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正风肃纪心得体会【完整版】

时间:2022-06-29 17:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的正风肃纪心得体会【完整版】,供大家参考。

正风肃纪心得体会【完整版】

 

 正风肃纪、 创优环境 加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动, 使我中心干部队伍保持了 思想上、 政治上、 组织上、 作风上的先进性和纯洁性, 必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

 按照“正风肃纪、 创优环境”的要求加强党员队伍自身建设, 与时俱进, 不断争取新的胜利.主任开展了 加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动, 对我们提高工作效率提出必然要求。

 通过十七届六中全会和省十次党代会精神, 努力完成失业保险管理任务, 充分发挥党员干部先锋模范作用。

 开展作风建设狠抓工作落实教育活动, 是加强干部党员队伍建设的迫切需要。

 通过参加“纪律作风整顿月”教育活动, 我的学习体会有如下几点:

 一、 强化进取意识。

 大力发扬奋发有为的工作作风, 确保真抓实干。

 始终保持奋发有为、 昂扬向上的精神状态, 充分发挥主观能动性, 以自己饱满的工作激情, 把心思凝聚中心工作上, 把功夫下到抓贯彻落实上, 用最大的努力去争取最好的业绩。

 二、 强化责任意识。

 强化意识必须牢记党的宗旨, 把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、 办好事, 诚心诚意为人民服务,

 吃苦在前、 享受在后、 强化党员意识、 加强组织纪律性。

 三、 提高党性修养。

 作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养, 切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

 提高党员素质, 增强为人民服务的本领。

 我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、 做群众工作的本领、 处理复杂问题的本领、 履行岗位职责的本领。

 四、 发挥党员作用。

 作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机, 把作风建设视为干部职工安身立命之本, 以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改” 工作,做表率、 走前列。

 要针对作风方面存在的问题, 在中心认真开展自查自纠活动, 进一步完善、 健全、 规范制度, 用制度形成高效规范的工作秩序, 提高服务水平, 提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

 五、 提出整改措施。

 1、 改进思维方式、 开拓工作思路。

 我中心承担着全市失业保险管理服务, 如何提高工作效率、 提高服务热情, 这就迫切需要转变观念, 改进工作思路。

 必须从政治上、 思想上、 业务上、 服务水平上, 从维护中心的根本利益出发来考虑问题, 处理问题。

 必须不断解放思想, 更新观念, 与时俱进, 跟上时代的要求, 为中心的根本利益服务。

 2、 加强工作协调、 提高服务水平。

 要主动为领导分忧,当好参谋, 加强与人社局有关部门的请示汇报、 联系、 沟通,建立良好的政务协调渠道。

 3、 牢固树立开拓创新精神。

 在日常工作中, 真正发挥出 “排头兵” 的作用, 强化开拓进取意识, 创造性地开展工作。

 一是增强工作的计划性。

 按月确定中心阶段性工作重点、 目标, 工作落实到人, 责任到人。

 二是增强工作的创新性。

 保持昂扬向上的精神状态, 坚决克服按部就班、 墨守成规的思想, 大力倡导开拓创新精神。

 三是增强争先创优意识。工作高标准, 严要求, 向先进学习, 减少工作差距, 力争使中心工作一年一个新台阶, 走在人社局的前列。

 六、 通过学习整顿, 我要从以下几个方面开展工作:

 1、 针对干部作风建设方面存在的突出问题, 紧密联系工作实际, 按照找出问题、 找准问题、 找全问题的要求, 认真开展纪律作风整顿活动。

 看是否存在政治理论学习不够深入系统, 业务知识学习一知半解、 似懂非懂, 难以胜任工作和推动工作创新, 运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠, 工作缺乏激情, 不思进取, 思想保守僵化, 工作因循守旧, 缺乏创新意识、 创新精神和创新能力。

 看是否存在有令不行, 有禁不止, 不守纪律, 我行我

 素, 不严格遵守上下班纪律和会议纪律、 迟到早退, 擅离职守、 随意脱岗、, 工作时间玩游戏、 炒股票、 聊天、 购物等问题; 看是否存在不能按时按质按量完成工作任务, 工作被动, 疲于应付, 对上级安排的工作顾此失彼, 抓不住重点,分不清主次等问题; 看是否存在服务态度不端正, 服务意识不强, 工作作风粗暴, 对群众态度冷漠, 门难进、 脸难看、事难办等问题;

 2、 是要对照《整顿方案》 中的“五治五督” 的有关要求和中心党组的工作部署, 深入查找思想、 作风、 服务、 廉政、纪律等方面的问题和不足。

 领导干部要带头查摆问题, 要召开专题民主生活会, 通过批评与自我批评, 彼此坦诚交流,查找问题, 形成共识, 动员会结束后, 立即组织人员按照整顿活动安排, 认真开展学“右玉精神” 的工作思路。

 3、 是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面, 努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、 服务事项“零积压”、 服务目 标“零差错”、 服务质量“零投诉”、 队伍管理“零违纪”)

 为民服务机制, 切实转变中心工作作风。

 总之, 通过纪律作风集中教育整顿, 使我中心干部队伍保持思想上、 政治上、 组织上、 作风上的先进性和纯洁性,始终站在前列, 有力地促进党的政治优势、 组织优势和密切

 联系群众作用的充分发挥。

  二○一一年十二月八日

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