乡村学校秩序,争取所内各项工作再上一个新台阶!

  篇三:会议记录与述职报告

  商洛职业技术学院教案首页

  教

  案

  续

  页

篇三:述职评议工作会议记录

  

  党支部书记述职评议会议

  会议时间:20xx年xx月xx日

  会议地点:党支部会议室

  参加人员:党支部书记、党支部委员

  会议主持:党支部书记

  会议记录:

  1、党支部书记就任职一年来的工作情况作了述职报告,报告内容包括:

  (1)加强党的建设,健全党支部组织机构,做好党员教育管理工作;

  (2)组织开展党的群众路线教育实践活动,深入开展群众联系活动;

  (3)参与学校组织的政治理论学习,积极参加学校各项文体活动;

  (4)积极参与学校社会实践活动,引导学生参加公益活动;

  (5)努力把党支部建设成为学生共同发展的家园。

  2、党支部委员对党支部书记的工作进行了认真的评议,并就今后的工作提出了宝贵的意见和建议。

  3、党支部书记对党支部委员的评议和建议表示肯定,并表示将继续努力,加强党的建设,发挥好党支部的积极作用,为学生发展做出贡献。

  4、会议最终通过了述职报告,并确定了今后的工作计划。

  会议结束。

篇四:述职评议工作会议记录

  

  年终述职评议报告会议记录

  年终述职评议报告会议记录

  日期:2021年12月31日

  地点:公司会议室

  主持人:XXX记录人:XXX

  会议开始时,主持人致欢迎辞,欢迎大家参加年终述职评议报告会议。随后,主持人简要介绍了会议的目的和议程安排。

  第一部分:个人述职报告

  1.XXX(职位)的工作总结及技能提升

  XXX简要总结了过去一年的工作内容和完成情况,并详细列举了在工作过程中获得的技能提升。同时,她还提出了自己在来年工作中想要改进的方面,并提出了相应的解决方案。

  2.XXX(职位)的工作总结及成果展示

  XXX详细介绍了自己在过去一年的工作中所取得的成果。他对自己的工作进行了量化分析,说明了自己在完成工作任务过程中所取得的效益和贡献。

  3.XXX(职位)的工作总结及团队管理

  XXX总结了自己在过去一年的工作中所遇到的困难和挑战,并提出了相应的解决方案。她还详细说明了自己在团队管理方面做出的努力和取得的成果,并对团队的未来发展提出了合理

  的规划建议。

  第二部分:团队述职报告

  1.客户服务团队的工作总结及成果展示

  客户服务团队的代表详细介绍了团队在过去一年的工作中取得的成果和服务质量。他对团队的工作效率,客户满意度和企业形象提出了相应的数据和案例,并针对问题提出了解决方案和改进措施。

  2.研发团队的工作总结及创新成果

  研发团队的代表向大家详细展示了团队在技术研发方面所取得的重要成果,并介绍了这些成果对公司发展的巨大意义。他还对团队的技术水平和创新能力进行了自我评估,并提出了未来技术发展的规划。

  第三部分:领导述职报告

  1.公司发展总结及经营状况

  领导对公司过去一年的经营状况进行了总结,并对业绩进行了详细的分析。她提出了公司发展中存在的问题和挑战,并提出了相应的解决方案和发展战略。

  2.员工培养和激励政策总结

  领导总结了公司过去一年的员工培养和激励政策,并对其实施效果进行了评估。她还提出了未来员工培养和激励的新思路和建议,以进一步提高员工的积极性和工作效率。

  在每个报告结束后,与会人员进行了提问和讨论,并对每个报告进行了评议。通过开放性的讨论,大家对过去一年的工作进行了全面的总结,并就未来的发展方向和目标进行了深入的探讨。

  会议最后,主持人对每个人的述职报告和团队的成绩进行了总结,表达了对大家的认可和鼓励。他同时提出了对个人和团队进一步发展的期望,并表示领导层将全力支持大家的工作。

  会议在轻松和谐的氛围中圆满结束。大家纷纷表示,此次年终述职评议报告会议对促进工作交流、增进团队合作意义重大,对未来的工作产生了积极的影响,并表示将在新的一年里继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

篇五:述职评议工作会议记录

  

  年终述职评议报告会议记录

  年终述职评议报告会议记录

  日期:20XX年12月31日

  地点:公司会议室

  主持人:XXX(职位)

  参会人员:XXX(职位)、XXX(职位)、XXX(职位)等

  会议内容:

  1.开场白

  主持人:各位领导、同事们,大家下午好!今天我们举行年终述职评议报告会议,是为了总结过去一年的工作,并展望未来的发展。首先,请各位同事按照事先分发的材料,掏出年度目标考核表和个人动态总结报告表。这次会议的目的是为了促进员工间的交流和学习,希望大家能够诚实、客观地评估自己的工作情况,提出宝贵的意见和建议。

  2.各个部门的年度目标考核分析

  主持人:首先,让我们来听取各个部门的年度目标考核分析。请XXX同事代表销售部门进行汇报。

  销售部同事:尊敬的领导、同事们,我是销售部的XXX。在过去的一年里,我们销售部门取得了一定的成绩,但也存在一些问题。我们的主要工作是完成销售目标,根据公司要求,我们制定了销售计划,并实施了一系列销售活动。然而,由于市场竞争激烈,我们面临了很大的压力,销售额未能达到预期目

  标。此外,我们部门内部协作也存在问题,需要进一步加强团队合作。

  其他部门同事也按照类似的形式进行了汇报,接着进行了问题的讨论和解决。

  3.个人动态总结报告评议

  主持人:接下来,让我们听取个人动态总结报告,以便更好地了解大家在过去一年的个人发展情况。请各位同事依次进行简短的总结报告,并陈述自己在工作中的优点、不足和改进计划。

  每个同事按照顺序作了简短的发言,评议人员依据个人动态总结报告表格提出了问题并给予了评价和建议。

  4.个人成长和发展需求讨论

  主持人:在听取了大家的总结报告后,让我们进一步讨论个人的成长和发展需求。请每位同事提出自己在工作中存在的问题和需要改进的方面。我们将共同探讨解决的方法和途径。

  各位同事积极发言,提出个人的成长和发展需求,并就问题进行了深入的讨论。同时,一些经验丰富的同事也分享了自己的经验和建议。

  5.制定下一年度目标和工作计划

  主持人:在讨论了个人的发展需求后,接下来我们要面向未来,制定下一年度的目标和工作计划。请各位同事根据自己的实际情况,制定个人下一年的目标,并提出具体的工作计划和行动

  计划。

  每位同事都按照自己的实际情况,制定了个人的目标和工作计划,并进行了相应的解释和说明。

  6.总结与展望

  主持人:在今天的会议上,我们全面回顾了过去一年的工作情况和个人发展情况,明确了存在的问题和需要改进的方面,并在大家的共同努力下制定了下一年度的目标和工作计划。相信通过这次会议,我们能够更加明确自己的发展方向,更好地为公司的发展贡献自己的力量。

  会议最后,主持人对大家的参与和贡献表示感谢,并鼓励大家在未来的工作中继续努力,取得更好的成绩。

  记录人:XXX日期:20XX年12月31日

  地点:公司会议室

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