篇一：坚决捍卫两个确立体会
新时代人才强国战略心得体会大学生汇编5篇
坚决地干。“为官避事平生耻，重任千钧唯担当。”愿不愿谋事、敢不敢担事、能不能成事，既反映出党性修养和精神状态，也体现出眼界格局和能力水平。年轻干部要增强“舍我其谁”的担当精神，在事不避难、义不逃责中砥砺实干真功。要敢于“第一个吃螃蟹”，在打破常规、创新实践中抢抓发展机遇。
不要人夸颜色好，胸怀公心不妨“棱角分明”一点。人不管在哪个工作岗位都应当主动融入集体，可少数年轻干部受到某些消极官场哲学的影响，错把“圆滑”当成为人处世的金科玉律，与领导同事交往见风使舵，看到不良现象明知不对、少说为佳，当起一团和气的“好好先生”。有人说要“爱惜羽毛”，也就是所谓“声誉”，那也要看看你爱惜的是哪家的“声誉”，究竟是个人主义的、一些别有用心的人会喝彩的“声誉”，还是站在党和人民立场上的声誉干部的成熟应当体现在大是大非旗帜鲜明、小事小节坚守原则，而不是心机复杂、城府深沉，甚至见人说人话、逢鬼说鬼话。年轻干部要时刻从党和人民的根本利益出发想问题、办事情，坚决同歪风邪气、顽瘴痼疾斗争到底。要不求闻达于天下，但求无愧于本心，做一个一身正气、两袖清风的“不粘人”干部。
农种田，先是灌溉、犁地、耙地、插秧，插秧中又要注意深度、水层、密度，插秧后还要施肥、防虫，林林总总，一个老农对于自己的田地有操不完的心。对于乡村人才培育而言，首先需要坚持“党管人才”这个“大气候”，一旦气候不对，付出的努力再多也只是南辕北辙。要自人才培育之初便始终坚持中国共产党对人才工作的全面领导，全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，为人才培育工作提供坚实的政治保障。其次则是要有耐心。制定完善本地的人才培养计划机制，在培训教育、实地考察、结对帮扶等计划的落实中不断向人才施肥，耐心等待秧苗的茁壮成长。
让引进人才像选料，在衡量选择之中精准匹配。古人判断人才时善用“联想大法”，许多人认为一个人“形容俊美”就必然颇有才华，再比如，“举孝廉入仕”这一选官法的基本逻辑是一个有仁孝之心的人必然也可胜任一方的父母官，何其荒谬!这样充满浪漫色彩的“联想大法”在现代社会依然以“唯学历论”“唯名校论”等形式存在着，并在某种程度上误导着人们对人才的看法。一个人爱吃什么口味的菜，并不以菜的名贵程度决定，而单纯以个人喜好决定。一个行业有一个行业的特定规律，一个地区亦有一个地区的发展现实和特点。熟练的“老农”当因地制宜引进适合的“稻种”，以“乡愁”筑基、以医疗、教育、文化等公共服务资源和政策倾斜搭台，最后以当地“水土”为考察依据，在合适的时间、合适的环境里选出真正合适的人去匹配合适的岗位。
让用好人才像炒菜，在烹调加料之中爆发美味。食材匹配完毕，重头戏便是如何烹调加料。不少地区重视人才培育和引进而轻视使用环节，却不知，决定食材美味的除了原材料本身之外，合理的烹调方法和调料使用尤为关键。首先，需选择合适的烹调方法，建立、完善人才数据库，对人才成长轨迹进行数据跟踪，打造好内部“人才林”，让人才管理工作体制化、机制化;其次，调味料需合理使用，不能味道过重，避免出现少数地区存在的过度使用人才，即鞭打快牛的现象。最后，需建立多元化的评价体系，通过工作成绩、同事评价、群众口碑、道德考察等多种标准进行考核，优者上、庸者下、劣者汰，激励人
才在大舞台上不断地比学赶超，把乡村人才振兴这道“大菜”真正做好做香。
身心素质向好向强，强健体魄塑造昂扬风貌。
在无与伦比的“双奥之城”北京的赛场上，争金夺银的奥运健儿向全世界展示了新时代中国青年自强不息的坚韧品质、昂扬向上的精神风貌、千锤百炼的强健体魄，用铿锵实事证明了新时代的中国青年不仅是有志气、骨气、底气的中国人，更是身心素质过硬的中国人。中国青年拥有向好向强向上向美的身心素质，是建设全面社会主义现代化国家的必然要求，这既是前提，也是基础。因此，广大中国青年理应将锻造过硬的身体素质和涵养自信豁达的心理素质作为应尽的责任和义务，以勾勒更加青春靓丽的身影一起向未来。一方面，要发挥青年应有的积极性、主观性和能动性，深刻认识提升身心素质对于贯彻体育强国战略、实现中国梦的重要意义，确保在思想认知层面上与国家主题主线一致。另一方面，要弘扬体育精神、加强体育锻炼，持之以恒、久久为功，以全面锻炼促进身体各部分均衡发展、协调发展。同时，还要保持对事物的热爱、正视对困难的态度、把控对生活的情绪，真正做到把自信达观的境界贯穿于人生之中。
知识素养不断提升，守正创新展现时代担当。
改革开放以来，我国把教育事业作为兴国之基础、强国之支柱，提出科教兴国、人才强国等国家战略，着力建设高质量教育体系，让受到教育的新时代中国青年不仅在数量呈现“几何式”增长，更在质量上得到极为显著的提升，为推动我国高质量发展培育了丰富的智力资源。当前，世界正处于百年未有之大变局，时代瞬息万变、发展日新月异，如何在时代的洪流中抓住发展机遇、占领科技高地、开拓前沿领域，是新时代中国青年必须面对的现实课题。为此，广大中国青年要树立终身学习的理念，保持“本领恐慌”和“能力危机”，在深入学习、反复学习、系统学习中不断提升知识素质，进而掌握更多的传统知识和突破更多的科技桎梏。要做优秀传统文化的传承者、诠释者和践行者，推动优秀传统文化进行创造性转化和创新性发展，让优秀传统文化基因永续传
承。要在解决人工智能、生物育种、深地深海等关键领域“卡脖子”技术上持续发力、精准发力，既要借鉴国外先进经验，又要敢于以“十年磨一年”的科研精神“另辟蹊径”，全力攻克国家重大科技项目。
社会参与积极主动，凝聚共识谋划发展蓝图。
青年是社会变革与进步的重要力量和支撑。近年来，中国青年的社会参与日益广泛与深入，参与领域不断扩大，参与渠道丰富多样，为社会事业的发展发挥了不可替代的重要推动作用，生动展现了新时代中国青年更加自信的态度、更加主动的精神。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，离不开广大中国青年积极参与，要发挥中国青年知识量足、见世面广、思维活跃、胸襟开阔的特质优势，把握好中国青年社会参与的青春性、突进性、有力性，进而为推动高质量发展汇聚澎湃青春力量。要追求政治进步、发扬斗争精神，不“躺平”、不“内卷”，以实际行动落实入党、入团的意愿，参与各级人大、__履职尽责、参政议政，在倾听民声、汇聚民智、凝聚民心中找到最大的社会公约数。同时，还要从青年的角度出发，积极为国家制定社会公共政策尤其是青年政策建言献策。要积极主动参与社会事务，在公益慈善、社区服务、生态保护、文化传播、养老助残等社会事务中绽放青春芳华，为加强政府与社会的有效沟通和衔接架起桥梁。
未来属于青年，希望寄予青年。新时代中国青年长着中国脸，拥有中国心，饱含中国情，富有中国味，应当努力争做新时代青年马克思主义者，始终保持高度的责任感、使命感、紧迫感，追求卓越、敢为人先，不懈奋斗、永远奋斗，用青春之我创造青春之中国、青春之民族，不辜负党的期待，不辜负人民和民族的重托，不辜负伟大的新时代!第四篇:新时代人才强国战略心得体会大学生
《深入实施新时代人才强国战略
加快建设世界重要人才中心和创新高地》文
章强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门需始终坚持党管人才原则，完善选人用人育人机制，为社会主义现代化建设提供强大的人才支撑，为高质量跨越式发展提供坚实的智力支撑。
继往开来，当好人才选任“筛选器”。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。各级组织部门要积极拓宽人才来源渠道、用好选人“放大镜”，以德才兼备、任人唯贤的标准去发现和挖掘人才。着重考量专业能力与工作岗位的“匹配度”，破除“唯学历”“唯论文”的传统桎梏，重塑选才标准，明确人才引进方向，对职业技能人才采取适当降低学历条件、放宽年龄限制等措施降低进入门槛。加大从优秀“村官”中定向招录乡镇事业单位人员或乡镇公务员力度，发挥人才最大效用，聚天下英才而用之。
创新模式，做好人才激励“助推器”。得人者兴，失人者崩。人才对于社会发展的核心作用不言而喻。但当下“操之过急”的选人用人准则，让人才在任用上出现了乱点“鸳鸯谱”的痛点。机构冗杂、人浮于事、工作效率止步不前的弊端也进一步凸显。为此，各级组织部门在用人上应做好顶层设计、划好战略布局，以“谋定而后动”的统筹力，以培育“大国工匠”的向心力，强化人才归属感与获得感，建设人才发展新高地、提升人才自主创新能力，将资源的天平向人才、向科技、向技术倾斜，真正打造一批有才能、真实干的“精英战队”。
精准务实，打造人才推动“引力器”。对于青年人才、紧缺型人才、复合型人才应明确好人才梯度的划分，摒弃人才培育中“一刀切”“均等化”的现象，杜绝“一把尺子量到底”的敷衍态度，将论资排辈的落后机制彻底剔除，让人才任用真正达到接得住、用得好的效果，赋予人才更多的自主权、决定权。全党上下应树立起“不拘一格降人才”的用人格局，坚持聚天下英才而用之，以创新力、贡献值为评判准则，营造惜才、爱才的用人新环境，真正形成
“能者上、平者让、庸者下”的用人导向。
治国为邦，人才为急，只有加大人才发展投入，靶向吸引人才，精准发力，才能真正实现“人尽其才、才尽其用”，让国家发展大势向着百家争鸣、百花齐放、欣欣向荣的局面稳步迈进。
型人才，应立足西部实际，紧扣本地户籍外出就学、就业人员或本地就学人员，抓住机会，趋利避害。在赴外引才时，必须紧扣需求精准发力，不能只紧盯“985”“211”以及北、上、广等一线城市高校，要重点聚焦西北、西南、东北等地尤其是重庆、成都等高校以及省内高校，通过放宽学历、简化流程等方式“错位竞争”。要避免高峰扎堆，不能只在“毕业季”“招才季”才开展赴外宣讲，要与省内外高校建立人才合作模式，常态化宣传宣讲我市招商引资和招才引智人才政策，探索“提前签约”“引才直通车”等新方式“错时竞争”。此外，还可探索与市内各高级中学深度合作，充分利用“人才回报家乡情结”，在“高考季”“录取前夕”与铜仁生源地毕业生签订合约，并承诺在其大学就读期间给予一定补贴，从发展的、长远的观点出发“超前竞争”。
坚持“栖鸟式”引才，对实用人才“不求学历、但求实绩”。引来才不代表能留住才，要想避免人才“群雁南飞”的窘状，就要立足长远，注重优化人才生态环境，让候鸟型人才变为栖鸟型人才。对于实施乡村振兴战略的广大西部地区来说，我们需要的是接地气的“乡土人才”。从人才总量看，西部地区特别是农村实用人才、技能人才较少，与高质量发展和乡村振兴的要求有较大差距。基于此，要善用逆向思维，放宽眼界、放低姿态，既注重高端人才的引进，也要大力引进中低端技能人才和实用人才，致力培养出一批善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”，形成合理的正三角人才结构。比如可聘请农业技术员到乡镇(街道)担任科技副乡长。同时，进一步细化返乡创业就业激励政策，推动和引导有资本、技术和创业经验的在外人才返乡创新创业，助力人才回归回流。此外，还可以借鉴上世纪江苏农村引才的模式，引进一批城市退休人才参与全市高质量发展和乡村振兴战略。
篇二：坚决捍卫两个确立体会
2023年安全观心得体会文章
党的二十大报告指出，国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。报告历史性地将国家安全单列一部分进行专题阐述，首次将统筹发展和安全纳入新时代党和国家事业发展的战略部署，彰显了国家安全在党和国家工作全局中的重要地位，为新征程上确保国家安全指明了方向、提供了遵循。学深悟透、深入践行总体国家安全观，是忠诚捍卫“两个确立"、坚决做到“两个维护”的实际行动，也是增强忧患意识、有效应对各类风险挑战的必然要求。地理位置特殊，处于京畿要地，维护国家安全责任重大，更需要全面贯彻落实总体国家安全观各项要求，解放思想、奋发进取，真抓实干、务求实效,以一域之安全为全国全省大局安全作出应有贡献。
我们深刻认识到，落实总体国家安全观，必须把政治安全放在首要位置。指出，“要把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位二政治安全是党和国家安全的生命线，是不可动摇的底线。近年来，我们认真贯彻落实党中央和省委维护政治安全的各项要求，及时消除一切政治隐患，坚决守住了政治安全底线。但我们也清醒地认识到，各种敌对势力从来没有停止过对中国共产党的领导和我国社会主义制度进行颠覆性破坏活动，宗教、意识形态等领域的风险也不同程度存在。特别是随着改革创新发展深入推进，一些偶发事件如果防范不到位、处置不及时，很有可能引起恶意炒作，形成负面舆情，进而影响发展大局。我们将坚决做到政治上绝对忠诚,始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，任何时候任何情况下，都自觉做到忠
诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看待问题、分析形势，对一些苗头性、倾向性问题做到眼睛亮、见事早、行动快，坚决将问题消灭在萌芽状态、解决在初始阶段。加大情报信息研判力度，全面清理宗教领域矛盾问题，持续开展“邢襄净网”专项行动，以“零容忍”态度管控涉政治类有害信息，全面防范化解政治领域风险。
我们深刻认识到，落实总体国家安全观，必须把经济安全作为基础支撑。经济安全是国家安全的基础，只有推动经济持续健康发展，才能筑牢国家富强、人民幸福、社会稳定的物质基础。今年以来，经济形势总体向好，但与此同时我们也看到，作为欠发达地区，经济总量小、发展质效不高，经济结构调整、新旧动能转换带来的周期性问题和结构性问题还依然不少，经济发展深层次矛盾愈加凸显，经济领域的风险隐患还处在易发高发的敏感期，必须高度警惕、毫不松懈。发展是第一要务，安全是头等大事，二者统筹协调、不可偏废。我们将统筹好发展和安全，完整准确全面理解贯彻新发展理念，深入贯彻落实中央和省委、省政府关于高质量发展的部署要求，抢抓机遇、乘势而上，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感谋发展、抓发展，确保经济发展韧性更强、动力更足、潜力更大。立足于现有的工业基础、丰富的特色产业集群和相对完备的产业体系，提出坚持“工业立市、制造兴市”理念，不断强化要素保障，加快重大立市项目建设速度，集中精力抓投资、上项目、促发展、增实力，力争项目投资数量、规模、质量、结构实现新突破。聚焦"解放思想、奋发进取"主题，精心谋划推进开发区提档升级、创建国家历史文化名城等系列专项行动，坚持以实实在在的工作为切入口，确保
干一件成一件，全力推动经济运行持续好转，加快推动全市综合经济实力实现新提升，以高质量发展为高水平安全奠定坚实基础。
我们深刻认识到，落实总体国家安全观，必须把人民安全作为根本宗旨。国家安全工作归根结底是保障人民利益。安居乐业，是人民群众最基本、最普遍的愿望；国家安全，是人民群众最根本、最重要的福祉。只有切实维护好广大人民群众安全权益，全方位提升守护群众平安的能力和水平，为群众创造良好生存发展条件和安定生产生活环境，的各项工作才能得到群众的真心拥护和坚定支持。新形势下，面对复杂多变的发展和安全环境，经济社会发展中的各种矛盾和问题也在不断涌现，这一切都对保障人民安全提出了新的更高要求。我们将始终牢记初心使命，牢记党的性质宗旨，着力解决人民群众反映强烈的安全问题，以对人民群众极端负责的精神抓好安全生产、食品药品安全、防灾减灾等工作，确保人民群众生命财产安全。始终牢固树立以人民为中心的发展思想，强化“群众之事无小事”的为民情怀，常念民之所思、常解民之所忧、常办民之所盼，聚焦群众关注的民生热点难点问题，统筹抓好教育、医疗、养老、卫生、公共服务、托幼、基层治理等涉及群众切身利益的工作，把急事办妥、把难事办成、把大事办好，让群众感到变化、得到实惠、获得满足。始终紧紧依靠人民做好国家安全工作，创新开展国家安全宣传教育，涵养全民的国家安全意识,筑牢国家安全的群众基础，凝聚万众一心的强大合力，全面提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
我们深刻认识到，落实总体国家安全观，必须把生态安全作为重要保障。生态文明建设是关乎中华民族永续发展的根本大计，生态环境安全是国家安全的重要组成部分，也是经济社会持续健康发展的重要保障。
空气质量综合指数曾经长期排名全国倒数，严重制约了全市的经济社会发展，也严重影响了的城市形象。近年来，我们坚持依法依规、科学精准、阳光公正、铁腕治污，以壮士断腕的决心狠抓生态环境建设，以超常举措推进大气污染治理，空气质量取得历史性突破，连续两年实现空气质量综合指数“退后十”目标，地下水位也大幅回升，百泉、狗头泉等相继复涌，“平地群泉涌”盛景再现。虽然的生态环境质量有了持续好转，但总体来看，目前生态治理的成效还不稳固，生态领域的问题和安全风险仍然存在，稍有松懈就可能出现反复。我们将继续牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，以更大的力度抓好生态环境建设，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，强力推进大气污染治理、水生态治理和土壤污染防治，坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战，加快调整优化产业结构、能源结构、交通结构，全面推进发展方式绿色转型，稳定改善生态环境质量，切实防范生态环境风险，让发展的生态底色更蓝更绿更美。
我们深刻认识到，落实总体国家安全观，必须把社会安全作为牢固底线。维护国家安全，离不开社会的和谐稳定和长治久安。社会安全与人民群众切身利益息息相关，是人民群众安全感的晴雨表，是社会安定的风向标。近年来，我们坚持以“大概率”思维应对“小概率”事件，扎实开展矿山、危化、自建房、燃气、交通运输、建筑工地、防汛防火、食品药品等重点领域专项排查整治，常态化推进扫黑除恶，深入推进治理重复信访、化解信访积案专项工作，着力防范和化解金融、政府债务、房地产等领域风险，社会秩序保持平稳，人民群众安全感、满意度有效提升。维护保持社会大局安全稳定没有终点，只有新的起点，当前影响
我市社会稳定的不利因素和突出问题仍然比较集中，信访总量依然较高，房地产开发、征地拆迁、企业改制、拖欠农民工工资等领域矛盾依然多发，对社会稳定造成了一定压力。我们将持续强化忧患意识和底线思维，未雨绸缪,周密部署，严密防范和有效化解金融、房地产、政府债务、非法集资等领域风险隐患，坚决守住不发生区域性系统性风险底线，坚决守好首都“护城河”防线。持续巩固市域社会治理现代化试点城市成果，进一步健全共建共治共享的社会治理制度，加大立体治安防控力度，依法严厉打击群众反映强烈的违法犯罪行为，积极预防、妥善化解各类信访问题和社会矛盾，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平，努力建设更高水平的平安。
我们深刻认识到，落实总体国家安全观，必须坚持和加强党的领导。坚持党的绝对领导，是做好国家安全工作的根本原则。加强党的领导，这一要求不是空洞的、抽象的，而是要切实体现在工作的各方面各环节，确保党中央关于国家安全的重大战略部署在不折不扣贯彻落实。作为市委书记，更要落实好国家安全工作责任制，扛起国家安全第一责任人责任，把国家安全工作牢牢抓在手上，带头安排部署、带头靠前指挥、带头狠抓落实，大力推动建立健全长效工作机制，完善职责分明、责任到人、高效有力的责任体系，着力构建大安全工作格局，形成各级各部门之间推进国家安全工作的强大合力，真正做到守土有责、守土尽责。我们将针对国家安全形势新变化提出的新要求，全面提升广大党员干部政策运用能力、风险预判能力、群众工作能力、舆论引导能力，不断提高维护国家安全的能力和水平。切实转变作风，做到守规矩、顾大局、重执行，以钉钉子精神做实做细做好维护国家安全各项工作。加强干部队
伍建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分发挥考核评价作用，形成贯彻落实总体国家安全观的鲜明导向，着力打造一支政治坚定、素质优良、纪律严明、敢于担当的干部队伍。
强国建设、民族复兴的新征程上，维护国家安全的任务艰巨、责任重大、使命光荣。唯有认真学习贯彻党的二十大精神，把树立和践行总体国家安全观作为一项长期的政治任务，久久为功、持续推进、不断深化，才能牢牢掌握新时代国家安全工作的主动权，不断开创国家安全工作新局面，为推进高质量发展筑牢安全稳定的根基，为谋划推进中国式现代化的场景,加快建设经济强省、美丽贡献力量、展现担当。
篇三：坚决捍卫两个确立体会
的世界观和方法论
厅机关主题教育读书班，安排紧凑、环环相扣，既有理论学习、又有实践结合，既沉下心学、静下心悟，又互动交流、碰撞思想，从淬炼思想到实干笃行，受益匪浅、很受启发。一是强化了理论武装，增进了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是淬炼了党性修养，夯实了忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。三是明晰了工作思路，找准了劳动关系工作的重点任务、做好工作的方法路径。四是鼓足了拼搏干劲，激发了攻坚克难、干事创业的强大动力。下面，从如何用好“六个必须坚持”的世界观和方法论，不断推进劳动关系工作高质量发展，汇报几点认识和体会。
一、站稳人民至上的价值立场
坚持人民至上是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线。我们党在革命、建设、改革各个历史时期，都紧紧依靠人民推进党和国家事业，始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，取得了一个又一个胜利。我们要始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。劳动关系工作要站稳人民至上价值立场,把解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点，深入开展和谐劳动关系创建活动，加强企业劳动用工指导服务，推进电子劳动合同建设，扩大集体协商覆盖面，维护好劳动者合法权益，切实增强人民
群众的获得感、幸福感、安全感。
二、把准自信自立的三个维度
坚持自信自立是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特质。从理论、历史、实践三个维度看，自信自立是马克思主义唯物辩证法的生动体现，是中国共产党奋斗历程的深刻启示，是走好中国式现代化道路的必然选择。不论过去、现在和将来，我们党都把国家和民族发展放在自己力量的基点上，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。新形势下，劳动关系工作面临着新就业形态劳动者权益保障法治覆盖不足，国有企业工资宏观调控手段不够有力等新问题,要求我们从理论、历史、实践三个维度，把准问题实质，深入分析问题的现状、根源和措施，秉承自信自立的历史担当，迎难而上、攻坚克难，推进各项工作提档升级。
三、摆正守正创新的科学态度
守正创新既是对历史经验的科学总结，更是对实践基础上的探索创新的科学指引。守正就是坚守真理、坚守正道；创新就是勇于探索、开辟新境界。守正与创新相辅相成，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。无论时代如何发展，我们都要激发守正创新、奋勇向前的民族智慧。摆正守正创新的科学态度，推进劳动关系工作创新发展，要求我们在劳动保障法律法规的框架下，不断破除制约发展的机制障碍，注重把机制创新成果转化为劳动关系生动实践。着力打造河北国企收入分配新格局，要求我们不断深化国有企业负责人差异化薪酬分配机制改革，进一步健全与国有企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与年度考核结果相挂钩的差异化薪酬分配机
制;着力打造省级和谐劳动关系创建品牌，要求我们在全省各类企业及企业聚集区域普遍开展创建活动，不断使创建内容更加丰富、标准更加规范、评价更加科学、激励措施更加完善，确保各类企业基本达到创建标准，和谐劳动关系理念得到广泛认同，基本形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
四、用好问题导向的工作方法
坚持问题导向是马克思主义世界观和方法论的鲜明特征。党的二十大报告指出，“今天我们所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大。”问题是时代的声音，善于发现问题、正确分析问题、有效解决问题，争取掌握解决问题的主动权，明确主攻方向，带动全局工作，推进事业全面发展。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真研究解决实践当中存在的重大问题，把握历史脉络、找准发展规律，推进创新发展。聚焦省委省政府重点工作任务，按照厅主题教育调研工作要求，目前正在对新就业形态劳动者权益保障和国有企业技能人才、科技人才薪酬分配两个课题进行调研，力求摸清情况，深挖问题根源，提出解决问题的方法，推动调研成果上升为制度成果，转化为工作实效。
五、树牢系统观念的辩证思维
系统观念是具有基础性的思想和工作方法。党的二十大报告中指出，“只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律J劳动关系工作政策性强，一些政策的出台，牵一发而动全身。要求我们善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、底线思维能力，为事业发展
提供科学方法。在最低工资标准调整工作中，要统筹考虑我省经济发展水平、城镇就业人员收入水平、就业状况、物价情况、企业人工成本影响、失业保险基金支出等因素，更要稳慎系统评估测算，既能够保障低收入群体的基本生活需求，又不增加企业负担。
六、强化胸怀天下的使命担当
坚持胸怀天下是我们党在百年奋斗历史经验的深厚基础上，立足全球视野，厚植天下情怀，承担大国责任的生动体现。劳动关系一头连着企业，一头连着劳动者，事关经济发展和社会和谐稳定，要求我们不断强化胸怀天下的使命担当。党的二十大指出，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，分配制度是促进共同富裕的基础性制度”，分别对收入分配、协商协调机制等明确了改革任务。谋在当下，展望未来，我们要立足共同富裕的大背景，着力构建和谐劳动关系的高度，找准工作的着力点、主攻方向和方法路径，不断深化国有企业工资收入分配制度改革，扎实推进和谐劳动关系机制创新，贡献人社力量。
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