篇一:党支部书记述职后的简短表态发言
述职报告及任职表态发言根据工作安排,现将一年来工作履职情况,向各位领导和同志们做一简要汇报,敬请批评指正。一、工作履职情况(一)努力学习,全面提高综合素质。一是向理论学。深刻领悟“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,永葆政治本色。二是向书本学。博采众长,不断提高文字工作水平。三是向领导学。学习人格魅力、领导风范和工作艺术。四是向同事学。学习身边每一位老师的业务技能和实践经验,提高自身素质。(二)团结协作,加强协同高效运转。坚定不移贯彻决策部署,合理分工、统一行动,稳妥处理办文办会、后勤服务、公务接待等具体事务,确保“大事不误、小事不漏”。(三)勤奋工作,精益求精严把标准。严谨细致、缜密周到,一丝不苟、字斟句酌,把好关口,确保报送文件准确规范有效。(四)尽心履职,全心全意当好配角。在任务面前,不讲条件;在困难面前,不讲理由;在工作协调上,真诚相待,互帮互学。廉洁自律,遵守各项规章制度。二、下步工作打算上级决定由让我到这个岗位工作,这是对我的信任。这份信任赋予我的是一种责任、一种使命:责任重于泰山、使命如同生命。我将不负重托,尽心尽职尽责地好工作。—1—
(一)虚心、同心、全心。虚心就是向大家学习,向身边优秀的人学习,在实践中不断学习;同心就是与大家同心同德,互相尊重,精诚团结,维护大局,形成合力;全心就是全心全意做好工作,别无他求,绝无二心。(二)踏实、务实、诚实。踏实就是脚踏实地,不飘浮,不说假话、空话、大话、套话,不急功近利,不贪图虚名;务实就是求真务实,真抓实干,重实际、干实事、求实效,诚实就是诚信为本,诚实做人,诚以待人、真以待人、宽以待人。(三)想事、干事、成事。想事就是开动脑筋,想办法出主意,群策群力,精心谋划,奋发图强;干事就是要注重实干,不尚空谈,狠抓落实,鼓励多干事,干实事、干事;成事就是要努力把事业干成,把事情干好,不能坏事,只能成事。(四)自警、自省、自律。自警就是时刻警示自己,教育自己,反思自己。自省就是要做到吾日三省吾身,经常查找自己身上存在的不足。自律就是严于律己,绝不以权谋私,绝不贪图享受,坚持艰苦奋斗,弘扬优良传统。一年来,在领导的关心帮助和同志们的大力支持下,收获很多。今后,我将一如既往地以“严紧实”的状态和作风,保持永远在路上的奋发姿态,用实绩实效回报领导和同志们的信任和期望。谢谢大家!—2—
篇二:党支部书记述职后的简短表态发言
述职述廉报告表态发言
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天我站在这里,向大家述职述廉,回顾过去一年的工作,并作出表态发言。
首先,回顾过去一年,在各位同事和领导的关怀和支持下,我在工作岗位上努力认真,兢兢业业地完成了公司交给我的各项任务。在团队协作中,我积极与同事合作,共同攻克难题,为公司的发展贡献了自己的力量。此外,我还积极主动地参加了培训学习,提升了自身的专业能力和素质。在岗位职责中,我始终坚持勤勉尽责,不断提高自身工作效率,力求将工作做到更好。在这里,我要向大家承诺,今后我将更加努力,用实际行动证明自己的价值。
其次,言廉行洁是我们每一个人应该始终坚守的底线。在这个全球社会不断发展进步的时代,廉政意识的重要性愈发凸显。作为一名员工,我时刻保持对公司财产的忠诚和敬畏之心,严守工作纪律,恪守职业道德。在工作中,我坚决拒绝搞权钱交易,杜绝一切不正当的经济往来。同时,我也积极主动接受公司廉政教育,增强自身防范腐败的意识和能力。我始终相信,只有在廉政建设的道路上坚持不懈,才能够在今后的工作中真正做到廉洁奉公,为企业的可持续发展做出贡献。
最后,我要感谢公司对我的信任和支持,感谢各位领导和同事的关心和帮助。我相信,在公司集体的共同努力下,我们一定能够实现更好的发展,取得更加辉煌的业绩。今后,我将继续
努力工作,锐意进取,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
篇三:党支部书记述职后的简短表态发言
述职报告后表态发言述职报告后表态发言:如何让发言更具说服力在工作中,每个人都有述职的时候。有时候,我们需要在述职报告后进行表态发言,为自己的工作成果和思路辩护。但是,如何让表态发言更加有说服力呢?本文将从相关专业的角度为大家进行阐述。一、表态发言的准备工作在进行表态发言之前,我们需要做好充分的准备工作。首先,我们需要充分了解自己的工作成果和思路,清楚地表达出自己的工作目标、计划和收获。其次,我们需要了解听众的需求和期望,了解他们对我们的工作成果和思路的评价和反馈。最后,我们需要对可能出现的问题和挑战进行充分的预判和准备。二、表态发言的策略在进行表态发言时,我们需要注意以下几点:1.重点突出
在表态发言中,我们需要将重点突出,让听众能够清楚地了解我们的工作成果和思路。我们可以通过举例等方式进行具体的解释和说明,让听众更加深入地了解我们的工作内容和成果。2.语言简明扼要在表态发言中,我们需要使用简明扼要的语言,让听众能够轻松地理解我们的意思。我们可以使用短句、简洁的词语等方式进行表达,避免使用过于复杂的词汇和句式。3.语调抑扬顿挫在表态发言中,我们需要使用抑扬顿挫的语调,让听众能够更加深入地理解我们的意思。我们可以使用语速、音量和语气等方式进行调节,让表态发言更加生动、有趣。4.重点强调在表态发言中,我们需要对重点进行强调,让听众能够更加深入地理解我们的工作成果和思路。我们可以通过重复、加强语气等方式进行强调,让听众能够更加清晰地了解我们的工作成果和思路。
三、表态发言的注意事项在进行表态发言时,我们还需要注意以下几点:1.保持自信在进行表态发言时,我们需要保持自信,让听众相信我们的工作成果和思路。我们可以通过自信的语调、体态等方式表现出自己的自信心态,让听众能够更加信任我们。2.讲述故事在进行表态发言时,我们可以讲述故事,让听众更加深入地了解我们的工作成果和思路。我们可以通过讲述具体案例、经验等方式进行故事化的阐述,让听众能够更加形象地理解我们的工作成果和思路。3.与听众互动在进行表态发言时,我们需要与听众进行互动,了解他们的反馈和想法。我们可以通过提问、回答等方式进行互动,了解听众的需求和期望,进一步提高我们的表态发言的说服力。
结语表态发言是工作中经常需要进行的一项技能。通过准备工作、策略和注意事项的合理运用,我们可以让表态发言更加具有说服力,为自己的工作成果和思路辩护,取得更好的工作成果和业绩。
篇四:党支部书记述职后的简短表态发言
述职报告书记表态发言简短近年来,在企业和组织中,述职报告已成为一个重要的工作制度。而在这一制度中,书记的表态发言又是一个不可或缺的环节。作为领导者,书记的表态发言必须简短明了,以准确传达组织的方向和目标,同时要具备相关专业知识,才能获得组织和员工的认可。一、书记表态发言的重要性1.组织方向的传达作为组织的领导者,书记的表态发言是传达组织方向的重要手段之一。通过简洁明了的语言和鲜明的表态,书记可以让组织的方向目标更加清晰,让员工更加明确自己的工作任务和方向,达到组织目标。2.建立权威形象书记是组织的领导者,表态发言的内容与风格是展示自己权威形象的重要途径。如果表态发言能够准确反映组织的态度和方向,表达出自己的专业知识和能力,就会赢得组织和员工的尊重和信任。3.激励员工士气
书记的表态发言的内容也会直接影响员工的士气和工作热情。如果书记的表态发言能够激励员工的工作热情,让员工意识到自己的工作是有价值的,那么员工的工作效率就会提高,组织的业绩也会相应提升。二、书记表态发言的要点1.简短明了书记的表态发言应该简短明了,尽可能用简单易懂的语言表达自己的观点。这不仅能够让员工更好地理解和接受,也能避免因表述过于复杂而引起的误解和不必要的争议。2.准确传达组织方向表态发言是传达组织方向的重要途径,因此书记必须在表态发言中准确地传达组织的方向和目标。这需要书记对组织的战略和运营有足够的了解和认识,并能够将其表述清晰、简洁。3.具备相关专业知识书记作为组织的领导者,不仅需要具备管理能力,还需要具备相关专
业知识。在表态发言中,书记需要展现自己的专业知识,让员工感受到自己的专业水平和能力,从而得到员工的认可和尊重。4.与员工沟通互动书记的表态发言不仅是单向的,还应该与员工进行沟通互动。书记需要倾听员工的意见和建议,让员工感受到自己的重要性和价值,增强员工的归属感和团队凝聚力。三、书记表态发言的实际应用1.团队建设作为团队领导者,书记的表态发言在团队建设中起着至关重要的作用。通过表态发言,书记可以明确组织方向和目标,激励员工的工作热情,提高员工的士气和团队凝聚力,从而达到团队建设的目的。2.决策制定书记的表态发言也是决策制定的重要参考。在决策制定中,书记需要充分考虑组织的战略和运营,同时听取员工的意见和建议,在表态发言中准确表达自己的观点和决策,从而制定出更加准确的决策。
3.推进工作落实书记的表态发言也可以推进工作落实。通过表态发言,书记可以让员工更加清晰地认识工作任务和方向,从而提高工作效率和工作质量,推进工作的落实和完成。综上所述,书记的表态发言在组织和团队建设中起着至关重要的作用。书记需要具备相关专业知识和管理能力,能够简洁明了地表达自己的观点和方向,与员工进行沟通互动,从而赢得员工和组织的尊重和信任,达到组织和团队建设的目标。
篇五:党支部书记述职后的简短表态发言
述职点评表态发言稿范文
尊敬的领导,各位同事:
大家好!我是xx部门的xx,今天很荣幸站在这里为大家分享一下我的工作情况和心得体会。
在过去的一年里,我一直努力工作,尽力完成每项工作任务。我在工作中遵守公司制度,尊重领导安排,并且与同事协作密切,共同完成了很多项目。我努力学习专业知识,努力提高自身的技能水平,力求为公司创造更大的价值。
在工作中,我主动承担责任,勇于担当,从不逃避问题和困难。在面对挑战时,我总能保持乐观的心态,坚持不懈,克服困难,不断取得进步。在公司的发展中,我将努力发挥自己的专业优势,为公司的长远发展贡献自己的一份力量。
在今后的工作中,我会继续保持良好的工作状态,坚持不懈地努力进取,不断提高自己的工作能力,积极适应公司发展的需要,为公司创造更大的价值。
最后,我会继续以饱满的热情,积极主动的态度投入到工作中,与大家一起努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。谢谢大家!
篇六:党支部书记述职后的简短表态发言
社区书记述职表态发言材料
尊敬的社区居民们:
大家好!我是你们的社区书记,今天在这里向大家述职,我想就过去一年社区工作的情况向大家作一份总结。
首先,我想说的是,在过去的一年里,社区发展取得了一些重要的成绩。我们积极推动了环境整治工作,对社区内的垃圾分类进行了宣传和推广,并引入了垃圾分类的投放设施,让居民们更方便地进行垃圾分类。同时,我们也着力改善社区的绿化环境,增加了绿植的种植面积,提升了社区的整体环境质量。
其次,我们还积极开展了社区居民的文化活动。一方面,我们举办了各类文化节庆活动,如春节联欢晚会、端午龙舟比赛等,让居民们感受到了浓厚的节日氛围;另一方面,我们还开设了各类文艺培训班,如音乐、舞蹈、书法等,让居民们能够充实自己的业余生活,提高自身素质。
此外,我们还关注社区居民的生活需求。我们积极倾听居民的声音,并根据大家的需求,推动了社区内便民设施的改善。例如,我们增设了更多的公共停车位,方便居民停放车辆;我们也落实了社区卫生保洁措施,保持社区的卫生整洁;同时还加强了社区安全防范工作,加强了社区的安保力量。
最后,值得一提的是,我们还加强了社区居民之间的沟通和联系。我们建立了居民代表制度,定期召开社区居民大会,听取大家对社区工作的意见和建议,充分发挥了居民的参与和监督
作用。同时,我们还建立了微信群和社区网站,及时发布社区动态和通知,方便居民获取信息和交流。
总的来说,过去一年我们在各方面取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。这些问题我们将继续努力改进,争取在未来的工作中更好地为大家服务。
谢谢大家!
篇七:党支部书记述职后的简短表态发言
第1篇领导点评表态发言
尊敬的各位领导,同志们
刚才,xxx等几位局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。
县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在2011年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。
今天这个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得2010年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话中提出的2011年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名xxx的责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫,进而实现“单向工作争第
一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。
新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的2011年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的xxx事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县xxx工作的共同目标,加油吧。
第2篇领导点评表态发言
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领导点评表态发言
尊敬的各位领导,同志们
刚才,xxx等几位局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。
县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在2011年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。今天这个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得2010年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话中提出的2011年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓**
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管理、强化每一名xxx的责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫,进而实现“单向工作争第
一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的2011年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的xxx事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县xxx工作的共同目标,加油吧。
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第3篇领导点评表态发言
领导点评表态发言
尊敬的各位领导,同志们
刚才,xxx等几位局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志
们谈一谈自己的感想。
县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在XX年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。
今天这个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得XX年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话中提出的XX年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名xxx的责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫,进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。
新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的XX年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的xxx事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县xxx工作的共同目标,加油吧。
第4篇领导点评表态发言
领导点评表态发言
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
领导点评表态发言;尊敬的各位领导,同志们刚才,xxx等几位局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在2011年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步
振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。今天这个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,1我们要在取得2010年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话中提出的2011年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名xxx的责任心。在达到两个确保、力争三个突破、实现四个提升上狠下功夫,进而实现单向工作争第一、整体性工作上水平的总体工作要求,实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的2011年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的xxx事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县xxx工作的共同目标,加油吧。
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
第5篇书记表态发言
在2011年工作会议上表态发言
董伟
尊敬的各位领导、各位同事
今年,根据总公司党委的安排,我到建宇公司担任党委副书记,今天当选为工会主席。对于这份新的使命,我感到非常荣幸。在此,我对李总的信任和同志们的支持表示衷心的感谢。能够担任党委副书记和工会主席是对我最大的鼓舞和鞭策,我深感肩上担子的分量。展望未来,任重而道远。为了能圆满完成年度各项工作任务,我要努力做好以下几个方面
一、加强学习,开拓创新
在今后的工作中,我将努力学习邓小平理论和三个代表重要思想,努力学习先进的党建知识,提高理论素质,提高工作水平,使自己思路更加开阔,方法更加灵活。把理论知识运用于解决实际工作中的具体问题。真正使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。说实话,做实事,一切从实际出发,立足当前,狠抓长远,扑下身子真抓实干。
二、注重团结,廉洁自律
上下一致,表里如一的团结是确保各项事业取得成功的关键。能融入建宇公司这个集体,本身就是一份机缘,在今年的工作中,我将努力和各位领导及各个部门团结协作,齐心协力,共同奋斗,维护大局。要像爱护自己的眼睛一样来维护公司团结和谐的大好局面。同时,我将自觉加强党性修养,带头遵纪守法,做党性坚强、廉洁自律的表
率。勤勤恳恳为公司及全体职工服务。
三、勇于实践、狠抓落实
今年,公司提出“提升品质和深化”的工作主题,公司经济工作需要转型升级,办公室工作同样如此。办公室作为公司的综合办事机构,新的形势对党建和办公室的工作提出了更高的要求,我将主动致力于树立服务理念,积极创新方法,努力实现工作方式的新突破。一是主动带领部门全体人员,带头落实公司各项规定,全面提升服务领导、服务基层、服务部门、服务员工的能力和水平。二是以施工生产为核心,充分发挥主观能动性,在领导和员工中寻求主动需求的同时,争取有新的作为。三是围绕建党90周年,组织全体员工开展各种活动,提升员工士气,增强员工的凝聚力。
四、努力做好工会工作
工会组织是职工利益的忠实代表,也是党联系群众的桥梁和纽带。我将认真履行工会组织的各项职责,为公司工会工作的新局面作出积极贡献。
我坚信,有公司党委和同志们的大力支持,有以李总为核心的班子的正确把握与坚强领导,我有信心、有决心完成好上级党委和公司党委交给的各项工作,为建宇公司强劲发展作出应有的贡献。谢谢大家!
2011年3月13日
第6篇支部书记述职会点评发言材料
述职会点评发言材料
今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在2014年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义
刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。
其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别
就2014年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状,提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。
大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。
要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。
四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。
五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。
总而言之,企业需要的领导干部应该是一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。
第7篇街道书记党建述职表态发言材料
基层党建工作述职报告
按照会议安排,现将我的基层党建工作履职情况汇报如下,请予评议。
一、履职工作的特色和亮点
一是强化责任机制,落实从严管党治党。作为党建“第一责任人”,到任伊始,我和党委一班人深入调研,对党建工作全面“把脉”,谋定了党建工作总体思路,即坚持“服务中心、因地制宜”原则,着力在“三抓三创”(即抓突破,创新工作重点,抓典型,创新党建活动,抓规范,创新工作机制)上下功夫,促进党建工作提档晋级。带领班子成员签订党建公开承诺书,督查社区党组织签订党建公开承诺书和目标责任书,把“软任务”变成“硬指标”,促进工作落实。
二是突出服务宗旨,提升党员队伍素质。鼓励社区开展特色志愿服务,XX社区“十分钟志愿服务队”、XX社区“残疾人红娘之家”,赢得普遍赞誉。带头联系社区认领微心愿,全处党员完成微心愿778条。启动“岗位在社区、重在服务、责在连心”服务机制,派驻包保组8个,联系帮扶困难户41户,帮助社区解决问题14条。严把党员“入口”关,全年发展党员9人,按期转正8人,培训入党积极分子18人。
三是坚持问题导向,狠抓党建工作实效。针对发生在群众身边的不正之风,督促处纪委出重拳、下猛药,共处理社
1区干部10人。仔细斟酌,选派第一书记和书记,狠抓XX、XX两个社区软弱涣散党组织集中整治,指导XX社区完成3个自然湾158户自来水改造工程,XX社区完成还建楼花坛、围墙建设,实事办理成效明显,班子战斗力得到提高。深入调研,认真研究,多次召开党委会探讨社区集体经济发展问题,确立了7个发展项目,帮助突破发展瓶颈,落实党建工作保障。XX社区工资长期欠发及办公经费难保障等问题,基本得到解决。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作的精力投入不够。管理体制改革以来,XX承担了政法、城管、社会事务管理、旅游发展等方方面面的工作,再加上艰巨的拆迁任务,致使我在实际工作中,对解决业务工作投入精力较多,对党建工作投入精力较少,思考不充分,研究不深入,对下辖社区党建工作会议布置多,具体指导少。比如,在我挂点的XX社区,考虑到区里下派了专职副书记负责党建工作,因此自己下社区时更侧重指导集体经济发展工作,对党建工作具体指导不多。
二是对基层党员干部监管不严。对社区党员干部队伍的思想作风、职业素质、精神文明建设等抓的不够紧,要求不够严,措施不够硬。部分社区干部思想意识上没有得到根本扭转,认为党建工作是“软任务”、“虚要求”,不能直接创造经济效益,特别是在部分“村改居”社区,社区干部普2遍文化程度低,对党建工作相关知识和要求不很熟悉,普遍存在“重业务、轻党务”现象。部分社区干部综合素质不高,碰到矛盾,处理简单。少数社区干部对待工作缺乏耐心,群众稍有不同意见,就言行过激,伤害了群众的感情。个别社区干部在征地拆迁、山林土地纠纷、集体资产处置工作中缺乏民主意识,影响党群干群关系。
三是抓基层党建的办法不多。对基层党建工作研究不深,思路不开阔,品牌意识不强,一般为完成任务或应付检查,上面要求开展什么就开展什么,缺乏主动参与的积极性和动力,没有深入指导社区研究自身实际情况形成独具特色的党建工作。比如,社区组织生活基本上以传统“三会一课”为主,采取读报纸、学文件、听报告、看录像等单一形式,很少考虑到“村改居”社区多数党员年纪偏大、文化程度偏低等情况,针对性的开展形式多样的组织生活,使得党员参与度不高,热情下降,动力不足,教育培训的效果不明显,不利于基层党组织对党员的管理。
四是基层党建经费投入不足。由于党建经费困难,部分社区活动阵地建设尚未完全达标,社区走访、慰问、志愿服务等党建活动经费平均不足万元,基层组织工作基础相对薄弱,组织活动难以开展,工作关系难以协调,基层党建工作活力不强,作用发挥不明显。比如,近年来,“村改居”社区集体经济发展遇阻是不争的事实。社区普遍负债,短时间
3内难以找到又好又快发展经济的办法,每年的收入勉强够维持社区的正常开支,这样的家底显然难以支撑起基层党组织建设。
出现上述问题,我觉得主要有以下三点原因一是政绩观存在一定的偏差。在处理抓党建和业务工作关系上,侧重于业务工作,对基层党建工作盯得不牢,抓的不细,问责不够,没有同业务工作同谋划、同部署、同落实,相应的对党建工作经费投入也与上级要求有一定差距。二是缺乏行之有效的考核机制。基层党建考核难以具体和量化,缺乏针对性,民主评议时拉不下面子,考核结果也难以体现工作差异性,党建考核与业务考核机制相比,奖励上力度太弱,惩罚上隔靴搔痒,基层抓党建的积极性和创造性不能充分发挥出来,难以真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。三是调研分析不深入,创新不够。对社区党建工作,停留在下发文件,口头督促,没有真正沉下去,对党建工作实际的重点领域、重点环节缺乏系统深入的思考,对党员干部的思想状况、党务工作者的系统培养等研究不够深入。在党建工作中没有结合新形势的变化需求,创新工作思路、工作理念、工作方法。
三、下步工作思路和措施
一是落实党建责任。切实履行“第一责任人”职责,层层签订党建公开责任书和目标管理责任书,将党委书记、班子成员、社区书记抓党建职责和目标任务细化、量化,夯实4“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。每月对党建责任落实情况进行督查,每年年末召开党建工作述职大会,落实“联述联评联考”工作,主动搞服务、践承诺、严考核,对抓党建不力的领导干部严格追责。
二是抓好机制完善。坚持三会一课制度,研究党建工作具体问题,抓好党员理论学习和业务培训。健全基层服务型党组织建设长效机制,推广XX社区将支部建在居民小组上的工作模式、深化XX社区党员楼栋长工作机制,选派非公企业党建指导员。推进社区“两委”换届工作,结合联述联评联考、述职述廉及目标考核结果,深入走访,对群众意见较大,工作落实不到位的班子,坚决调整。落实“三在”服务机制,征集服务事项,推进实事办理。
三是培育活动典型。除组织好“三会一课”外,采取媒介、文化、联谊、健康讲座和民主讨论等喜闻乐见形式,活化党员组织生活。设立党建品牌专项奖金,对党建工作有创新、有特色、有成效、有影响的社区,进行奖励,努力打造“一社区一品牌”格局。
四是强化服务保障。今年,我将带领XX干部职工认真落实区委关于加强基层服务型党组织建设的实施办法,狠抓基层、狠抓服务,推进党建水平整体提高。建好服务阵地,积极争取、整合资金,完成XX两个社区党员群众服务中心建设。强化服务保障,支持社区壮大集体经济,帮助突破发
5展瓶颈,重点指导XX社区参照XX还建点三方共同受益发展模式建设文化中心。做好与区建设局沟通协调,争取将XX社区创业街纳入XX还建点或XX公司新建建筑的供电网络建设范畴。指导XX社区完成商业街规划设计,早日实施项目建设。
书记点评后表态发言(共6篇)
篇八:党支部书记述职后的简短表态发言
批评后的简短表态发言篇一
首先,很感谢对我提出中肯批评的同志!对我的批评很到位,很及时。我虚心接受对我的批评,而且针对这些问题,我将及时的制定整改措施,想尽一切办法解决这些问题,以更加务实的工作作风,更加端正的工作态度,更有效的工作方法
更积极的工作态度,投入到今后的工作中。
批评后的简短表态发言篇二
尊敬的各位领导、同事:
大家好!感谢大家给我这次机会,谢谢大家对我的批评教育和包容,最近因个人原因把情绪带到工作中,影响到团队整体的情绪,我深感歉意!对不起。
一个优秀的人应该学会控制情绪,不因任何原因把情绪带给身边的人,特别是团队里,更不能因为自己的情绪,导致整个团队有所影响,感谢各位及时的指出我的问题,我现在特别后悔,再今后的工作中,不再情绪化,决不做有损团队和谐的事情。
再次感谢大家给我改正的机会!谢谢!
批评后的简短表态发言篇三
各位领导,同仁:
大家好!接受了这次批评,我很惭愧,也通过这次组织生活会,针对自己平时的工作情况,我认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的完成以后的工作。请领导和同志们多多指正。
一.
存在问题
一是工作责任感不强。在工作中总是想这干完常规性工作就完事了,没有抢先抓早的意识,思想重视程度不够,总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想。
对于领导交办的事情,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有把办事的过程想细,只顾完成任务不顾质量,没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题,特别是任务多的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是工作不够细心。反思自己在工作中的表现,在工作当中还不够细心,有时事情多了容易疏忽有丢事落事现象,虽然没有出现过重大失误,但是这种粗心大意的隐患一旦发生后果不堪设想,同时也影响了领导和同志们对自己的信任程度。
三是主动学习不深入。在提高自身理论修养和综合知识水平方面还有很大的差距。特别是文字材料方面,总感觉文秘组是事务组室不用写材料,平时也只是只满足于简单看一看上三级文件和办公室发的领导讲话,对一些典型的文件资料和领导讲话没有更深入研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。
四是勤俭节约意识不强。例如办公室要经常需要打印材料用的纸张有时用过一面就不用了,有时也需要买一些办公用品也不怎么看价格就买,还有的时候着急买东西时也不讨价还价只求速度不问价格。
五是工作灵活性不强。办公室工作临时性事务时常出现,这就
需要办事时灵活和应急能力要强,在这方面主要是方法与技巧不足,工作经验少缺乏对自身不足的认识和分析不彻底,不善于总结工作中的失误。
二.今后整改措施和努力方向
一是加强思想认识。在今后的工作中我一定要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。工作不够细心粗心大意说白了就是思想不够重视,认识不够到位。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式提高工作质量和成效,加强责任意识,对领导交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二加强业务能力建设,切实提升服务水平。
一是紧紧围绕县委办公室为中心工作,对交办的事情要做到件件有落实事事有回音,自觉把自身业务工作放在首要位置;二是提升服务水平增强工作的主动性和创新性,要做到提前谋划深入实际不做与工作无关的事。
三是要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事
求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
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