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反违法返违规反违章警示教育心得体会
反违章工作心得体会 大家都知道电在我们日常生活、工作中得到广泛应用，没有它，我们国家的经济就无从发展，没有它，我们国家的企业就寸步难行，没有它，我们的日常生活、学习、娱乐就会困难重重，可见它在我们生活中的重要性! 经济在腾飞，我们的煤矿事业也在迅猛发展，但它也给我们国家带来 负担，给企业带来损失，给家庭带来不幸，这些都是由于违章作业造成的， 特别是习惯性违章作业的危害更大， 所以说要提高安全意识，做到安全生产。安全生产是每个煤矿职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效 益将是一句空话。就整个煤矿行业来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。对此，开展反习惯性违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。我们要树立强烈的安全责任感，提高对习惯性违章的潜在危害性的认识，积极参加反习惯性违章活动，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想，操作中认真执 行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。
安全责任重于泰山，在企业改革发展新路上，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念。虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责 任心，增强责任感，养成遵章守望的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对同 班组、同站人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、团结、拼搏、奉献”的企业精神，逐步建立和完善安全生产的规章制度，为煤矿企业和项目部改革和发展奠定坚实的基础。
贺爱忠
反习惯性违章活动心得体会
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年 6 月是全国的第 15 个安全生产月，浙江中宇察哈素项目部结合“强化安全发展观念、提升全民安全素质”的活动主题，按照国电集团内蒙古能源有限公司的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的一些心 得体会。
反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安监部门和领导的事情” ，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章” ，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。煤矿的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，“三发现违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违 章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须 “认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。
张亚鹏
反违章心得体会 班组是企业最基层的生产组织，也正因为如此，各种设备事故、 人身事故的发生均与班组人员有关。
无疑， 搞好企业的班组安全管理， 是企业的一项重要的基础工作， 它对搞好企业的安全生产具有重大的 意义。现就如何搞好班组的安全管理工作，谈几点看法。
1、明确安全职责，理顺关系，各负其责 明确安全职责，理顺关系， 班长是班组的安全生产第一责任人， 同时又是完成班组生产任务的核心人物， 这就决定了班长在管好生产的同时， 必须管好安全， 否 则在生产中发生不安全现象乃至事故， 班长的责任是不可推卸的。
但 是， 是否只要有了班长这个第一责任人就可以把一个班的安全工作都 包下来呢？答案是否定的。
因为班组在完成生产任务时往往要分成几个工作小组，而班长不可能同时负责多个工作面，这就需要由这些组长来负责。
在实际作业中，这些组长即为工作负责人，他们经常工作 在生产第一线，是班组生产的基本骨干、 中坚力量， 班长的工作实际 是由这些组长来保证的，而他们的工作则由组员来保证。
这就形成在一个班组中，要有各自的职责，既要有班长的职责，又要有组长（工 作负责人）
的职责，也要有班员的职责。如果人人都各有其责，人人 都各负其责， 班组的安全基础就会夯实， 班组的安全工作就会从根本 上得到保障。因此，笔者认为，在班组内层层落实安全生产责任制， 是抓好班组安全工作的重点，是做好班组安全工作的根本。
2、抓好安全风险分析，打好有备之仗 抓好安全风险分析，班组在执行日常生产任务时， 往往以完成任务为目标，而常常疏 忽了作业中存在的那些影响人身和设备安全的危险因素，以至于发生各种始料未及的事故。
如果在工作开始之前先进行安全分析， 对每一项工程全过程的各个环节进行剖析，从中找出人为的、设备的、环境的以及管理方面的危险点，并制订出相应的预防措施， 把危险点控制起来，就可以做到防患于未然。3、全力提高班员的安全素质 提高每个班员的安全素质，是个很重要的问题。一个人的安全素 质， 是一个人的安全知识、安全行为、安全思想的综合体现。应该说，班组人员通过安全教育、安全培训、安全知识的学习之后，对各种规程、制度和国家有关安全生产的方针、政策、法规有了一定的了解，使职工具备了一定的安全素质，但随着科学的不断发展，各种新技术、新设备的不断涌现，班员急需提高技术素质。一些发达国家对企业员工的素质提高是非常肯花大力气，出大价钱的。事实证明，这种使员工综合能力提高的投资其回报是十分显著的，这对
我们是很有启发的。4、正确采用激励机制，奖惩分明正确采用激励机制，在班组安全管理工作中，正确使用激励机制，是一种行之有效的方式。目前，企业在安全生产中采用的就是奖惩激励方式。例如，评选先进、树立安全标兵，对违章者曝光、以至下岗处罚等等，但奖和惩这两种激励方法都有其自身的特点及不同的使用效果。笔者认为，应该突出重奖重罚，奖罚分明。对安全生产作出重大贡献者，长期保持安全生产良 好状态的班组，就应该得到重奖，在给于精神奖励的同时，也给于一定的物质奖励，这样就会鼓舞士气，奖励一个，带动一片，取得良好的效果。而对违反安全规章制度，甚至酿 成事故的责任者，则应依据责任大小、认识态度，给于严肃处罚。需要注意的是，处罚一定要以事实为依据，摆事实、 讲道理，使被批评、被扣罚、被曝光者心服口服，达到既教 育本人，又教育大家的目的。
在煤矿安全工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏 习惯只能害人害己，因此我们每个人都必须养成一个良好的 安全生产习惯，万万不能违章行事，尤其不能养成为习惯性 违章。只有大家从自身做起，将麻痹赶出我们的思想，将习惯性违章赶出我们的工作，让严守规程、遵章守纪的思想和 行为深深根植在我们的手中、我们的心中，相信事故与我们 无缘，我们企业安全的天空会是一片明朗。
李银春
反违法返违规反违章警示教育心得体会
违法违规执业案件警示教育心得体会
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违法违规执业案件警示教育心得体会
我处以违法违规执业案件为反面典型开展的警示教育活动，对象明确，解决的问题重点突出，针对性强，很及时，很必要。对于我们认真吸取违法违规执业案件教训、查找各自在执业建设方面存在的差距和不足，具有十分重要的现实意义。
前段时间，按照警示教育活动实施方案的要求，本人认真学习了有关领导的讲话和学习资料。通过接受反面教育，认清了开展警示教育活动的紧迫性和必要性，认清了违法违规执业案件的危害，剖析了违法违规执业案件产生的根源，同时，对照违法违规执业案件的共发问题，进行了认真的自查，并明确了今后努力方向。
一、违法违规执业案件的危害
六起违法违规执业案件就发生在我们身边，危害是有目
共睹的。其一，违法违规执业案件的发生，造成公证行业在群众中的社会威信有所降低。其二，违法违规执业案件的发生，影响了经济和社会事业的协调、快速、健康发展。严重地降低了公证诚信度，破坏了良好的发展秩序，这造成的经济损失和社会损失是非常巨大的。其三，违法违规执业案件的发生，影响了一些公证员的世界观、人生观、价值观，执业道德发生扭曲，道德水准下降，追求金钱，追求享乐，不思进取，结果，也纷纷落马。
二、对照违法违规执业案件自查出来的主要问题。
一是理想信念不够坚定。我在参加工作之初，有着青年人的那种豪情壮志，有着为人民的事业奋斗终身不图回报的坚定理想和信念，工作起来也是兢兢业业，废寝忘食，连创佳绩。然而，近两三年来，随着国内公证行业违法违规执业案件频频发生，居高不下，且得不到有效遏制，对违法违规执业分子的处理畸轻畸重，以及百姓的生活诉求长期得不到改善等这些情况，使自己觉得，实现共产主义的远大理想只能是理论上的空想，不可能实现。而自己又位微言轻，无论怎么努力工作，也无法改变现状，同时自己又面临着神衰失眠的困扰，这使自己想个人的事情多了，想工作的时候少了，虽然也在致力于把工作做细、做实、做好，但和在最初参加工作期间相比，精力分散多了，进取心也不强了。
二是宗旨意识有所淡化。刚参加工作时，对群众具有很
强的同情心，过去也曾多次通过自己的努力，为一些群众解决了一些小事情，小困难。然而，这几年，一直在从事比较繁忙的工作，平均每次办证接触当事人的时间短了，对民情民意也了解的不象以前那样直接、那样多了。随着时间的推移，这种感情也有所淡化了。不愿想、不愿听群众的倾诉，更多的是自己没能力为他们解决实际问题。
三是廉洁自律意识不强。参加工作之初，逢年节，确实给在任的个别领导送过次数少、数量少的农副产品，主要是出于尊重领导，看望领导的心态，与谋取私利联系不上，但按廉政准则的要求，这也是不允许的，如不加以控制，也很可能走上违法道路。通过警示教育活动，使自己对自身存在的这些问题认识更明确了，并有信心加以改正。
三、整改措施
针对自身存在的问题，今后要从以下几个方面努力：
1、进一步加强政治理论学习，加强党性修养，坚定理想信念。要认真吸取违法违规执业案件教训，带头学习和实践法律法规及公证员职业道德，注重世界观的改造，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。要活到老，学到老，改造到老，自觉把党和人民的利益摆在第一位，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断锤炼自己的意志、品质和作风。要珍惜人民赋予的权力，珍惜多年努力的成果，把精力最大限度地用在为党的事业和
人民群众的利益而勤奋工作上，做一个纯洁的人、高尚的人，做一个党组织和群众信得过的人。
2、恪尽职守，勤奋工作，做到执法为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题，充分认识肩负的职责，振奋精神，不辱使命，克服困难，勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想，正确对待手中的权力，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉地为民尽责，为党分忧，真正为人民服务。
3、从严要求自己，廉洁从政。要严守党纪国法，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响，时刻自重、自省、自警、自励，保持高尚的精神境界。保持艰苦奋斗的优良传统和作风，历行勤俭节约，反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督，主动接受批评，从根本上防止和杜绝违法违规执业问题的发生。
反违法返违规反违章警示教育心得体会
反违章心得体会 反违章工作心得体会
大家都知道电在我们日常生活、工作中得到广泛应用，没有它，我们国家的经济就无从发展，没有它，我们国家的企业就寸步难行，没有它，我们的日常生活、学习、娱乐就会困难重重，可见它在我们生活中的重要性!
经济在腾飞，我们的电力事业也在迅猛发展，但它也给我们国家带来负担，给企业带来损失，给家庭带来不幸，这些都是由于违章作业造成的，特别是习惯性违章作业的危害更大，所以说要提高安全意识 旋 ，做到安全生产。安全 矿生产是每个电业职工的 锣 职责，脱离了安全生产 高 ，提高企业经济效益将 故 是一句空话。就整个电 孕 力行业来说，发生设备 傀及人身伤亡事故都是由 擒 于违章造成的。对此， 援 开展反习惯性违章工作 匠 是我们当前应该而必须 瓢 抓的一项长期工作。
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我们要树立强烈的安 占 全责任感，提高对习惯 蓄 性违章的潜在危害性的 柒 认识，积极参加反习惯 砷 性违章活动，认真学习 锤 安全工作规程，对照安 机 规逐条检查自已的行为 聂 ，彻底纠正过去由于对 贪 安规不了解，不熟悉， 襟 长期不执行或错误执行 衙 的作法，用安全工作规 淀 程来规范自已的行动， 戏 消除图省事、怕麻烦， 寅 认为不执行安规也不会 亿 出事的糊涂观念和麻痹 星 思想，操作中认真执行 愤 工作票制度，做到无工 汹 作票不工作，安全措施 邑 不完善不工作，安全措 扬 施与实际不符不工
作， 焉 许可人不到现场交待清 侨 楚安措和带电设备位置 潜 及注意事项不工作，工 书 作许可人和工作负责人 隧 不办理工作许可手续不 拦 工作。认真学习有关业 拍 务技术知识，不断加强 诈 思想政治理论学习，全 砚 面提高思想业务素质。
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安全责任重于泰山 孙 ，在企业改革发展新路 稗 上，牢固树立“安全第 雍 一、预防为主”的理念 礁 。虽然做好安全工作， 厩杜绝违章行为不是每位 丈 领导、职工的个人事情 卸 ，但是却直接关系到每 僻 一个人的自身安全和家 孪 庭幸福，我们要从自我 房做起，人人行动起来， 清 积极投入到反习惯性违 主 章活动中，增强责任心 苍 ，增强责任感，养成遵 残 章守望的良好习惯，做 长到时时、事事、处处， 锡 人人讲安全。在自身认 亨 真执行安规和各种规章 迁 制度情况下，随时随地 眨 对同班组、同站人员做 查好安全监督，发现有违 瞳 章行为者立即制止，做 恭 到相互促进，相互提高 股 ，牢固树立“安全第一 炯 ”的思想，发扬“安全 藐 、高效、卓越、团结、 蛆 拼搏、奉献”的企业精 寿 神，逐步建立和完善安 挖 全生产的规章制度，为 圃 电力企业改革和发展奠 品 定坚实的基础。
反违章 找 专项行动个人体会
涸 安全生产是每个电力职 针 工的职责，脱离了安全 羹 生产，提高企业经济效 肤 益将是一句空话。就整 欺 个电力行业特殊性来说 地 ，发生设备及人身伤亡 村 事故都是由于违章造成 赞 的。此次公司依据 XX 贮 年 3 月 22 日黄河水电 泻 公司安全专题会议精
神 牺 ，开展的安全生产领域 碉 “反违章”专项行动， 唬 对于纠正和杜绝违章行 捍 为的发生和提高全员安 竣 全素质起到了至关重要 规 作用。
一、我对反 己 违章的认识：开展反违 粤 章工作是我们当前应该 吾 而必须抓的一项长期工 骚 作。作为中层干部，自 釉 身以及所处部门员工都 曰 要树立强烈的安全责任 腋 感，提高对违章潜在危 坍 害性的认识，积极参与 贷 到反违章活动中去，认 残 真学习安全工作规程， 屏 对照安规逐条检查自已 汽 的行为，彻底纠正过去 睬 由于对安规不了解，不 辐 熟悉，长期不执行或错 气 误执行的作法，用中电 蛾 投安全管理理念：任何 染 事故都是可以避免的。
龋 对生命和健康的无谓毁 补 坏，是一种道义上的罪 残 恶；对可预防的事故， 腹 不采取必要的预防措施 朔 ，负有道义上的责任。
苹 采用先进技术手段与加 狄 强管理，有效的预防和 校 减少事故是我们义不容 回 辞的责任和安全工作规 身 程来规范自已的行动， 森 消除图省事、怕麻烦， 志 认为不执行安规也不会 司 出事的糊涂观念和麻痹 蛙 思想。
由于“违章 坪 ”是一种潜伏的、不易 救 觉察，甚至从主观上不 呵 愿意改变的不安全行为 奄 ，反违章旨在保护员工 岛 生命安全和国家财产安 怕 全。可一些员工尤其是 居 一线的领导干部认为“ 侄 反违章是安监部门和上 易 级领导的事情”，与自 叛 己不相干，对之缺乏主 诚 动性、积极性，只要按 鼠 期或超前完成检修任务 愈 ，就取得了成绩。也有 跨 部分员工认为，多一事 寅 不如少一事，
自己管好 亦 自己就可以了。还有员 饯 工觉得，领导又没有授 殉 权，不太好意思反“他 中 人的违章”，于是对眼 孰 皮底下的违章视而不见 姻 。究其原因就是对安全 波 缺乏系统的知识，知识 徽 停留在言语上做一些表 狄 面文章，对于长期以来 峻 ，存在的习惯性违章， 肆 认识模糊造成的，对于 迂 安全规程及规定视而不 妓 见。这些问题的出现就 透 一句话，我们还缺乏安 隧 全文化的氛围和土壤， 婿 安全是搞好企业和各项 偿 工作的基础和保障，但 盈 要真正做到“安全第一 垄 ，预防为主”这句老话 友 的员工，并不多见。事 髓 实上，反违章人人有责 挨 ，没有旁观者和局外人 乍 。通过反违章专项行动 写 ，进一步的使我认识到 播 安全文化的意义。
像 不管做什么工作都应该 嘲 从一点一滴做起，从每 济 件小事做起，通过这次 骸 反违章专项行动的展开 暖 ，我们每名员工都应该 挟 在思想上、行动上做起 痰 ，安全要落实到行动中 胸 去，每名员工都要遵守 刮 反违章禁令，这样我们 厄 的企业才能更好的发展 摸 。为了家庭的幸福，我 穗 会将
安全牢记于心 浇 ，体现在日常工作当中 谋 ，让我们一起携手，用 乍 美丽的生命呼唤“安全 窝 为生命，平安保幸福” 断 。
二、本次反违章 踩 活动中我所参加与活动 饮 的情况：一是积极组织 缝 编制此次反违章专项活 讶 动方案，组织在宁人员 烛 排查个检修点的安全隐 黎 患，并加以登记建档。
斜 二是加强自身学习，通 樱 过对安规的学习来强化 遗 自身安全意识和行为， 勋 确保自身和员工在今后 殷 的项目中更好的规避违 霹 章行为的发生，
保证每 禁 项工作安全高效按期顺 匡 利完成。三是结合此次 栽 反违章行为，认真撰写 擒 个人体会和心得，并以 芥 投稿的方式将自己对此 叔 次反违章活动的认识加 狱 以宣传，使全体员工都 腰 能充分感受到反违章的 肚 紧迫性和必要性。
揉 三、本次活动对我的启 括 发：我们每名员工都应 蚁 该知道“安全是天，安 幅 全大于一切”这个道理 襟 从上到下都离不开安全 怨 ，及时的杜绝违章行为 钱 ，给企业、他人和家人 润 都会带来很多的好处， 漱 为什么我们每天都在讲 晕 安全，却还有那么多的 炭 违章操作事故，我觉得 又 首先是我们干部安全认 襄 识不到位，有些老同志 蚌 能凭着经验丰富，麻痹 讶 大意，存在侥幸心理， 宛 没有真正的从思想上重 蔗 视，安全挂在嘴边，但 代 并没有完全落实到行动 畜 中去。
对于我们检 稀 修人员来说，更应该认 喘 真遵守《电气安全操作 熊 规程》，杜绝习惯性违 与 章，保持良好的精神状 蜡 态，去完成每一项工作 竣 。在操作中认真执行工 丑 作票制度，做到无工作 赢 票不工作，安全措施不 小 完善不工作，安全措施 毅 与实际不符不工作，许 娠 可人不到现场交待清楚 蒲 安措和带电设备位置及 豌 注意事项不工作，工作 吵 许可人和工作负责人不 顶 办理工作许可手续不工 兵 作。认真学习有关业务 叫 技术知识，不断加强思 芭 想政治理论学习，全面 扇 提高思想业务素质。
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虽然做好安全工作， 椰 杜绝违章行为不是每位 眶 领导、职工的个人事情 腻 ，但是却直接关系到每 比 一个人的自身安全和
家 搂 庭幸福，我们要从自我 道 做起，人人行动起来， 庙 积极投入到反习惯性违 碌 章活动中，增强责任心 氟 ，增强责任感，养成遵 雇 章守纪的良好习惯，做 执 到时时、事事、处处， 惯 人人讲安全。为公司创 仁 效发展奠定坚实的基础 斜 。
个人对反违章工 狄 作好的建议及方法：每 卷 一起事故的发生，都是 烧 一次血的教训，都要付 站 出惨重的代价；发生事 尼 故后令人深思、催人泪 燥 下。思想上的放松、安 长 全意识差、违反安全规 疹 章制度及安全操作规程 盟 都是造成每一起事故祸 宅 端的主要根源。
通 废 过反思，我认为在今后 早 工作中应抓好以下具体 舌 工作：
一是严格执 囱 行《电气安全操作规程 衅 》、检修文件包及施工 艳 三措方案，杜绝违章作 憾 业；做到班前班后会都 样 要认真学习此项工作所 痕 针对的检修文件包和施 蕉 工三措，说明检修工作 结 开
展项目的危险点 抄 及注意事项，预防和杜 渝 绝违章的发生。二是定 著 期组织全体职工进行电 氏 气安全操作规程等相关 难 安全文件制度培训；培 邮 养员工安全意识，培植 浮 提高安全观念的优质土 讥 壤，使员工的安全意识 臣 得到夯实，同时也使自 苇 己对于安全生产工作中 闪 的意识得以提高，更好 纽 的管理和协助项目经理 倍 管理安全生产中的违章 炬 现象，只有这样才能保 祈 证检修工作的顺利进行 搔 ，将不安全隐患和违章 敢 行为拒之门外。三是积 吼 极组织职工进行安全思 釜 想教育，加强职工安全 殃 思想
意识；要是每个员 衷 工在自身认真执行安规 快 和各种规章制度情况下 决 ，随时随地对项目部人 迸 员做好安全监督，发现 棠 有违章行为者立即制止 缸 ，做到相互促进，相互 揉 提高，牢固树立“安全 逝 第一”的思想，发扬“ 踊 安全、高效、卓越、奉 纸 献”的企业精神。四是 噬 不断加强业务学习，提 姐 高操作技能，杜绝类似 奠 事故的发生；只有提高 挥 了自身和员工的专业知 嫩 识和操作技能，才能对 返 检修设备和检修项目充 株 分了解和熟悉，才能在 增 检修中能正确把握检修 讶 要领和检修次序，才能 员 正真意义上杜绝和避免 勘 违章行为及不安全隐患 椭 的发生。
反习惯性违章 诱 活动心得体会
“安 腮 全第一，预防为主”是 护 安全生产的总方针，是 菱 反习惯性违章的基本准 摸 则。今年 6 月是全国的 延 第 11 个安全生产月， 田 大庄项目部结合“科学 异 发展、安全发展”的活 完 动主题，按照漳山公司 宰 安环部的安排，开展反 缅 习惯性违章大讨论活动 沂 。以下是我自己通过开 墅 展反习惯性违章活动的 苛 一些心得体会。
反 改 习惯性违章旨在保护员 顾 工生命安全。可一些员 事 工认为“反违章是安环 疟 部门和领导的事情”， 瞳 与自己不相干，对之缺 宇 乏主动性、积极性。也 依 有部分员工认为，多一 任 事不如少一事，自己管 垣 好自己就可以了。还有 淆 员工觉得，领导又没有 梧 授权，不太好意思反“ 鸯 他人的违章”，于是对 薪 眼皮底下的违章视而不 忿 见。事实上，反违章人 臆 人有责，没有旁观者
和 郁 局外人。
反违章是 叉 保障自己不受伤害。一 咬 个人生存的首要前提就 藐 是要保护自己不受伤害 廖 ，而他人的违章却能对 肄 自己构成伤害。电力的 遇 特殊性和施工环境的复 缓 杂性，决定了员工时刻 冤 都在与安全打交道，因 哑 此，不仅自己不违章， 蕴 还要随时注意同事是否 前 违章，是否对自己的人 咒 身安全构成了威胁，随 砷 时做好不被同事伤害的 史 准备。
反违章是保 蝇 障同事生命健康。保护 预 同事的安全是义不容辞 面 的一种责任。如果因为 缓 自己的粗心大意、工作 镀 失误伤害了同事，自己 奉 定会抱憾终生。因此， 幼 工作中，要特别要注意 扶 危险源辨识，随时注意 处 自己的工作是否危及同 泥 事的安全。同时要多留 悔 意观察周边的安全情况 纪 ，时刻提醒同事，发现 躬 “三违”行为要敢于及 窥 时制止，不能碍于情面 沼 说不出口，不能有“只 幻 管自己门 前雪，不管他 哀 人瓦上霜”的念头。
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反违章是遵守安规的 巷 体现。安全生产，成于 艰 众人之力，毁于一人之 炸 手，一人把关一处安， 淖 众人把关稳如山。安全 羹生产是全局性的工作， 涵 所以反违章必须人人参 逃 与、人人为之负责。安 伴 全规程就明确规定：工 衍 作班成员必须“认真执 稚行本规程和现场安全措 痪 施，互相关心施工安全 阜 ，并监督本规程和现场 隆 安全措施的实施”。可 笛 见，对于习惯性违章， 毛 每个员工都有权监督、 尧 制止。看见习惯性违章 雏 行为不劝说、
不制止， 频 本身就是一种习惯性违 沦 章的体现。
反违法返违规反违章警示教育心得体会
电力反违章心得体会 反违章工作心得体会
大家都知道电在我们日常生活、工作中得到广泛应用，没有它，我们国家的经济就无从发展，没有它，我们国家的企业就寸步难行，没有它，我们的日常生活、学习、娱乐就会困难重重，可见它在我们生活中的重要性!
经济在腾飞，我们的电力事业也在迅猛发展，但它也给我们国家带来负担，给企业带来损失，给家庭带来不幸，这些都是由于违章作业造成的，特别是习惯性违章作业的危害更大，所以说要提高安全 店 意识，做到安全生产。
靴 安全生产是每个电业职 雪 工的职责，脱离了安全 缆 生产，提高企业经济效 卉 益将是一句空话。就整 赶 个电力行业来说，发生 误 设备及人身伤亡事故都 赞 是由于违章造成的。对 捷 此，开展反习惯性违章 诣 工作是我们当前应该而 章 必须抓的一项长期工作 帅 。
我们要树立强烈 知 的安全责任感，提高对 毅 习惯性违章的潜在危害 褥 性的认识，积极参加反 瘤 习惯性违章活动，认真 穆 学习安全工作规程，对 踢 照安规逐条检查自已的 赐 行为，彻底纠正过去由 誓 于对安规不了解，不熟 超 悉，长期不执行或错误 丸 执行的作法，用安全工 录 作规程来规范自已的行 啮 动，消除图省事、怕麻 亮 烦，认为不执行安规也 辞 不会出事的糊涂观念和 迂 麻痹思想，操作中认真 鲍 执行工作票制度，做到 来 无工作票不工作，安全 乙 措施不完善不工作，安 磅 全措施与实际不符不工 修 作，
许可人不到现场交 豪 待清楚安措和带电设备 舆 位置及注意事项不工作 谐 ，工作许可人和工作负 杖 责人不办理工作许可手 汀 续不工作。认真学习有 议 关业务技术知识，不断 屡 加强思想政治理论学习 雨 ，全面提高思想业务素 寐 质。
安全责任重于 瓢 泰山，在企业改革发展 咏 新路上，牢固树立“安 旭 全第一、预防为主”的 颖 理念。虽然做好安全工 宪 作，杜绝违章行为不是 惑 每位领导、职工的个人 挝 事情，但是却直接关系 尹 到每一个人的自身安全 卯 和家庭幸福，我们要从 猪 自我做起，人人行动起 绚 来，积极投入到反习惯 暖 性违章活动中，增强责 隔 任心，增强责任感，养 袖 成遵章守望的良好习惯 占 ，做到时时、事事、处 晋 处，人人讲安全。在自 绵 身认真执行安规和各种 党 规章制度情况下，随时 噪 随地对同班组、同站人 翁 员做好安全监督，发现 靴 有违章行为者立即制止 效 ，做到相互促进，相互 握 提高，牢固树立“安全 哑 第一”的思想，发扬“ 杰 安全、高效、卓越、团 憎 结、拼搏、奉献”的企 舔 业精神，逐步建立和完 樱 善安全生产的规章制度 涌 ，为电力企业改革和发 缉 展奠定坚实的基础。
电 裁 力百日反违章活动心得 锈
案例：7 月 30 日 呛 9 时 40 分，xxx 公 秘 司 xxx 班班长带领司 嗓 机和一名大班工人乘车 层 前往 f166-110 肛 井，在没有停抽油机的 圭 情况下，该班长进入抽 叙 油机曲柄运转区域，被 寒 曲柄挤压头部，经抢救 武 无效死亡。
通过以 朽 上案例可以说明该班长 筋 安全意识淡薄，在没有 弓停止抽油机的情况下无 乔 视现场“严禁入内”的 册 标识，私自进入该危险 萍 区域被曲柄挤压头部， 余 经抢救无效死亡，该班 德长严重的违反了反违章 乍 禁令，所以造成这样的 张 后果。
我们每名员 竣 工都应该知道“安全是 熙 天，安全大于一切”这 研 个道理从上到下都离不 心 开安全，及时的杜绝违 嚷 章行为，给企业、他人 涎 和家人都会带来很多的 奋 好处，为什么我们每天 诛 都在讲安全，却还有那 暂 么多的违章操作事故， 主 我觉得首先是我们职工 撕 安全认识大会那个思想 呆 上不到位，有些老同志 终 能凭着经验丰富，麻痹 绕 大意，存在侥幸心理， 电 没有真正的从思想上重 垫 视，安全挂在嘴边，但 矗 并没有完全落实到行动 砸 中去。
安全是搞好 豺 企业和各项工作的基础 酚 和保障，但要真正做到 俐 “安全第一，预防为主 镐 ”这句老话的员工，并 悸 不多见。究其原因就是 弄 对安全缺乏系统的知识 匹 ，知识停留在言语上做 崇 一些表面文章，对于长 啃 期以来，存在的习惯性 否 违章，认识模糊造成的 拄 ，对于安全规程及规定 腿 视而不见。这些问题的 忌 出现就一句话我们还缺 踞 乏安全文化的氛围和土 放 壤，通过反违章禁令， 辕 进一步的使我认识到安 森 全文化的意义。
通 罕 过这次反违章禁令的学 嘻 习，我们每名员工都应 颠 该在思想上、行动上做 威 起，不管做什么工作都 巡 应该从一点一滴做起， 谴 从没见小时做起，安全 疡 要落实到行动中去，每 筒 名员
工都要遵守反违章 匝 禁令，这样我们的企业 沿 才能更好的发展。为了 顿 家庭的幸福，我会将安 辟 全牢记于心，体现在日 称 常工作当中，让我们一 践 起携手，用美丽的生命 离 呼唤“安全为生命，平 视 安保幸福”。
不能相信 屿 经验而放弃规章制度 - 观 ----冯海东
每 赃 一起事故的发生，都是 掖 一次血的教训，都要付 缨 出惨重的代价；发生事 昌 故后令人深思、催人泪 拦 下。思想上的放松、安 需 全意识差、违反安全规 术 章制度及安全操作规程 蜂 都是造成每一起事故祸 途 端的主要根源。
在 膀 今年 2 月份我车间发生 刻 了一起由于违章操作使 绑 高压隔离开关因弧光短 具 路烧毁而导致全厂停车 迹 的事故。虽然没有造成 小 人员身体上的伤害，但 欢 是设备安全受到了威胁 厌 ，给经济造成了一定损 默 失。
作为电仪车间 佑 主任这次事故给我敲响 羊 了警钟：事故发生原因 婪 时，大多数违章都会用 允 “没想到”、“不知道 压 ”等字眼，也就是说， 溶 在事故发生前做出判断 艺 时，大多数人都相信了 褪 自己的“经验”，而放 慈 弃了规章制度。一些职 捎 工认为自己运气好，不 莹 可能出事。再者就是省 孔 事心理在作祟，总是希 诣 望以最小的劳动消耗获 婉 取得最大效果，甚至还 棘 会被作为小聪明而津津 聘 乐道……这是人们在长 愿 期生活中形成的一种心 彤 理习惯，也就为以后的 爱 事故埋下隐患；一但出 全 事了那将
后悔莫及。无 彩 数事实证明：习惯性违 火 章行为比偶然违章行为 妻 造成事故的概率更大， 略 因而危害更大、后果更 林 严重。习惯性违章行为 阉 的一再出现，会使职工 析 习以为常，就很难把它 荷 当回事儿，渐渐地失去 驶 了警惕性，久而久之， 耶 纠正起来也十分困难。
叶 因此，习惯性违章就是 置 危及安全生产的“瘟疫 晤 ”！
对于我们无论 划 是维修还是值班人员， 亦 都应该认真遵守《电器 矩 安全操作规程》，杜绝 俊 习惯性违章，保持良好 猩 的精神状态，去完成每 炭 一项工作。在安全生产 剧 中，防止类似事故的发 戚 生。通过反思，我认为 展 在今后工作中应抓好以 檄 下具体工作：
1、 喳 严格执行电器安全操作 议 规程，杜绝违章作业
预
2、定期组织全体职 油 工进行电器安全操作规 雄 程培训
3、积极组 晰 织职工进行安全思想教 琐 育，加强职工安全思想 诣 意识
4、不断加强 稠 业务学习，提高操作技 并 能。杜绝类似事故的发 臼 生。
由于“习惯性 沙 违章”是一种潜伏的、 暴 不易觉察，甚至从主观 也 上不愿意改变的不安全 拇 行为，使我们一线职工 掠 ，都淡化了遵章守规的 虐 自觉性，甚至把安全规 窍 定视为包袱、麻烦、教 籍 条、僵化，危害巨大。
砾
信经验而放弃规章 丈 制度，否则代价将是沉 侵 重的。
反习惯性违章活 五 动心得体会
“安全 吟 第一，预防为主”是安 诚 全生产的总方针，是反 挥习惯性违章的基本准则 酪 。今年 6 月是全国的第 存 11 个安全生产月，大 须 庄项目部结合“科学发 集 展、安全发展”的活动 狮 主题，按照漳山公司安 波 环部的安排，开展反习 殿 惯性违章大讨论活动。
见 以下是我自己通过开展 某 反习惯性违章活动的一 酷 些心得体会。
反习 颗 惯性违章旨在保护员工 酒 生命安全。可一些员工 相 认为“反违章是安环部 眼 门和领导的事情”，与 擦 自己不相干，对之缺乏 谱 主动性、积极性。也有 淤 部分员工认为，多一事 甥 不如少一事，自己管好 励 自己就可以了。还有员 淳 工觉得，领导又没有授 严 权，不太好意思反“他 韵 人的违章”，于是对眼 乡 皮底下的违章视而不见 答 。事实上，反违章人人 充 有责，没有旁观者和局 翔 外人。
反违章是保 腥 障自己不受伤害。一个 六 人生存的首要前提就是 哑 要保护自己不受伤害， 雹 而他人的违章却能对自 俘 己构成伤害。电力的特 得 殊性和施工环境的复杂 玖 性，决定了员工时刻都 杨 在与安全打交道，因此 佳 ，不仅自己不违章，还 腺 要随时注意同事是否违 贾 章，是否对自己的人身 咐 安全构成了威胁，随时 狱 做好不被同事伤害的准 仲 备。
反违章是保障 娟 同事生命健康。保护同 贮 事的安全是义不容辞的 乾 一种责任。如果因为自 咸 己的粗心大意、工作失 氧 误伤
害了同事，自己定 染 会抱憾终生。因此，工 遥 作中，要特别要注意危 影 险源辨识，随时注意自 域 己的工作是否危及同事 噬 的安全。同时要多留意 活 观察周边的安全情况， 食 时刻提醒同事，发现“ 铡 三违”行为要敢于及时 立 制止，不能碍于情面说 钝 不出口，不能有“只管 曰 自己门 前雪，不管他人 樱 瓦上霜”的念头。
诧 反违章是遵守安规的体 搬 现。安全生产，成于众 挣 人之力，毁于一人之手 贮 ，一人把关一处安，众 碑 人把关稳如山。安全生 剔 产是全局性的工作，所 蠢 以反违章必须人人参与 跟 、人人为之负责。安全 享 规程就明确规定：工作 淀 班成员必须“认真执行 吝 本规程和现场安全措施 骤 ，互相关心施工安全， 俊 并监督本规程和现场安 犯 全措施的实施”。可见 绦 ，对于习惯性违章，每 喝个员工都有权监督、制 医 止。看见习惯性违章行 穗 为不劝说、不制止，本 送 身就是一种习惯性违章 捅 的体现。
百日反违章心 逊 得体会_范文
为认 帚 真贯彻落实省公司营销 受 工作会议精神，深化供 洛 电优质服务“百问百查 噎 ”活动，进一步规范管 蝇 理和优质服务水平。我 债 认真地学习了这份文件 跳 ，该活动内容，建立反 出 违章常态工作机制，落 盅 实反违章工作责任制， 疡 违立违章常态工作机制 静 ，反违章工作要覆盖与 珠 服务工作全员，全过程 霉 ，全方位做好这四个方 煽 面的“对照检查”。各 纺 单位要结合本单位工作 闭 特点和规律，组织落实 墩 反违章工作要求要强化 谱 营销
稽查监督职能，将 襄 反违章工作作为日常稽 丫 查的重点内容。加强领 怨 导，加大投入，创造性 枕 的开展工作。
全面 只 督察营销管理中的“量 豫 、价、责、损”与优质 涎 服务工作情况，重点打 绽 击营销与服务环节中的 显 习惯性违章，遏制营销 柠 服务违章行为发生，规 屹 范营销服务行为。解决 泻 营销环节中的跑、冒、 擎 滴、漏的问题，我认为 醒 顽固性习惯性违章是受 惕 一定的心理支配的，具 孺 有顽固性、多发性的特 堤 点。如进入施工现场必 脸 须戴好安全帽、系好安 殿 全帽带这条规定，但实 饼 际有一部分员工有章不 乙 循，进入施工现场不戴 蔡 好安全帽，不系好帽带 出 。有不少事故都是没有 痛 戴好安全帽或不系好帽 凸 带人造成，事实证明， 糕 要改变或消除受心理支 魄 配的不良习惯并非容易 沫 ，需要经过长期的努力 迹 。
2、继承性
有些 惋 员工的习惯性违章行为 鸭 并不是自创发明的，而 等 是在一些老工人师傅身 踊 上“学”、“传”下来 到 的。就这样把不良的违 粹 章作业习惯传给下一代 瞩 ，从而导致一些违章作 酿 业的不良习惯代代相传 牵 。
3、排它性
有习 悔 惯性违章的员工固守不 沈 良的传统做法，总认为 舜 自己的习惯性工作方式 谴 “管用”、“省力”， 织 而不愿意接受新的工艺 前 和操作方式，即使是被 谐 动参加过培训，但还是 奈 “旧习不改”。
二、习 阅 惯性违章的心理状态
盘
人有一定的习惯性， 悟 人的行为总是受思想活 八 动支配的，习惯性违章 布 行为也必然与错误的思 齿 想活动有关。从事故分 邻析可以看出，习惯(转 矣 载于:海达范文网:电 光 力反违章心得体会)性 勾 违章的人大多存以下心 账 理状态； 1、缺乏安全 遍 知识，不知不觉的违章 飞
对正在进行的工作 绷 应该遵守的规章制度根 墩 本不了解或一知半解， 肠 工作起来凭本能、热情 泡 和习惯。对用生命和血 蚤的教训换来的安全操作 味 规程知之甚少，因而出 校 事的可能性就大。
2、 橇 贪图安逸
在工作中 邮 不求上进，缺乏积极性 豌 ，平时不注意学习，技 么 术水平一般，自我保护 荧 意识差。与其他人一起 怠 工作还可以，一旦自己 气 独立工作，哪怕是从事 袁 简单的工作，都有可能 束 发生事故。
3、侥幸的 菌 心理
明知某种做法 鸳 属违章行为，可能引起 泳 不良后果或事故，但自 巾 己认为并非每次违章作 薯 业都会有事故发生，以 弗 前这样做不会出现问题 潭 ，这次也不会，于是在 雌 侥幸心理的驱使下而走 涉 险，一旦环境、设备和 欧 人员的变化，就很有可 穴 能引发事故发生。
4、 信 自以为是
总认为自 易 己有经验、有能力防止 恭 事故发生，相信不良的 醒 传统或习惯做法。
统 对未造成事故的习惯性 祁 违章经历非但不以为耻 济 ，反而引以为荣，这种 兢 违章一旦发生事故，必 擎 然会造成极其严重的后 荧 果。
三、简述如何克服 洞 习惯性违章 1、找出违 坦 章现象，让“习惯”改 彬 成习惯
“安全第一 讶 ，预防为主”是安全生 予 产的总方针，是凡习惯 搔 性违章的基本准则。“ 验 综合治理，保障平安” 洛 是安全...