下面是小编为大家整理的班子成员论群众路线心得体会,供大家参考。
班子成员论群众路线心得体会 班子成员论群众路线
通过前一阶段学习，我对 此 此次群众路线教育实践活动 的 的重要意义有了进一步认识 。
。从中央精神看，党的群众 路 路线教育实践活动是新形势 下 下坚持党要管党、从严治党 ， ，是加强党的建设的需要， 是 是顺应群众期盼、加强学习 型 型、清正廉洁型、务实型、 服 服务型执政党建设的需要。
结 结合**工作看，是**改 革革与可持续发展、实现“三 个 个提高”、改善政府**部 门 门与基层**部门及调查对 象 象之间关系的需要，也是拉 近 近领导干部与干部职工联系 、 、劲往一处使的需要。教育 活 活动要坚持“问题引导活动 ， ，活动解决问题”的思路与 做 做法。
按照规定，我前期 听 听取了昌平局队班子、** 所 所、企业和调查住户以及分 管 管处队的意见。他们提出的 意 意见建议涉及面广，一些意 见 见源自基层实践，大体包括 以 以下方面。
1、**改革 工 工作的安排问题。如“四大 工 工程”国家平台的使用，是 在 在完全适应北京平台条件下 的 的大调整，增加了基层负担 ， ，且平台功能较北京平台有 不 不足；又如某些一次性调查 工 工作的安排时间与定期报表 时 时间冲突，给基层造成不便 。
。
2、**宣传力度需要 加 加大，特别是对企事业单位 领 领导人的宣传要加强。
3 、 、继续教育特别是对企事业 单 单位**人员开展继续教育 不
不够。
4、加强区县** 队 队伍建设问题。希望市局总 队 队能够出台有关加强区县* * *队伍建设指导意见，帮助 解 解决**所建设、区县局队 机 机构职能建设等问题。
5 、 、减轻基层负担问题。“三 经 经普”有的**所加上个体 户 户要管上数千家单位，“减 负 负”是对基层最大的支持。
6、加强**人员培训问题 。
。包括市局对非**专业人 员 员的**学和**实务知识 的 的培训，为职工创造多种学 习 习充电机会（包括学历教育 ）
）。
7、加强局队文化建 设 设，阅览室购置图书方便大 家 家借阅。
8、关心职工生 活 活方面。如现在工作任务压 力 力越来越大，只增不减，各 处 处都闹“人荒”，能否梳理 一 一下，做到任务有增有减和 精 精简；事业单位职工同工不 同 同酬问题应积极解决；值班 方 方式能否改一改；督导执法 误 误餐费标准能否适当提高； 不不属于违反八项规定的福利 是 是否可以保留；尽量慎重安 排 排双休日加班。
9、队伍 建 建设问题，要让年轻同志知 道 道今后**改革的方向是什 么 么，有心气；利用局队体制 优 优势，释放一些职数解决干 部 部的发展进步需求。
10 、 、工作管理及方法问题。要 讲 讲管理、讲效率；多指导， 少少责备；坚持两个中心定位 ， ，要坚持实事求是，搞准数 据 据，政策研究要讲究方法； 分 分析会应更注重内容，有 p p pt 是否可
以不用打印文字 材 材料；提的意见能有反馈（ 如 如班车问题）；合理的着装 标 标准问题。
11、改善办 公 公条件问题。如电脑、笔记 本 本用得久了，常出故障，内 存 存小，维修期间影响使用； 办 办公用椅磨损厉害，能否配 椅 椅套；办公用房答应调整的 事 事应有落实。
作为领导班 子 子成员，我对照反思自己在 “ “四风”尤其是形式主义、 官 官僚主义方面存在的问题， 主 主要存在几个突出问题。一 是 是对自身学习、工作上的标 准 准放松，对许多同志反映的 * **工作未来发展方向的问 题 题缺乏思考，对全市**工 作 作经过2002 年至 XX 年 的 的跨越式发展后的发展方向 考 考虑不多，也有力不从心的 感 感觉。二是对分管的工作了 解 解不深不透，满足大面上了 解 解。三是对分管处队的队伍 情 情况了解关心不够，谈任务 多 多，听取诉求少，对他们的 困 困难主动关心、解决不够。
四 四是对群众普遍关心的问题 积 积极主动关心、反映解决做 得 得不到位、不落实。五是对 基 基层工作情况了解掌握不充 分 分，分管工作安排针对性不 强 强，不属于分管的工作关心 解 解决欠缺。
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