下面是小编为大家整理的“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”大讨论心得体会,供大家参考。
“严峻形势怎么看、 应对危机怎么办、 立足岗位怎么干”
——大讨论心得体会 在市场的大海里， 我们遭遇了低油价的风暴; 在转型发展的征程中， 我们驶入了国家经济新常态的时间窗。
新常态的发展环境和低油价的市场环境， 将对我们的发展带来全面的影响、 深刻的影响、 长远的影响。
当此际， 市场困难重重、 改革任务繁巨、 发展压力山大， 胜利油田迎来了发展史上的紧要关头。
当此际， 我们既要绝地反击， 平稳度过市场和行业的“寒冬”，又要锐力攻坚， 加快油田转型发展的步伐。
客观现实摆在我们面前， 困难多， 压力大。
不要期望石油市场的好转， 面对现实， 我们只能依靠自己， 深挖内潜， 苦练内功， 团结一心， 风雨同舟， 共克时艰。
生产保障站作为郝现管理区的服务单位，首要任务是为管理区提供优质的车辆服务， ， 作为一名基层的指导员，我觉得， 为能够更好的完成 2015 年目标， 就必须不断改进思想工作的方式方法和内容， 与时俱进， 不断创新。
一、 要善于用目标聚人 一个人没有目 标就没有动力， 一个企业没有目 标就不能凝聚众人， 更不能做大、 做强、 走远。
因此， 加强形势与任务教育是思想政治工作必修课题。
为了把员工的思想统一到单位的发展目标上来， 使目标化为员工的行动， 让员工心中充满生机与希望, 就要在工作开展中必须掌握新方法、 运用新方式， 采取新手段。
既要坚持过去行之有效的做法和经验， 并结合新的实际加以运用和发展， 又要坚持解放思想、 实事求是。
让员工立足本职岗位， 每天以崭新的面貌为管理区的生产服务好。
二、 要善于向典型学习 典型引路是思想政治工作的主旋律。
典型示范是思想政治工作一项经常性的工作方法， 企业的先进典型是企业高扬的一面旗帜， 体现了企业所倡导的价值观和文化理念。
把宣传树立典型作为思想政治工作的一个有效载体， 引导教育员工， 鼓舞激励员工， 为建设一支高素
质的员工队伍起到了关键作用。
一是注重培育企业精神。
企业精神是企业的灵魂。
要经常不断地向员工讲理想、 讲政策、 讲形势， 常年累月点滴灌输企业和员工“命运一体化” 的思想， 激励员工主人翁精神的大发扬， 使员工懂得“企业兴我荣， 企业衰我耻， 企业富我好， 企业穷我难” 的道理， 只有共同创造， 才能共享未来， 进而使爱企业的感情升华为一种强烈的“群体意识”， 又变成员工的行动。
二是以多种形式推出先进典型。“榜样的力量是无穷的。” 以身边先进的人和事做榜样， 使人觉得可亲、 可信、 可学、 可比， 可以起到员工群众自我教育、 自我提高的作用。
通过推出先进典型分别从不同侧面， 对企业“诚信、 协同、 创新” 的核心价值观和进行了最鲜活、 最生动、 最具体的诠释。
用身边的事教育身边的人， 用员工看得到的“闪光点” 激发带动员工, 激励员工从自我做起， 从现在做起， 从一点一滴做起，充分发挥自己的聪明才智， 争做学习型、 知识型、 创新型和复合型人才， 为企业的大发展做出更大的贡献。
三、 要善于坚持“以人为本”
思想政治工作既是一种理论与思想的灌输， 也是一种思想与情感的交流， 不仅要注重说， 更重要的还要注重做。
要把员工的积极性引导好、 保护好、 发扬好， 首先要把他们的利益实现好、 维护好、 发展好。
无论事大事小， 只要是实实在在地解决他们的实际困难和问题，就会犹如春风化雨， 滋润人心， 使其切实感受到“家” 的温暖， 才会呈现出单位给员工的一份关爱， 员工为单位奉献自己的喜人景象。
因而， 在实际工作中， 要想解决好人的思想问题， 必须体现“以人为本”思想， 时刻注意尊重人、 理解人、 关心人、 激励人。
要把尊重自己和尊重他人、 自尊和自律统一起来， 任何时候， 都要摆正自己的位置，严格要求自己， 认真约束自己的行为。
在与员工的接触过程中， 谦虚谨慎， 戒骄戒躁， 虚心听取意见、 建议， 尊重他们的权利， 尊重他们的想法， 尊重他们的首创精神， 并要端正态度， 平等待人， 以诚相待。只有在平等、 民主、 自由的环境里， 才有利于工作， 有利于事业， 有利于团结， 有利于激发每个人的社会责任感、 上进心和自主发展的能力。
四、 加强自身素质的提升 打铁首先要自身硬， 一定要做到清正廉洁， 坚持原则， 对工作勤奋认真踏实， 对同志胸襟开阔、 顾全大局、 作风正派、 以身作则， 积极培养和保持高尚的道德情操， 不断增强对企业的主人翁意识， 爱自己的企业， 忠实于自己的企业。
同时还应不断提升自己的思想道德品质， 政策理论水平和业务技能， 拓宽知识面， 积极参与企业的生产经营工作， 通过不断地提升自我， 努力成为复合型人才。
通过“在岗、 在位、 在状态” 讨论学习， 让大家明白， 在岗不仅要干工作， 更要干事业。
干工作和干事业， 都是在做事， 却有天壤之别。
当一天和尚撞一天钟， 那是干工作。
日夜兼程、 只争朝夕， 才是干事业。
领导带头干好每一件事， 让大家感到在单位就像是在家， 把我们的工作当成事业干， “争做革命一块砖， 哪里需要哪里搬”，
随时坚守岗位， 切实做到服务无盲区。
在位， 不仅要身在位， 更要心在位。
凡事就怕用心。
只要一心一意谋发展， 聚精会神搞建设， 就没有攻不下的难关、 过不去的坎。
我们需要时刻保持一种宁静、 坚守、 清醒的心态， 把心思用在谋创新上， 把精力用在抓工作上， 全心投入、倾心付出， 努力创造一流的工作业绩。
在状态， 不仅要行动， 更要有激情。
状态是掌握航向的桨， 激情是吹动船帆的风。
激情是工作的动力， 没有动力工作就难有起色。
我们一定要有一种闯的魄力、 抢的意识、 争的劲头、 拼的勇气， 以火一样的激情投入工作， 面对当前严峻形势， 迎难而上， 渡过难关。
在新的形势下， 低油价就是“冲锋号”， 新常态就是“动员令”，我们要凝聚行动的力量， 让精神的火炬烧得更旺、 照得更亮， 齐心协力向前， 胜利必再次属于我们。